工會(huì)工作總結(jié)范文（精選20篇）
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的工會(huì)工作總結(jié)范文（精選20篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì)工作總結(jié)1
小學(xué)20xx年度學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)教育工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作
組織召開教工大會(huì)，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與其中；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員和教師代表討論通過；學(xué)校財(cái)務(wù)情況在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)重大節(jié)日由學(xué)校行政和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的.溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng)
廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心。如開展了教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。
一年來，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有很多不足，主要有：
1、工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)；
2、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì)一年來的工作按照上級(jí)的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì)再接再厲，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到學(xué)校是幸福的家！
工會(huì)工作總結(jié)2
通過下基層調(diào)研，大家一致認(rèn)為：經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會(huì)組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。
各工會(huì)基本上都建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織。但其中許多組織只是一種形式，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，甚至一年也不開展一次活動(dòng)、不開一次會(huì)議、不搞一次經(jīng)費(fèi)審查。這些經(jīng)審會(huì)形同虛設(shè)。那么，如何才能使經(jīng)審會(huì)發(fā)揮作用呢？經(jīng)過探討，大家一致認(rèn)為，需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作：
一、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。提高對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不僅是開展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是工會(huì)開展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)督審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命，能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會(huì)的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺到工會(huì)的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，共同為工會(huì)工作的和諧開展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的內(nèi)行。特別是上級(jí)分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，才能提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的水平。只要提高開展工會(huì)經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作才能邁上健康發(fā)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。
三、建立、健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會(huì)工作計(jì)劃，使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃分明確，才能使經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序健康地開展。
四、在建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的.思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。
五、定期開展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。通過對(duì)企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使企業(yè)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
工會(huì)工作總結(jié)3
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問好特困職工，以表我們工會(huì)的`一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。中國(guó)教育
4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
工會(huì)工作總結(jié)4
20xx年度，農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心、支持下，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn)，農(nóng)業(yè)局工會(huì)認(rèn)真開展了相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā)，在工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，投入5萬(wàn)多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。
二、認(rèn)真開展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會(huì)牽頭，給予住院者每人800元的慰問金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問金。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對(duì)于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元。
三、由局紀(jì)委牽頭，局工會(huì)認(rèn)真開展了勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局，面對(duì)許多問題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問題。對(duì)于上訪我局的`人員，我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事，確有問題的，我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力，予以認(rèn)真辦理，把問題解決好，讓上訪者滿意而歸。對(duì)于無理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真，方法妥當(dāng)，因此，收到了較好的社會(huì)效果。
四、積極認(rèn)真的開展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。今年我局工會(huì)按照縣總工會(huì)的安排和要求，認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng)；開展女職工“雙爭(zhēng)（爭(zhēng)創(chuàng)五一中國(guó)標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵）”活動(dòng)；開展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、爭(zhēng)創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng)；開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)；開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過以上各項(xiàng)活動(dòng)的開展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農(nóng)業(yè)局工會(huì)雖然做了自己范圍內(nèi)的事，但與上級(jí)工會(huì)和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心、幫助和支持下，在農(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手，為農(nóng)業(yè)局工會(huì)工作和各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)5
一學(xué)期來，工會(huì)在學(xué)校董事會(huì)的指導(dǎo)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞開學(xué)初制訂的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項(xiàng)中心工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以節(jié)假日為契機(jī)，努力創(chuàng)造條件，積極開展各種文體活動(dòng)，全面關(guān)心教職工的生活，認(rèn)真做好“五必報(bào)”和“五必訪”工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作的民主管理和監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)履行工會(huì)的.維護(hù)、參與、教育和建設(shè)職能。現(xiàn)把這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。
工會(huì)委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收之際，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了工會(huì)的職責(zé)和應(yīng)開展的各項(xiàng)工作。加深了對(duì)工會(huì)理論的理解。
二、重視教師師德師風(fēng)建設(shè)。
一個(gè)學(xué)期來，能在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期表彰了4位武平縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)“首屆愛崗敬業(yè)”師德標(biāo)兵，在教師中樹立典型和榜樣。在平時(shí)的工作中，根據(jù)學(xué)生反饋的意見和學(xué)生問卷調(diào)查，以及平時(shí)的觀察了解，有針對(duì)性地對(duì)個(gè)別教師談心，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想，糾正其不良教育教學(xué)行為。
三、順利通過市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)對(duì)我校的驗(yàn)收工作。
12月中旬，市“先進(jìn)教工之家”評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)來我校驗(yàn)收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作，并順利通過。此項(xiàng)工作有力地促進(jìn)了我校的工會(huì)工作，指點(diǎn)了迷津，發(fā)現(xiàn)了問題，拓寬了思路，增強(qiáng)了信心。
四、按上級(jí)要求認(rèn)真做好我校第三輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘工作。
在縣第三輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中，由工會(huì)牽頭，聯(lián)合各部門，成立了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組和聘任考評(píng)委員會(huì)，制訂了《武平縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)第三輪競(jìng)聘工作方案》、《武平縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)第三輪職務(wù)聘任評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，并按上級(jí)要求順利完成各項(xiàng)工作。
五、以各種節(jié)假日為契機(jī)，開展各種文體活動(dòng)。
教師節(jié)開展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊(duì)參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績(jī)。學(xué)校還設(shè)置了“教工之家活動(dòng)室”，配備了乒乓球桌等活動(dòng)器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場(chǎng)所。
六、堅(jiān)持“五必訪”，及時(shí)為困難教職工送溫暖，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。
七、存在問題。
由于我校的特殊性，教師的認(rèn)識(shí)還不夠到位，主人翁意識(shí)還未得到加強(qiáng)。工會(huì)工作不夠細(xì)致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會(huì)委員的工會(huì)工作能力有待于進(jìn)一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿足，工會(huì)未能及時(shí)解釋，所有這些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強(qiáng)。
工會(huì)工作總結(jié)6
xx鄉(xiāng)工會(huì)工作在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身的建設(shè)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的工作：
一、金秋助學(xué)行動(dòng)
金秋助學(xué)行動(dòng)是xx市總工會(huì)為解決城鎮(zhèn)困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題開展的一項(xiàng)助學(xué)行動(dòng)，今年我鄉(xiāng)在原有五個(gè)困難職工子女的基礎(chǔ)上，已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的有兩名，另外新增加一名困難職工子女，形成新的金秋助學(xué)檔案報(bào)送市總共會(huì)。目前申報(bào)的四名困難職工子女的學(xué)費(fèi)已經(jīng)得到市總工會(huì)的相應(yīng)補(bǔ)助。
二、困難職工檔案建立及幫扶工作
按照xx市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的`《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的通知》和《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于啟用全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)（升級(jí)版）》的要求，我鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真做好此次困難職工解困脫困建檔立卡和完善困難職工檔案工作，深入基層，做到精準(zhǔn)識(shí)別困難職工，在原有20名困難職工的基礎(chǔ)上解困、脫困兩人，另外新增加2名困難職工，目前申報(bào)的20名困難職工檔案已經(jīng)得到市總工會(huì)的審批，困難補(bǔ)助工作正在進(jìn)行中。
三、企業(yè)信息排查工作
按照市總工會(huì)的要求，對(duì)我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了摸底排查工作。從經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、安全生產(chǎn)狀況等各相關(guān)方面進(jìn)行了走訪，并建立了檔案。
四、工會(huì)會(huì)員信息錄入及聯(lián)網(wǎng)工作
把所有會(huì)員企業(yè)的在崗職工全部納入工會(huì)會(huì)員信息系統(tǒng)。便于以后對(duì)困難職工開展幫扶活動(dòng)。
五、職代會(huì)換屆工作
開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人向職工代表大會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況，敦促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。
六、明年工作安排
1、認(rèn)真開展金秋助學(xué)工作和困難職工救助工作。做到提前宣傳，深入基層，對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，了解困難狀況，分析致困原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實(shí)幫扶措施。
2、目前我鄉(xiāng)開展的工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究
3、目前我鄉(xiāng)工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范，新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣，以后的工作要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
工會(huì)工作總結(jié)7
回顧本年度，我們工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng)室支持下，主要工作如下：
一、配合黨政，創(chuàng)建文明組室
為了順利開展工作，成立13個(gè)工會(huì)組，制定學(xué)校工會(huì)的工作計(jì)劃、工會(huì)干部職責(zé)、每個(gè)工會(huì)小組制定創(chuàng)建文明組室計(jì)劃和學(xué)習(xí)型班組計(jì)劃。本年度主要開展以下創(chuàng)建活動(dòng)：
1、開展“文明組室”創(chuàng)建活動(dòng)，制定并落實(shí)《文明組室公約》。在活動(dòng)中，六年級(jí)組被評(píng)為區(qū)教育系統(tǒng)文明組室，七年級(jí)組被評(píng)為上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗、寶山區(qū)先進(jìn)集體。
2、圍繞世博年，我們舉辦“迎世博，展風(fēng)采”教工新春聯(lián)歡會(huì)，世博知識(shí)培訓(xùn)及網(wǎng)上《世博知識(shí)和文明禮儀》測(cè)試。教職工文明迎世博倡議。組織全校教工參觀世博園活動(dòng)。
3、為隆重慶祝建國(guó)
60周年，舉行“唱紅歌。頌祖國(guó)”教工歌詠比賽，充分展示祖國(guó)在前進(jìn)的光輝歷程和謳歌黨的豐功偉績(jī)。通過活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)教工愛黨。愛國(guó)。愛校的熱情，增強(qiáng)教師之間的凝聚力。為迎接區(qū)教育工會(huì)羽毛球比賽，我校組織教工代表隊(duì)，積極參加教育工會(huì)舉行的`選拔賽。
4、組織教工積極參加獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)，為青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款
9950元。一日捐5640元，福利彩票17200元。及為抗旱救災(zāi)、殘疾學(xué)生和大病學(xué)生捐款，開展“六一關(guān)愛兒童”活動(dòng)等。
二、民主建設(shè)
學(xué)校建立教代會(huì)制度和校務(wù)公開制度，并對(duì)校務(wù)公開工作做定期檢查及時(shí)更新，本學(xué)年我們學(xué)校召開了三次教代會(huì)，審議通過學(xué)校工作計(jì)劃，績(jī)效工資實(shí)施方案。對(duì)中層干部的述職進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
三、工會(huì)的常規(guī)工作：
1、建立學(xué)校幫困基金，全校教職工辦有：《特種病的保險(xiǎn)》、《女工的特種病保險(xiǎn)》、《住院醫(yī)療保險(xiǎn)》、《意外保險(xiǎn)》《新華補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》。并為患病教職工做好理賠工作。
2、制定扶貧幫困計(jì)劃，做好平時(shí)突發(fā)困難教師的慰問和冬令補(bǔ)助工作。學(xué)期末，
20xx年度冬令補(bǔ)助人次15人，金額9仟4百元。（含局工會(huì)補(bǔ)助）
3、組織我校教工參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，今年我校
11人參加了體檢，7人參加獻(xiàn)血。
4、今年組織全校女教職工體檢。
5、自身建設(shè)，工會(huì)小組長(zhǎng)和委員每月一次例會(huì)，我們制訂了寶山實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)干部職責(zé)，定期組織學(xué)習(xí)，以提高委員和組長(zhǎng)的工作責(zé)任感。每學(xué)年有總結(jié)，我們工會(huì)委員人少，工會(huì)的各項(xiàng)工作及學(xué)校布置的有關(guān)工作，都由工會(huì)小組長(zhǎng)傳達(dá)落實(shí)下去，教職工的呼聲和一些合理化建議也通過他們反映到工會(huì)，他們配合我們工作，真正起到上傳下達(dá)和橋梁作用。
四、退管工作：（學(xué)校現(xiàn)有退休教職工83人）
1、20xx年10月組織退休教師紹興2日游活動(dòng)；
2、安排好每月一次的返校，并組織世博知識(shí)競(jìng)賽；
3、組織重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)的慰問。寒假送溫暖、暑期送清涼等工作。
4、20xx年共享金及節(jié)日慰問費(fèi)8700元。
履行職能，發(fā)揮作用，是工會(huì)工作永恒的主題。我們將在學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)室的直接指導(dǎo)下，再接再厲把工作做得更好。
工會(huì)工作總結(jié)8
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)開展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)開展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本年度企業(yè)工會(huì)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團(tuán)公司的開展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)開展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康開展。
三、做好工會(huì)，開展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速開展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)開工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有典范、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。局部同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練根本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口效勞水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)開展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的.及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)
平安生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)工作總結(jié)9
1、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展
積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營(yíng)效益；積極推行積分營(yíng)銷管理辦法，制訂了，完善激勵(lì)機(jī)制，集中全員力量，發(fā)揮員特長(zhǎng)，壯大營(yíng)銷隊(duì)伍，摸索全員營(yíng)銷新路子，調(diào)動(dòng)全員營(yíng)銷的主動(dòng)性。在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心的同時(shí)，，工會(huì)還積極開展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng)，開展了春節(jié)職工游園活動(dòng)，共設(shè)拔河、運(yùn)乒乓、猜謎等項(xiàng)目，全體職工參加了比賽，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。**還注重開展女工工作，
2、加強(qiáng)業(yè)技培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，
工會(huì)于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結(jié)合工作中的'不足，重點(diǎn)就市場(chǎng)營(yíng)銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問題等進(jìn)行了講解和討論，提高了認(rèn)識(shí)，活躍了思維；組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者予以表彰，對(duì)考試不合格者予以補(bǔ)考，提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；同時(shí)選拔人員參加“全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽”，6名同志獲得省局授予的“業(yè)技能手稱號(hào)”；在全局范圍內(nèi)營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。
3、對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育
加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助局行政，與“先教”活動(dòng)同步，大力開展“愛崗敬業(yè)”教育。活動(dòng)以效益為中心，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢(shì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動(dòng)，提高執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)、工作，講奉獻(xiàn)，比業(yè)績(jī)；實(shí)踐王順友精神，深入開展“愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)”的討論；積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做王順友式的好黨員、好干部、好員工。
工會(huì)工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期已經(jīng)過去了。過去的一年中，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體教師的努力下，根據(jù)學(xué)期初所定的計(jì)劃，已順利地完成了工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、急教師所急，想教師所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校的這些青年教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。老教師還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛人鬧矛盾，我與邢啟紅老師利用下班時(shí)間進(jìn)行走訪，進(jìn)行調(diào)解，成功解決矛盾；邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立刻與她聯(lián)系，進(jìn)行慰問，她出院后，又帶上慰問品去家里慰問，并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實(shí)際問題。 再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對(duì)象大部分是邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，生活窘迫。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭。工會(huì)了解到三年級(jí)的'趙丹奇同學(xué)的父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發(fā)動(dòng)全校師生為他捐款582。30元。
二、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
（1）開展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。首先，請(qǐng)黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
（2）開展各類體育活動(dòng)。
在開學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計(jì)劃。三月份工會(huì)組織開展籃球運(yùn)動(dòng)，寺月開展乒乓球運(yùn)動(dòng)，五月開展羽毛球運(yùn)動(dòng)，六月較熱，開展棋類運(yùn)動(dòng)。各類體育活動(dòng)，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了愛校精神。
總之，這一學(xué)期，我校工會(huì)在中心校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教師最溫馨的家。
工會(huì)工作總結(jié)11
去年以來，我們縣文化旅游局工委認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨的十六大精神和《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作，有力地推進(jìn)了文化旅游系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開展，回顧去年工作，我們主要抓了以下四點(diǎn)：
一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照縣總工會(huì)的部署安排，我們采取召開基層單位工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，學(xué)習(xí)工會(huì)法和縣總工會(huì)有關(guān)安排、文件，使各基層工會(huì)了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會(huì)工作的自覺性。
二、結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作。
一年來，各基層工會(huì)都結(jié)合文化、旅游工作實(shí)際，開展了勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率。縣廣電臺(tái)工會(huì)在職工中開展多寫稿、寫好稿競(jìng)賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來，出現(xiàn)了采編人員主動(dòng)聯(lián)系、搜集新聞線索，保質(zhì)保量超額完成寫稿任務(wù)的良好工作局面。在維護(hù)職工權(quán)益方面，各工會(huì)都能結(jié)合職工提出的有害工種健康保護(hù)、超勤加班適當(dāng)補(bǔ)助等問題，作出具體規(guī)定，既維護(hù)了職工合法權(quán)益，又調(diào)動(dòng)了工作積極性。針對(duì)本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個(gè)別職工生活困難的實(shí)際問題，我們一方面向縣總工會(huì)反映情況，同時(shí)組織基層工會(huì)會(huì)員為貧困職工捐款1200元，捐物一千多件，工會(huì)組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的.溫暖，安心搞好本職工作。
三、注重解決問題，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。
去年，局工委針對(duì)基層個(gè)別單位職工越級(jí)向局反映職工工資未按時(shí)發(fā)放等問題，及時(shí)派員深入基層單位召開職工大會(huì)，聽取職工意見，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的
措施，穩(wěn)定了職工情緒，防止了再度越級(jí)上訪。
四、認(rèn)真搞好工會(huì)組織建設(shè)和會(huì)費(fèi)收繳工作。
按照工會(huì)法的規(guī)定，到去年底，全系統(tǒng)除岐山縣劇院未組建工會(huì)組織外，其余12個(gè)單位全都組建了工會(huì)組織，工會(huì)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，都能開展工會(huì)工作。縣新華書店等工會(huì)組織及時(shí)向縣總工會(huì)交了會(huì)費(fèi)。
新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會(huì)法為思想武器，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力作好今年工會(huì)工作，為維護(hù)全縣政治、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)12
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持下，項(xiàng)目部工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下為本年度項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)：
一.落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
項(xiàng)目部工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)干部把關(guān)心做到“家”，利用空余時(shí)間和員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。過節(jié)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的慰問，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的.溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)項(xiàng)目部的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
二.參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
項(xiàng)目部工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞工作于發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)發(fā)展征集好建議，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三.做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)文化。上半年里，項(xiàng)目部分會(huì)吸納新入會(huì)會(huì)員2人，為集團(tuán)公司輸送了一批新鮮血液。
四.認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)，多為職工理好財(cái)
項(xiàng)目部工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。
總結(jié)今年以來的工作，使我們清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作一靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，二是加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時(shí)新的工會(huì)工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)13
**年對(duì)于中國(guó)電信來說，經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國(guó)電信最困難時(shí)期，集團(tuán)決策層高瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢(shì)，從國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國(guó)電信自身實(shí)際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對(duì)中國(guó)電信本地網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造試點(diǎn)。今年下半年，**電信作為集團(tuán)公司第三批試點(diǎn)改造單位，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，BPR全面啟動(dòng)，作為基層單位，一方面積極響應(yīng)公司號(hào)召，全面投入到BPR改革中，另一方面狠抓安全生產(chǎn)，做到改革生產(chǎn)兩不誤。
**中心在市公司工會(huì)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的以經(jīng)營(yíng)為中心，以調(diào)整為主線，以量效同步增長(zhǎng)、提高服務(wù)質(zhì)量，積極按照“一加強(qiáng)”加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè);“二提高”提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);“三參與”參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與企業(yè)的民主管理、參與企業(yè)的重大決策的.工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神，全面帶動(dòng)工作，把中心工會(huì)的工作努力推向一個(gè)新的高度。現(xiàn)將**年我部門工會(huì)
一、深入貫徹公司職工會(huì)員代表大會(huì)精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員中心職工為企業(yè)改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)：
首先，結(jié)合全國(guó)的企改形勢(shì)和目前**電信乃至中國(guó)電信所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。引導(dǎo)廣大職工明確企業(yè)發(fā)展的任務(wù)、目標(biāo)和方針，正確處理改革過程中三者的利益關(guān)系，以主人翁的精神促進(jìn)**電信**年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn);其次，動(dòng)員和組織廣大職工積極轉(zhuǎn)變觀念，熱情的支持和促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展;再次，在全中心職工中廣泛深入地實(shí)施群眾性“創(chuàng)新意、出新招”，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓員工以主人翁的精神，帶動(dòng)工作的高效進(jìn)展。
二、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念----加快內(nèi)部改革，拓展管理思路
**我們結(jié)合中心的具體情況，本著求真務(wù)實(shí)、觀念轉(zhuǎn)變的原則，召集全體員工學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作思路，號(hào)召中心員工認(rèn)清形勢(shì)、準(zhǔn)確定位、求實(shí)創(chuàng)新、沉著應(yīng)對(duì)，我們本著以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，努力建立一支高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的維護(hù)隊(duì)伍，使我們每個(gè)員工從思想上高度重視當(dāng)前的形勢(shì)，建立維護(hù)就是服務(wù)，維護(hù)就是經(jīng)營(yíng)的維護(hù)理念，扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的從維護(hù)工作的一點(diǎn)一滴做起。始終保持機(jī)構(gòu)不散，隊(duì)伍不亂，目標(biāo)不變的原則，要求各工會(huì)小組做好現(xiàn)有人的思想工作，采取有效措施，使大家上下團(tuán)結(jié)一心，敢于面向現(xiàn)實(shí)，求實(shí)創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)。
三、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)“職工之家”
**中心工會(huì)組織現(xiàn)有會(huì)員名，有**、**、**等個(gè)工會(huì)小組，個(gè)工會(huì)委員，個(gè)兼職部門工會(huì)主席。中心工會(huì)積極的調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍使其發(fā)揮最大效能，保證全年生產(chǎn)任務(wù)以及應(yīng)急性任務(wù)的順利圓滿完成，保證我們企業(yè)目前面臨的錯(cuò)綜復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展的要求。年初，在中心召開的工會(huì)會(huì)議中，各工會(huì)小組長(zhǎng)對(duì)會(huì)員積極性的調(diào)動(dòng)、素質(zhì)的提高，企業(yè)的改革、管理、發(fā)展各抒己見、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使我們今年的部門工會(huì)工作條理性非常清晰，同時(shí)也給我們提出了今年工會(huì)工作口號(hào)：“統(tǒng)一思想適應(yīng)改革穩(wěn)定隊(duì)伍爭(zhēng)創(chuàng)第一”。
工會(huì)工作總結(jié)14
學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，努力貫徹圍繞推進(jìn)民主建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題。堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強(qiáng)工會(huì)的法制化、民主化的建設(shè)，開展有特色的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，工會(huì)在為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)方面做了下列工作：
一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會(huì)的`權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職評(píng)等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。
二、加強(qiáng)民主建設(shè)。配合學(xué)校黨政開展校務(wù)公開工作，在校務(wù)公開活動(dòng)中，堅(jiān)持履行監(jiān)督作用，規(guī)范我校的校務(wù)公開工作。使本校的校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)組織認(rèn)真對(duì)照市縣教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?dòng)，使小家建設(shè)走向正軌。
四、加強(qiáng)師德建設(shè)。加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。學(xué)校工會(huì)配合學(xué)校行政及教職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標(biāo)，行動(dòng)有準(zhǔn)則，政治覺悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)了教書育人的自覺性和積極性。五、積極開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)在配合黨政開展送溫暖活動(dòng)中，堅(jiān)持平時(shí)對(duì)患病、生病住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問。為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)教職工團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)、解決困難職工生活困難，注重能解決一些特發(fā)事故對(duì)老師后顧之憂，讓老師們感到學(xué)校的融融之情，安心工作，樂于奉獻(xiàn)。
六、積極參加上級(jí)組織舉辦的各種學(xué)習(xí)、會(huì)議和活動(dòng)，較好完成了各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)上交了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
七、積極開展文體活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)積極為他們提供活動(dòng)條件，讓他們?cè)诠ぷ髦鄥⑴c活動(dòng)。打乒乓、登山等。
回顧這一年來學(xué)校工會(huì)工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信明年我們堅(jiān)定不移地在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會(huì)工作會(huì)有新的進(jìn)展。
工會(huì)工作總結(jié)15
時(shí)間過得真快，20xx學(xué)年將要結(jié)束，回顧一年來的工會(huì)小組工作，確實(shí)也做了一些實(shí)事，具體事例如下所述：
一、圍繞中心園工會(huì)工作加強(qiáng)師德建設(shè)
首先，繼續(xù)學(xué)習(xí)和宣傳“工會(huì)法”，讓每一位教師都能深刻領(lǐng)會(huì)其法的真正含義，從而提高自我的保護(hù)意識(shí)。其次，督促教工規(guī)范自身的行為，愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)有愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，人人爭(zhēng)做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”時(shí)期，全園教師不計(jì)個(gè)人得失，每天放棄自己的寶貴時(shí)間，積極獻(xiàn)身于此活動(dòng)中。每天為孩子量體溫，放學(xué)后和帶班老師一起送孩子出校門，有的家長(zhǎng)無法準(zhǔn)時(shí)來接孩子，老師就帶回家等等，與此同時(shí)，全園上下紛紛捐款，為抗“非典”捐款。
幼兒園的`工作是大家的，xx年11月上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我園進(jìn)行師訓(xùn)檢查，全園教師主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間，齊心協(xié)力地整理歷年來的資料，迎接檢查。
二、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
首先，組織教師在繁忙的工作中，抽出一點(diǎn)時(shí)間參加一些體鍛活動(dòng)，這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體教師還開展一個(gè)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)：跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。
三、努力為教工辦實(shí)事
園內(nèi)老師生病期間，全園教師主動(dòng)購(gòu)買營(yíng)養(yǎng)品去探望，為她們送去一份關(guān)心和祝福。xx年我園沈美娟老師獻(xiàn)血，老師們主動(dòng)探望并幫她帶好她的班級(jí)。繼續(xù)關(guān)心園內(nèi)教師的生活，為每一位教師過生日。
四、關(guān)心、溫暖人宗旨，多層次、全方位維護(hù)教職工經(jīng)濟(jì)保障權(quán)
20xx年1月，我園教師積極參加市總工會(huì)提倡的“一日捐”活動(dòng)，xx年9月和xx年2月我園教師愛心助學(xué)，配合市、區(qū)工會(huì)建立多層次醫(yī)療保障體制，為全園教師辦理了兩種保險(xiǎn)。另外，關(guān)注教職工健康狀況是工會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)，今年除了做好中老年教工的體檢工作外，我們還組織所有育齡婦女進(jìn)行婦科檢查。
工會(huì)工作總結(jié)16
為了提高學(xué)校工會(huì)為群眾效勞的水平，我校工會(huì)組織工會(huì)委員認(rèn)真《工會(huì)法》，提高為教職工辦實(shí)事、辦好事的自覺性。嚴(yán)格管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。建立健全工會(huì)檔案，做好信息上報(bào)等根底性工作。
XX年12月15日
20xx年度，學(xué)校工會(huì)本著為廣闊教職工服好務(wù)，為學(xué)校教育教學(xué)效勞的宗旨，這一年，學(xué)校工會(huì)工作在中心學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、學(xué)校工會(huì)在中心學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和青年教師“單位是我家”主題演講暨才藝表演活動(dòng)。提高了教職工的幸福指數(shù)。在活動(dòng)中青年教師張瑞獲得了演講比賽暨才藝展示一等獎(jiǎng)，葉垚、陶莉獲得了二等獎(jiǎng)，廖益利、賈方、陳娟獲得了三等獎(jiǎng)，教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)有三人四足、跳繩、摸石過河、保齡球、定點(diǎn)投籃等工程，所有教職工踴躍參加，通過活動(dòng)增強(qiáng)了教職工的集體意識(shí)、參與意識(shí)。為了為增強(qiáng)教職工的健康意識(shí)，全面提升教職工的身體素質(zhì)，營(yíng)造全員健身的良好氣氛，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)教職工們利用大課間堅(jiān)持與學(xué)生一起跑步，這些活動(dòng)的開展緩解了老師的壓力，也增強(qiáng)了教師的身體素質(zhì)，同事豐富多彩的文體活動(dòng)，加深了同事間的友誼，減輕了壓力，豐富了生活，發(fā)揮了特長(zhǎng)。
2、學(xué)校工會(huì)積極組織全體教師參加XX鄉(xiāng)教育工會(huì)組織和XX鄉(xiāng)中心幼兒園承辦的教師聯(lián)誼活動(dòng)，此次活動(dòng)我校陳前勇、王世斌、曹廷嚴(yán)老師分別獲得三筆字一二三等獎(jiǎng)，陳亮、陶莉老師的攝影作品獲得一等獎(jiǎng)，這為20xx年鄖西縣教育系統(tǒng)舉辦的三筆字和攝影大賽XX學(xué)校選拔選手奠定了根底，在全縣舉辦的競(jìng)賽中，我校陳前勇老師獲得毛筆字一等獎(jiǎng)，王世斌老師獲得粉筆字二等獎(jiǎng)，曹廷嚴(yán)老師鋼筆字三等獎(jiǎng)，陶莉老師獲得攝影比賽三等獎(jiǎng)，陳亮老師獲得攝影比賽一等獎(jiǎng)。
布置了教工之家，購(gòu)置了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。制定、完善了各項(xiàng)工會(huì)制度，明確了崗位職責(zé)。
適時(shí)地慰問生病的教職工和結(jié)婚搬家等教職工，關(guān)心困難教職工生活，做好慰問教職工的`工作。學(xué)校先后為退休老師陳隆彩、廖宗珩老師舉行了餞別宴，溫馨的歡送退休教師。年終學(xué)校工會(huì)對(duì)已經(jīng)退休的老教師購(gòu)置微薄的禮品進(jìn)行工會(huì)慰問，禮品雖少，但溫暖了老師們的心。
1、聽取教工意見不夠廣泛，反應(yīng)不夠及時(shí)。雖然日常工作中，幾乎每天都要到各個(gè)年級(jí)辦公室去，但大多數(shù)時(shí)候是發(fā)動(dòng)教職工參加健身運(yùn)動(dòng)，詢問教學(xué)和管理的時(shí)候要相對(duì)少些，即使聽到了教師們的一些意見和反映，也只是根據(jù)自己的理解做了解釋和勸慰的工作，真正反應(yīng)到相關(guān)部門的問題相比照擬少。
2、未組織召開關(guān)系教職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的會(huì)議。
3、教職工文體活動(dòng)參與率還要提高。雖然開展了多種活動(dòng)，但還是有局部教職工由于各種原因沒有參加到文體活動(dòng)中來。以后要多動(dòng)腦筋，發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)教職工每人盡可能參加一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。
工會(huì)工作總結(jié)17
一年來，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。現(xiàn)總結(jié)如下。
一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。
2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校，在教育培訓(xùn)中，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線，以線帶面的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
二、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力
我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的'項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
三、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益
我公司的兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
一年來，公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題及時(shí)提出整改意見。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語(yǔ)，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象，有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。
今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，把工會(huì)工作提高到新的水平。
工會(huì)工作總結(jié)18
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，xx年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的`人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好xx年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)工作總結(jié)19
一、以職工利益為中心切實(shí)搭建職工和醫(yī)院管理者之間的溝通橋梁
繼續(xù)秉持和發(fā)揚(yáng)工會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作用，積極排解單位存在的各種不穩(wěn)定因素，保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展和災(zāi)后重建工作的順利進(jìn)行。多次對(duì)職工提出的意見向院長(zhǎng)反饋，并協(xié)商出切實(shí)讓職工滿意的解決方案。
二、突出基本職責(zé)，開展文娛活動(dòng)豐富職工生活
于今年5月份組織職工前往北川、九皇山等地觀光旅游，加大對(duì)職工災(zāi)后心理干預(yù)的力度，明顯讓職工對(duì)生活、工作的積極性大幅度提高。通過文娛的方式，正確樹立職工的價(jià)值觀、社會(huì)觀、人生觀和金錢觀，以昂揚(yáng)、飽滿的熱情投入工作中來。
三、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟結(jié)合全國(guó)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的熱潮，積極組織職工通過座談、問答、搶答等方式加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，X月12日組織了‘我心中朝真衛(wèi)生院的未來’活動(dòng)，取得良好的效果，職工們踴躍發(fā)言，各抒己見，對(duì)朝真醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理、后勤等多方面提出多條切實(shí)可行的意見和建議。
四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況，對(duì)癥下藥切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)職工的意見廣泛征集、整理并上報(bào)，通過多種方式、多種渠道去了解職工的想法，對(duì)有困難的職工提出幫扶意見并向院長(zhǎng)上報(bào)，協(xié)助其度過難關(guān)。
五、從細(xì)節(jié)入手、切實(shí)為構(gòu)建和諧社會(huì)盡綿薄之力對(duì)部分有怨言的職工，以談話、勸誡的方式，幫扶的行為去幫助他們，將一些不和諧因素扼殺在萌芽狀態(tài)，積極走訪，盡可能的在問題產(chǎn)生還未釀成任何危害的'時(shí)候去解決。
當(dāng)然，我們工作中依然存在很多不足，這一方面是因?yàn)闂l件限制的原因，但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關(guān)，在今后的工作中，我們一定勵(lì)精勤勉，充分發(fā)揮工會(huì)工作的職能作用，以期切實(shí)為職工的利益，醫(yī)院的發(fā)展，貢獻(xiàn)我們微薄的力量。對(duì)存在的問題，也敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正，我們一定虛心接受并加以改正。
朝真衛(wèi)生院工會(huì)
20xx年12月10日
工會(huì)工作總結(jié)20
一學(xué)期來，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參照教育工委工作指導(dǎo)意見，始終圍繞構(gòu)建和諧平安校園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展這條主線，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、開展員工競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、教工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了新的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階，使工會(huì)工作有了穩(wěn)步的發(fā)展。
主要工作如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)了工會(huì)法、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，提高了工會(huì)干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會(huì)，學(xué)習(xí)討論工會(huì)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，完善工會(huì)管理職能，進(jìn)一步探索出適合我校實(shí)際的工作思路和方法；完善“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，全面報(bào)道我校工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)及成果；發(fā)展新會(huì)員，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
（二）積極參與學(xué)校的管理與決策。
對(duì)學(xué)校延時(shí)服務(wù)與績(jī)效工資方案的實(shí)施開展調(diào)查研究，參與教壇之星評(píng)選活動(dòng)，依托網(wǎng)站做好校務(wù)公開，健全民主評(píng)議干部制度，使廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。依托“教工之家”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，收集合理化建議；采取座談會(huì)、家訪等形式，聽取教職工意見，把教職工們的要求、意見、建議等及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)商解決，積極維護(hù)廣大教職工的權(quán)益和學(xué)校的穩(wěn)定，共謀學(xué)校發(fā)展。
（三）開展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
本學(xué)期，工會(huì)除了組織“兩節(jié)”慶祝外還開展了以下系列活動(dòng)：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全校“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”教師粉筆字比賽及5月底結(jié)合赴于都校際研討活動(dòng)組織老師參觀于都羅田巖風(fēng)景區(qū)。另外還組織了14位老師參加小汽車駕照學(xué)習(xí)，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動(dòng)，教師健康體檢活動(dòng)也將于6月底結(jié)束。
（四）開展師德師風(fēng)建設(shè)。
依托網(wǎng)站的宣傳和教育功能，組織全校教師學(xué)習(xí)未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)。在全體教師中開展社會(huì)主義榮辱觀主題教育活動(dòng)，倡導(dǎo)“知榮明恥、愛崗敬業(yè)”。
（五）關(guān)心教職工生活，做細(xì)教職工思想工作。
堅(jiān)持走訪慰問制度，把學(xué)校對(duì)教師的關(guān)心延伸到每個(gè)教師家庭。對(duì)教師個(gè)人出現(xiàn)的思想傾向，開展談心活動(dòng)。本學(xué)期工會(huì)開始把學(xué)校的生活老師納入為關(guān)心的.對(duì)象。一年來，對(duì)教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問金已達(dá)兩千余元。
工作中存在的不足
因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間較緊及工會(huì)干部文體素質(zhì)等方面的原因，教職工業(yè)余文化活動(dòng)開展不夠，在激發(fā)職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性也有欠缺，培養(yǎng)工會(huì)活動(dòng)積極分子工作開展不利。
回顧一年來的工會(huì)工作，成績(jī)不多，問題不少，根子在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，新的一年將認(rèn)真審視自己，認(rèn)清形勢(shì)，協(xié)調(diào)關(guān)系，使工會(huì)工作在服務(wù)教育教學(xué)中心工作和維護(hù)職工合法權(quán)益及創(chuàng)建和諧校園文化等方面都能有較大的進(jìn)展。
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