關(guān)于大學(xué)生兼職的利與弊的調查報告
關(guān)于大學(xué)生兼職的利與弊的調查報告
篇一：大學(xué)生做兼職的利與弊調查報告
摘要：當前，越來(lái)越多的大學(xué)生成為了社會(huì )兼職的主要群體，各個(gè)高校普遍存在大學(xué)兼職的現象。那么大學(xué)生做兼職到底利大于弊還是弊大于利，針對這個(gè)問(wèn)題，我們開(kāi)展了以調查問(wèn)卷為主要形式的課題研究，選取了本校60名在校大學(xué)生，涵括大一到大三三個(gè)年級的同學(xué)，這些同學(xué)中80%是有過(guò)兼職經(jīng)歷的，并且大部分同學(xué)認為通過(guò)兼職，提升了自身的社會(huì )實(shí)踐能力和其他方面的素質(zhì)，但是，對于兼職的不好的方面，同學(xué)們并沒(méi)有一個(gè)清晰直觀(guān)的認識。本調查研究就兼職利弊做調研，希望通過(guò)本次調研，同學(xué)們可以客觀(guān)的看待大學(xué)生兼職的利與弊，擇善從之。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生、兼職利弊、調查報告
大學(xué)生兼職現已成為了一個(gè)不可小視的社會(huì )現象。它存在于各大高校中，很多大學(xué)生利用學(xué)習期間的空余時(shí)間，在校內或校外做各類(lèi)兼職，甚至出現“兼職達人”。隨著(zhù)大學(xué)生兼職現象的升溫，大學(xué)生兼職還出現一些新現象，如出現了一批月薪過(guò)千的“校園金領(lǐng)” 。對于這種熱衷于大學(xué)兼職的現象，我們究竟應該持一個(gè)怎樣的態(tài)度呢？對于浪費學(xué)習時(shí)間去做兼職這樣的做法到底是否可取呢？作為學(xué)生家長(cháng)、校方以及社會(huì )，該為大學(xué)生兼職提供哪些便利或者是保障呢？這些問(wèn)題都會(huì )從本次的調研中得出答案。
本次調研以調查問(wèn)卷的形式為主，兼采用訪(fǎng)談?wù){查法，以江西師范大學(xué)在校大學(xué)生為例，開(kāi)展了此次調查。60份問(wèn)卷，每個(gè)年級20份，同時(shí)，按照師大男女比例3:7的比例，把每個(gè)年級的問(wèn)卷14份由女生填寫(xiě)，6份由男生填寫(xiě)。綜上，共有42份問(wèn)卷女生填寫(xiě)，18份問(wèn)卷男生填寫(xiě)。與此同時(shí)，也采訪(fǎng)了身邊經(jīng)常做兼職的同學(xué)和朋友，面對面的交談，讓我們更深刻的了解到大學(xué)生兼職的一些心路歷程。
我們在確定調研題目之后，就開(kāi)始著(zhù)手準備，首先是設計我們的調查問(wèn)卷和訪(fǎng)談?wù){查的問(wèn)題，對于問(wèn)題的設置，除了基本問(wèn)題（年級、性別等）之外，其他問(wèn)題都是我們經(jīng)過(guò)認真的考慮、斟酌之后最終敲定的，具有一定的合理性。調查問(wèn)卷設計好之后我們開(kāi)始我們的調查，填寫(xiě)問(wèn)卷，收集問(wèn)卷，分析問(wèn)卷，統計結果，最后得出調查報告。接下來(lái)，就本次調研結果展開(kāi)分析，并得出結論。 調查結果及分析：
一、數據分析
問(wèn)卷分析：所發(fā)放的60份問(wèn)卷，全部收回，回收率100%。從問(wèn)卷中顯示，所調查的60名同學(xué)，其中90%的學(xué)生家庭經(jīng)濟情況是一般，2名同學(xué)家庭情況拮據，4名同學(xué)家庭經(jīng)濟情況富裕。問(wèn)卷的第三題為“您大學(xué)期間做過(guò)兼職嗎”，問(wèn)卷顯示，70%的同學(xué)做過(guò)兼職，其中，各個(gè)年級的比例分布如下表：
由此表，對于調查對象是否做過(guò)兼職，便一目了然了。剩余的30%的學(xué)生，也就是18名學(xué)生，其中，有10名是打算要做兼職的，8名同學(xué)并沒(méi)有打算做兼職。對于這些同學(xué)不打算做兼職的原因，問(wèn)卷中也有所顯示，總結有以下兩點(diǎn)：1，影響學(xué)習；2，不安全。問(wèn)卷第四題，對于是否贊同大學(xué)生兼職的問(wèn)題，95%的同學(xué)是贊同的，只有個(gè)別幾個(gè)同學(xué)不贊同，可見(jiàn)，大家對大學(xué)生兼職都持有支持的態(tài)度。
在問(wèn)及校內或校外兼職時(shí)，問(wèn)卷結果顯示，有將近一半的同學(xué)支持校內兼職，同樣的，剩下的一半同學(xué)是支持校外兼職的。至于校內和校外兼職的優(yōu)勢，根據選項的被選的次數由高到低排列如下表：
安全 接觸生活多
方便 工資待遇高 工資有保障 工作總類(lèi)多，選擇性大 可見(jiàn)，同學(xué)們對校內、校外兩種形式的兼職都有自己的看法。
問(wèn)卷第8題，大學(xué)生兼職的目的有哪些？在問(wèn)卷中的選項都被選中，具體表示如下表：
第9題，“請按您的興趣濃厚程度為下列這些兼職排序：A、校外家教 B、校內長(cháng)勝園青年文化街兼職 C、校外大型超市、商場(chǎng)的推銷(xiāo)員 D、校內超市的推銷(xiāo)員 E、某教育機構的校園代理人 F發(fā)放傳單G、在校勤工儉學(xué) ”。 問(wèn)卷中顯示，排名在第一位的兼職是家教，這與師范生的學(xué)科性質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián)；排名第二位的是在校勤工儉學(xué)，大多數學(xué)生認為在校勤工儉學(xué)工資具有保障，并且和老師合作，可以學(xué)到很多知識；而排在最后一位的是校內長(cháng)勝園方舟青年街兼職，通過(guò)了解，長(cháng)勝園的兼職工資較低，且工資時(shí)間有限；其他幾項兼職也都是普遍被同學(xué)認可的。第10題，大學(xué)生兼職是否影響學(xué)業(yè)是學(xué)生、老師、家長(cháng)一直都比較關(guān)系的問(wèn)題，在本次調研中，通過(guò)問(wèn)卷顯示出的結果，可以看出，有
接近90%的同學(xué)認為，大學(xué)生兼職影響學(xué)業(yè)，以為他們認為大學(xué)生在有了兼職工作之后，偶而會(huì )逃課去兼職，還浪費時(shí)間，必然會(huì )影響學(xué)習的；只有10%的人認為這是因人而異的。他們相信大多數學(xué)生兼職只是在課余時(shí)間去的，所以與血液沒(méi)多大沖突，同時(shí)，有些人認為兼職對學(xué)習也是有利的。可見(jiàn)，很多大學(xué)生對于兼職是否影響學(xué)業(yè)還是所顧忌的。通過(guò)我們的訪(fǎng)談了解，大多數學(xué)生在兼職與課程發(fā)生沖突時(shí)，還是首選課程的，只有少數的同學(xué)會(huì )根據課程的重要程度，進(jìn)行選擇，如果是不重要的選修課，會(huì )去兼職，如果是重要的必修課，肯定會(huì )去上課的。
本問(wèn)卷的第10題是分水嶺，因為那些沒(méi)有做過(guò)兼職的同學(xué)的答題到此為止，所以從11到21題，有效問(wèn)卷有42份。下面就大學(xué)生兼職的一些問(wèn)題通過(guò)問(wèn)卷做歸納總結。
第11題，所做兼職是否與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)，其中：
由此可見(jiàn)，大多數的同學(xué)所做的兼職與自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)是不符合的。
第12題，關(guān)于兼職的月收入情況，問(wèn)卷顯示，80%學(xué)生的月收入為350——500元之間，這些同學(xué)做兼職的時(shí)間大多是周末；同樣，也有月收入上千的“校園金領(lǐng)”，這些同學(xué)幾乎都是每天都花2到4個(gè)小時(shí)去做兼職的。在回收的問(wèn)卷中，“校園金領(lǐng)”是沒(méi)有的，這個(gè)是通過(guò)訪(fǎng)談?wù){查法得知的。在所調查的42名同學(xué)中，剩余的20%學(xué)生的收入在200元以下，這些同學(xué)主要是分布在大一年級中。由此可見(jiàn)，大二年級和大三年級的學(xué)生做兼職次數比大一年級多很多，同時(shí)收入相對也是可觀(guān)的。這也從側面反映出，大二、大三年級的學(xué)生課余時(shí)間比大一學(xué)生充裕，花在兼職的時(shí)間會(huì )比較多。同時(shí)，大二、大三學(xué)生一般在校外兼職，工資水平普遍比在校兼職高，這些都是出現這樣問(wèn)卷結果的原因。
第13題，當問(wèn)及兼職所得收入的主要用途時(shí)，首選的是A項——補貼自己的生活費，看來(lái)這是大學(xué)生兼職的主要意圖；其次選擇最多的是C項——用于交朋友，尤其的談戀愛(ài)，最后被選的是B項——用于節假日的吃喝玩樂(lè )的儲備資金。由此可以看出，絕大部分的同學(xué)通過(guò)自己辛苦兼職來(lái)減輕家庭負擔或者實(shí)現自立，或者不給父母增添其他的沒(méi)必要的經(jīng)濟負擔，如談戀愛(ài)的費用。這說(shuō)明大學(xué)生在處理兼職所得是很正確的。
第14題，獲得兼職工作的渠道有很多種，在問(wèn)卷所出的幾種渠道中，其中：
從圖中可以看出，在校大學(xué)生在找兼職時(shí)，主要是通過(guò)社會(huì )上的大量存在的中介公司和自己找或者相關(guān)認識的介紹，而運用網(wǎng)絡(luò )資源找工作的同學(xué)所占的比例比較小，這也說(shuō)明，當代大學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò )資源還是缺乏很好的運用，在一般情況下，網(wǎng)絡(luò )上通過(guò)認證的招聘信息更加可靠。而通過(guò)廣告或街頭招聘傳單找兼職的同學(xué)少之更少，這說(shuō)明大學(xué)生自我保護意識都比較強。
第15題，每位同學(xué)在兼職過(guò)程中都會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，集中概括如下：
發(fā)生在每個(gè)兼職者身上，這也與第二個(gè)問(wèn)題——是否簽訂勞動(dòng)合同息息相關(guān)，只有在勞動(dòng)之前與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這樣才會(huì )有效保證我們的合法利益。這時(shí)候，有同學(xué)就會(huì )問(wèn)，就是短期的勞動(dòng)也要簽訂勞動(dòng)合同嗎？是的，勞動(dòng)合同是讓兼職者安心工作的定心丸。于此同時(shí)，在兼職的過(guò)程中，人際交往能力、自身技能、社會(huì )經(jīng)驗都是要具備的，不然工作必然會(huì )吃力的。所以，通過(guò)問(wèn)卷的調研結果得知，只有自身具備一定的優(yōu)勢，那么在以后大學(xué)生找工作還是兼職，都是有利而無(wú)害的，這也要求我們在大學(xué)學(xué)習期間不僅僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)也要注重自身的其他方面素質(zhì)的培養。
第16題，兼職給大學(xué)生帶來(lái)的收獲有哪些，最直接的，莫過(guò)于有了除父母之外的其他的經(jīng)濟來(lái)源，是的，這也是問(wèn)卷選項中被選中次數最多的選項。通過(guò)兼職掙錢(qián)，有了自己可以自由支配的經(jīng)濟來(lái)源，自身成就感大大增強。其他選項中，D項——增加工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷，為畢業(yè)后的工作奠定了工作基礎，也是被選次數較多的選項，這說(shuō)明，當代大學(xué)生對自身的各個(gè)方面的素質(zhì)都比較重視，對自己未來(lái)的工作有規劃并為之積累經(jīng)驗，這也為自己的美好未來(lái)奠定了一定的基礎。同時(shí)，兼職也在一定程度上擴大了我們的交際范圍，交際能力得到了一定的提高，但是也有同學(xué)表示，他們在兼職過(guò)程中，除了一些促銷(xiāo)類(lèi)的工作，一般很少與人交流，只是埋頭干自己的工作，在工作結束之后一般會(huì )比較快速的退場(chǎng)，所以他們認為在增強交流能力方面沒(méi)多大的提高。也有同學(xué)表示，他們在兼職過(guò)程中，自身處理突發(fā)事件的能力得到了很大的增強，心理承受能力增強。總之，兼職對大學(xué)生而言，在提升自身素質(zhì)方面，起到了不可小覷的重要作用。
第17題，大學(xué)生通過(guò)兼職不僅僅可以得到鍛煉，同時(shí)通過(guò)兼職也可以檢驗自身的不足，那么問(wèn)卷中所顯示的大學(xué)生在兼職中所欠缺的素質(zhì)是什么呢？問(wèn)卷顯示如下：
圖表顯示，其中大學(xué)生在兼職中，最欠缺的是解決突發(fā)問(wèn)題的能力，這也與上一題相互照應，當遇到的突發(fā)問(wèn)題很頻繁的情況下，那么解決突發(fā)問(wèn)題的能力自然就會(huì )得到提高。同樣的，大學(xué)生兼職過(guò)程中遇到的困難使他們的承受壓力的能力增強，大部分的大學(xué)生心理承受能力都比較弱，在其求學(xué)道路上，一般都是一帆風(fēng)順的，很少遇到什么大的困難和挫折，所以在工作中遇到困難時(shí)就會(huì )手足無(wú)措，但是經(jīng)歷多了之后，自然而然的會(huì )在這方面得到鍛煉，這也是為什么該選項會(huì )被大多數大學(xué)生選擇的原因。
第18題，問(wèn)及侵犯兼職權益的事情是否發(fā)生過(guò)時(shí)，大部分的答案是否定的。只有少數幾份問(wèn)卷的答案是肯定的。由此可見(jiàn)，大部分的用人單位或者是個(gè)人對大學(xué)生兼職的應的權益也是給予保護的。在訪(fǎng)談?wù){查中，其中只有一名同學(xué)的權益受到了侵犯，他的兼職工作是在南昌地寶網(wǎng)上通過(guò)投簡(jiǎn)歷、面試才開(kāi)始的工作，剛開(kāi)始他很有保護自己權益的意識，要求與用人單位簽訂用工合同，并支付1200/月的薪酬，但是，用人單位以各種理由搪塞，拒絕簽訂用工合同，只在口頭上承諾會(huì )如期發(fā)放工資。面對單位這樣的態(tài)度，他也漸漸的淡忘了勞動(dòng)合同，開(kāi)始認真的工作。一個(gè)月之后，老板以其工作時(shí)間不長(cháng)、不帶課為由，強行將工資降到了1000元，雖然據理力爭，但是他還是只拿到了1000元的薪酬，因為當時(shí)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，所以無(wú)處控訴，只得忍氣吞聲，選擇辭職。他表示，這次兼職事件給他的教訓是深刻的，同時(shí)，他也警示同樣兼職的同學(xué)們，如果是長(cháng)期的兼職工作，一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，避免在工作中出現和他類(lèi)似的事件，侵害我們的權益。
第19題，為什么大學(xué)生兼職的權益會(huì )受到侵犯，侵犯的原因是什么呢？通過(guò)問(wèn)卷調查，有90%的同學(xué)認為是大學(xué)生的權利意識淡薄，缺乏必要的法律常識；有50%同學(xué)認為是自身的力量小，難以與用人單位對抗，正因為如此，大部分學(xué)生在遭到侵權之后，會(huì )選擇忍氣吞聲，不與用人單位做抗爭，其實(shí)，這樣的做法也助長(cháng)了一些邪惡的用人單位不斷的侵犯學(xué)生的利益，且不擔心被追究。只有很少的同學(xué)選擇了社會(huì )上存在的虛假廣告與違法的中介組織對大學(xué)生權益的侵犯。
第20題，100%的同學(xué)都希望學(xué)校或者是社會(huì )成立一些專(zhuān)門(mén)的機構來(lái)保護大學(xué)生兼職的合法權益。但當被問(wèn)到是否知道江西師范大學(xué)校內的保護大學(xué)生兼職的學(xué)生組織機構時(shí)，也就是問(wèn)卷的最后21題，僅僅有50%的同學(xué)知道校內的“勤工助學(xué)服務(wù)中心”是保護大學(xué)生兼職的有效的學(xué)生組織機構。可見(jiàn)，還是有很大一部分的大學(xué)生對自己周邊的資源不能很好的利用。這也是在問(wèn)卷中最出乎調查
篇二：大學(xué)生兼職的利與弊調查報告
摘要：在現今社會(huì )，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話(huà)題。踏入社會(huì )需要能力，這樣才能在激烈的社會(huì )競爭中有立足之地，因此，現在的大學(xué)教育將實(shí)踐放到了越來(lái)越重要的地位。社會(huì )實(shí)踐能拓展自身的知識面，擴大與社會(huì )的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會(huì )，能夠適應國內外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題。這種實(shí)踐就是要學(xué)生學(xué)會(huì )將所學(xué)的知識應用到將來(lái)的工作中，在這種社會(huì )要求下，許多大學(xué)生選擇做兼職來(lái)增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗。隨著(zhù)近年來(lái)兼職現象在高校中愈演愈盛，大學(xué)生兼職就業(yè)中出現的問(wèn)題引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注。上海杉達學(xué)院，建校至今二十三年，以培養實(shí)干人才為教育目標，培育了許多工作技能過(guò)硬的人才走向社會(huì )。此次調查上海杉達學(xué)院的學(xué)生，從幾個(gè)年級，不同專(zhuān)業(yè)，擁有不同技能技術(shù)與知識的同學(xué)，我們對上海杉達學(xué)院以及周邊大學(xué)院校的大學(xué)生進(jìn)行紙質(zhì)問(wèn)卷和少部分面對面采訪(fǎng)的方式，在其中從不同方面了解不同層面的同學(xué)對在校學(xué)生做兼職的不同看法與做法。并由此縱向了解杉達學(xué)生的兼職經(jīng)歷，及觀(guān)測其兼職的優(yōu)缺點(diǎn)。可用長(cháng)遠的眼光，觀(guān)察整個(gè)經(jīng)歷的過(guò)程，分析得出兼職的利弊，幫助我們自身合理選取兼職，適應兼職，并利用兼職為我們的未來(lái)奠基鋪路通，為我們以后的就業(yè)的成功增加更多的可能性。我們將通過(guò)數據的分析和對比，分析我校同學(xué)兼職的方向與收獲，用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，以求發(fā)現適合我校甚至是廣大大學(xué)生兼職發(fā)展方向，注重哪一方面素質(zhì)的培養、提高、鞏固、強化，大方向在哪，有方向地、帶著(zhù)問(wèn)題去求知，以求得知既能豐富同學(xué)課余生活、愉悅身心，又能從中獲益良多的兼職種類(lèi)與方向。
關(guān)鍵詞：就業(yè)問(wèn)題 提高能力 拓展知識 增加經(jīng)驗
一、實(shí)踐背景
現在，越來(lái)越多的大學(xué)生開(kāi)始參加兼職工作。上海杉達學(xué)院，建校至今二十三年，以培養實(shí)干人才為教育目標，培育了許多工作技能過(guò)硬的人才走向社會(huì )。隨著(zhù)學(xué)生的技能不斷加強，我校許多同學(xué)也選擇了在校期間參加兼職工作以提高工作能力。在這樣的背景下，我們小組上海杉達學(xué)院，建校至今二十三年，以培養實(shí)干人才為教育目標，培育了許多工作技能過(guò)硬的人才走向社會(huì )。
二、實(shí)踐方案及方法
我們小組將通過(guò)調查問(wèn)卷（問(wèn)卷人數60人）和訪(fǎng)談的方式進(jìn)行本次研究報告的調查工作。
調查問(wèn)卷:不記名的挑選50名本校，或者附近學(xué)校的同學(xué)，進(jìn)行問(wèn)卷調查。最后對問(wèn)卷調查的結果進(jìn)行統一的分析，然后研究得出一個(gè)合理的結論。
訪(fǎng)談:我們會(huì )爭取找到正在兼職的同學(xué)，和沒(méi)有兼職的同學(xué) ，以及提供兼職崗位的企業(yè)負責人等相關(guān)人員進(jìn)行訪(fǎng)談。從不同的角度、立場(chǎng)來(lái)進(jìn)行這場(chǎng)關(guān)于大學(xué)生兼職的訪(fǎng)談。訪(fǎng)談結束后對訪(fǎng)談所得到的回答內容在小組內進(jìn)行討論分析，最后根據我們課堂中多學(xué)習到的知識和調查問(wèn)卷的內容結合起來(lái)得到一個(gè)全面，客觀(guān)的結論以完成這次調查報告。
三、實(shí)踐過(guò)程
我們小組在最初一周拿到選題之后經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )商討確定了這次調查的主題，接著(zhù)一周我們在一起討論了這次調查報告的方案以及方法按照老師要求的進(jìn)度開(kāi)始著(zhù)手在一起寫(xiě)了開(kāi)題報告，隨后的一周我們小組主要討論了問(wèn)卷的問(wèn)題編寫(xiě)和訪(fǎng)談問(wèn)題，然后在網(wǎng)上制作了問(wèn)卷調查，組員們便各自通過(guò)各種渠道發(fā)放問(wèn)卷收取結果。接下來(lái)有組員聯(lián)系到了幾個(gè)典型的有關(guān)人員進(jìn)行了訪(fǎng)談，并仔細記錄下了訪(fǎng)談結果。
在最后的這段時(shí)間，我們分別分析了調查報告和訪(fǎng)談的結果，然后結合這兩個(gè)結果，根據實(shí)際情況討論分析得出來(lái)現在最終的結論。
四、數據分析
我們對所有年級都分發(fā)了調查問(wèn)卷，上圖表顯示，66.13%對兼職這個(gè)話(huà)題有極大的興趣，80.65%的大學(xué)生做過(guò)兼職。這一數據說(shuō)明兼職是當代大學(xué)生的一種新的生活方式，許多大學(xué)生都會(huì )選擇在空余的時(shí)間去兼職。
從上述統計中可以發(fā)現，大學(xué)生對于做兼職的還是認同的，有85.48%的大學(xué)生認為有必要，認為可有可無(wú)的大學(xué)生占9.68%，認為沒(méi)有必要的占的比例非常小。反映了當代大學(xué)生隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和思想的成熟以及由于學(xué)習，生活的種種原因，越來(lái)越多的大學(xué)生走上了“學(xué)習—兼職”這樣的生活道路。
篇三：關(guān)于我校大學(xué)生打工情況及利弊調研報告
一、概述：隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，競爭的激烈，就業(yè)形式日趨嚴峻，為了在畢業(yè)后能夠更好地適應社會(huì )，很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作，一方面緩解了家庭的經(jīng)濟壓力，更重要的是在一定程度上接觸了社會(huì )，獲取了一些工作經(jīng)驗，提高了自己的綜合實(shí)力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現象，其實(shí)經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破，是大學(xué)生生活的潤滑劑，也是大學(xué)教育在地域上的延伸。無(wú)論同學(xué)們有沒(méi)有做過(guò)兼職，眼下都存在著(zhù)一條漫漫兼職路。在這條路上，我們該怎么走，走向何方呢？在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學(xué)生今后的發(fā)展帶來(lái)一些負面影響。如何更好的做好兼職工作，為以后的生活打好基礎，日益成為我們大學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題調查目的：
本次調查的目的是對在校大學(xué)生的課余時(shí)間兼職情況進(jìn)行調查和統計，使更多的在校大學(xué)生了解自己身邊的兼職，了解自己，了解自己適合怎樣的兼職，學(xué)會(huì )求職的技巧，讓同學(xué)們增長(cháng)經(jīng)驗，少走彎路，在以后的兼職工作中，更能從容應對，得心應手。希望能夠為在校有志大學(xué)生以及后來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹們提供一個(gè)合理的借鑒。使其大學(xué)生活更加充實(shí)，更加合理。
調查內容：
本次調查內容主要是了解在校大學(xué)生看待兼職的態(tài)度，所作兼職的種類(lèi)、目的及收獲，兼職所得的支配，兼職與學(xué)習之間的關(guān)系，兼職中遭遇的問(wèn)題及利弊，家長(cháng)對于子女兼職的態(tài)度等等。 調查方法：
1、問(wèn)卷調查：本次調查采用問(wèn)卷(調查問(wèn)卷及其統計結果見(jiàn)附錄)的形式進(jìn)行。總共發(fā)放108份問(wèn)卷，大一：30，大二：48，大三：30，回收108份，回收率100%。其中，男女比例平均。
調查對象：青島理工大學(xué)市北校區大一、二、三的學(xué)生。
二、現狀及問(wèn)題：
（一）現狀
1、大部分大學(xué)生贊成打工。其中大二學(xué)生是打工中的主力軍，大一、大三人數少。從上述數據顯示大學(xué)生看待兼職的態(tài)度是肯定的，大學(xué)生做兼職的觀(guān)念在大學(xué)校園中非常普遍。 大學(xué)生獲取兼職的途徑：大學(xué)生獲取兼職的方式有很多，但大多是通過(guò)中介介紹。兼職人氣排行榜： 大學(xué)生兼職的范圍是廣泛的，種類(lèi)是很多的，但是多為服務(wù)性行業(yè)。
（二）問(wèn)題：
1、打工受騙：
有些同學(xué)以為“舍不得孩子套不住狼”，讓交押金就交吧，因此克扣工資中介詐騙比比皆是。盡管大學(xué)生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著(zhù)缺乏經(jīng)驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此，大學(xué)生因打工而上當受騙的事件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷(xiāo)組織而走上違法犯罪的道路。
2、兼職所得的支配：大學(xué)生對自己兼職工作的期望值不是很高，而在實(shí)際當中大學(xué)生兼職的工資也是比較低廉的。有的同學(xué)用來(lái)做生活費，減輕家里經(jīng)濟負擔或實(shí)現自立。但有很多女孩子兼職所得的收入基本用作了平時(shí)的打扮，男同學(xué)打工是為了追求異性，這種打工還不如不去，不如把更多的時(shí)間投入到學(xué)習中。
3、從事兼職與學(xué)習的關(guān)系：學(xué)習與兼職的統一，需要我們找好兩者的平衡點(diǎn)。能力的鍛煉固然重要，但我們做事情要權衡利弊，經(jīng)過(guò)慎重考慮后再做決定。
4、家長(cháng)對子女從事兼職的態(tài)度：大多數家長(cháng)對子女兼職的態(tài)度是肯定的，但是有些家長(cháng)的確不知道自己子女在外兼職。我們還是提倡在大學(xué)生期間，把握好時(shí)間和機會(huì )去學(xué)習，和鍛煉提高自己的能力，也就包括兼職的。但，兼職的前提是有個(gè)“度”，量要掌握好，不要為了兼職而荒廢學(xué)業(yè)。
三、原因分析
1、制度：市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展為大學(xué)生提供了更多的兼職機會(huì )。在市場(chǎng)經(jīng)濟中，用人單位和勞動(dòng)者雙方都有了充分的自由選擇權，這為大學(xué)生
兼職提供了前提條件。市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的技術(shù)的飛速發(fā)展和消費水平的逐步提高，也帶來(lái)了人才競爭的激烈化。大學(xué)生為了更好地面對人才市場(chǎng)的競爭，也希望能夠參加社會(huì )兼職，為順利就業(yè)做好準備。
2、社會(huì )影響：導致這一現象最直接的原因是，大學(xué)生畢業(yè)后，大學(xué)生都是有素質(zhì)文化的知識青年，但社會(huì )所提供給我們的一般都是勞動(dòng)力工作，只有很少數大學(xué)生做的兼職是與自己專(zhuān)業(yè)掛鉤或者其他對自己未來(lái)就業(yè)有幫助的工作。
3、家庭教育：從學(xué)習方面上看，大學(xué)的課堂授課時(shí)間要大大少于中學(xué)階段，以自學(xué)為主的大學(xué)生們有更多的空閑時(shí)間可以自由支配；從生活方面看，進(jìn)入大學(xué)后，衣食住行等個(gè)人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大學(xué)生活的主旋律；大學(xué)生活節奏快，活動(dòng)空間大，接觸面廣，朋友同學(xué)來(lái)自全國各地，語(yǔ)言、個(gè)性、習慣、價(jià)值觀(guān)念各不相同的差異，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合；從校園環(huán)境上看，大學(xué)生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見(jiàn)，各種組織的活動(dòng)，各式性質(zhì)的社團比比皆是。這為大學(xué)生們兼職提供了豐富的舞臺。
4、個(gè)人修養：來(lái)自貧困家庭的學(xué)子們不愿把學(xué)習費用和日常消費這筆巨大的開(kāi)支讓父母全部承擔，于是，選擇兼職就成為大學(xué)生們解決龐大開(kāi)支的一個(gè)重要途徑，這其實(shí)是一種孝順的行為。數據顯示：做兼職首要目的是賺錢(qián)，其次是是為了接觸社會(huì )，拓寬交際面，積累社會(huì )經(jīng)驗，為鍛煉能力，為今后的工作奠定基礎。當然也有同學(xué)只是很好奇，見(jiàn)別的同學(xué)做兼職做得很"紅火"，自己也要試一下。總而言之，
絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確。
四、對策與建議
1、在校大學(xué)生可以在學(xué)校成立相應的社團或組織，以幫助同學(xué)們解決困難。
2、打工要為“能”動(dòng)而不為“利”動(dòng)。掙錢(qián)確實(shí)也是打工的一個(gè)目的，但這不應該只是唯一目的。對大學(xué)生而言，如果能利用打工增加社會(huì )能力，這無(wú)疑是一筆無(wú)形的財富，但打工最好能與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)工作結合，但對現在的形勢而言，是不可能的。
5、打工應擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)。打工其實(shí)也具有很大的冒險性，在良莠不齊的社會(huì )大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機會(huì )之外，還必須有一雙洞察社會(huì )的慧眼，在思想上多一道防線(xiàn)，提防一些居心險惡的人。但有的學(xué)生是為了掙錢(qián)，為了兼職而兼職的。談起推銷(xiāo)電話(huà)卡、做校園代理他們頭頭是道、口若懸河。當談到起他們的學(xué)習是卻是一副呆若木雞的樣子。“實(shí)踐經(jīng)驗”倒是增加了不少，到頭來(lái)卻是考試多門(mén)掛科，空耗了三年大學(xué)時(shí)光。結果發(fā)現自己除了一身“工作能力”之外一無(wú)所長(cháng)，課程也給荒廢了。等到踏上工作崗位時(shí)發(fā)現對其最迫切需要掌握的專(zhuān)業(yè)知識卻沒(méi)有絲毫。這空有一身工作熱情與能力的同學(xué)們卻沒(méi)有了施展自己能力的空間與機會(huì )。因為他連基本的工作能力都沒(méi)有，流水東逝而技無(wú)所長(cháng)。這樣的學(xué)生到最后必定仰天長(cháng)嘆，悔恨當初。
總而言之，大學(xué)生做兼職必須認清自我，端正態(tài)度，分清利弊，擇善而為之。
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