各位領(lǐng)導、老師：
今天能與各位共同探討和研究班主任工作，我非常高興，這里我就簡(jiǎn)單談一下自己半個(gè)學(xué)期從事班主任工作的體會(huì )：
我覺(jué)得班主任首先要“勤”，因為班主任工作瑣碎事情很多，班上里里外外很多事情需要班主任去打理，因此，這就決定于在班主任在勤字下工夫，特別要腳勤、腿勤、嘴勤。腳勤、腿勤就會(huì )在班上、宿舍遇到的、看到的現象就比較多，將有些不良現象及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決，或多點(diǎn)過(guò)問(wèn)就可減少其它事情發(fā)生。如常去宿舍、教室檢查衛生、紀律情況，發(fā)現了問(wèn)題，如學(xué)生沒(méi)搞徹底，可迅速叫學(xué)生回來(lái)打掃，況且多數學(xué)生怕班主任，常去檢查、督促效果相對來(lái)講是較好的。
其次要讓學(xué)生成為班級的主人。如果學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)、主人翁意識調動(dòng)和發(fā)揮得好，那么當班主任的既省心，班級工作又開(kāi)展的有聲有色。因此，要有意識地去了解、摸清每一個(gè)學(xué)生的家庭情況、思想狀況、個(gè)人性格興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)等。認真了解全班學(xué)生愛(ài)好、上學(xué)期期末考試成績(jì)、自己理想、對本班有何建議、能否做一個(gè)負責任班干部、喜歡哪一些科目，然后將交上來(lái)情況進(jìn)行整理、了解，為日后組建班委、選拔各方面人才，更好地發(fā)揮了每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢和長(cháng)處奠定了基礎。在選拔班干部方面，采用競選制，讓其談?wù)剬x拔班干部方面有何看法，從這里多少能體現出哪些學(xué)生做班干具有責任心。然后由自己指定幾位在班上學(xué)習好、表現好學(xué)生作為班干部候選人，再由幾個(gè)禮拜的實(shí)習期的了解來(lái)民主選拔班委成員。在班級管理中，班干部唱主角，我當配角，學(xué)生做管理主人，現時(shí)，班主任要把握好自己參與尺度，既不能放任自流，也不能包辦一切，在充分把握好班主任的主導作用，同時(shí)，要給學(xué)生留有思考和想象的余地，使學(xué)生主動(dòng)、獨立地發(fā)展，讓學(xué)生自我管理就是給學(xué)生一個(gè)舞臺。如在班級管理上，小事情全權交予各班干部管理，每周選一節課再作小結。
再次就是對后進(jìn)生管理。在我們班讓老師頭痛的學(xué)生很多，因此班主任就得設法做好他們的教育轉化工作，否則，任其發(fā)展，將禍及整個(gè)班集體。那么如何教育他們，才能夠令學(xué)生虛心接受呢？記得有句格言這樣說(shuō)：批評，要象春春雨一樣，既滋潤枝葉，又不傷根系。我用的招數叫做：“退一進(jìn)一”，即批評學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候先表?yè)P他的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，此謂之“退一進(jìn)一”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦，要用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)。
當然，班主任更多地要修煉內功，要干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高自身素質(zhì)，讓學(xué)生從心底敬佩你、信任你，使到學(xué)生親其師而信其道，如果達到這樣，班主任在班上說(shuō)話(huà)更有說(shuō)服力。愿我們的教育工作者把真愛(ài)奉獻給每個(gè)孩子，讓我們的下一代在陽(yáng)光雨露滋潤下健康成長(cháng)！
初一（7）班 吳富強
賴(lài)曉娟
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