生產(chǎn)研發(fā)崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)研發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責1
職責描述:
1、按公司操作規(guī)程文件以及現(xiàn)行版gmp進行新藥制劑開發(fā)和樣品制備;
2、公司上級主管安排的其他工作任務。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷，生物、醫(yī)藥、藥物合成、制劑、分析或相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:實習生、應屆生或1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
其他:身體健康。
員工福利:
1、免費提供住宿;
2、年終獎;
3、繳納六險一金;
4、培訓;
5、體檢、旅游和團建活動;雙休，節(jié)假日按國家法定執(zhí)行。
6、公司符合當?shù)厝瞬乓M綜合補貼企業(yè)，符合條件的大學生可享受政府800至4000元/月的生活補貼、購房補貼。
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責2
崗位職責(具體工作內(nèi)容):
1. 領導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證可靠性基礎上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性
2.負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝
3.建立健全公司技術管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術培訓
任職要求:
1.本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。
2.有豐富的產(chǎn)品設計開發(fā)、新品量產(chǎn)導入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗涉及鈑金制造食品加工設備、流水線;凈水設備、家用/廚用電器等領域者優(yōu)先。
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責3
任職要求:
1.專科及以上學歷,生物學等相關專業(yè);
2.掌握基本的分子生物學實驗工具使用方法,掌握dna/rna等生物學操作相關的基本實驗操作;
3.責任心強,工作態(tài)度認真踏實;
4.熱愛實驗工作,有較強的學習能力;
5.歡迎應屆畢業(yè)生實習。
崗位職責:
1.嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進行作業(yè),以保證生產(chǎn)過程符合質(zhì)量控制體系。
2.嚴格按照工藝流程,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。
3.保障生產(chǎn)生產(chǎn)設備安全運行及養(yǎng)護,生產(chǎn)記錄的及時準確填寫。
4.對不符合產(chǎn)品生產(chǎn)和作業(yè)指導的生產(chǎn)相關問題,有義務及時核實、上報。
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責4
工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構(gòu)進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
負責質(zhì)量文件的審核批準;
對文件、記錄、培訓進行管理;
組織質(zhì)量內(nèi)審;
指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構(gòu);
對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的調(diào)查;
組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
負責查詢并評估國內(nèi)外相關質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1.本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3.有一定的藥品研發(fā)相關知識;
工作目標:
建立公司質(zhì)量保證體系及相關流程,推進質(zhì)量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內(nèi)相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構(gòu)進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
根據(jù)業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質(zhì)量體系審計或現(xiàn)場考核;
負責質(zhì)量文件的審核批準;
對文件、記錄、培訓進行管理;
組織質(zhì)量內(nèi)審;
指導變更、capa、偏差、oos/oot等質(zhì)量調(diào)查;與項目經(jīng)理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質(zhì)量調(diào)查提供必要的協(xié)助;
完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構(gòu);
對客戶投訴進行管理,并完成質(zhì)量投訴的`調(diào)查;
組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
負責查詢并評估國內(nèi)外相關質(zhì)量法規(guī),并根據(jù)評估情況提出質(zhì)量改進的措施,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)保持在國際水平;
作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。
候選人要求:
1.本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)
2. 3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3.有一定的藥品研發(fā)相關知識;
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責5
任職要求:
1、生物學、細胞生物學、分子生物學、免疫學等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、具有car-t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關經(jīng)驗;
3、研發(fā)人員需要有discovery項目經(jīng)驗，生產(chǎn)人員需要懂大規(guī)模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規(guī);
4、了解生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢。
還有需要基因編輯、crispr/cas9、細胞生產(chǎn)、分子研發(fā)、病毒大規(guī)模生產(chǎn)純化等方向的主管/經(jīng)理人員。
詳細要求可以具體溝通。獵聘多名car-t nk-car以及tcr t項目研發(fā)高級人才，以及生產(chǎn)工藝人才
任職要求:
1、生物學、細胞生物學、分子生物學、免疫學等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、具有car-t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關經(jīng)驗;
3、研發(fā)人員需要有discovery項目經(jīng)驗，生產(chǎn)人員需要懂大規(guī)模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規(guī);
4、了解生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢。
生產(chǎn)研發(fā)崗位職責6
職位描述：
工作職責：
1、負責移動端視頻特效貼紙生產(chǎn)及開發(fā)；
2、負責協(xié)助美術工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、具備lua/js/c#開發(fā)經(jīng)驗，了解c/c++；
3、有圖形學背景，了解driectx/opengl/opengles/webgl為加分項；
4、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。
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