行政財務(wù)人員職責(zé)

時間：2024-02-28 20:17:43 好文我要投稿

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行政財務(wù)人員職責(zé)

行政財務(wù)人員職責(zé)1

　　1、促銷費用管理：促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進及終端費用追溯;

行政財務(wù)人員職責(zé)

　　2、審計管理：大區(qū)日常財務(wù)審計及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計;

　　3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

　　4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費用的確認(rèn);

　　5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

行政財務(wù)人員職責(zé)2

　　1、領(lǐng)導(dǎo)及管理蘇州、昆山區(qū)域財務(wù)團隊，負(fù)責(zé)所涉及所有分支機構(gòu)財務(wù)、合規(guī)、分析和稅務(wù)相關(guān)問題;

　　2、根據(jù)中國公認(rèn)會計準(zhǔn)則和SGS集團財務(wù)手冊，負(fù)責(zé)月末/年末結(jié)賬的所有法定報告;

　　3、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金和銀行事務(wù)，確保準(zhǔn)確、及時完成日常報告和納稅申報;

　　4、協(xié)助實施內(nèi)部控制和合規(guī)，幫助區(qū)域財務(wù)經(jīng)理規(guī)避風(fēng)險;

　　5、完成年度內(nèi)部/外部審計，高新企業(yè)以及研發(fā)加計扣除報告;

　　6、加強稅收管理和風(fēng)險點控制，學(xué)習(xí)金融監(jiān)管和立法的.政策變化，給予團隊信息更新;

　　7、協(xié)助區(qū)域財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部成為業(yè)務(wù)伙伴進行轉(zhuǎn)型;

　　8、部門經(jīng)理安排的其他臨時工作。

行政財務(wù)人員職責(zé)3

　　派駐至全資子公司，全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理、稅務(wù)、外匯等合規(guī)治理，確保公司賬務(wù)處理符合準(zhǔn)則和有關(guān)規(guī)定;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理體系搭建、優(yōu)化;支持業(yè)務(wù)團隊策略規(guī)劃，落地;支持年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測并主導(dǎo)財務(wù)分析，成本核算、管理等

　　對接、處理審計、稅務(wù)機構(gòu)要求

　　根據(jù)集團的報告政策編制財務(wù)報表和一攬子報告，并向集團財務(wù)主管定期匯報

行政財務(wù)人員職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)辦事處/區(qū)域財務(wù)工作，審核報銷憑證，負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作，并監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務(wù)符合國家法規(guī)及公司制度，確保各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合法、合理、真實;

　　2、編制區(qū)域財務(wù)報表和財務(wù)分析報告,為區(qū)域經(jīng)營決策者提供各種財務(wù)資料用于分析決策，發(fā)揮財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制、考核、分析的積極作用;

　　3、配合開展?fàn)I銷中心電算化工作，協(xié)助參與開發(fā)營銷可視化系統(tǒng)，報銷系統(tǒng)，CRM系統(tǒng)等項目。

行政財務(wù)人員職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制等;

　　3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，做好各項稅種的`申報及繳納，維護與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;

　　4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;

　　5、協(xié)助完成業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐工作，并完成其他的項目性工作。

行政財務(wù)人員職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司銷售及成本錄入單據(jù)的審核整理工作；

　　2.每月按照開票申請書開具發(fā)票；

　　3.及時完成供應(yīng)商信息的'登記、信息審核等工作，負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商之間的往來對賬；’

　　4.按月編制賬齡分析表，協(xié)調(diào)其他部門擔(dān)當(dāng)控制應(yīng)收賬款賬齡及償還情況；

　　5.每月核對經(jīng)費系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并參照日記賬核對并確認(rèn)客戶的收款，登記收款臺賬并進行系統(tǒng)核銷；

　　6.按月按時開賬套、結(jié)賬，不拖沓；

　　7.嚴(yán)格遵照公司規(guī)章制度核銷各類成本付款單據(jù)，做到審核有據(jù)，客觀公正；

　　8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

行政財務(wù)人員職責(zé)7

　　1、應(yīng)收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;

　　2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務(wù)部建立起順暢對接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;

　　3、賦能客戶，對于財務(wù)基礎(chǔ)弱的'小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務(wù)方面專業(yè)的指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;

　　4、省區(qū)銷售的經(jīng)營管理分析;

　　5、省區(qū)銷售的業(yè)績考核管理。

行政財務(wù)人員職責(zé)8

　　1.收入策略分析及制定。B端商戶定價和收入策略/C端用戶定價及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持續(xù)監(jiān)控服務(wù)產(chǎn)品售賣、運營情況，進行經(jīng)營分析，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善，持續(xù)提升整體效益。

　　2.經(jīng)營分析和規(guī)劃：對經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)進行分析，輸出對業(yè)務(wù)增長的規(guī)劃和預(yù)期，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長中的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行優(yōu)化策略輸出。

　　3.方案制定和落地：負(fù)責(zé)過收入策略/其他分析策略從分析到方案實現(xiàn)的'完整落地閉環(huán)，含相關(guān)方識別，產(chǎn)品化落地，結(jié)果監(jiān)控復(fù)盤，及策略的迭代升級改造。

　　4.專題性分析：專題性不定期分析新零售各類業(yè)務(wù)的收入,及支出情況,發(fā)現(xiàn)收入、支出變化的原因。