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老員工的自我評價摘抄
老員工的自我評價
作為公司的一名老員工，今天將對自己做一個自我評價：
1、能積極完成領(lǐng)導給予的工作，工作態(tài)度認真。
2、與領(lǐng)導溝通不夠。
3、為了使工作做的更好需要提高知識面。
4、領(lǐng)導能給予工作的支持與幫助。
5、與部門同事之間非常融洽，部門之間尚可。
6、不斷的學習新的知識，提高自己的工作水平。
7、希望公司多給予員工培訓新知識的機會，與公司共同進步。
老員工的自我評價
1. 做事果斷，雷厲風行——例如：南廣電網(wǎng)的物資配送。
2. 有獨特的'人格魅力——例如：最近幾節(jié)培訓課程。
3. 對公司的品牌推廣做得未夠好(零散客戶方面)——例如：公司的廣告、招牌、名片、宣傳單等，很多街坊都不知道這里有間文具店。
二、 培訓心得。
1. 學無止境——先學做人，后學做事。心態(tài)決定事態(tài)。
2. 上善若水——(仁、義、禮、智、信)心大了，事就小了。
3. 團結(jié)就是力量——只要同事之間有良好的溝通交流協(xié)作，自然能夠把公司做得更好。
三、 我的特點。
1. 專業(yè)技能——沒有。
2. 工作優(yōu)點：完成公司分配的工作任務，對同事工作的理解。
3. 工作缺點：責任心不夠，工作主動性不夠;對下屬的關(guān)心與培養(yǎng)不夠。
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