作風(fēng)整頓自查報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的作風(fēng)整頓自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
作風(fēng)整頓自查報告1
通過(guò)教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習，認真貫徹教育局的精神，努力學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》與教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》等條例法規，使我深刻地認識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作等方面存在的作風(fēng)問(wèn)題，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：
1、不能以身作則，嚴格要求自己。
有時(shí)候要求學(xué)生做到的，而自己沒(méi)有做到，比如說(shuō)衛生，自己的桌面總是堆滿(mǎn)了各種練習本。遇到學(xué)生問(wèn)好，有時(shí)候想別的事情而忽略了學(xué)生的感受，只是點(diǎn)點(diǎn)頭而已。遇到垃圾很少自己彎腰撿起，
2、工作上拖拉怠慢懶散，不思進(jìn)取。
布置的任務(wù)能拖則拖，實(shí)在不能拖了，湊著(zhù)著(zhù)糊弄一個(gè)應付公事，交差就行，反正不能說(shuō)我沒(méi)有交，而是能力不行。對新課改理念的貫徹不夠深入，課堂教學(xué)藝術(shù)有待提高。總是局限于“拿來(lái)”，在自身的素養和能力上，不能突破，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)創(chuàng )精神，沒(méi)有自己的特色。實(shí)際課堂中，往往出現好多問(wèn)題，甚至一團糟，有時(shí)就“穿新鞋，走老路”，省心省力。究其原因，主要問(wèn)題在于自己。心太急，教學(xué)的方法還是單一，不能激發(fā)學(xué)生的興趣，更談不上創(chuàng )新；自己的理論及專(zhuān)業(yè)知識，還不能達到學(xué)生的需求，或者對現在的孩子心理認識不夠，沒(méi)有明確他們所需，課堂的駕馭能力和教學(xué)藝術(shù)水平相對很低。
3、時(shí)間觀(guān)念性不強
早上有時(shí)候7點(diǎn)40到校，錯過(guò)了早讀時(shí)間，也失去了和學(xué)生面對面批改作業(yè)的機會(huì )。在課堂上有時(shí)候也很隨意，不能按照自己原來(lái)的設計去安排，而是遇到什么事情就說(shuō)什么事情，比如批評學(xué)生，進(jìn)行思想教育，往往就占用了很長(cháng)的時(shí)間，致使課堂內容沒(méi)有講完，下節課只好縮小容量講完。
4 、學(xué)習上缺乏積極進(jìn)取精神。
總喜歡看自己感興趣的書(shū)籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務(wù)書(shū)籍看起來(lái)枯躁無(wú)味，而且幾年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，一時(shí)是很難改過(guò)來(lái)的。因此，就存在著(zhù)一種不著(zhù)急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，疏于練習教學(xué)基本功，而是尋求捷徑問(wèn)同事，或者直接照搬別人的教案。至使教學(xué)方法老化，語(yǔ)言表達欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。
5、只注重知識的教學(xué)，忽視學(xué)生的思想品德教育。
總認為知識的教學(xué)見(jiàn)效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長(cháng)期的耐心教育和潛移默化的'影響下逐步形成的，還需要家庭、社會(huì )的配合，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒(méi)有那么大的耐心。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀教育。
6、急功近利，對學(xué)生缺少耐心，處理事情缺少智慧。
有時(shí)候信心滿(mǎn)滿(mǎn)地準備一節課，但每當站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿(mǎn)不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構思完全被打碎，不能調整好自己的心情上好課，完全被學(xué)生的氛圍影響，無(wú)法掌控課堂。這是工作作風(fēng)不扎實(shí)而無(wú)法駕馭課堂的后果。
作風(fēng)整頓自查報告2
根據《HHH市20xx“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)第二階段工作指導意見(jiàn)》的安排，查擺問(wèn)題階段要按照講主觀(guān)不講客觀(guān)，講自己不講別人，講問(wèn)題不講成績(jì)的“三講三不講”精神，我認真思考，反復斟酌，經(jīng)過(guò)廣泛征求各方意見(jiàn)和建議，圍繞以下7個(gè)方面就個(gè)人存在的問(wèn)題，進(jìn)行深入剖析原因，并制定出初步整改的措施。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）理想信念方面。作為一名黨員，經(jīng)過(guò)黨多年的教育，我始終把堅定共產(chǎn)主義理想信念作為人生追求的目標。但是面對改革開(kāi)放和快速發(fā)展變化的世界潮流，我在自覺(jué)地把實(shí)現共產(chǎn)主義理想信念建立到對社會(huì )主義科學(xué)認識的基礎上還存在一定差距，還不善于經(jīng)常運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)認識世界，在思想上認為社會(huì )主義是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，對在新形勢下怎樣建設社會(huì )主義和諧社會(huì )缺乏一定的認識和經(jīng)驗。面對在發(fā)展中遇到的種種困難，在學(xué)習和自覺(jué)運用先進(jìn)的政治理論解決問(wèn)題方面的能力還不強，對工作的復雜性和艱巨性認識還不足。
（二）宗旨意識方面。我能夠自覺(jué)地把實(shí)現好維護好最廣大人民群眾的'根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在認識高度和感情投入上還有距離。對一些深層次的問(wèn)題還缺乏細致的思考和研究，主動(dòng)性和積極性不高，服務(wù)意識還不強。
（三）理論學(xué)習方面。首先是不夠深入，不夠系統。自己雖然注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，在學(xué)習上也從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。其次在學(xué)習的態(tài)度上，存在著(zhù)實(shí)用主義的傾向。只滿(mǎn)足于為了完成工作任務(wù)而學(xué)習，就學(xué)習而學(xué)習，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神。學(xué)習缺乏計劃性，工作中與本職崗位有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，用得不透，這種學(xué)習上的實(shí)用主義態(tài)度，帶有功利性，是一種對自己、對工作不負責任的表現。造成理論素養比較淺薄，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
（四）工作作風(fēng)方面。上下聯(lián)系少，主動(dòng)溝通不夠。長(cháng)期以來(lái)，只注重于埋頭工作，圍著(zhù)工作團團轉，缺少對事物的思考和人際的溝通，缺乏思想的敏銳性，往往只注意到事物的表面現象，沒(méi)有注意到事物的本質(zhì)。(自查報告 )平時(shí)養成悶頭思考問(wèn)題、完成任務(wù)的習慣，深入調查不夠細致，聯(lián)系工作不夠踏實(shí)，主動(dòng)溝通的時(shí)候不多，因此出現有些問(wèn)題考慮不周全的毛病。工作起來(lái)也只管工作，而缺少與大家交流，特別是與領(lǐng)導和同事們的溝通少。
（五）工作效能方面。主動(dòng)性欠缺，開(kāi)拓精神不夠。往往有工作任務(wù)了，迎頭就上，事先工作策劃不細致，責任分解不清晰。在具體工作中，有時(shí)強調客觀(guān)條件和困難多，主動(dòng)找出解決問(wèn)題的辦法少，開(kāi)拓意識還不強，求穩怕亂。
（六）廉潔自律方面。近幾年來(lái)，我能夠嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真執行“四大紀律、八項要求”，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線(xiàn)，用黨的紀律嚴格約束自己的行為規范，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督。從未利用職權謀取過(guò)個(gè)人私利。在日常工作中有公車(chē)私用的現象。這些都說(shuō)明自己在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設中，工作還不夠過(guò)硬，沒(méi)有對自己進(jìn)行嚴格要求。
二、剖析存在的原因：
通過(guò)以上六個(gè)方面的查擺，就存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，歸納起來(lái)有以下三個(gè)方面的原因：一是長(cháng)期在一個(gè)單位，見(jiàn)識短淺，視野不開(kāi)闊，思想閉塞，許多在別人都干了，并且證明都是成功的經(jīng)驗，但到了自己這里前怕狼后怕虎，縮手縮腳；二是從主觀(guān)上找原因還是有些畏難情緒，老好好思想在作祟，更多的是懶惰情緒在延伸；三是在外部環(huán)境的打造上，缺乏手段和辦法，這是造成史志辦知名度低的原因所在，在讓更多的人了解史志工作方面還有漫漫長(cháng)路。
三、初步整改的措施：
（一）解放思想，破除禁錮，要像XXX書(shū)記20xx年10月18日來(lái)我辦調研時(shí)講的“只要國家法規政策沒(méi)有禁止的，只要上級地方志部門(mén)沒(méi)有明令要求不允許干的事，都可以按照市場(chǎng)經(jīng)濟的模式去探索，去實(shí)踐”。目前我辦與教育局、大象出版社聯(lián)合編寫(xiě)地方教材就是這方面的一個(gè)嘗試；
（二）淡泊名利，修志為民，通過(guò)開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)，使我本人及同志們牢固樹(shù)立為民修志、為發(fā)展修志的光榮感使命感，以坦蕩無(wú)私的情操、造福子孫的胸懷、以苦為樂(lè )的精神、淡泊名利的境界，敬崗愛(ài)業(yè)，秉筆直書(shū)，當“披肝瀝膽著(zhù)青史，留取丹心照汗青”的當代司馬遷；
（三）克服頑癥，提高效能，要通過(guò)建立和完善制度來(lái)加強機關(guān)作風(fēng)建設，克服 “四大頑癥”、執行力衰減和效能低下的問(wèn)題。
市委、市政府提出打造兩個(gè)品牌，其中的一個(gè)品牌就是河洛文化傳承。打造河洛文化品牌史志部門(mén)必須要有更大擔當和作為。只有作風(fēng)轉變，敢打硬仗，才能為HHH文化建設事業(yè)做出應有的貢獻。
作風(fēng)整頓自查報告3
我監獄在開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓專(zhuān)項活動(dòng)中，黨委重視，加強領(lǐng)導，組織嚴密，措施有力，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，建立了監獄黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)，深入監區對開(kāi)展活動(dòng)期間各項工作進(jìn)行了認真的檢查和調研，現對開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況概括總結如下：
一、學(xué)習作風(fēng)方面。
我監區召開(kāi)了監獄人民警察紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行了安排部署并提出了具體的要求。明確了開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)是當前監獄工作一項十分重要的任務(wù)，我們一定要認真領(lǐng)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的目的和意見(jiàn)，把整改活動(dòng)和堅持立黨為公、執法為民，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)結合起來(lái)；監區領(lǐng)導表示要率先垂范，帶頭學(xué)習，帶頭查找問(wèn)題，帶頭制定和落實(shí)整改措施；大家份份表示在開(kāi)展活動(dòng)期間，監獄各項工作比較繁忙，我們一定正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”，妥善處理好“工、學(xué)”矛盾，做到全員參加，不留死角、死面，確保學(xué)習時(shí)間、人員、內容、效果四落實(shí)。 并且，要堅持活到老學(xué)到老，書(shū)到用時(shí)方恨少，知識永遠是沒(méi)有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時(shí)候了，不抓緊學(xué)習就不會(huì )適應快節奏的工作，就會(huì )落后于時(shí)代。
二、工作作風(fēng)方面。
工作上是認真負責的，吃苦精神方面也進(jìn)步較大， 但是在執法環(huán)節上還存在不足：
1、在罪犯管理方面，存在個(gè)別民警工作方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴、蠻橫、有時(shí)出現急躁、訓人或不文明言行的現象；
2、個(gè)別民警在對罪犯的日常百分考核工作中、在扣分問(wèn)題上，有時(shí)把握不準，沒(méi)有嚴格按照扣分標準執行，存在打人情分或弄虛作假現象；
3、在生產(chǎn)任務(wù)緊迫及外協(xié)加工任務(wù)急迫的情況下，存在超時(shí)勞動(dòng)的問(wèn)題；
4、個(gè)別民警執法意識不強，在管理罪犯過(guò)程中存在不敢管、不愿管的現象；
5、職能部門(mén)在嚴格監督、履行職責、落實(shí)制度方面存在時(shí)緊時(shí)松的現象。
三、對照整改重點(diǎn)，結合工作實(shí)際，制定整改措施。 結合監區工作實(shí)際，提出了整改的措施。具體是：
1、規范執法行為。在辦理減刑、假釋、暫予監外執行、加減刑、保外就醫、離監探親以及禁閉、戒具使用等執法環(huán)節過(guò)程中，嚴格按照各項規章制度，堅決杜絕照顧關(guān)系、走后門(mén)、講人情的不正之風(fēng)，使民警的執法意識有明顯的提高；
2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會(huì )見(jiàn)、通信、調動(dòng)、工種安排等管理環(huán)節上杜絕打人情分，照顧關(guān)系的現象。
3、加強直接管理工作。加強民警在警戒、帶工等工作崗位和罪犯勞動(dòng)、學(xué)習、生活三大現場(chǎng)的管理工作，糾正管理制度不落實(shí)，管理松懈，工作脫崗等問(wèn)題；
4、嚴格落實(shí)崗位責任制和崗位劃分，對分監區民警進(jìn)行嚴格的日考核、月評比，及時(shí)通報、督促檢查和糾正工作中存在的問(wèn)題；
5、加強民警的教育和培訓，推進(jìn)監獄機關(guān)良好執法形象的進(jìn)一步樹(shù)立。大力加強民警隊伍建設，強化民警責任意識，教育民警要以高度的責任感和飽滿(mǎn)的.熱情來(lái)對待每一項執法工作，努力在創(chuàng )建公正高效的法治環(huán)境上下功夫，在提升執法素質(zhì)、能力和水平上練內功，樹(shù)立監獄機關(guān)和監獄人民警察的良好執法形象。
紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展必將對監獄民警的執法行為有一個(gè)嚴格的規范，也必將進(jìn)一步提高民警的公正執法意識。我們深深的體會(huì )到，專(zhuān)項整改就是要有幾個(gè)方面的重點(diǎn)崗位和環(huán)節：
一是構建層級監督機制，暢通信息渠道，層層抓落實(shí)，確保在第一時(shí)間內掌握監獄發(fā)生的重大事項，及時(shí)制止不良苗頭防止事態(tài)擴大；
二是構建分權制約機制，按照“單設主體、分權制約、異位監督”的模式，在監獄推行“執法權”與“監督權”適度分離，強化執法流程監督管理。
三是構建科技監督機制，構筑覆蓋分監區、監區、科室、監獄四個(gè)層面的信息管理和審批監控系統，防止程序上的不規范和裁量上的隨意性，把解決執法突出問(wèn)題與健全公正執法的長(cháng)效機制結合起來(lái)，努力推進(jìn)執法的規范化建設。
作風(fēng)整頓自查報告4
教師的一言一行，都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。作為一名教師，在作風(fēng)整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問(wèn)題，我主要從以下幾方面來(lái)自查自糾。
經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，深刻地認識到教師紀律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
1、思想上覺(jué)悟不高，認識不夠。
不善于培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。不會(huì )主動(dòng)去學(xué)習教育方面的一些基本知識，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內涵，認識上沒(méi)有深度和廣度。
2、學(xué)習上缺乏積極進(jìn)取精神。
學(xué)習的自覺(jué)性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;而且幾年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，備課欠深鉆教材，至使語(yǔ)言表達欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。
3.忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重知識的教學(xué)。認為知識的教學(xué)見(jiàn)效快，明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長(cháng)期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會(huì )的配合，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。因此，也就很少對學(xué)生進(jìn)行法紀教育。
4.責任意識不夠強。由于大局意識不夠，有時(shí)對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。總覺(jué)得自己是一個(gè)基層的老師也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的.宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因。往往只管自己職責以?xún)鹊氖拢渌氖戮蜕儆羞^(guò)問(wèn)。經(jīng)過(guò)學(xué)習，我深深地體會(huì )到“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”的內在含義，也認識到自己的不足。 “人無(wú)完人，金無(wú)足赤”。從職業(yè)道德范疇來(lái)看，良好的師德師風(fēng)對每一個(gè)教師都是一個(gè)永恒的要求，也是我所追求的目標。
二、原因剖析
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自己結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習不夠，政治素養不高，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、整改措施
通過(guò)這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認真做好：
1、樹(shù)立發(fā)展的理念。自己要著(zhù)眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著(zhù)力研究適應新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，克服求穩和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹(shù)立育人意識，做新時(shí)期的智慧型教師。
2、樹(shù)立團結合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習他人的長(cháng)處，彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護同事們的利益。堅持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎。
3、樹(shù)立自強的理念，不斷學(xué)習，轉變工作作風(fēng)。
我要更深入地學(xué)習理論，采用報刊，網(wǎng)絡(luò )，聽(tīng)報告會(huì )，聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵學(xué)生，提高自己，腳踏實(shí)地，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點(diǎn)、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng )一流。
4、樹(shù)立好教師形象
隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，循循善誘，因勢利導，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。
以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導、同事們對我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監督，我將以這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機，在今后的工作中，加以改進(jìn)，不斷完善自己,使自己成為一名家長(cháng)滿(mǎn)意，人民滿(mǎn)意的教師。
作風(fēng)整頓自查報告5
根據市紀委《關(guān)于做好加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”階段工作的通知》精神，市教育局機關(guān)辦公室在第一階段強化學(xué)習的基礎上，緊緊圍繞改善機關(guān)紀律作風(fēng)建設這個(gè)主題，結合工作實(shí)際，進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報告如下：
一、存在問(wèn)題
1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和執行潛力還需進(jìn)一步提高，學(xué)習不夠主動(dòng)、系統。主要表此刻：自學(xué)意識不夠強，沒(méi)有“釘子”精神，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習，各方面的知識了解較少;重工作、輕學(xué)習思維意識仍然存在。由于忙于日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務(wù)，而沖淡學(xué)習資料、削減了學(xué)習計劃，使專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習不夠深入，還不能真正成為專(zhuān)業(yè)上的行家里手。
2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強，只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事潛力，提高工作效能。
3、思維認識反思還不夠。平時(shí)總是認為做好自我本職工作就行，但求不違犯紀律、不犯錯誤，只停留在滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導角度和政治高度思考問(wèn)題。
4、服務(wù)意識還有待于加強。在辦文、辦會(huì )和辦事方面還存在瑕疵。在重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織方面還有不足。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的.存在，雖然有必須的客觀(guān)因素，但主要是主觀(guān)原因造成的。綜合起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、對加強紀律作風(fēng)建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺(jué)性不強。
2、機關(guān)事務(wù)較多，缺少學(xué)習時(shí)間，精力有限。
3、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思維。
4、缺乏強烈的求知欲，自身無(wú)競爭意識、無(wú)危機感。
三、整改措施
1、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提高執行力。增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。在創(chuàng )新方式方法上謀求實(shí)效，在規范程序中謀求實(shí)效，完善制度建設，狠抓職責落實(shí)，提高工作效率。
2、加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)。認真學(xué)習和深刻理解有關(guān)改善機關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素質(zhì)和思維政治水平。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高專(zhuān)業(yè)水平，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。
3、在強化工作的職責意識和服務(wù)意識上下功夫。透過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、職責意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫;加強與同志間的思維交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
4、認真抓好、用心參與各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置、、印發(fā)文件材料、保障會(huì )務(wù)后勤等會(huì )議籌備工作，抓好會(huì )議督查落實(shí)工作。凡重要會(huì )議和重大活動(dòng)，辦公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明確職責，確保萬(wàn)無(wú)一失。
透過(guò)本次機關(guān)紀律作風(fēng)建設活動(dòng)，我們科室必須要從思維上、作風(fēng)上嚴格要求自我，團結一致，爭當表率，樹(shù)立形象。
作風(fēng)整頓自查報告6
作為一名老干部工作人員，自機關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái)，我按規定認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習和認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行了認真剖析，通過(guò)此次學(xué)習徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。
一、在政治思想和行為方面：能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，堅定對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動(dòng)盡心盡責地為老干部解難事，具有一定時(shí)不我待的使命感和危機感。不足表現在：沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未透過(guò)現象看本質(zhì)，對事物的.理解不深刻、不全面。
二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：善于思考，動(dòng)腦，對出現的問(wèn)題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，不會(huì )認為“車(chē)到山前必有路”，而是力求尋找對策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設十分重要。在接待老干部來(lái)訪(fǎng)上，推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿(mǎn)意說(shuō)法。同時(shí)，積極想辦法開(kāi)展各項文體活動(dòng)，能滿(mǎn)腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責。不足表現在：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了。
三、執行制度和工作作風(fēng)方面：積極建立各項制度，堅持用制度來(lái)規范工作和行為。用公務(wù)員守則規范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責，不做違法違規行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現在：執行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實(shí)。對待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現在做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會(huì )老人，我都會(huì )真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想，為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅持“創(chuàng )先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
作風(fēng)整頓自查報告7
路政大隊廉政風(fēng)險點(diǎn)自查報告為進(jìn)一步規范公路執法行為，提升公路路政執法形象，推動(dòng)治超規范化、廉潔化建設，有效杜絕在執法工作中出現的各種違法現象，我隊積極組織開(kāi)展了治超自查自糾工作，現將自查自糾工作情況作出如下總結。
一、經(jīng)過(guò)大隊會(huì )議分析討論，認為當前存在以下方面的風(fēng)險點(diǎn)：
1、執法不規范，著(zhù)裝不統一;
2、執法人員應加強業(yè)務(wù)學(xué)習;
3、執法人員服務(wù)意識不強，在執法過(guò)程中服務(wù)態(tài)度存在怠慢、松懈現象;
4、加強廉政執法態(tài)度，完善監督體系。
二、自查自糾情況：
1、規范執法、文明執法
為保障大隊執法工作有效的開(kāi)展，樹(shù)立良好的形象，我隊采取一系列措施，進(jìn)一步提高執法工作。推進(jìn)文明執法，禁止在執法工作中使用忌語(yǔ)，嚴格執法行為;講文明話(huà)，做文明人，辦文明事，樹(shù)文明形象，發(fā)揮服務(wù)職能，依法行政，執證上崗，文明執法，禮貌待人，熱情服務(wù)。
2、加強內部學(xué)習管理、規范執法 加強路政執法隊伍建設，組織執法人員對《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路路政管理執法手冊》、《行政強制法》、《公路文明執法行為規范手冊》及有關(guān)法律法規，加強路政業(yè)務(wù)學(xué)習，規范內業(yè)資料，建立健全路政檔案，建立路政工作廉政制度，做到軟件資料齊全，硬件資料上墻規范;嚴格執行收費標準，嚴格按照執法程序執法。
3、提高執法素質(zhì)
路政執法人員應當尊重當事人權利和人格，維護其合法權益，接待群眾來(lái)訪(fǎng)以及當事人談話(huà)時(shí)，應當禮貌待人、語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹、及時(shí)妥善處理受理事項，不得推諉或者延遲。嚴禁使用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、藐視性態(tài)度對待當事人。
4、保障治超隊伍的嚴肅性、廉潔執法
制定廉政工作制度，完善監督體系，加強治超廉政建設工作，提高執法人員的素質(zhì)，定期組織執法人的廉政學(xué)習，嚴格管理。嚴禁無(wú)法定依據執法或者濫用職權、超越職權執法;嚴禁利用職務(wù)便利索取、收受他人財物或者謀取其他利益;有效杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。
三、防控措施
通過(guò)開(kāi)展此次自查自糾情況，我隊及時(shí)做出了整改方案，落實(shí)了具體防控措施：
1、積極學(xué)習，不斷探索、不斷創(chuàng )新，深入調查研究。 采取經(jīng)常不定期業(yè)務(wù)學(xué)習，提高路政執法人員的認識，進(jìn)一步增強執法人員的思想，加強思想政治、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。完善機制，不斷提高執法隊伍綜合素質(zhì)。
2、在執法工作中各個(gè)環(huán)節和角度體現出公開(kāi)、公平、公正的`執法服務(wù)理念。進(jìn)一步抓好執法隊伍建設，全面推進(jìn)思想政治建設，加強廉政建設，加大執法工作的監管力度，嚴肅查處違法違紀行為，促進(jìn)執法隊伍的全面發(fā)展。
作風(fēng)整頓自查報告8
機關(guān)作風(fēng)整頓工作開(kāi)展以來(lái)，我按照機關(guān)作風(fēng)整頓的具體安排，針對在工作方面存在的問(wèn)題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進(jìn)行了自查總結，現將自查情況匯報如下:
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習上的問(wèn)題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一些理論的學(xué)習未能做到深刻領(lǐng)會(huì )，沒(méi)有掌握其精髓、靈魂，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來(lái)武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專(zhuān)業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開(kāi)展工作不能得心應手。第三，沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識運用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀(guān)念守舊，安于現狀。長(cháng)期的工作中，習慣于按部就班、唯書(shū)唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，表現為：面對市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)結構如何調整等問(wèn)題，很少進(jìn)行調查研究，導致出現缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠見(jiàn)，小農經(jīng)濟較濃，沒(méi)有具備以先進(jìn)的思路引導農村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新觀(guān)念。由于沒(méi)能創(chuàng )新思維開(kāi)展
工作，導致出現工作守攤度日，裹足不前，坐失發(fā)展機遇的現象。在改革中怕風(fēng)險，發(fā)展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現不多。
3、工作缺乏較強的內動(dòng)力，存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務(wù)和社會(huì )風(fēng)氣不正的現實(shí)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，對分管部門(mén)的干部監管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問(wèn)題表現在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強的內動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是領(lǐng)導的催促和外部環(huán)境的驅使。
二、問(wèn)題存在的原因
1、主觀(guān)世界修養不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習不夠，沒(méi)有十分注重人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)更高程度的修養。由于享樂(lè )主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導致了自己思想的退化，隨之出現了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會(huì )風(fēng)氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現狀和現實(shí)的社會(huì )風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉變和紀律的渙散等問(wèn)題的出現，從中可以看出，自己的主觀(guān)意識沒(méi)得到更高層次的改造，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)沒(méi)得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹(shù)立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會(huì )
丑惡現象的腐蝕侵襲，因而與新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應。
2、執政為民意識不強，宗旨觀(guān)念淡薄。沒(méi)有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問(wèn)題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒(méi)有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時(shí)認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀(guān)沒(méi)有真正樹(shù)起。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，導致思想僵化、觀(guān)念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng )造性，有時(shí)對政策法規理解不透徹，導致執行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
三、努力方向
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習”的學(xué)習要求，進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習效果。在學(xué)習內容上，首先加強對基礎理論知識的學(xué)習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學(xué)
習各項專(zhuān)業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習態(tài)度上，做到變不自覺(jué)為自覺(jué)學(xué)。在學(xué)習方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現代化建設的`新實(shí)踐，要運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，緊密結合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng )造性地貫徹執行黨委政府的要求，開(kāi)展好我站的各項工作。再就是要把學(xué)習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會(huì )的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，消除不思進(jìn)取，內動(dòng)力不強的不良思維。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹(shù)立創(chuàng )新思想才能擺脫陳舊觀(guān)念的束縛，要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，不斷推陳出新，工作才會(huì )有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng )新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅使自己認真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng )造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現。通過(guò)學(xué)習，認識要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應的環(huán)節，切實(shí)加強自己的紀律觀(guān)念，
嚴格遵守各項規章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權力和金錢(qián)的考驗，不做金錢(qián)和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺(jué)接受黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變能力，為我市經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
作風(fēng)整頓自查報告9
10月15日，中共長(cháng)安區紀委監察委員會(huì )對我區鄭寶強等人，工作作風(fēng)懈怠問(wèn)題作出處分決定。我堅決支持區委的決定，這次事情反映出個(gè)別人員工作作風(fēng)不強、思想認識不到位、政治站位不高、工作不負責任、推諉扯皮無(wú)擔當、工作落實(shí)不堅決、處理事情簡(jiǎn)單履職不力等問(wèn)題。平時(shí)工作中，我時(shí)刻警醒自己以此事為教訓，檢查自己是否存在這樣的懈怠行為，深刻反省自己平時(shí)在工作、生活中的不足。以此事為教訓，做好大排查、大討論、大整頓工作，多做批評與自我批評，用實(shí)際行動(dòng)提高政治意識，大局意識，為建設美麗長(cháng)安做好工作準備。
早我區發(fā)生這樣的事情讓?zhuān)送葱暮褪＞科湓騻�(gè)，主要是對整治秦嶺違法建設不重視，對提高環(huán)保的'認識認不到位，環(huán)保意識夠強。秦嶺是國家的中央公園，生態(tài)環(huán)境的保護具有戰略性意義，保護好秦嶺是全民得要求和希望，它不只屬于陜西人民，還屬于全國人民，作為長(cháng)安人應該自豪有這么偉大的山脈，更有義務(wù)為她服務(wù)，所以保護好秦嶺高于一切。
這次中央、省、市、區對秦嶺違法建設，進(jìn)行空前絕后的大拆除大整治，依法拆除違法建設就是為了把秦嶺保護好，給全國人民有一個(gè)滿(mǎn)意的答復。而在此緊要關(guān)頭，竟還有個(gè)別人員，在這件事情上推諉扯皮，犯工作落實(shí)不堅決等低級錯誤，說(shuō)明思想認識不到位，政治站位不高等嚴重問(wèn)題。鄭保強等人的錯誤在于思想認識不清楚，平時(shí)麻痹大意，養成了不好的習慣，所以在這次工作中出現履職不到位，產(chǎn)生了不好的結果，有負區委區政府的信任，有負人民信任。鄭寶強等對中央省市區大力拆除秦嶺違法建設認識不深刻，不到位，對于打贏(yíng)秦嶺山保衛戰助力長(cháng)安追趕發(fā)育缺乏認識和擔當意識。之所以會(huì )形成這樣的錯誤，是由于平時(shí)慵懶散漫沒(méi)有得到，沒(méi)有得到重視，自己的意識也不夠高，思想及靈魂上，沒(méi)有對此次秦嶺違法建設整治有一個(gè)深刻的認識，反映到工作中就是慢作為，在工作中反應遲緩，行動(dòng)遲緩。這種工作作風(fēng)問(wèn)題應該引起重視，但是他們沒(méi)有重視。
我們單位目前能夠做到政令暢通，事情及時(shí)得到解決，及時(shí)完成本部門(mén)的一切事情和上級部門(mén)布置的一切任務(wù)。領(lǐng)導對單位工作紀律，工作要求常抓不懈，要求十分嚴格，目前未發(fā)生此類(lèi)低級錯誤。
雖然沒(méi)有發(fā)生此類(lèi)工作作風(fēng)問(wèn)題，但我們也不能放松要求，要時(shí)刻提高警惕，堅決按照區上要求好好大排查，大討論，大整治，堅決杜絕此類(lèi)事情在自己身上自己部門(mén)發(fā)生。要不忘初心，牢記黨和上級的囑托，不斷提高政治站位，提高思想認識，為建設美好長(cháng)安而堅持努力奮斗。
作風(fēng)整頓自查報告10
本人整頓紀律作風(fēng)要求，學(xué)習了《關(guān)于執政能力建設的決定》、《共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》等文件精神，并記好學(xué)習筆記，細心體會(huì )。學(xué)習教育和思考，我個(gè)人對整頓紀律作風(fēng)活動(dòng)更深的理解，對自身的問(wèn)題也的認識。現在對照工作，作如下剖析：
一、主要問(wèn)題
1、在整頓紀律作風(fēng)活動(dòng)中，片面地自我，自工作好、好，問(wèn)題需要自查自糾。對此次活動(dòng)認識片面，存有偏差，端正紀律作風(fēng)整頓個(gè)人。
2、服務(wù)意識不強。在耐火材料行業(yè)綜合整治工作中做得也不錯，但為整體工作的'做得較少，未有地為企業(yè)出謀劃策，情況，一廠(chǎng)一策地去幫助企業(yè)尋出路，想辦法，解難題，工作上起色不大。
3、對待工作于和交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重知識的性，等到問(wèn)題的再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣的事情，有時(shí)會(huì )逃避的方法，力求尋找對策，而是單一等待辦法，刻苦鉆研拼搏向上的精神紀律作風(fēng)整頓個(gè)人。
作風(fēng)整頓自查報告11
我們認真學(xué)習了縣委書(shū)記全縣作風(fēng)紀律整頓大會(huì )上的講話(huà)精神，如同經(jīng)歷了一次思想的洗禮，對我工作中存在的十個(gè)問(wèn)題，我深刻反思了自己思想行為方面的不足，查找出自身存在以下問(wèn)題與不足：
一、理論學(xué)習較松懈
其主要原因是思想認識不深，認為那些政治理論、教育理論對于一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō)，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，所以只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，其根源在于本人主觀(guān)的思想倦怠，不思進(jìn)取，客觀(guān)上理論修養不夠。
二、業(yè)務(wù)水平有待提高
和周?chē)炯袄辖處煴龋约旱慕?jīng)驗匱乏，業(yè)務(wù)水平還有一定的差距，特別是對新課標的學(xué)習還不夠深入，不能及時(shí)動(dòng)態(tài)地了解新的教育理念，不能與時(shí)俱進(jìn)，其根源是思想僵化。
三、教研力度不夠
作為高段教師，近年來(lái)雖然也認真參加課題研究、集體備課等各項教研活動(dòng)，但總覺(jué)得我校的教研氛圍不夠濃厚，成績(jì)不夠顯著(zhù)。自己雖然在教學(xué)方法的研究上做出了一些努力，但是卻很少寫(xiě)出質(zhì)量高的.教研論文，總是以教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少等借口搪塞推脫，久而久之，導致自己的教育研究水平進(jìn)步不大。
四、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
遇到困難不能“知難而進(jìn)”，有時(shí)有任其自然的松懈思想，在工作中不能開(kāi)拓創(chuàng )新，總是墨守成規，畏首畏尾，生怕工作出現錯誤，有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想存在，工作不積極主動(dòng)，總是認為辦好領(lǐng)導交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點(diǎn)子，從而使工作停滯不前。
有問(wèn)題就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：
1、積極參加政治學(xué)習，提高認識，更新觀(guān)念，樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，用科學(xué)的知識武裝頭腦，對待教育事業(yè)要忠誠熱愛(ài)，把它當做自己的理想去追求，做好教學(xué)中的每一件小事。
2、要加強理論學(xué)習，認真研究教學(xué)方法，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，備課要認真，努力提高課堂效率，增強教學(xué)藝術(shù)魅力，爭取教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
3、在工作中嚴于剖析自己，認真進(jìn)行自我批評，通過(guò)不斷反思來(lái)促進(jìn)自身成長(cháng)。在工作中要強化精品意識，要么不做，要做就盡努力做好。對待自己所負責的工作要大膽，積極主動(dòng)，不能只停留在上傳下達的層面上，要從工作要求出發(fā)，與同科室同志一道，群策群力，高質(zhì)量完成各項工作。
4、要樂(lè )于奉獻，實(shí)現自我。作為一名教師要有志向，更要樂(lè )于奉獻，通過(guò)奉獻來(lái)實(shí)現自己的志向。
總之，優(yōu)秀的師德，是做好教育工作之本。我對今后的工作充滿(mǎn)了信心，又增添了危機感，我將始終堅持不斷學(xué)習，不斷追求，增強服務(wù)意識，從每一件小事做起，從現在做起，努力做一名無(wú)愧于心的教育工作者。
作風(fēng)整頓自查報告12
分局紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認真按照省市統一部署要求，積極參加集體學(xué)習、輔導和交流，認真查找問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習和廣泛征求各方面意見(jiàn)與建議，并對照《廉政準則》“八個(gè)禁止、52個(gè)不準”規定，對自己工作、思想、學(xué)習、作風(fēng)等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作學(xué)習中存在的問(wèn)題和不足，認真分析出了存在問(wèn)題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現將情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)對照檢查，總體上來(lái)說(shuō)，我能夠認真貫徹執行《廉政準則》各項規定要求，對個(gè)人、家屬及身邊工作人員嚴格要求，沒(méi)有違規違紀行為。但由于受社會(huì )環(huán)境的影響，我覺(jué)得自身還有做得不到位的地方，平時(shí)工作中陷于具體事務(wù)多，學(xué)習、思考、研究不夠，在《廉政準則》貫徹落實(shí)上，宏觀(guān)、深層次地思考、研究一些問(wèn)題不夠，對有關(guān)制度的落實(shí)抓的不夠，對一些不良現象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現在：
㈠學(xué)習方面。平時(shí)在工作中，忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習特別是政治理論學(xué)習有所放松，缺少學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性。學(xué)習的質(zhì)量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒(méi)有真正做到融會(huì )貫通。理論與實(shí)際結合得不夠緊密，指導工作效果不夠明顯。
㈡工作方面。一是工作效率有待進(jìn)一步提高。在一級公路建設中，建管處設計變更、技術(shù)審查、計量支付審查周期有些長(cháng)，審批簽字人員過(guò)多，致使施工單位在資金周轉、技術(shù)方案確定方面不能馬上得到確定，有些影響工程進(jìn)度。在具體的工程建設中，需要具體問(wèn)題具體分析，既要保證工程建設運轉安全有序，又要確保工作效率，為施工單位創(chuàng )造良好的施工環(huán)境。二是施工單位的困難急需盡快解決。年末歲尾，要特別重視農民工工資支付工作，我們在實(shí)際工作中雖然采取了一些辦法，但是還不是最完善、最完美的，這就要求我們要及時(shí)了解各單位農民工工資支付情況，采取有效的應對措施，確保每個(gè)農民工都能夠領(lǐng)到工資，將關(guān)愛(ài)聚焦到第一線(xiàn)。三是工作方法有待進(jìn)一步提高。平時(shí)工作中，有些工作環(huán)節，認識還沒(méi)有完全到位，工作方法略顯簡(jiǎn)單，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強學(xué)習，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現象看本質(zhì)。
㈢作風(fēng)方面。有時(shí)組織紀律觀(guān)念不夠強，開(kāi)展批評與自我批評較少。工作中發(fā)現他人說(shuō)話(huà)辦事不對的地方，有時(shí)沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行批評指出。有時(shí)工作抓得不細，勞動(dòng)紀律要求不夠嚴。對待工作有時(shí)默守陳規，創(chuàng )新意識不夠強，在工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過(guò)程。工作部署、要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，工作激情不夠。
㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導干部，能夠嚴格按照《廉政準則》要求去做，基本上做到廉政勤政，反對鋪張浪費，抵制拜金主義，但在具體的工作中，自己對自己要求還不太嚴格，吃苦耐勞的精神不如從前，節約計劃性不強，仍有超標準接待現象，沒(méi)有很好地發(fā)揚勤儉節約的優(yōu)良傳統。
二、存在問(wèn)題的原因分析
以上本人在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問(wèn)題，分析其造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是主觀(guān)上不夠努力的結果，說(shuō)白了，還是自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)有問(wèn)題，根子在思想，從深層次上分析，主要有以下幾點(diǎn)：
㈠學(xué)習認識不夠高。認為身為副職主要是管好自己的事，不需要多高的理論水平。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
㈡進(jìn)取意識不夠強。工作中存在開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，認為把自己分管的工作搞好了，就算完成任務(wù)了。主觀(guān)上還存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，懶惰思想作怪等現象，在實(shí)際生活和工作中還有松口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀(guān)因素，沒(méi)有從主觀(guān)因素上分析，還不能做到雷厲風(fēng)行，工作上還缺少一抓到底的耐心，狠抓貫徹落實(shí)的'決心，缺乏進(jìn)取精神和發(fā)展意識。所有這些造成了自覺(jué)性、主動(dòng)性，超前創(chuàng )新性發(fā)揮不好。
㈢作風(fēng)不夠深入。認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究，對一些工作在全局性考慮方面不夠全面。
三、改進(jìn)措施
㈠要強化學(xué)習意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要正確處理好工作與學(xué)習的矛盾，認真學(xué)習《廉政準則》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。同時(shí)，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城，自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著(zhù)我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
㈡要強化進(jìn)取意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞分局的總體戰略目標和決策，把握當前兩條一級公路建設中存在的主要矛盾和重點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，發(fā)揚踏實(shí)肯干、少說(shuō)空話(huà)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。同時(shí)，不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，提高工作效率，不斷加強自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
㈢要強化廉政意識，要進(jìn)一步對照檢查，做一個(gè)廉潔的領(lǐng)導干部。作為分局領(lǐng)導班子成員，我將認真遵守各項規章制度，注意從思想源頭上下功夫，以《廉政準則》為鏡子，時(shí)刻對照、檢查自己的行為，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中，我將始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。堅持公平正直，嚴于律己，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
作風(fēng)整頓自查報告13
通過(guò)學(xué)習文件后，我結合自身思想和作風(fēng)，遵守實(shí)事求是的原則，對自己的工作進(jìn)行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作中存在的問(wèn)題與不足有了更加清醒的認識，為今后更好的工作奠定了基礎。
一、存在問(wèn)題
對照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規范》的每一條每一款，認真查找問(wèn)題主要有幾點(diǎn)：
⑴工作作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)上鉆研不夠
對于已教過(guò)的知識，從不深挖有哪些問(wèn)題和不足，授課過(guò)程中對于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了，也不主動(dòng)與老教師討論交流，不能把工作做實(shí)、細。經(jīng)常圖個(gè)省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
⑵滿(mǎn)足于現狀，學(xué)習不夠積極主動(dòng)。
對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，我對自己的要求不夠嚴格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點(diǎn)成績(jì)，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺(jué)得自己現有知識和業(yè)務(wù)能力足以應付學(xué)生。對于業(yè)務(wù)學(xué)習，政治學(xué)習不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時(shí)完成學(xué)習任務(wù)，對于一些理論知識，政策法規也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學(xué)習不夠，鉆研不深。尤其是學(xué)習筆記上字跡潦草，質(zhì)量和數量都不能保證。
⑶工作上缺乏耐心和技巧，方法單一學(xué)習不夠加之性格急噪常常在處理學(xué)生問(wèn)題、整頓班風(fēng)紀律、鼓動(dòng)激勵學(xué)生，與家長(cháng)溝通上缺乏耐心和工作方法，簡(jiǎn)單粗暴導致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。
⑷創(chuàng )新意識不夠，固步自封工作上滿(mǎn)足現狀，熱情不很濃，創(chuàng )造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作常是＂穿新鞋走老路＂尤其體現在備課和教法上，常是老一套對待新學(xué)生。
二、分析原因
(1)思想態(tài)度上
思想上松懈導致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強，得過(guò)且過(guò)。
（2）行為習慣上
我平時(shí)工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習慣，愛(ài)拖拖拉拉，丟三落四。
三、整改措施
（1）加強學(xué)習
無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學(xué)習，用理論來(lái)指導實(shí)踐。更應在學(xué)識方面提高素養，作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識和深厚的'文化底蘊，不能滿(mǎn)足現狀，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要。
（2）改變習慣
多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時(shí)，保質(zhì)保量。
（3）提高覺(jué)悟
時(shí)刻銘記自己是一名教師，要為其他教師和學(xué)生起模范帶頭作用，愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重擔，服從領(lǐng)導分配，加強責任心和上進(jìn)心，不甘落后，嚴格要求自己。
總之我會(huì )在今后工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點(diǎn)，使自己成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻型，樂(lè )教創(chuàng )新型的老師，讓自己成為一名合格的，令人滿(mǎn)意的，叫學(xué)生尊敬的好老師。
作風(fēng)整頓自查報告14
根據《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求，我局在學(xué)習動(dòng)員的基礎上，結合實(shí)際，認真研究、精心組織，狠抓落實(shí)，從重點(diǎn)方面入手，深入開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問(wèn)題查找準確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見(jiàn)等三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾和征求意見(jiàn)，取得了一定的成效，同時(shí)為下一步整改工作的開(kāi)展明確了目標。
一、深化思想認識，周密部署安排
9月23日，我局召開(kāi)了紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì )，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會(huì )議，會(huì )議傳達了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神，明確了我局開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的目標及重點(diǎn)，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，再學(xué)習，繼續深入學(xué)習省市縣有關(guān)端正紀律、作風(fēng)的文件精神，充分認識自查自糾工作的重要性，增強自查自糾的自覺(jué)性。自查自糾主體為個(gè)人，具體由各股室負責人組織，分管領(lǐng)導指導協(xié)調，確保自查自糾工作的順利開(kāi)展。
二、明確工作目標，突出自查重點(diǎn)
按照方案要求，結合我局實(shí)際，我們重點(diǎn)對四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。
(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴格執行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項工作要求，著(zhù)力整治缺乏大局意識，本位主義嚴重，部門(mén)利益、個(gè)人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規行為。
(二)公務(wù)車(chē)輛使用方面。要嚴格執行公務(wù)車(chē)輛使用制度，重點(diǎn)解決公車(chē)私用、亂用等情況，務(wù)必做到公務(wù)車(chē)輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅決杜絕公車(chē)私用現象發(fā)生。
(三)違規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣xx監察局和局紀檢組制定的有關(guān)規定，從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來(lái)送往等不正之風(fēng)。
(四)上班在崗方面。要嚴格執行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規章制度，重點(diǎn)解決上班和開(kāi)會(huì )遲到早退，無(wú)故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。特別是要著(zhù)力解決長(cháng)期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規行為。
一是開(kāi)展個(gè)人自查自糾。全體干部職工通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、集體討論等形式從存在問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問(wèn)題，切實(shí)從自身出發(fā)，正確認識問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。
二是以股室為單位自查自糾。在個(gè)人自查自糾的基礎上，通過(guò)股室內部面對面和相互查找等多種方式開(kāi)展自查自糾，同時(shí)將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。
三是發(fā)放紀律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會(huì )各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見(jiàn)和建議;查擺存在的問(wèn)題，并將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理分析，積極通過(guò)加大內部管理，健全制度，強化監督機制等規范行政行為和工作態(tài)度，切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)自查自糾階段工作的開(kāi)展，我局深入全面的調動(dòng)廣大干部職工查找問(wèn)題、正視問(wèn)題的積極性，采取了多種行之有效的方法開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現和查出的問(wèn)題進(jìn)行了如下梳理：
1、在實(shí)際工作中，部分同志工作缺乏主動(dòng)性和積極性，認為完成了領(lǐng)導交給的.任務(wù)就沒(méi)事，對待工作不夠主動(dòng)深入。
2、缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門(mén)出謀劃策，沒(méi)有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題，因此，大多數同志工作上起色不大。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，走一步說(shuō)一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個(gè)別同志對待工作責任心不強，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題。
四、下一步努力方向
下一步，我局將針對查擺的問(wèn)題歸納總結，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強思想教育、規范機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機關(guān)制度建設、積極轉變機關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強化監督機制、嚴格獎懲制度等方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過(guò)開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責任意識進(jìn)一步增強，領(lǐng)導干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，制度執行力進(jìn)一步加強，工作效率進(jìn)一步提升，服務(wù)行為進(jìn)一步規范，干群關(guān)系進(jìn)一步改善，打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊伍。
作風(fēng)整頓自查報告15
近日，我市城管局開(kāi)展城管紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)及召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，按上級工作討論會(huì )各級領(lǐng)導的講話(huà)精神，以組織加強城管隊伍建設，結合城管參與管理，樹(shù)立城管良好的社會(huì )形象為目標，經(jīng)大會(huì )及一段時(shí)間學(xué)習教育活動(dòng)，我認識到要想當一個(gè)一心為民的好隊員，就必須加強自身作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個(gè)方面改進(jìn)提高：
1、強化了進(jìn)取意識
大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自已飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責， 兢兢業(yè)業(yè)， 踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過(guò)自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進(jìn)取的永恒動(dòng)力，實(shí)實(shí)在在地體現為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統。
2、認識到自覺(jué)加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習，全面提高理論素養的必要性，能切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。認真學(xué)習城市管理條例，在不斷的學(xué)習實(shí)踐的`過(guò)程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。努力在生活中學(xué)習一些法律知識，應用于工作中，再不耽誤工作的前提下，積極主動(dòng)幫助人民解決生活中大小問(wèn)題。
3、做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習嚴格要求自己
切實(shí)把良好作風(fēng)體現到日常的工作和生活的方方面面，時(shí)常反思和檢查自己，在各項工作的落實(shí)中，切實(shí)履行工作職責，不能將情緒帶動(dòng)到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神對待每一項工作，善于在工作中開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng )新。
4、強化了紀律與組織觀(guān)念
在此次會(huì )議上，上級領(lǐng)導提及一些執法人員法律意識淡薄，紀律觀(guān)念不強，綜合素質(zhì)參差不齊，響應大會(huì )之要求，各級城管執法部門(mén)必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個(gè)人認為可以從自身出發(fā)，這樣可防止和杜絕此類(lèi)現象再次發(fā)生，同時(shí)也完善了各項紀律和規章制度建設，堵塞執法程序漏洞，并加強對執法過(guò)程的督察檢查和案卷評查，會(huì )提高案件辦理質(zhì)量。
雖然參加工作的時(shí)間不長(cháng)，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時(shí)間長(cháng)，而且在對紀律作風(fēng)整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正，再加上“立黨為公，執法為民”的思 想觀(guān)念還不強，但是總的來(lái)說(shuō)，我在工作方面有積極的，主動(dòng)的，樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，相信以上這些都會(huì )克服，所以我要以這次作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)的機遇，嚴格按照市局、大隊的相關(guān)要求與指示，認真整改自身存在的問(wèn)題和不足，從而使自己在思想觀(guān)念上、工作作風(fēng)上、紀律表現上都有明顯進(jìn)步，做一名合格的城管執法工作者。
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