電力系統綜合實(shí)訓心得體會(huì )
有了一些收獲以后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的電力系統綜合實(shí)訓心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電力系統綜合實(shí)訓心得體會(huì )1
今年以來(lái)，國網(wǎng)公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法，特別是省公司新近出臺的40個(gè)制度辦法，對我們工作提出了許多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開(kāi)展的脫產(chǎn)集中學(xué)習活動(dòng)是適應新形勢、新任務(wù)所采取的一項重要舉措。在接到市公司集中學(xué)習活動(dòng)通知后，我們迅速行動(dòng)起來(lái)，扎實(shí)開(kāi)展了集中學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)這次集中學(xué)習，我有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
（一）通過(guò)學(xué)習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺(jué)性。電力是現代經(jīng)濟發(fā)展的先行者。近年來(lái)，我國電力行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，由于體制改革、制約和監督機制不健全，安全事故接連不斷，挪用、等職務(wù)犯罪時(shí)有發(fā)生，嚴重危及電力安全和發(fā)展。尤其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習，對電力規章制度學(xué)習不深，理解不夠全面，遵守章守法意識不強，少數人在這種思想支配下，久而久之，就會(huì )萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路，釀成悲劇。通過(guò)這次規章制度集中學(xué)習教育，我深刻地認識到，不學(xué)習法律法規有關(guān)條文，不熟悉規章制度對各環(huán)節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的電力員工。當前電力系統發(fā)生的許多事故，大多數都是因個(gè)別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工不認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》和電力行業(yè)安全作業(yè)規程，根本不熟練掌握日常工作的操作規程，就有可能在現場(chǎng)操作和調度管理等工作各環(huán)節出現偏差，帶來(lái)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。作為縣級供電公司負責人，如果不懂財務(wù)管理，不熟悉財務(wù)工作的各項規章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成違反財經(jīng)紀律的事情的發(fā)生。因此，掌握法律法規及制度辦法等基本知識，學(xué)好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實(shí)意義。
（二）通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步掌握了學(xué)習方法，力求在理解和運用上下功夫。法律法規及制度辦法的學(xué)習不是一蹴而就，一時(shí)半會(huì )就可學(xué)成或學(xué)好記牢的，關(guān)鍵要靠長(cháng)期的學(xué)習和積累，要養成長(cháng)期學(xué)習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學(xué)習的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習，并自覺(jué)做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學(xué)習法律法規及制度辦法，我認為沒(méi)有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法規和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，也沒(méi)有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規的學(xué)習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規、制度和辦法與生活息息相關(guān)，一刻也不能離開(kāi)，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中能夠熟練地用運。如《經(jīng)濟法》、《會(huì )計法》、《中華人民共和國合同法》和內部頒布的辦法和制度等這些與我們密切相關(guān)的法律法規和制度規章，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習或者一知半解，稍懂大意就可以了。在學(xué)習方法上，要聯(lián)系崗位重點(diǎn)學(xué)習，并做到學(xué)習與實(shí)踐運用相結合，學(xué)法與守法相結合。另外，在員工學(xué)習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開(kāi)展教育，注重教育的針對性和效果，抓好結合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)標桿活動(dòng)結合起來(lái)，使每一名員工都能夠學(xué)法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過(guò)各種典型案例剖析，分析和評價(jià)事故成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高電力從業(yè)人員遵章守紀的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀。
（三）通過(guò)學(xué)習要強化制約，進(jìn)一步提高自我防范能力。當前，電力行業(yè)發(fā)展日新月異，企業(yè)管理制度上仍不夠完善，難免會(huì )有個(gè)別人抱著(zhù)僥幸心理踩著(zhù)紅線(xiàn)走，結果造成事故發(fā)生。因此，通過(guò)這次集中學(xué)習，聯(lián)系公司實(shí)際，我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線(xiàn)安全生產(chǎn)人員的選用和教育培順，切實(shí)把那些業(yè)務(wù)素質(zhì)靠得住、經(jīng)驗充足的同志充實(shí)到基層的安全生產(chǎn)崗位上；要強化制約，嚴格財務(wù)管理，在制度和工作流程設計上，對不同的崗位的權限要嚴格控制，實(shí)現財務(wù)控制均衡有效；要進(jìn)一步加強崗位定責管理工作，禁止崗位職責交叉，做到人人職責明確，人人對自己的職責負責。要加強安全生產(chǎn)過(guò)程控制和事后質(zhì)量監督，做到“三不傷害”，確保安全目標實(shí)現。要進(jìn)一步加大員工的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德建設，提高員工思想政治和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，實(shí)現用制度來(lái)防范事故發(fā)生，用高素質(zhì)來(lái)確保事故不發(fā)生，全面推進(jìn)企業(yè)隊伍建設，努力打造一流的合作團隊。
電力系統綜合實(shí)訓心得體會(huì )2
電力安全對我們從事電力行業(yè)工作者來(lái)說(shuō)，是工作的重中之重。為了確保安全有序用電，幾經(jīng)努力港電人規范了整個(gè)供用電網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )造一個(gè)安全的用電環(huán)境。在公司從事多年的電力工作，我最大的感受是，港電一線(xiàn)電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。我們在工作付出的同時(shí)，應時(shí)時(shí)刻刻將安全牢記于心。我們的生命安全，牽動(dòng)著(zhù)父母的心、牽動(dòng)著(zhù)兒女的心，更多的是維系幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙等各種新聞媒體對全國電力、交通，煤炭等行業(yè)發(fā)生的安全事故報道的深入學(xué)習。其根本原因在于有些干部職工對安全生產(chǎn)及現場(chǎng)安全管理不重視或存有認識誤區。要杜絕事故，就要牢記“安全第一，預防為主”的指導方針。結合供用電安全工作實(shí)際情況，強化各級安全生產(chǎn)責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執行落實(shí)好各項規章制度和消除思想認識上的誤區是實(shí)現安全生產(chǎn)的有效辦法。
從全國發(fā)生的各種事故分析來(lái)看，做好安全生產(chǎn)管理工作如履薄冰，需要謹小慎微，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。安全管理者或安全生產(chǎn)第一責任人先在思想上重視。首先消除對安全設備和保全設施的認識誤區。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現場(chǎng)安全設施和勞動(dòng)保護用品也實(shí)現高科技自動(dòng)化，并被廣泛運用到生產(chǎn)中。因此個(gè)別安全管理人員就出現盲目樂(lè )觀(guān)思想，認為只要有了這些高科技裝備，安全就有保障了，不會(huì )發(fā)生安全事故，工作中也就疏忽大意了，此種麻痹思想會(huì )埋下隱患，很可能導致事故的隨時(shí)發(fā)生。其次在職工培訓上存有誤解。在電力施工過(guò)程，甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度，沒(méi)有投入時(shí)間，人力和精力來(lái)深入搞培訓；還有很多新員工大多數是大中專(zhuān)畢業(yè)生，已在公司接受過(guò)培訓部門(mén)的三級安全教育培訓，于是就降低了日常的培訓。時(shí)間一長(cháng)，由于沒(méi)有很好的理論聯(lián)系實(shí)際工作，安全意識就淡泊了。加上領(lǐng)導重視培訓力度不夠或者流于形式，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現場(chǎng)安全施工經(jīng)驗少的職工身上。再者這些事故也反映出個(gè)別安全管理人員對安全管理存在著(zhù)對上級怕承擔責任，對下怕得罪人，工作時(shí)又怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、的局面，導致在執行和落實(shí)安全制度中出現管理真空現象。企業(yè)生產(chǎn)出效益，安全管理也能出效益。安全生產(chǎn)建設是涉及職工生命健康的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和長(cháng)久穩定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)案例學(xué)習有幾點(diǎn)心得，安全生產(chǎn)一刻都不能松懈。
樹(shù)立以人為本的思想宗旨。設備雖好，也要有愛(ài)崗敬業(yè)，安全意識及業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)過(guò)硬的職工團隊去維護、操作。這是企業(yè)生產(chǎn)工程建設的最基本保障。增強管理干部的責任感和危機意識。安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。如一些電力工程建設要落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負責”的責任機制，要進(jìn)行嚴格的考核，變結果考核為過(guò)程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容并引入有關(guān)行業(yè)監督部門(mén)全程介入質(zhì)監考核。例如：廈門(mén)市在09年就實(shí)行建筑施工水泥定點(diǎn)罐裝及混凝土澆注全過(guò)程的監督機制。對未完成安全考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應嚴格的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進(jìn)逐級安全負責制的落實(shí)。積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng )新安全管理模式。根據工程安全生產(chǎn)形勢，實(shí)行的各項管理方式、手段也要根據實(shí)際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。堅持安全生產(chǎn)、文明施工。開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作，大力開(kāi)展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動(dòng)。不斷總結經(jīng)驗教訓，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好，做到位。
綜上所述，安全管理是一項長(cháng)期復雜的系統工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng )新，努力走出一條適應企業(yè)生產(chǎn)建設安全有序、規范化的管理思路，時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，為公司安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
電力系統綜合實(shí)訓心得體會(huì )3
20xx年7月畢業(yè)以后，我進(jìn)入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個(gè)月的培訓后，經(jīng)過(guò)考試，我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟濟的集體，是一個(gè)學(xué)習電力生產(chǎn)知識的好場(chǎng)所，更是一個(gè)鍛煉人的部門(mén)。我有幸加入這個(gè)大集體，更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。20xx年3月，那時(shí)我還正在繼保班輪崗，這時(shí)我接到要來(lái)國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓的通知，當時(shí)我很激動(dòng)，因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時(shí)，心里又有了那么點(diǎn)緊張，因為我還沒(méi)輪崗過(guò)試驗班，以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來(lái)到了山東濟南，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉眼間，四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習，個(gè)人政治思想素養、理論知識水平、實(shí)際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì )。
一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導對新進(jìn)員工的關(guān)懷。
培訓期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導工作，走入新進(jìn)員工的中間，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓工作和生活。
在本次培訓班開(kāi)班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開(kāi)學(xué)典禮，并做重要講話(huà)，講話(huà)中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì )和公司。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習和綜合素質(zhì)的提高
3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長(cháng)張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過(guò)引古喻今和一些事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細的`介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習慣和少走彎路的十條忠告。通過(guò)這一天的學(xué)習，我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著(zhù)企業(yè)，另一頭系著(zhù)員工，兩者的相互協(xié)調統一形成了一個(gè)巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì )的我，對自己的未來(lái)一片迷茫。通過(guò)這一節課，我重新審視著(zhù)自己的人生目標和如何完成這個(gè)目標，對自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規劃。
2號和3號這兩天的時(shí)間里，我們進(jìn)行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績(jì)效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個(gè)團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任，鼓勵創(chuàng )新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績(jì)效。
在接下來(lái)的二十天里，培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規劃、應用文寫(xiě)作、電力法律、合同法、安規學(xué)習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過(guò)這二十多天的培訓，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習到了很多以前在課本上學(xué)習不到的知識，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握
4月27日至5月15日，我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開(kāi)始的第一天，我們就進(jìn)行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來(lái)的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學(xué)會(huì )了如何做觸電急救、滅火和接線(xiàn)等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì )觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線(xiàn)等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來(lái)的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎。
四、夯實(shí)理論基礎，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
5月中旬至6月中旬，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進(jìn)行的，電腦上有一個(gè)軟件，里邊細了介紹了各種設備的結構，并進(jìn)行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無(wú)法看到內部的結構，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學(xué)習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學(xué)習了各種設備的電氣試驗的接線(xiàn)，并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。
經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線(xiàn)都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實(shí)訓大廳對真實(shí)設備做各種試驗，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問(wèn)題請教老師，在老師的指點(diǎn)下，所有問(wèn)題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場(chǎng)注意事項，通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補充。最后這二個(gè)多月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來(lái)的工作。
電力系統綜合實(shí)訓心得體會(huì )4
作為新入企員工，最大的盲點(diǎn)就是對工作感到迷茫，但入職以來(lái)，我們跟隨著(zhù)貴州電網(wǎng)公司為我們鋪設的一條成才之道，逐漸從黑暗走向光明。
現在我們共經(jīng)歷了三個(gè)階段的培訓學(xué)習；第一階段的軍訓，規范了我們的行為，磨練了我們的意志，改掉陋習，以新的姿態(tài)面對新環(huán)境，新生活。第二階段的入職教育培訓讓我們了解電網(wǎng)公司及地區局的基本情況，使我們由學(xué)生轉為職業(yè)人這個(gè)角色的轉變，第三階段的崗位模塊培訓，也就是我們這段時(shí)間的學(xué)習，采用理論與實(shí)踐相結合的方法，使我們更深層次的了解我們的工作，把我們的主觀(guān)意識切實(shí)與實(shí)際動(dòng)手能力聯(lián)系起來(lái)。讓我們提前提前進(jìn)入工作實(shí)踐，更快融入崗位角色，為我們今后的工作有很大的指導作用。我們理論學(xué)習了將近一個(gè)星期，剩下的二十多天是實(shí)操培訓，首先我們先認識了我們作為設備檢修作業(yè)員要做什么工作，要注意什么安全措施，之后便是對設備檢修的要求有一個(gè)簡(jiǎn)單的認識，作為設備檢修作業(yè)員，我們要知道在現場(chǎng)要做什么，應該做什么，不該做什么，這些關(guān)系著(zhù)我們的生命安全及電網(wǎng)系統的安全運行，所以我們不能馬虎。在實(shí)訓基地，現場(chǎng)的體驗和實(shí)踐，加深了我們的印象，特別是現場(chǎng)的模擬更使得我們記憶深刻，因為在實(shí)際工作中，很多設備不是我們能夠親手試驗的，但在這里，有指導老師的幫助，老師在保證安全的情況下任由我們操作，通過(guò)操作出現的問(wèn)題針對性的一一解決，而且老師還特意設下故障，讓我們查找，這樣的訓練，使我們出現的一系列習慣性違章操作變?yōu)橐幏兜牧晳T性工作。如此，可以說(shuō)，解決了我們的好奇心，減少了我們今后工作中的安全事故，也讓我們從迷茫中找到方向。
我們說(shuō)，學(xué)習的關(guān)鍵是學(xué)到一種方法，一種思路，通過(guò)如此思想舉一反三，解決實(shí)際問(wèn)題，此次的培訓不僅讓我們學(xué)到真實(shí)技能，還讓我們學(xué)到一種解決問(wèn)題的方法，不僅學(xué)到了技術(shù)，還養成一種好的工作習慣，這些在我們日后的工作有很大的作用，對于我的工作，我認為：我們要有耐心，要細心對待每一項事情，踏實(shí)、勤奮是工作的基礎；不斷探索、學(xué)習是工作的根本；愛(ài)崗敬業(yè)、快樂(lè )工作是最后走向成功的重點(diǎn)。
最后，在此非常感謝貴州電網(wǎng)公司給我們這個(gè)機會(huì )，讓我們加入這個(gè)大家庭，同時(shí)也非常感謝為我們輔導而費勁心血的老師們，我真心的對你們說(shuō)：“您辛苦了！”
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