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學校財務處年度工作總結

時間:2022-12-13 19:27:30 總結 我要投稿

2022學校財務處年度工作總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的2022學校財務處年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022學校財務處年度工作總結

2022學校財務處年度工作總結1

  在濱海教育中心,校領導的正確領導下,在財務室領導的正確指導下,較好的完成了本年的收支工作計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本年的財務室工作總結如下:

  一、努力學習,提高財會人員的政治素質(zhì)

  我能自覺的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行財務政策、方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財務室順利完成學校下達的各項工作。

  二、積極工作,努力完成學校的財務室工作

  油田一中財務室負責所有資產(chǎn)1762萬元,在職教師工資984萬元,醫(yī)療費98754.24元、公積金110萬元元、養(yǎng)老金3711.6元、失業(yè)金49377.12元及個人稅金225937.03元,工會經(jīng)費56122.37元,職工福利費169814.66元,每年3次的退休職工大額門診藥費的報銷工作,及在職職工住院藥費的二次報銷,固定資產(chǎn)的增加、減少及報廢,每年公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、失業(yè)保險基數(shù)的計算及上繳,經(jīng)費的核銷,每年二次的學生收費,光開收據(jù)20xx多張,時間緊任務重,而會計室由3人變成2人,但是我能作到加班加點、不計報酬、甘于吃苦、樂于奉獻。認真執(zhí)行會計制度,做好記帳算帳、報帳工作,如實地全面地反映單位資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實、數(shù)字準確,帳目清楚,按期結報帳。認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算,遵守各項收入制度。嚴格按開支標準范圍辦事,分清資金渠道,合理使用各項資金,加強預算內(nèi)、外資金的核算與管理。按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析預算執(zhí)行情況,考核資金使用效果,總結經(jīng)驗,揭露存在問題,及時向領導匯報并提出建議。(必要時寫出書面材料)。協(xié)同有關人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強學校財產(chǎn)、物質(zhì)的管理。根據(jù)國家會計制度的規(guī)定妥善保管會計憑證,帳冊、報表等檔案資料,及時按規(guī)范整理、裝訂、保存共裝訂帳冊報表70余本。財務工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員能夠做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校缺口要做到細致明了,為學校要節(jié)約每一分錢,本年積極配合學校完成了收支計劃,為學校做好強有力的保障。

  三、查找差距,努力做好財務工作

  20xx年本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項后,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,做好20xx年工作計劃,使工作有條理,要替領導分擔一些困難,把財務工作做好。

2022學校財務處年度工作總結2

  根據(jù)上級精神,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就xx年度財務工作總結如下:

  一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

  二、加強對固定資產(chǎn)的管理

  固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。

  總之,在xx年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的`工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

2022學校財務處年度工作總結3

  一年來財務處在學校領導的支持與具體指導下,財務工作緊緊圍繞學校工作重點,堅持為教學和師生員工服務理念,堅持《會計法》,堅持財經(jīng)制度和財務準則,合理調(diào)配有限資金,限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展。20xx年,主要開展的工作是:

  1、按照年初財政經(jīng)費預算指標,財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外,遠遠無法滿足學校龐大的支出,按照校領導的指示,財務室先后多次從培訓部調(diào)配資金700多萬元,既償還了富滇銀行貸款200萬元,同時通過合理安排和使用資金,又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。

  2、每月按時、按質(zhì)、按量上報財政部門和人事部門工資信息,使職工能在固定時間領到薪水,生活和工作未受影響。

  3、緊跟學校春季招生工作的步伐,為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張,發(fā)放助學金347、745萬元,受助人數(shù)4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關條款操作辦理。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定,辦理了20xx年秋季學期463人的退費手續(xù),退學費金額262250元。

  4、20xx年3月,州政府紅政復[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人,凈增1400人。增加學生規(guī)模數(shù)相應地應該調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預算指標。財務室相關人員及時將這一情況向學校領導作了反映,并得到校領導的大力支持,通過與財政部門相關科室積極協(xié)調(diào)和勾通,最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預算指標84萬元,一定程度上緩解了學校經(jīng)費緊張的局面。

  5、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源,也是財務工作不可缺少的一部份。按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次,收費工作發(fā)生了很大的變化:一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授專科生、大學網(wǎng)絡專科及本科生;二是收費標準由原來的三個增加到現(xiàn)在的8個;三是集中收費時間由原來的每年兩次(春秋兩季)增加到現(xiàn)在的5次(函授生集中授課時間,北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間),這樣就給本來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間,但無論如何,財務人員始終任勞任怨,以學校的大局為重,按要求完成收費工作任務,全年累計收取學費240萬元。

  總之,一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力、盡職盡責為全校師生服務的工作態(tài)度和工作作風,但工作中難免有不盡人意之處,主要表現(xiàn)在:一是服務態(tài)度還有待進一步提高,二是要加強業(yè)務知識的學習,爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

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