人力資源管理崗位應(yīng)聘簡歷

時間：2024-09-12 05:30:27 海發(fā) 人力資源管理我要投稿

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人力資源管理崗位應(yīng)聘簡歷范文

　　簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。應(yīng)聘大公司最好采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式。大公司都有相對完善的E-HR系統(tǒng)，網(wǎng)上投遞的簡歷能方便快捷地進入公司簡歷庫，且能同時應(yīng)聘多個職位，便于HR進行保存和處理。

人力資源管理崗位應(yīng)聘簡歷范文

　　篇一：人力資源管理崗位應(yīng)聘簡歷范文

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 30 歲身高： 165CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣

　　最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗： 3-5年

　　聯(lián)系地址：貴陽市

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 5000~6000元/月

　　期望從事的`崗位：行政專員/助理

　　期望從事的行業(yè)：無限制

　　技能特長

　　技能特長：本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立操作公司人力資源管理工作，擁有獨特的管理風(fēng)格和理念;愛思考，執(zhí)行力強，寫作能力較好，熟悉各種辦公軟件。

　　教育經(jīng)歷

　　貴州大學(xué) (本科)

　　起止年月： 2008年9月至2012年7月

　　學(xué)校名稱：貴州大學(xué)

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　西安必特思維軟件有限公司 - 人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理

　　起止日期： 2015年5月至2016年12月

　　企業(yè)名稱：西安必特思維軟件有限公司

　　從事職位：人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)： 1、負責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立; 2、負責(zé)公司核心人才的招聘; 3、負責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn); 4、負責(zé)招聘成本核算; 5、負責(zé)招聘計劃和總結(jié)，擬寫招聘報告; 6、其他協(xié)調(diào)工作。