關(guān)于如何寫好自我評價的范文
大家在求職過程中，簡歷中總是會有一份自我評價，這個評價也許就是你能否讓招聘公司錄用你的關(guān)鍵!為什么這么說呢？因為從一份好的自我評價中，能讀出你的自信、智慧、學(xué)識，所以一份聰明的評價，往往成為吸引招聘公司錄用你的試金石。那要怎樣才能寫出一份好的.自我評價呢？
寫好自我介紹的要素：
一、真實，這個是任何公司都最重視的，絕對不能真實重于泰山，一定要從你的客觀實際出發(fā)，把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;
二、自我評價要富于真情，突出你自己的特長及性格特點， 不要千篇一律的寫一些沒用的，最有用的就是你告訴招聘公司，你有什么其他面試者沒有的長處，你做這個職位有那些優(yōu)勢;
類似于一些，本人工作積極，很好的團隊精神，學(xué)習(xí)能力強種種這樣的廢話，如果你是一個HR，你在看這樣的簡歷時，有一個無所謂，你看到的每份簡歷都大同小異的時候，你不麻木就怪了，像一個美女一樣，你在大街上看到了，很漂亮，如果你娶回家，天天對著看，我就不信你不審美疲勞。
怎樣寫好自我評價?我個人建議是，你有工作經(jīng)驗的情況下，可以與你簡歷前面的工作職責(zé)或其他事例能前后呼應(yīng)，相互之間可以幫助，這樣更加有內(nèi)涵，其實有時候，你能夠勾引HR在看你的簡歷時，還能再往上看看，在多看一小會!多看幾眼!那么你的成功機會就更大一些。
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