建材業(yè)務崗位職責
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的建材業(yè)務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
建材業(yè)務崗位職責1
1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進進店和活動落地。
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商跟進我司的進店和活動落地。
3、區(qū)域內自行組織建材聯盟活動對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導。
4、對所管轄建材門店進行，并對存活負責有能力提升建材專賣店的績效。
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
建材業(yè)務崗位職責2
職務描述：
1：負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作
2：負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作
3：負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作
4：開拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加公司產品的`銷售范圍
5：負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務分析
6：協助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系，以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7：每月營銷活動的擬定與開展
任職資格：
1：學歷要求大專以上，口齒伶俐
2：有裝飾公司，建材行業(yè)銷售經驗工作經驗
3：表達能力強，有較強的溝通能力
4：具有一定的市場分析能力，具有良好的客戶服務意識
建材業(yè)務崗位職責3
崗位職責：
1、溝通全國性和地方性建材連鎖，跟進進店和營銷活動落地；
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商，跟進我司的進店和活動落地；
3、區(qū)域內自行組織建材聯盟活動，對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導；
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責，有能力提升建材專賣店的績效；
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
任職要求：
1、對于建材有兩年工作經驗者優(yōu)先（熟悉建材的運營模式）；
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經驗者優(yōu)先。
建材業(yè)務崗位職責4
崗位職責：
1、溝通全國性和地方性建材連鎖，跟進進店和營銷活動落地；
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經理、運營商，跟進我司的進店和活動落地；
3、區(qū)域內自行組織建材聯盟活動，對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導；
4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責，有能力提升建材專賣店的績效；
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。
任職要求：
1、對于建材有兩年工作經驗者優(yōu)先（熟悉建材的運營模式）；
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經驗者優(yōu)先。
建材業(yè)務崗位職責5
崗位描述：
1、負責與各大家裝公司建立密切聯系，開拓新的業(yè)務合作關系；
2、了解家裝公司的運營模式，維護并建立良好的品牌形象，與設計師保持良好合作關系；
3、負責完成個人銷售指標，跟進并完成開單后系列細節(jié)工作；
4、建立個人臺賬，保證個人銷售單清晰可查；
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務拜訪量。
任職資格：
1、性別不限，外向開朗，較好的靈活度和協調能力；
2、有銷售經驗，積極有拼勁，具備良好的客戶關系維護能力和業(yè)務洽談能力；
3、有建材行業(yè)渠道銷售經驗為佳。
4、可接受應屆畢業(yè)生，并給予系統(tǒng)性培養(yǎng)
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