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實施方案

時間:2024-03-25 12:01:47 方案 我要投稿

實施方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的實施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實施方案

實施方案 篇1

  怎樣制定好工作計劃和實施方案 制定計劃,要成功地運用拖延技巧,還要注意:

  (1)留有余地。你必須想到事情可能比你估計的更費時間,更具難度,你也要考慮到各種意外的阻力:你的電腦突然出了故障,或者最緊急關頭,你的汽車必須送去修理,等等。

  (2)提前準備。拖延并不意味著完全放在一邊不去過問。技巧高超的拖延者總會提早計劃,寫下概念雛形、下意識地醞釀構想,隨時備下所需的資料。

  (3)尋求平衡。絕不要就這一技巧發(fā)揮得過分,不要使其成為偷懶的借口。在拖延的這段時間里,你會有其他事情要做,適當拖延只是對各項工作進行前后排序的組織過程,絕非坐等到最后期限的來臨。

  (4)拖延只適用于那些需要經(jīng)過深思熟慮的、有重要意義和最后期限的事情,而大量不太重要的工作,立即動手才是上策。 制定好工作計劃和實施方案

  1.如何制定工作計劃

  作為領導,為自己和員工們制定計劃是日常工作中最常見的一項工作,尤其是對于那些對計劃的作用持肯定態(tài)度的人,計劃一定會使

  他們大大地提高工作效率,促使他們合理地利用時間,下面介紹一些基本、實用的制定計劃的辦法。

  (1)作好預測。這需要一個周全的思路,把各種可能的情況都要想到,這個工作期不妨長一些,即使是在日常的工作、生活中偶有靈感,也最好趕快記錄下來。

  ①考慮經(jīng)濟形勢的變遷。

  ②以考慮可能遭遇到的困難為著眼點。

  ③想到事態(tài)本身的因果關系。

  ④預測有機械性與分析性兩種類型:

  機械性的預測是憑感觀的因果關系來預測。這種預測只是簡單性的預測,由于角度的不同因而得出答案也不同。分析性的預測是從計劃觀點、心理觀點、統(tǒng)計觀點來分析。這應該說是一種綜合性的方法,所以駕馭難度也較大,但準確率較高。

  (2)設定目標。目標是動力也是出發(fā)點,所以制定計劃前先確定一個長遠目標是必要的。

  ①目標即將來業(yè)務發(fā)展的指標。

  ②設立目標要根據(jù)預測--目標不是憑空捏造的。

  ③目標要簡單明確。

  ④設定目標時要讓本部門的員工參加。群策群力會使目標制定得更完善,同時也是對員工們的一種激勵。

  (3)制定政策。

  ①政策是工作的指導準則,要有貫徹性、調和性。 ②政策必須關系到部門。

  ③政策要使大家了解。

  ④政策是計劃的基本依據(jù)。

  (4)制定進程。這部分實際上就是將要貼在辦公室墻上的核心內(nèi)容。根據(jù)業(yè)務需要,編制一套有秩序的措施和運用人力、財力、物力的步驟,并能很有效地執(zhí)行。但所制定的進程必須根據(jù)政策不斷修正,并予以標準化。

  (5)編制預算。

  ①必須有效運用可用資源。

  ②設定績效標準和衡量尺度。

  以上就是制定計劃中必須注意的幾項原則,另外不要忘記在制定計劃的時候應廣泛地征求員工們的意見,多與他們進行溝通,因為這是在為整個部門制定計劃,而不是為某個人。

  2.如何制定具體方案

  員工們并不只是"服從命令的工作機器",他們對每一件事、每一項決定都有他們自己的看法和觀點。忽視他們的感受,懶得聽取他們的意見,可不是明智的領導之舉。這個道理雖然幾乎每位領導都十分明白,甚至可以對群策群力的好處倒背如流,如數(shù)家珍,可不幸的是有些領導仍舊常常無視他們的存在。這的確是很令人沮喪的。也許在有一些領導的眼里,員工們只有在談論家常的時候才會爭先恐后、口若懸河,而當在會議上詢問他們的看法時卻一個個大眼瞪小眼、呆若木雞,那么可否自問,是否做過一些調動員工們參與進言的積極性的工作呢?鼓勵下屬們踴躍發(fā)言有以下幾條基本方法:

  (1)使員工們感覺到自己在組織中的重要性。一般這種重要性的表現(xiàn)有很多,如收入多、位置高、有保障、有歸屬感、獲得賞識等等,這里所列舉的.所有方面,對于一個成功的領導者來說,應該是讓每一位員工都能夠感受到的。沒有人希望自己的發(fā)言和意見不受到別人的重視,所以,只有當他們十分清楚地意識到,自己的作用在部門內(nèi)是不可缺少時,他們才會敢于表達個人的看法。這也許和人與生俱來的自尊心有所聯(lián)系吧!因此理解他們,給一些重視和尊重,他們定會感到自己的作用。

  (2)了解組織中每一個成員的特點。也許有些人天生寡言,尤其是在眾人面前,所以當領導需要了解他們的內(nèi)心活動的時候,只有私下里和他們進行深入交談。也許有些人不愿招致別人的閑話,信奉"槍打出頭鳥"的諺語,那么只有在幫助他克服了這一心理障礙以后,才有可能在會上聽到他的發(fā)言。總之,了解員工們的意見其實也不一定要在會議上,平時多"深入群眾",可以幫助了解每一位員工,這樣更有助于用不同的方法鼓勵員工在上司面前開口講話。

  (3)保證已經(jīng)采納的意見立即執(zhí)行。這一點至關重要。我們常常可以看到這樣的情況,討論會開得異常成功,員工們在會上討論熱烈,領導微笑著頻頻點頭,最后,大家終于商討出一項所有人都認可的決議,領導一拍板,"行,就這么辦。"幾天過去了,遲遲不見行動。幾個月過去了,仍不見半點執(zhí)行決議的跡象。第二次員工大會開始了,發(fā)言的人寥寥無幾……應該知道,當員工們懷著極大熱情加入了決策的討論,最后卻看不到任何回報時,他們再也不會相信領導了。

實施方案 篇2

  一、環(huán)保教育主題:

  承擔綠色責任、營造綠色環(huán)境、樹立綠色觀念、傳播綠色文明,植樹節(jié)環(huán)保主題教育活動方案。

  二、行動口號:“美化校園我行動,愛綠護綠我能行!”

  三、活動目標:

  1。幫助學生知道樹木與人類生存的關系,培養(yǎng)學生從小學會愛護植物,熱愛大自然的情感。

  2。培養(yǎng)學生的勞動技能,了解種樹的益處。知道更多有關植物的知識、增強觀察能力、分析能力,環(huán)保意識,生態(tài)意識,以達到為班級、學校、社會增添綠色,凈化、美化環(huán)境的目的。

  四、 活動過程:

  主持人:親愛的同學們,你們知道3月12日是什么節(jié)日嗎?對!在這春意盎然、生機勃勃的陽春三月,我們又迎來了一年一度的植樹節(jié),

  你們看!小樹發(fā)芽了,花兒馬上要開了,又是一年芳草綠。綠色孕育著生命與希望,沒有綠色,就沒有我們?nèi)祟悺N覀円獝圩o每一片綠葉,愛護每一株幼苗。綠化家園,從我做起,從身邊做起。

  但是自開學以來,我們發(fā)現(xiàn)了一些與愛護綠化不相吻合的行為。

  請學生一一列舉不文明現(xiàn)象。

  主持人小結:有的同學為了貪圖方便,從草坪中直接穿跑,并在草坪中玩耍;還有的同學折斷樹枝;更有個別同學用小刀刻畫樹木。這些都成為我們行為規(guī)范中極不和諧的一幕。為此,在植樹節(jié)來臨之際,我們向全校同學發(fā)出倡議:積極行動起來,人人爭作愛綠、護綠小使者。

  學生分組討論如何成為一名合格的`愛綠、護綠小使者。

  請學生代表發(fā)言。

  主持人小結:

  我們倡議大家從身邊的小事做起,愛護每一片綠葉,愛護每一棵幼苗。要求做到下面幾點:

  1、開展“綠化知識你我知活動”,了解校園里的每一種植物和一些綠化常識。

  2、積極參加社會、學校組織的愛綠護綠活動,承擔社會、學校附近綠化地面的保潔工作,看到不文明的行為要及時制止、勸阻。

  3、向有經(jīng)驗的老師或家長學習種花、種菜。

  4、成立護綠小隊,開展揀雜物、擦花壇、養(yǎng)護綠化等活動。如:修剪枝葉、松松土、拔拔草、澆澆水,不采摘花朵,不攀樹枝,不踐踏草坪。

實施方案 篇3

  為提高我院中醫(yī)藥服務能力,推動中醫(yī)藥文化建設,依據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》《云南省加快中醫(yī)藥發(fā)展行動計劃》等文件精神,制定本實施方案。

  一、指導思想

  以中醫(yī)館建設為主體,以為人民群眾提供優(yōu)質的中醫(yī)藥服務為出發(fā)點和落腳點,以大力培育和傳承中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,突出基層衛(wèi)生院個性特征和區(qū)域文化特征,促進科室建設、技術服務、服務能力、特色優(yōu)勢、人才培育不斷提高,推進中醫(yī)藥文化與技術創(chuàng)新,增強其發(fā)展活力,使其更好地為人民健康服務。

  二、建設目標

  我院以提升基層中醫(yī)服務能力,構建鄉(xiāng)村中醫(yī)藥健康服務體系為目標,在服務理念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,提高中醫(yī)藥服務質量,提升我院的核心競爭力,通過中醫(yī)館建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到具有中國文化特色的中醫(yī)藥服務。

  三、建設內(nèi)容

  (一)中醫(yī)館環(huán)境和文化建設

  1、結合我院的房屋布局和環(huán)境的綠化美化,計劃以二樓六間業(yè)務用房約100平米作為中醫(yī)館,從內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境等方面入手,通過裝修裝飾,診區(qū)內(nèi)診桌、診凳、器械柜、屏風、按摩床、治療椅等體現(xiàn)中式風格,裝修體現(xiàn)中醫(yī)元素;中藥房要突出中藥元素,體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色(如中式木制中藥柜,青花瓷藥罐等)。

  2、充分利用走廊、候診區(qū)、診室、理療室等區(qū)域,全面展示中醫(yī)藥文化,在全院形成濃郁的.中醫(yī)藥文化氛圍。中醫(yī)館的走廊、候診區(qū)、診室、治療區(qū)通過張貼展板,宣傳中醫(yī)藥知識,并使用中醫(yī)病名和術語,從中醫(yī)藥基本知識、中醫(yī)體質辯識、適宜技術、養(yǎng)生保健方法等方面,廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。

  (二)加大人才培養(yǎng)力度,推廣中醫(yī)藥適宜技術

  1、注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。中醫(yī)藥人才是推進中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新、完善中醫(yī)藥服務體系,提高中醫(yī)藥服務水平的實踐者。我院要加大人才培養(yǎng)和引進的資金投入,計劃編外聘用二名中醫(yī)相關專業(yè)專科以上學歷中醫(yī)師,以合同制員工管理,并給予同級別在編職工同等待遇,形成中醫(yī)藥人才梯隊,為我院中醫(yī)事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

  2、實施中醫(yī)師規(guī)范化培訓,讓年輕中醫(yī)師熟悉中醫(yī)基本理論和基本技能,掌握好中醫(yī)方劑和適宜技術并在臨床中靈活運用。

  3、規(guī)范中醫(yī)病歷的書寫,逐步提高中醫(yī)辨證施治優(yōu)良率。在中醫(yī)辨證施治中體現(xiàn)中醫(yī)臨床治療的核心價值觀,大力弘揚辨證論治的臨床思維方法,充分認識中醫(yī)臨床個性化診療的先進性和重要性,將中醫(yī)因時、因地、因人制宜的理念融入中醫(yī)臨床的實踐當中。

  4、加強中醫(yī)基礎理論學習,推廣中醫(yī)適宜技術。在中醫(yī)“三基”( 基本理論、基礎知識、基本技能)培訓和中醫(yī)養(yǎng)生、保健、康復中,逐步增加中醫(yī)適宜技術服務項目,體現(xiàn)中醫(yī)傳承、發(fā)揚、創(chuàng)新的發(fā)展理念。

  (三)加強中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設、提高中醫(yī)藥服務覆蓋面

  1、不斷提高我院中醫(yī)藥服務的信譽度和知名度,引導廣大群眾主動、早期應用中醫(yī)藥服務,提高病人的滿意度。

  2、提升我院的公眾形象和品牌價值,提高我院的核心競爭力,擴大我院中醫(yī)藥服務的輻射面,吸引外地病人就診。在提高醫(yī)療質量、優(yōu)質服務上下功夫,通過開展各種中醫(yī)特色診療項目,提高采用中醫(yī)適宜技術治療人次、為中醫(yī)住院診療服務的開展打下基礎。

  3、我院要把中醫(yī)館的創(chuàng)建與醫(yī)院內(nèi)涵建設以及中醫(yī)藥文化建設結合起來,以中醫(yī)特色專科的優(yōu)勢帶動醫(yī)院整體診療水平的提高,不斷提高中醫(yī)處方和中藥飲片處方占醫(yī)院總處方的比例,增加中草藥的使用率。

  (四)提高中醫(yī)藥健康管理服務能力,構建鄉(xiāng)村二級中醫(yī)藥健康服務體系。

  1、根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局關于開展基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥服務項目工作的總體要求,結合中醫(yī)館的建設,不斷提高基本公共衛(wèi)生服務五類重點人群和慢性病患者中醫(yī)藥健康管理服務能力。

  2、以衛(wèi)生院中醫(yī)館作為村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務培訓基地,通過定期或不定期組織村衛(wèi)生室醫(yī)生進行中醫(yī)藥基本理論、基本技能、基礎知識培訓,提高村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務能力,不斷推進中醫(yī)適宜技術的開展,爭取在年內(nèi)80%村衛(wèi)生室至少開展四種中醫(yī)藥適宜技術。

  (五)更新中醫(yī)藥設施設備,促進中醫(yī)館快速發(fā)展。

  1、對中醫(yī)館100平米的業(yè)務用房進行裝修裝飾,體現(xiàn)傳統(tǒng)中式風格和文化特色。

  2、購置木制中藥柜、理療床、按摩椅、屏風等中醫(yī)藥服務設施,體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。

  3、購置智能電炙儀、中藥熏蒸儀、軟組織傷痛治療儀等中醫(yī)藥治療設備,提高中醫(yī)藥現(xiàn)代化服務能力。

  以上是我院對中醫(yī)館建設的一些思路和想法,在場館建設、設備配備、人才招聘、文化建設等各個方面都離不開主管局的大力支持,結合衛(wèi)生院的實際情況,中醫(yī)館的建設大約需要20萬元資金,用于購置中醫(yī)館設施、設備和中醫(yī)藥文化展板,然而資金有限,懇請主管局給予大力支持,我院一定會按相關要求和程序,嚴格管理和合理使用好建設資金,打造出一個具有中國傳統(tǒng)文化特色、中醫(yī)藥文化特色、中醫(yī)藥服務特色的中醫(yī)館,為當?shù)睾椭苓吶嗣袢罕娞峁┵|優(yōu)價廉的中醫(yī)藥診療服務,為基本公共衛(wèi)生服務開展重點人群中醫(yī)藥健康管理服務提供人才保障和技術保障。

  此方案妥否,望主管局給予審核和批復為謝!

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