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銷(xiāo)售總監(jiān)自我評(píng)價(jià)范文
自我評(píng)價(jià)是自我意識(shí)一種形式。是主體對(duì)自己思想、愿望、行為與個(gè)性特點(diǎn)判斷與評(píng)價(jià)。下面是小編整理的銷(xiāo)售總監(jiān)自我評(píng)價(jià)范文，希望對(duì)你有所幫助！
銷(xiāo)售總監(jiān)自我評(píng)價(jià)（一）
本人接受過(guò)正規(guī)專業(yè)教育，具有較好專業(yè)功底及文化素養(yǎng)，為人正直、誠(chéng)懇、誠(chéng)信度高；處事積極、果斷，有較強(qiáng)心理素質(zhì)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心與高度責(zé)任感。
在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作；勇于發(fā)揮自己才能，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
通過(guò)一年多在思八達(dá)集團(tuán)（國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展等等，個(gè)人能力銷(xiāo)售能力等得到了很大程度提高；聲音甜美；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，在大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過(guò)作品發(fā)表，愛(ài)好廣泛，愛(ài)好特長(zhǎng)于唱歌、交際、寫(xiě)作、書(shū)法等，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球！
銷(xiāo)售總監(jiān)自我評(píng)價(jià)（二）
A：具有進(jìn)取精神與合作團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力
B：具備很強(qiáng)執(zhí)行力、市場(chǎng)突破力，敏銳市場(chǎng)觸覺(jué)，出色邏輯分析能力
C：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作
D：優(yōu)秀人際交往與協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)解決問(wèn)題能力
E：注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)市場(chǎng)策劃能力與運(yùn)做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與3年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有一年KA管理經(jīng)驗(yàn)
H：能夠適應(yīng)出差
詳細(xì)個(gè)人自傳
1：有極強(qiáng)全面協(xié)調(diào)，良好溝通意識(shí)及表達(dá)能力，精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力
2：具有大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，PPT演講，會(huì)議主持，會(huì)議培訓(xùn)能力
3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，能夠制訂或完善營(yíng)銷(xiāo)策劃標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀組織、策劃、方案執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀人際溝通能力、談判技巧以及團(tuán)隊(duì)整合能力，具備較強(qiáng)社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力
銷(xiāo)售總監(jiān)自我評(píng)價(jià)（三）
作為一名營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略與品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到見(jiàn)解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場(chǎng)理念與管理辦法高度一致。應(yīng)該講，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺(jué)與獨(dú)到見(jiàn)解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針、明確營(yíng)銷(xiāo)策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理具體表現(xiàn)。對(duì)上要及時(shí)與老總溝通，以求得支持與幫助，對(duì)下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等多方面都要傾注心血，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)綜合優(yōu)勢(shì)與老板戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來(lái)自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)與消費(fèi)心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應(yīng)支持也換不來(lái)底下員工真正理解。一旦遭遇不測(cè)，那惹麻煩首先就是自己。
銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)，其工作主要是：調(diào)研與考察市場(chǎng)、督促銷(xiāo)售專員工作、銷(xiāo)售計(jì)劃制定、定期銷(xiāo)售總結(jié)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、每月每位銷(xiāo)售專員績(jī)效考核評(píng)定、上下級(jí)溝通、制定不定期促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專員培訓(xùn)、展會(huì)工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)主導(dǎo)能力與市場(chǎng)快速反應(yīng)能力。
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