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醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告（通用14篇）
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醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 1
根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)xx市衛(wèi)生局開展廉政廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案的通知》（x衛(wèi)辦[20xx]57號）的要求，根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，制定了《xx市皮膚病醫(yī)院開展廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、廣泛宣傳動員，健全組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)抓好廉政廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，醫(yī)院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室、門診部、住院部負(fù)責(zé)人為成員的廉政廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx市皮膚病醫(yī)院開展廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。醫(yī)院還及時召開了中層管理干部會議，傳達(dá)上級有關(guān)工作精神，明確工作目標(biāo)、方法步驟和工作要求，進(jìn)行全面部署。醫(yī)院還利用政務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄、宣傳欄、網(wǎng)站、電子觸摸屏等載體，宣傳廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的重要意義等，充分調(diào)動當(dāng)黨員干部群眾參與的積極性與主動性，為工作順利開展創(chuàng)造良好的`輿論氛圍。
二、積極開展自查，評估風(fēng)險等級
（一）全面查找風(fēng)險點(diǎn)。
醫(yī)院以查找崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險、單位風(fēng)險為重點(diǎn)，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，分別填寫《工作人員崗位廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》、《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》和《廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、同意后，報班子研究審定，并及時進(jìn)行公示，做好材料存檔備案工作。
（二）評估風(fēng)險等級。對查找出的風(fēng)險點(diǎn)按照風(fēng)險發(fā)生概率高低和后果嚴(yán)重程度按照高、中、低三個等級進(jìn)行評估，實(shí)行風(fēng)險防控分級管理、分級負(fù)責(zé)。建立廉政廉潔風(fēng)險信息庫，及時進(jìn)行更新和調(diào)整，實(shí)行動態(tài)管理。
三、建立預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控
按照廉政廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)五個工作原則，通過“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的預(yù)警防控模式，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約。
（一）加強(qiáng)廉政教育。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)市衛(wèi)生局開展廉政廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案及要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找和防控工作的重大意義；
二是立足實(shí)際營造濃厚的工作氛圍。在充分動員的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三打兩建”、“三好一滿意”、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、民主行風(fēng)評議回頭查、建設(shè)誠信廉潔醫(yī)院等活動有機(jī)結(jié)合起來，大力開展宣傳教育活動；
三是采取多種形式開展了宣傳教育工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治思想理論和醫(yī)德、法制紀(jì)律教育，組織黨員干部群眾觀看電教片，突出抓好正面典型和反面警示教育，有效增強(qiáng)了黨員干部職工的廉潔自律意識。
（二）健全完善反腐倡廉基本制度。
1、繼續(xù)做好黨務(wù)公開和政務(wù)公開工作。根據(jù)醫(yī)院制定的制定民主生活會實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、目標(biāo)考核制度；貫徹落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制、議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性工作能力。對醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、人事任免、費(fèi)用收繳使用、基建工程等重要事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受黨員干部職工和群眾的監(jiān)督。
2、建立風(fēng)險防控評估和預(yù)警機(jī)制。針對重點(diǎn)科室和關(guān)鍵崗位，按照分級管理的原則定期收集風(fēng)險信息，對不同等級風(fēng)險點(diǎn)采取不同的等級的防控措施。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，根據(jù)情節(jié)輕重程度，分別作出崗位預(yù)警、單位預(yù)警、綜合預(yù)警，采取自查自糾、教育提醒、誡勉談話等方式，及時進(jìn)行提示和糾正。
3、完善醫(yī)院懲防體系。全面貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)的精神，建立責(zé)任追究制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部職責(zé)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。針對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序，真正做到按制度辦事，靠制度管人，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，從源頭防治腐敗問題發(fā)生。
醫(yī)院在開展廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作中取得了一定的成效，在今后的工作中，我們要繼續(xù)深入抓好廉潔防控工作，不斷完善工作機(jī)制，將我院廉潔風(fēng)險防控工作提高到新的水平。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 2
我們要堅(jiān)持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取刻訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計(jì)劃和工作計(jì)劃當(dāng)中，與醫(yī)院各項(xiàng)工作同步開展，分級實(shí)施，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓，形成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅(jiān)定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣；開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽評比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例，應(yīng)看作是服務(wù)對象無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護(hù)病人隱私，保障病人的知情權(quán)，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。
至于如何有效地進(jìn)行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確地告訴我們，堅(jiān)持道德教育與社會、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的.稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實(shí)行管理相結(jié)合。要廣泛進(jìn)行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，綜合運(yùn)用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，規(guī)范人們的行為。根據(jù)這樣的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨團(tuán)員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問題不能護(hù)短，要嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀(jì)律處理，達(dá)到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革，克服大鍋飯體制和觀念的根深蒂固的影響，實(shí)行法制化、制度化管理，實(shí)行人才任用的淘汰制，建立科學(xué)的、與社會發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必將上一個新臺階。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 3
作為一名從業(yè)多年的醫(yī)務(wù)人員，不但要有過硬的醫(yī)術(shù)，更要有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，唯有這樣才能更好的為人民群眾服務(wù)，使人民滿意。治病救人、挽救生命，是我們神圣的使命。只有努力提高自己的相關(guān)專業(yè)知識水平，這樣才能做好自己的本職工作。所以我們需要不斷、并且堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)專業(yè)知識和新的醫(yī)療方面的知識。這是我們行醫(yī)救人的所必須的'和應(yīng)該具備的能力。但光靠知識和技術(shù)不夠的，它需要良好的服務(wù)規(guī)范為指引思想，使患者在痛苦中得到一絲安慰。
當(dāng)然，在我們醫(yī)療行業(yè)中有少部分醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定，收受紅包，請吃請喝，服務(wù)態(tài)度惡劣，在患者中造成了不良影響。在我們基層醫(yī)院，面對的是廣大的農(nóng)村患者，尤其是老年患者，基層主要是以保健和預(yù)防為主，所以要以認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心態(tài)度向每位患者講解有關(guān)知識。醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)再次顯現(xiàn)得尤為重要，沒有好的態(tài)度、好的質(zhì)量、好的醫(yī)德，我們是生存不下去的。
在很多情況下，在面對“胡攪蠻纏”的病人時，要講求方式方法，語言技巧，主要還是態(tài)度問題。只要有良好心里素養(yǎng)、高尚的道德情操、精湛的醫(yī)療技術(shù)水平，我們可以擺平任何困難。目前就是對我們的一次考驗(yàn)和學(xué)習(xí)，怎樣面對工作中這樣那樣的問題，需要向其他老同志學(xué)習(xí)，尤其是業(yè)務(wù)方面。
現(xiàn)在的社會人才濟(jì)濟(jì)，競爭激烈，需要更好的完善自我學(xué)習(xí)意識，無論是思想還是行為上。目前患者要求也很高，既要環(huán)境好又要技術(shù)水平高，還要服務(wù)好，所以要貫穿實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中的三好，即“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好”。滿足患者要求，提高服務(wù)水平。
所以，“鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風(fēng)”是當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員長期不懈努力做好的事，這也是行業(yè)之風(fēng)氣，也是我們必須和必然的思想道德之風(fēng)氣。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 4
市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)在我院進(jìn)行了“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建‘三名’醫(yī)院”的專題培訓(xùn)。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為一種職業(yè)道德，不僅關(guān)系著病人的疾病與痛苦，也是醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則與規(guī)范。古人云:“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也；非聰明答理不可任也，非廉潔淳良不可信也”，指的就是醫(yī)生，就要有仁愛之心，要聰明，要廉潔淳樸忠良。這次培訓(xùn)，我受益匪淺，有幾點(diǎn)體會：
一、以“誠”人為本，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育
一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及一些問題，堅(jiān)定全心全意為病人服務(wù)的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二是對職工進(jìn)行“三觀”教育。即對職工進(jìn)行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實(shí)現(xiàn)人生價值的目標(biāo)。
三是對職工進(jìn)行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶和朋友”，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系，教育職工經(jīng)常進(jìn)行換位思考，把病人的利益放在第一位。
二、以“信”為本，切實(shí)履行對服務(wù)對象的承諾
一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項(xiàng)制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤，嚴(yán)格考核落實(shí)，建立競爭機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn)，讓病人滿意。
二是要繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費(fèi)價格公開制度和住院病人“一日清單制”，讓患者明明白白消費(fèi)，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的.根本要求。只有心態(tài)擺正了，才會對病人堅(jiān)守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。
三、堅(jiān)持專業(yè)學(xué)習(xí)，提升醫(yī)技水平。
在工作中，我做為一位行政事務(wù)工作者，在加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，更應(yīng)該注重臨床醫(yī)學(xué)理論知識的了解，不斷提高為群眾服務(wù)的能力，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，更好地為臨床做好服務(wù)工作，以實(shí)際行動深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)活動的深入開展。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 5
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中的思想和行為準(zhǔn)則。它就像一面鏡子，讓我們可以隨時比較自己在工作中的一舉一動，對自己的一言一行都小心翼翼。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我有了深刻的體會。
首先，“為人民服務(wù)”是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)活動的關(guān)鍵。其核心是尊重和關(guān)愛患者，創(chuàng)造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，形成平等互諒的醫(yī)患關(guān)系。就像獲得“國家科學(xué)技術(shù)獎”的吳博士一樣，幾十年來在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)學(xué)研究的第一線辛勤工作，取得了巨大的成就。在談到自己50年的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)時，他說：‘作為一名醫(yī)務(wù)人員，專業(yè)性很重要。奉獻(xiàn)就是忠于職守，熱愛本職工作，以患者為中心，全心全意為患者解除痛苦。工作精益求精，對患者極度負(fù)責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛患者，樂于奉獻(xiàn)。“在醫(yī)療戰(zhàn)線上，有許多這樣優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，他們構(gòu)成了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的‘主體’，成為每一個醫(yī)務(wù)工作者的榜樣。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是一個與人們生活密切相關(guān)的整體，由許多“部分”構(gòu)成。無論哪個‘部位’出了問題，患者都有可能付出寶貴的生命作為代價。我們的.每一個醫(yī)務(wù)人員都是每一個人的“一部分”。每一個醫(yī)護(hù)人員，無論你是醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)療技師還是護(hù)士，都是整個醫(yī)院的重要組成部分。正是我們每個同事的共同合作和團(tuán)結(jié)，才能使集體正常工作，實(shí)現(xiàn)為人民健康服務(wù)的承諾。
隨著人類科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)作為現(xiàn)代科學(xué)的重要組成部分，取得了長足的進(jìn)步。新知識、新思想、新工具等等層出不窮，都對我們的工作提出了挑戰(zhàn)和要求。但是，僅僅靠學(xué)校里學(xué)到的知識是不可能跟上時代進(jìn)步的。我們需要接受繼續(xù)教育，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力進(jìn)步，學(xué)習(xí)醫(yī)療技能，不斷提高。只有不斷更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的工作。
作為醫(yī)務(wù)人員，工作很辛苦。他總是背負(fù)著巨大的精神壓力，經(jīng)常被患者和家屬批評、不理解、不配合。然而，當(dāng)與死亡的拔河最終獲勝時；當(dāng)一個癱瘓?jiān)诖驳牟∪四軌蛘痉�(wěn)的時候；當(dāng)痛苦的表情換成輕松的微笑時，作為醫(yī)務(wù)工作者，那種滿足和喜悅是無法用語言形容的。那就是找到自己生命的價值，在平凡中實(shí)現(xiàn)幸福。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 6
近年來，在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象，一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。
同時，還要從市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機(jī)制。
醫(yī)務(wù)人員的激勵機(jī)制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的'需要，設(shè)計(jì)一定的獎勵措施，控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過程。它具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。獎勵什么？怎樣獎勵？誰來決定這種獎勵？
單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要？其答案是不一樣的。縱觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機(jī)制，考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然，醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的；醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟(jì)效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。
因此，激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的。事實(shí)上，這在目前各醫(yī)院的激勵機(jī)制中普遍得到了重視，還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容，提高其在激勵機(jī)制中的地位與分量。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實(shí)現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實(shí)現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實(shí)可行。首先，對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化，便于操作。
其次，實(shí)行醫(yī)德考評制度，是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機(jī)制的重要之舉。第三，行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是與激勵機(jī)制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。
有目的、有計(jì)劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍，表揚(yáng)先進(jìn)，批評不良行為，在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實(shí)施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 7
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是我們醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹(jǐn)言慎行。通過這一段時間的學(xué)習(xí)，我有了深刻的體會。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會議精神，使我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，醫(yī)護(hù)人員是人民健康衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系醫(yī)患和諧的大事。
我們醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動過程中，為人民服務(wù)是關(guān)健。其次，核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則。
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是由許許多多零件所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個零件出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫(yī)務(wù)人員每一個人就是那一個個的零件。每個醫(yī)務(wù)人員，不論是醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾，用我們的愛心，責(zé)任心，同情心換取病人的放心，舒心，開心。
作為一名護(hù)士，我們最根本要坐的是要夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)專科護(hù)理，切實(shí)履行專業(yè)照顧、協(xié)助診療、心理護(hù)理、健康指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)等護(hù)士職責(zé)。作好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，病員的“合理”需要就是我們工作的“引擎”。深化“以病人為中心”的理念，豐富工作內(nèi)涵，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護(hù)理。當(dāng)我們與死神的拔河終于獲得勝利；當(dāng)癱瘓?jiān)诖驳牟∪四苷痉�(wěn)他的腳步；當(dāng)痛苦的'表情被放松的微笑所代替，作為醫(yī)護(hù)工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值，體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經(jīng)意的問候，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華。
還記得，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言：予謹(jǐn)以至誠，終身純潔，忠貞職守，努力提專業(yè)技術(shù)知識，慎守病人及家務(wù)之秘密，勿謀病者之福利之謹(jǐn)誓。的確，不論時代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是醫(yī)護(hù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時刻銘記在心的標(biāo)桿。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 8
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的相關(guān)文件精神及具體案例，我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，充分認(rèn)識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映，與廣大人民群眾密切相關(guān)。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點(diǎn)之一。
（一）深刻認(rèn)識加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，一要靠先進(jìn)的醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備，二要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，把兩者融為一體，在黨的.衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不單純是一個行業(yè)作風(fēng)建設(shè)問題，而是社會主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。
（二）正確認(rèn)識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀。在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé)，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的`醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻(xiàn)，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松，為人民服務(wù)的思想觀念有些淡泊，在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會效益，服務(wù)意識不強(qiáng)，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。
針對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應(yīng)的政策，克服市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務(wù)新的理念，是市場經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時期，需建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員的魂之所在。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的不斷改善及良好體現(xiàn)，不僅關(guān)乎醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象與效益，更關(guān)系到醫(yī)療事業(yè)的精髓與根本，對醫(yī)療行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整以及深化改革都起著十分重要的決定性作用。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 9
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持反腐倡廉方針，提高醫(yī)院設(shè)備、一次性耗材采購?fù)该鞫龋龠M(jìn)廉政建設(shè)，我科結(jié)合工作中的實(shí)際情況，對照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了廉潔自律自查，現(xiàn)匯報如下：
一、自查結(jié)果
對照《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》及政府采購相關(guān)規(guī)定和《廣元市中心醫(yī)院推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)方案》等醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，我科內(nèi)部管理制度相對健全，指定了必要的采購人員，按規(guī)定對采購人員進(jìn)行培訓(xùn)，采購價格、設(shè)備性能參數(shù)符合采購規(guī)定和需求，所有采購項(xiàng)目依法實(shí)施采購，全部采購計(jì)劃申報、計(jì)劃審批、執(zhí)行情況和采購方式均嚴(yán)格按廣元市財(cái)政局、廣元市政府采購中心的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，沒有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全年沒有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二、預(yù)防問題發(fā)生采取的主要措施
1、加強(qiáng)科室建設(shè)，加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，建立道德約束機(jī)制，廣泛開展職業(yè)道德教育，增強(qiáng)自覺掏商業(yè)賄賂的意識。
2、建立內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。增強(qiáng)廉潔自律是設(shè)備科生命線的意識，將廉潔自律與采購工作有機(jī)結(jié)合。
3、樹立防范自律意識，建立健全自律機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行集中采購制度，“廉潔、陽光、綠色”采購。
三、大力抓好規(guī)范化建設(shè)，完善管理制度和運(yùn)行機(jī)制，建立積極有效的預(yù)防商業(yè)賄賂機(jī)制
1、進(jìn)一步健全、完善設(shè)備科、一次性耗材庫房的各項(xiàng)管理制度和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高工作的'規(guī)范化水平。
2、加強(qiáng)法制觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確理解和把握政府采購法，規(guī)范采購操作管理，嚴(yán)格執(zhí)行采購流程，依法依規(guī)實(shí)施采購活動，避免違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，防微杜漸。
通過此次自查，對商業(yè)性賄賂危害性和嚴(yán)重性的認(rèn)識進(jìn)一步提高，自覺增強(qiáng)預(yù)防，抵制腐敗。通過深入自查和加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立健全廉潔自律的長效機(jī)制，確保設(shè)備科工作的制度化、規(guī)范化再上新水平。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 10
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化職工廉潔自律意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善醫(yī)療服務(wù)，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，院黨委按照上級的統(tǒng)一部署，在全院開展黨風(fēng)廉政教育，我認(rèn)真參加這次教育活動，通過學(xué)習(xí)教育本人感觸很深，使自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下黨員干部出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如個別黨員干部理想信念動搖，思想觀念陳舊，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng)，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫(yī)院堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體，增強(qiáng)教育學(xué)習(xí)的針對性和有效性，采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導(dǎo)講座、演講比賽等形式。結(jié)合工作崗位開展學(xué)習(xí)和討論活動，促進(jìn)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀(jì)律教育，提高了遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律的自覺性，增強(qiáng)制度執(zhí)行力度，樹立行業(yè)正氣，正確認(rèn)識新時期醫(yī)療機(jī)構(gòu)和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨，樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念，自覺將人民群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務(wù)的標(biāo)尺，努力為病人辦好事、辦實(shí)事，樹立良好的從業(yè)形象，改善醫(yī)患關(guān)系，提高社會的滿意度，為推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。
醫(yī)院廉潔文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)院核心競爭力的集中展現(xiàn)和人文管理的升華，為促進(jìn)我院作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)進(jìn)一步完善，形象進(jìn)一步提升，營造良好的醫(yī)院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到：醫(yī)院采取了務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有實(shí)干的`行動，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展，衡量職工的工作能力標(biāo)準(zhǔn)主要是看實(shí)績。其次是院領(lǐng)導(dǎo)廣泛動員，認(rèn)真部署，大力倡導(dǎo)廉潔自律、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，科室結(jié)合工作實(shí)際，在參加醫(yī)院各項(xiàng)活動的同時，積極開展有特色的宣傳教育活動，努力營造醫(yī)院和諧健康、科學(xué)發(fā)展的新局面。第三是突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。醫(yī)院首先抓好黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位人員的教育學(xué)習(xí)，各支部、各科室要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展廉潔文化主題教育活動。此次學(xué)習(xí)教育活動要求科室注意總結(jié)活動中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，中層及黨員寫出心得體會，及時報送，確保教育學(xué)習(xí)活動取得實(shí)效。
警鐘長鳴，筑牢防線。我作為一名中層干部，今后一定認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，從嚴(yán)自律，管住自己，自覺接受監(jiān)督。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 11
一、引言
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)乎人民群眾的生命健康與福祉，廉潔行醫(yī)是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)操守的核心要求，也是維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公信力、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基石。為深入貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生健康領(lǐng)域各項(xiàng)廉政規(guī)定，強(qiáng)化自我約束，規(guī)范醫(yī)療行為，本人依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度以及行業(yè)準(zhǔn)則，對自身廉潔行醫(yī)情況展開全面、細(xì)致的自查自糾，現(xiàn)將結(jié)果匯報如下。
二、自查目的與范圍
本次自查旨在及時發(fā)現(xiàn)并糾正個人在醫(yī)療工作中可能存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律意識與職業(yè)道德素養(yǎng)，確保醫(yī)療服務(wù)的公正性、純潔性，切實(shí)保障患者權(quán)益。自查范圍涵蓋本人參與的門診診療、住院患者管理、手術(shù)操作、藥品及醫(yī)療器械使用、醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目以及與患者家屬、醫(yī)藥企業(yè)的溝通往來等各個環(huán)節(jié)。
三、執(zhí)行廉潔行醫(yī)規(guī)定情況
（一）遵守醫(yī)德規(guī)范
在日常工作中，我始終秉持“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、精益求精、廉潔奉公”的醫(yī)德理念，將患者的需求置于首位，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。對待每一位患者都一視同仁，無論其身份、地位、貧富如何，都給予充分的尊重與關(guān)懷，耐心傾聽病情陳述，細(xì)致解答疑問，確保患者就醫(yī)過程舒心、放心。
例如，在門診接診時，遇到一位老年患者聽力不佳、表述混亂，我主動放慢語速、提高音量，反復(fù)詢問確認(rèn)癥狀，耗費(fèi)近半小時為其完成初診，最終精準(zhǔn)診斷病癥，贏得患者家屬的由衷感激。但反思過程中，也意識到在高峰時段，偶爾會因患者數(shù)量多而出現(xiàn)急躁情緒，這是今后需重點(diǎn)改進(jìn)之處。
（二）合理診療與用藥
嚴(yán)格遵循臨床診療指南和技術(shù)操作規(guī)范，依據(jù)患者實(shí)際病情制定個性化治療方案，杜絕過度醫(yī)療行為。在開具處方時，充分考量藥物療效、安全性以及患者經(jīng)濟(jì)承受能力，優(yōu)先選用醫(yī)保目錄內(nèi)藥物，避免不必要的高價藥、進(jìn)口藥。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)近三個月的門診處方數(shù)據(jù)，藥物合理使用率達(dá)到xx%，但仍發(fā)現(xiàn)個別處方存在用藥劑量微調(diào)不合理的情況，雖未造成不良后果，但暴露出對藥物細(xì)節(jié)把控不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，已及時進(jìn)行糾正，并加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
（三）抵制商業(yè)賄賂
面對醫(yī)藥代表頻繁的拜訪與產(chǎn)品推銷，我堅(jiān)守底線，堅(jiān)決拒絕收受藥品回扣、醫(yī)療器械提成、紅包等不正當(dāng)利益。主動向醫(yī)藥代表表明立場，要求其按正規(guī)流程在科室集體會議上介紹產(chǎn)品，不私下接觸、交易。
過去一年，未曾接受任何形式的商業(yè)賄賂，但周邊偶爾有同行因抵擋不住誘惑而“失足”的案例，讓我時刻警醒，深知廉潔防線需不斷加固，持續(xù)凈化工作環(huán)境。
（四）醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)
熟悉醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)保報銷政策，確保各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用收取準(zhǔn)確無誤。在為患者辦理住院、出院手續(xù)以及進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算時，主動解釋收費(fèi)明細(xì)，讓患者清楚知曉每一筆花銷的用途，避免因信息不對稱產(chǎn)生誤解與糾紛。
近期自查發(fā)現(xiàn)，由于醫(yī)院收費(fèi)系統(tǒng)升級，個別收費(fèi)項(xiàng)目錄入出現(xiàn)延遲現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)患者繳費(fèi)時產(chǎn)生疑惑，已及時反饋給信息科協(xié)同解決，后續(xù)會密切關(guān)注整改情況。
四、存在的問題
（一）利益誘惑潛在風(fēng)險
盡管目前成功抵制各類商業(yè)賄賂，但隨著醫(yī)藥市場競爭愈發(fā)激烈，利益誘惑手段愈發(fā)隱蔽，部分新型賄賂形式防不勝防。如某些醫(yī)藥企業(yè)以學(xué)術(shù)會議贊助之名，行利益輸送之實(shí)，稍不留意就可能陷入圈套，需進(jìn)一步提高甄別能力。
（二）溝通中的廉潔隱患
在與患者家屬溝通病情時，有時會因家屬過度焦慮、急切要求使用特效藥物或高端治療手段而面臨壓力。若不能妥善處理，可能出現(xiàn)違背合理診療原則、迎合家屬不合理訴求的.情況，進(jìn)而影響醫(yī)療資源合理分配與廉潔行醫(yī)準(zhǔn)則。
（三）人情因素干擾
在熟人、朋友就醫(yī)時，不自覺會投入更多精力，雖初衷是提供更好服務(wù)，但可能引發(fā)其他患者誤解，認(rèn)為存在“走后門”現(xiàn)象；另外，熟人托辦一些邊緣性事宜，如插隊(duì)檢查、提前拿藥等，容易造成管理秩序混亂，挑戰(zhàn)公平就醫(yī)原則。
五、原因分析
（一）思想認(rèn)識不夠深刻
盡管深知廉潔行醫(yī)的重要性，但在長期高強(qiáng)度工作環(huán)境下，思想上偶爾會出現(xiàn)懈怠，對廉潔風(fēng)險的警惕性有所降低，未能充分意識到一次微小的失誤都可能釀成嚴(yán)重后果，致使防線松動。
（二）職業(yè)素養(yǎng)仍需提升
醫(yī)學(xué)知識不斷更新，診療技術(shù)日新月異，部分情況下未能及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在面對復(fù)雜病情、家屬訴求時，缺乏足夠?qū)I(yè)底氣堅(jiān)持合理診療方案，容易受外界干擾。
（三）制度監(jiān)管存在漏洞
醫(yī)院雖有完善的廉潔行醫(yī)規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中，某些環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查不夠細(xì)致，對一些隱蔽性違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時；科室內(nèi)部反饋機(jī)制也不夠暢通，致使部分問題不能第一時間暴露、解決。
六、整改措施
（一）強(qiáng)化思想教育
定期參加醫(yī)院組織的廉政專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、行業(yè)典型案例，觀看警示教育片，撰寫心得體會，不斷強(qiáng)化廉潔意識；主動參與職業(yè)道德討論活動，與同事分享經(jīng)驗(yàn)、互相監(jiān)督，時刻提醒自己堅(jiān)守底線。
（二）提升職業(yè)能力
每月制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加線上線下學(xué)術(shù)講座、研討會，更新醫(yī)學(xué)知識儲備；在科室內(nèi)部開展疑難病例討論、診療方案互評活動，提升業(yè)務(wù)水平與決策能力，增強(qiáng)抵御外界干擾的專業(yè)“硬實(shí)力”。
（三）完善監(jiān)管機(jī)制
建議醫(yī)院進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，定期抽查門診處方、住院病歷，開展收費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)；科室設(shè)立兼職廉政監(jiān)督員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督與問題收集，暢通內(nèi)部舉報渠道，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)線索，立即核查處理。
七、結(jié)論
通過本次自查自糾，我深刻認(rèn)識到自身在廉潔行醫(yī)方面存在的不足，明確整改方向與措施。在今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，持續(xù)踐行廉潔奉公的職業(yè)準(zhǔn)則，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者健康保駕護(hù)航，為醫(yī)療行業(yè)風(fēng)清氣正貢獻(xiàn)力量。我也堅(jiān)信，只要全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力、嚴(yán)守底線，定能重塑醫(yī)療行業(yè)良好形象，贏得患者及社會的充分信任。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 12
一、前言
廉潔行醫(yī)是醫(yī)療行業(yè)的生命線，關(guān)乎廣大人民群眾切身利益與社會和諧穩(wěn)定。作為一名醫(yī)務(wù)人員，肩負(fù)著救死扶傷的神圣使命，恪守廉潔準(zhǔn)則、保持職業(yè)操守是基本要求。為全面排查個人行醫(yī)過程中的廉潔問題，依據(jù)國家衛(wèi)健委相關(guān)政策、醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度以及行業(yè)自律公約，我對近期工作進(jìn)行深入自查，現(xiàn)將自查情況詳細(xì)匯報如下。
二、自查依據(jù)與方法
本次自查以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等文件為核心依據(jù)，結(jié)合醫(yī)院制定的《醫(yī)務(wù)人員廉潔自律實(shí)施細(xì)則》以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)，通過資料查閱、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、患者及同事問卷調(diào)查、自我反思回顧等方法，對日常醫(yī)療工作全方位、多維度審視。
三、踐行廉潔行醫(yī)準(zhǔn)則情況
（一）醫(yī)療服務(wù)公正性
始終秉持公平公正原則，對待不同背景患者毫無差別對待，保障每位患者平等獲取醫(yī)療資源的權(quán)利。在掛號、檢查、住院安排等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照先來后到順序處理，遇到危急重癥患者則依據(jù)急診綠色通道政策優(yōu)先救治，杜絕熟人插隊(duì)、特殊照顧等不公平現(xiàn)象。
例如，某次急診值班時，一位領(lǐng)導(dǎo)家屬因普通感冒要求即刻安排專家會診、優(yōu)先住院，我嚴(yán)守規(guī)定，耐心解釋急診流程與病情評估標(biāo)準(zhǔn)，按正常程序?yàn)槠滢k理手續(xù)，事后得到同事與其他患者認(rèn)可，維護(hù)了醫(yī)療秩序公正性，但過程中承受的.人情壓力也凸顯出堅(jiān)守原則的不易。
（二）合理醫(yī)療資源利用
在制定治療方案時，充分權(quán)衡病情嚴(yán)重程度、治療效果與醫(yī)療成本，力求資源利用最大化。對于可門診治療的患者，不建議住院；能用常規(guī)檢查手段明確診斷的，不盲目推薦高端昂貴檢查；合理控制藥品使用量，避免浪費(fèi)。
經(jīng)回顧近半年住院患者治療方案，約xx%的患者治療費(fèi)用控制在合理區(qū)間，資源利用率較高，但仍有個別復(fù)雜病例因初期預(yù)估不足，出現(xiàn)檢查項(xiàng)目重復(fù)、費(fèi)用超支情況，已總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后續(xù)加強(qiáng)病情研判精細(xì)化管理。
（三）拒絕不正當(dāng)利益往來
面對醫(yī)藥代表層出不窮的誘惑手段，如現(xiàn)金回扣、禮品贈送、豪華宴請以及變相旅游邀請等，始終立場堅(jiān)定，嚴(yán)詞拒絕。將個人聯(lián)系方式嚴(yán)格保密，禁止醫(yī)藥代表私下接觸；科室引進(jìn)新藥、器械時，嚴(yán)格遵循醫(yī)院招標(biāo)采購流程，參與集體決策，確保公正透明。
過去數(shù)年，多次拒收醫(yī)藥代表送來的高額回扣與貴重禮品，累計(jì)價值達(dá)xx萬元，守住了廉潔底線，也為科室營造良好風(fēng)氣。但行業(yè)內(nèi)個別違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生，警示我需持續(xù)防范利益侵蝕。
（四）患者隱私保護(hù)
高度重視患者隱私，在診療、病歷書寫、信息存儲與傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。門診與病房設(shè)置獨(dú)立診療空間，避免患者隱私泄露；使用電子病歷系統(tǒng)時，設(shè)置嚴(yán)格權(quán)限管理，僅限授權(quán)人員查看患者信息；向第三方提供患者資料需征得本人同意。
近期抽查病歷隱私保護(hù)情況，保密措施落實(shí)到位，但發(fā)現(xiàn)個別醫(yī)護(hù)人員因工作疏忽，在公開場合討論患者病情，已及時組織培訓(xùn)強(qiáng)化隱私意識，杜絕類似情況再次發(fā)生。
四、現(xiàn)存廉潔問題剖析
（一）社交人情與職業(yè)原則沖突
身處社會關(guān)系網(wǎng)中，難免受到親戚朋友人情干擾，他們常期望在就醫(yī)過程中得到特殊關(guān)照，如加快檢查進(jìn)度、減免費(fèi)用等。盡管多數(shù)情況下能堅(jiān)守原則，但偶爾拒絕時內(nèi)心會有愧疚感，處理人情與原則關(guān)系時仍不夠?yàn)⒚摚滓l(fā)心理壓力與潛在矛盾。
（二）學(xué)術(shù)活動中的廉潔隱患
參加醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)活動時，部分主辦方由醫(yī)藥企業(yè)贊助，雖會議內(nèi)容有學(xué)術(shù)價值，但難免存在企業(yè)借機(jī)宣傳產(chǎn)品、拉攏關(guān)系的嫌疑。若不能清晰辨別、保持距離，可能在無形之中與企業(yè)形成利益關(guān)聯(lián)，影響學(xué)術(shù)獨(dú)立性與公正性。
（三）科室內(nèi)部管理漏洞滋生廉潔風(fēng)險
科室在耗材管理、設(shè)備維護(hù)方面存在監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，部分醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)取耗材登記不規(guī)范，設(shè)備報修不及時，易給別有用心之人可乘之機(jī)，虛報耗材使用量、騙取維修資金，間接損害醫(yī)院利益，破壞廉潔行醫(yī)氛圍。
五、問題根源追溯
（一）人情文化根深蒂固
中國傳統(tǒng)人情文化在生活、工作中影響深遠(yuǎn)，潛意識里重人情、講面子，削弱了職業(yè)原則剛性，致使面對人情訴求時難以果斷拒絕，在職業(yè)操守與個人情感間徘徊猶豫。
（二）風(fēng)險防范意識薄弱
對新興廉潔風(fēng)險形式，尤其是隱藏在學(xué)術(shù)交流、社交活動背后的利益輸送手段認(rèn)識不足，缺乏敏銳洞察力與有效應(yīng)對策略；科室管理層面，未充分意識到內(nèi)部監(jiān)管漏洞的嚴(yán)重性，未建立長效防范機(jī)制。
（三）制度執(zhí)行力欠佳
醫(yī)院雖有完備廉潔制度，但執(zhí)行過程中層層衰減，科室對制度宣傳、落實(shí)不到位，醫(yī)護(hù)人員重視程度不夠，缺乏定期考核、監(jiān)督檢查，導(dǎo)致制度淪為“一紙空文”，無法發(fā)揮約束警示作用。
六、整改策略與計(jì)劃
（一）重塑價值觀念
參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)古今中外醫(yī)學(xué)名家職業(yè)道德故事，汲取精神力量；開展廉政主題演講比賽、征文活動，抒發(fā)個人對廉潔行醫(yī)感悟，強(qiáng)化職業(yè)使命感；定期組織廉政宣誓，重溫入行誓言，堅(jiān)定職業(yè)信念，弱化人情干擾。
（二）提升風(fēng)險識別與應(yīng)對能力
積極參加行業(yè)監(jiān)管部門組織的廉潔風(fēng)險防控培訓(xùn)，關(guān)注最新違規(guī)案例解析，掌握新型賄賂手段特征；科室建立學(xué)術(shù)活動報備審核機(jī)制，醫(yī)護(hù)人員參加前提交活動詳情，經(jīng)科室集體評估無廉潔隱患方可參加，全程監(jiān)督參會行為。
（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行與科室管理
科室組織全員深入學(xué)習(xí)醫(yī)院廉潔制度，開展知識競賽、案例分析會，確保制度入腦入心；完善科室內(nèi)部監(jiān)管體系，設(shè)立專人負(fù)責(zé)耗材、設(shè)備監(jiān)管，定期盤點(diǎn)清查，規(guī)范領(lǐng)取、使用流程；建立內(nèi)部舉報獎勵制度，鼓勵員工揭發(fā)違規(guī)行為，營造風(fēng)清氣正科室環(huán)境。
七、結(jié)語
通過此次自查自糾，我全面梳理個人廉潔行醫(yī)狀況，深刻認(rèn)識到問題嚴(yán)重性與整改緊迫性。在今后職業(yè)生涯中，我將持之以恒踐行廉潔準(zhǔn)則，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與道德水平，以實(shí)際行動為醫(yī)療行業(yè)正風(fēng)肅紀(jì)貢獻(xiàn)力量；同時，呼吁全體醫(yī)務(wù)人員攜手共進(jìn)，將廉潔行醫(yī)內(nèi)化于心、外化于行，共同守護(hù)醫(yī)療凈土，讓患者放心就醫(yī)、安心康復(fù)。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 13
一、引言
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)乎人民群眾的生命健康與福祉，醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)著救死扶傷的神圣使命。秉持廉潔行醫(yī)的準(zhǔn)則，不僅是恪守職業(yè)道德的基本要求，更是維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公信力、保障醫(yī)患關(guān)系和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。為深入貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)相關(guān)政策，強(qiáng)化自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，本人對過往一段時間的行醫(yī)行為進(jìn)行全面、細(xì)致的自查自糾，現(xiàn)將具體情況報告如下。
二、自查依據(jù)與目標(biāo)
本次自查依據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等一系列法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，旨在通過嚴(yán)謹(jǐn)自查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正個人在醫(yī)療執(zhí)業(yè)過程中可能存在的違反廉潔規(guī)定的行為，進(jìn)一步提升自身職業(yè)素養(yǎng)，確保為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的醫(yī)療服務(wù)。
三、個人基本情況概述
本人從事xx科室醫(yī)療工作已達(dá)xx年，日常主要負(fù)責(zé)……。在長期的臨床工作中，接觸過形形色色的患者，積累了較為豐富的診療經(jīng)驗(yàn)，但也深知隨著醫(yī)療環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜，時刻面臨諸多廉潔風(fēng)險挑戰(zhàn)，唯有不斷自省、自查，才能堅(jiān)守職業(yè)底線。
四、自查內(nèi)容與結(jié)果
（一）收受紅包、回扣問題
1.紅包方面：經(jīng)仔細(xì)回憶與排查，過去一年里，本人堅(jiān)決拒絕患者及其家屬以各種形式贈送的紅包。無論是術(shù)前為求“關(guān)照”，還是術(shù)后表達(dá)感謝，每次遇到此類情況，我都會耐心向患者解釋醫(yī)院的規(guī)章制度以及醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求，安撫他們焦慮的情緒，告知其放心接受治療才是關(guān)鍵，將紅包當(dāng)場退回。部分患者通過轉(zhuǎn)賬方式發(fā)送紅包，我也第一時間聯(lián)系退回，并向科室報備情況，確保不留隱患。
2.回扣方面：在藥品、醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的選用上，本人嚴(yán)格遵循醫(yī)院的采購流程與用藥指南。從未接受醫(yī)藥代表私下的宴請、禮品，更沒有參與任何形式的回扣交易。開具處方、醫(yī)囑時，完全依據(jù)患者病情實(shí)際需求，優(yōu)先選用性價比高、療效確切的產(chǎn)品，確保醫(yī)療資源合理利用，不被商業(yè)利益所左右。
（二）過度醫(yī)療問題
日常診療過程中，始終秉持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，為患者制定個性化的診療方案。每次接診新患者，都會詳細(xì)詢問病史、癥狀，結(jié)合全面的體格檢查以及必要的輔助檢查，綜合分析判斷病情。在檢查項(xiàng)目的開具上，杜絕“大包圍”式檢查，只安排與疾病診斷密切相關(guān)的項(xiàng)目；治療手段的選擇同樣遵循適度原則，不盲目追求高新技術(shù)、高價療法，而是權(quán)衡療效、安全性與費(fèi)用，為患者推薦最合適的方案。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)有過度醫(yī)療、增加患者不必要負(fù)擔(dān)的.情況。
（三）醫(yī)療服務(wù)態(tài)度問題
深知良好的醫(yī)療服務(wù)態(tài)度對患者康復(fù)的重要性，因此，無論工作多忙、壓力多大，我都會努力保持微笑，耐心傾聽患者訴求。面對老年患者聽力不佳、表達(dá)不清時，會放慢語速、多次重復(fù)詢問；對于兒童患者，會采用溫和親切的語氣，緩解其緊張恐懼心理。但偶爾也會出現(xiàn)因連續(xù)高強(qiáng)度工作，情緒管理稍顯不足的情況，回答患者問題時語氣略顯急躁，雖事后及時補(bǔ)救道歉，但這仍是需要改進(jìn)的地方。
（四）醫(yī)療信息保密問題
嚴(yán)守患者醫(yī)療信息保密原則，接觸到的患者病歷、檢查報告、診斷結(jié)果等資料，均妥善保管，僅在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)內(nèi)部用于診療目的共享，嚴(yán)禁向無關(guān)人員透露。無論是熟人打聽，還是社交場合閑聊，都不曾泄露患者隱私，切實(shí)維護(hù)患者的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益。
（五）兼職與多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合規(guī)問題
本人目前僅在本單位進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動，未違規(guī)在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職或開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。若日后有相關(guān)需求，定會嚴(yán)格按照國家規(guī)定，辦理完備的審批手續(xù)，確保合法合規(guī)。
五、原因分析
（一）思想認(rèn)識層面
雖然一直重視廉潔行醫(yī)，但偶爾仍會受到外界不良風(fēng)氣的干擾，部分社會現(xiàn)象讓自己產(chǎn)生過短暫的心理波動，好在關(guān)鍵時刻能堅(jiān)守底線。這反映出自身思想防線還需進(jìn)一步加固，對廉潔行醫(yī)的重要性、緊迫性認(rèn)識還可更深刻，需持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)德楷模事跡，不斷強(qiáng)化職業(yè)信念。
（二）工作壓力因素
醫(yī)療工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大，長時間超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)容易導(dǎo)致身心疲憊，進(jìn)而影響情緒控制與服務(wù)細(xì)節(jié)。在忙碌狀態(tài)下，有時難以做到面面俱到，耐心程度有所下降，這提醒我要注重勞逸結(jié)合，合理安排工作與休息時間，提升抗壓能力。
（三）監(jiān)督機(jī)制影響
醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督體系較為完善，但在科室日常工作中，同事之間礙于情面，相互監(jiān)督有時不夠到位，部分小問題未能及時被指出糾正；外部患者監(jiān)督由于專業(yè)知識限制，大多聚焦在服務(wù)態(tài)度、治療效果上，對潛在廉潔風(fēng)險難以有效察覺，監(jiān)督合力尚未充分形成。
六、整改措施
（一）強(qiáng)化思想教育
1.定期參加醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)課程，每月至少研讀一篇醫(yī)德楷模事跡報道，撰寫心得體會，加深對廉潔行醫(yī)內(nèi)涵的理解，將職業(yè)操守內(nèi)化于心。
2.主動參與廉政專題講座，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門專家授課，通過剖析典型案例，汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，筑牢思想堤壩。
（二）優(yōu)化工作流程與壓力管理
1.與科室同事共同梳理優(yōu)化現(xiàn)有診療流程，減少不必要的繁瑣環(huán)節(jié)，提高工作效率，縮短患者等待時間，降低工作壓力。
2.學(xué)習(xí)壓力管理技巧，如參加冥想、瑜伽等減壓活動，每周至少安排半天時間放松身心；合理安排排班，避免連續(xù)長時間工作，保持良好的工作狀態(tài)。
（三）健全監(jiān)督機(jī)制
1.在科室內(nèi)部建立匿名舉報制度，鼓勵同事相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報科室負(fù)責(zé)人；定期開展科室內(nèi)部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)互評活動，結(jié)果與績效掛鉤，促使大家重視日常行為規(guī)范。
2.主動向患者公開醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督電話、郵箱，定期收集患者意見反饋，對于患者提出的質(zhì)疑與建議，第一時間核實(shí)處理，及時回應(yīng)，增強(qiáng)患者監(jiān)督的實(shí)效性。
七、結(jié)論
通過本次全面自查自糾，我深刻認(rèn)識到廉潔行醫(yī)是醫(yī)務(wù)人員終身的必修課，任何時刻都不能松懈。雖然當(dāng)前總體情況良好，但仍存在一些有待改進(jìn)的細(xì)節(jié)，我將以此次自查為契機(jī)，持之以恒地落實(shí)整改措施，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)與道德水平，為醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)、廉潔的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)自查報告 14
一、前言
作為一名醫(yī)務(wù)人員，身處守護(hù)人民群眾健康的前沿陣地，廉潔行醫(yī)既是從業(yè)的基本準(zhǔn)則，也是維系醫(yī)療行業(yè)清正風(fēng)氣的重要保障。近期，響應(yīng)醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、開展廉潔行醫(yī)自查自糾的號召，我對自身過往行醫(yī)實(shí)踐進(jìn)行了深度剖析與反思，旨在發(fā)現(xiàn)潛在問題，及時整改，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與純潔性，現(xiàn)將自查情況詳盡匯報如下。
二、自查背景與目的
當(dāng)下，醫(yī)療領(lǐng)域備受社會各界矚目，隨著醫(yī)改不斷深入，人民群眾對醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德提出了更高要求。然而，個別醫(yī)務(wù)人員違規(guī)收受紅包、回扣，過度醫(yī)療等不良現(xiàn)象時有曝光，嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)療行業(yè)形象，加劇了醫(yī)患矛盾。為避免自身出現(xiàn)類似問題，踐行醫(yī)者初心，依據(jù)國家衛(wèi)生健康委相關(guān)政策法規(guī)以及醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度，開展此次自查，力求做到防微杜漸，堅(jiān)守廉潔底線。
三、個人執(zhí)業(yè)概況
本人就職于xx醫(yī)院xx科室，從事xx領(lǐng)域醫(yī)療工作已有xx年。日常承擔(dān)門診接診、病房查房、手術(shù)操作以及患者術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)等多項(xiàng)任務(wù)，年均接診患者量達(dá)xx人次，參與手術(shù)xx臺次。憑借扎實(shí)的專業(yè)知識與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，贏得了不少患者的信任，但深知越是如此，越要時刻警醒自己，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保行醫(yī)行為經(jīng)得起檢驗(yàn)。
四、自查項(xiàng)目及結(jié)果
（一）禮品、禮金收受情況
在與患者及其家屬的接觸過程中，我始終牢記廉潔紀(jì)律。過去數(shù)年，多次遇到患者出于感激之情送來禮品、禮金的情況。無論是高檔滋補(bǔ)品、家鄉(xiāng)特產(chǎn)，還是厚厚的紅包，我都一概婉言謝絕。有時患者趁我不注意悄悄留下禮品，事后我發(fā)現(xiàn)了也會第一時間聯(lián)系患者或家屬，安排專人送還，并再次向他們強(qiáng)調(diào)醫(yī)院嚴(yán)禁收受禮品禮金的規(guī)定，確保不觸碰紀(jì)律紅線。經(jīng)自查，確無收受禮品禮金的違規(guī)行為記錄。
（二）醫(yī)藥購銷領(lǐng)域廉潔情況
在藥品、耗材選用環(huán)節(jié)，我嚴(yán)格遵循醫(yī)院藥事管理委員會制定的用藥目錄及耗材采購標(biāo)準(zhǔn)。與醫(yī)藥代表交流僅限正常工作范疇，從未接受過他們提供的旅游、娛樂活動邀請，更沒有參與所謂的“新藥推廣費(fèi)”“耗材回扣”等非法交易。每次開方用藥、選用耗材時，均從患者病情實(shí)際出發(fā)，結(jié)合臨床療效、安全性及性價比綜合考量，絕不讓商業(yè)利益滲透進(jìn)醫(yī)療決策，保障患者權(quán)益最大化。
（三）醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)合理性
對照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)核查自己經(jīng)手的每一份病歷與收費(fèi)明細(xì)。診療過程中，始終秉持公正合理的收費(fèi)原則，杜絕分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)行為。例如，在一些復(fù)雜疾病診療中，需要多項(xiàng)檢查、治療協(xié)同進(jìn)行，我會仔細(xì)核對收費(fèi)項(xiàng)目，確保每項(xiàng)收費(fèi)都有依據(jù)，不額外增加患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)不合理收費(fèi)問題，但意識到隨著醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，收費(fèi)項(xiàng)目更新頻繁，仍需持續(xù)關(guān)注，以防疏漏。
（四）醫(yī)療服務(wù)態(tài)度與溝通效果
日常工作中，我盡力為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，耐心傾聽患者講述病情，用通俗易懂的語言解釋診療方案，安撫患者緊張情緒。但不可否認(rèn)，在患者流量高峰時段，工作壓力驟增，有時溝通會稍顯急促，導(dǎo)致部分患者沒能完全理解醫(yī)囑，后續(xù)需反復(fù)解釋；個別情緒焦慮的患者提出苛刻要求時，情緒管理不夠到位，回應(yīng)語氣稍顯生硬。這都是今后需要重點(diǎn)改進(jìn)的服務(wù)細(xì)節(jié)。
（五）患者隱私保護(hù)情況
高度重視患者隱私保護(hù)，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》以及醫(yī)院關(guān)于患者隱私管理的規(guī)定。患者的病歷資料、檢查結(jié)果、診斷信息等均通過醫(yī)院加密系統(tǒng)存儲與傳輸，僅限授權(quán)醫(yī)護(hù)人員查看。無論是日常診療，還是學(xué)術(shù)交流、病例匯報，都提前對患者信息進(jìn)行匿名化處理，防止個人隱私泄露。自查中未發(fā)現(xiàn)隱私泄露事件，但仍時刻告誡自己不能掉以輕心。
（六）多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合規(guī)性
現(xiàn)階段，我僅在本醫(yī)院取得執(zhí)業(yè)許可并開展醫(yī)療工作，并未私自到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。若未來有多點(diǎn)執(zhí)業(yè)需求，我定會嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定，提前向所在醫(yī)院及相關(guān)部門申請，獲批后依規(guī)開展活動。
五、存在問題的原因剖析
（一）社會風(fēng)氣侵蝕隱患
盡管醫(yī)療行業(yè)整體風(fēng)氣向好，但社會上部分不良風(fēng)氣仍時有蔓延，商業(yè)賄賂、人情往來等觀念偶爾會對醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生潛在影響。雖說自己堅(jiān)守底線，但周邊一些負(fù)面案例難免會引發(fā)短暫的思想波動，反映出自身抵制外界誘惑的定力還需進(jìn)一步錘煉。
（二）工作強(qiáng)度與心理壓力
醫(yī)療工作的特殊性決定了高強(qiáng)度、長時間的工作狀態(tài)，頻繁的夜班、急診手術(shù)以及繁重的門診量，使得身心疲憊不堪。在這種狀態(tài)下，人的情緒容易失控，耐心和服務(wù)意識隨之下降，導(dǎo)致溝通效果不佳、服務(wù)態(tài)度打折扣，進(jìn)而影響患者就醫(yī)體驗(yàn)。
（三）內(nèi)部監(jiān)督與考核機(jī)制待完善
醫(yī)院雖有較為健全的監(jiān)督考核體系，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，科室內(nèi)部監(jiān)督存在一定局限性。同事之間礙于關(guān)系融洽，不愿“得罪人”，日常監(jiān)督流于形式，一些小問題未能及時暴露并糾正；考核指標(biāo)側(cè)重于醫(yī)療技術(shù)與業(yè)務(wù)量，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的量化考核不夠精準(zhǔn)，難以充分發(fā)揮激勵約束作用。
六、整改舉措
（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)
1.參加醫(yī)院組織的定期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，邀請資深專家、道德楷模進(jìn)行授課與經(jīng)驗(yàn)分享，每季度至少撰寫一篇結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容與自身實(shí)踐的心得體會，加深對廉潔行醫(yī)的感悟。
2.訂閱專業(yè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)期刊，關(guān)注行業(yè)內(nèi)先進(jìn)事跡與反面案例，每月組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)討論，通過思想碰撞，強(qiáng)化廉潔自律意識，引導(dǎo)科室成員共同營造風(fēng)清氣正的行醫(yī)環(huán)境。
（二）有效緩解工作壓力
1.與科室團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化排班制度，根據(jù)患者流量規(guī)律合理分配工作時間，避免連續(xù)長時間工作；推行彈性排班機(jī)制，在保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的.基礎(chǔ)上，讓醫(yī)務(wù)人員有更多時間休息調(diào)整。
2.鼓勵科室成員參加心理健康輔導(dǎo)課程，掌握情緒管理、壓力應(yīng)對技巧；醫(yī)院定期組織文體活動，如籃球比賽、歌唱比賽等，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間感情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
（三）完善監(jiān)督考核機(jī)制
1.在科室內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督小組，成員由不同崗位醫(yī)護(hù)人員組成，定期對科室成員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改，巡查結(jié)果與個人績效掛鉤。
2.細(xì)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核指標(biāo)，將服務(wù)態(tài)度、患者滿意度、廉潔自律情況等納入量化考核體系，每年度開展患者滿意度調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整考核權(quán)重，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。
七、結(jié)語
通過此次全面、深入的廉潔行醫(yī)自查自糾活動，我對自身行醫(yī)行為有了更清晰的認(rèn)識，雖守住了廉潔底線，但也暴露出諸多細(xì)節(jié)問題。在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，持續(xù)落實(shí)整改措施，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為患者提供安全、有效、廉潔、溫馨的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不負(fù)“白衣天使”的光榮稱號。
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