精選用工合同錦集九篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的用工合同10篇，希望對大家有所幫助。
用工合同 篇1
甲方：（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強學(xué)校的人文管理，為師生提供良好的生活環(huán)境，乙方向甲方提供用餐服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方身體健康，能吃苦耐勞，乙方應持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。
二、合同期限
本合同從20xxxx年xx月xx日起至20xxxx年xx月xx日止。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、工作時(shí)間：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，無(wú)故不得離校，離校需請假。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關(guān)規定進(jìn)行操作，若因乙方供餐不衛生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。
3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)，負責清掃餐廳衛生，做到地面整潔，墻面光潔無(wú)污漬，桌面無(wú)油跡，垃圾筒整潔、無(wú)垃圾。
4、用工期間應注意安全，正常的生老病死與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈，工資結算安實(shí)際工作日結算。
6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù)，乙方如無(wú)特殊情況必須參加，酬勞另算。
五、待遇，工資合計元整。
六、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
用工合同 篇2
甲方： 乙方：
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）x與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自x年x月x日開(kāi)始，至x年x月x日終止，其中試用期x天。
第二條乙方同意在甲方從事x工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
第四條甲方每月x日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不x元，其中試用期間工資為x元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標準支付工資；
1、在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準的200%支付工資；
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。
第八條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方x月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是。
第十二條本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章） 乙方簽章
簽訂日期：x年x月x日
鑒證機關(guān)（蓋章）
用工合同 篇3
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲 方（用人單位） 名稱(chēng)：____________________________________
乙 方 （勞動(dòng)者） 姓名：________________________
居民身份證號碼： _______________________________
聯(lián)絡(luò )方式：
甲乙雙方根據國家及運城市等相關(guān)法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
二、合同期限
本合同期限: 從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從
______年____月_____日至年____月日。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作要求，達到規定的質(zhì)量標準，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________________________工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點(diǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準（稅前）為 ___________________。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。
3、甲方實(shí)行新的工資制度或對乙方崗位調整時(shí)，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。
五、社會(huì )保險
甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在 市參加社保的，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關(guān)費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動(dòng)紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內容一旦公示后），視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據銷(xiāo)售政策及相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時(shí)間及休假
1、甲方安排乙方執行以下第______種工時(shí)制。
A、標準工時(shí)制；B、不定時(shí)工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會(huì )議時(shí)，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關(guān)制度執行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進(jìn)行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等），除非獲甲方書(shū)面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或為第三方經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構成嚴重違反勞動(dòng)紀律及勞動(dòng)合同，甲方有權解除勞動(dòng)合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
九、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等）是虛假或偽造的；
C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠(chǎng)查看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的；
D、乙方自到崗之日起三十天內，如無(wú)特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)復印件等）。
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度的。
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成以上重大經(jīng)濟損失或在社會(huì )公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。
十、勞動(dòng)合同的變更、續簽、終止
1、合同期滿(mǎn)前30天，雙方要求續簽合同，須書(shū)面通知對方（按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執行），如未書(shū)面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續。
2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應當將變更要求以書(shū)面形式送交另一方。另一方在收到書(shū)面要求后15日內做出書(shū)面答復。未按時(shí)答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2）經(jīng)過(guò)考核確認，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的；
3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
上述客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉（改）制、跨地區搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉變、組織結構調整、甲方轉產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。
4）乙方有違法或違紀行為，需對乙方進(jìn)行崗位調整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并應辦理好相關(guān)離職手續，離職手續的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
3、乙方若未能在報到時(shí)交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉入甲方指定的.保管單位，甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續、辦理社會(huì )保險登記等），由此引起的一切責任由乙方承擔（如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會(huì )保險滯納金等費用由乙方承擔）。
4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前，暫停
用工合同 篇4
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部門(mén)）擔任店面崗位工作。合同期限為一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規范：
（一）員工工作行為規范：
1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“您好！歡迎來(lái)到仟色殿！” 5分
2、留戀難忘：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口，并說(shuō)：“請慢走，下次請記得把朋友帶過(guò)來(lái)，朋友首次消費還可以幫您積分，要經(jīng)常來(lái)喲” 5分
3、敬業(yè)守時(shí)：按時(shí)上下班。5分
4、嚴于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎標準：
1）、頭發(fā)到肩者必須束起; 4分
2）、淡妝（要給人很精神的感覺(jué)）; 4分
3）、有工作服的工衣要整潔; 4分
4）、不留長(cháng)指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分
5）、精神飽滿(mǎn)，用振奮的精神，快樂(lè )地迎接每天的工作。
5、在沒(méi)有顧客的情況下，賣(mài)場(chǎng)出入口必須要有1個(gè)人站崗。 5分
6、賣(mài)場(chǎng)紀律（嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等）。 5分
7、閑暇時(shí)整理自己所屬區域保持貨品。充足。整齊。干凈。美觀(guān)，貨架無(wú)損。 5分
8、打電話(huà)一次不得超過(guò)3分鐘。 4分
9、未經(jīng)同意不得擅自調班、調休。 5分
10、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵，這是衡量一個(gè)員工自身素質(zhì)修養的標準。
（二）店長(cháng)職責與待遇：
1、要有親和力。要做到上下一心，團結一致，和諧發(fā)展，惠風(fēng)和暢。
2、大商無(wú)限。店長(cháng)不但要做到員工最基本的員工規范，而且還要善于經(jīng)常總結工作經(jīng)驗。
3、賣(mài)場(chǎng)清潔有序，物品放在該放的位置。展示美觀(guān)無(wú)臟壞貨品。
4、展柜展示為每月兩次，據具體情況可換三次。
5、沒(méi)有顧客時(shí)一定主動(dòng)帶動(dòng)員工輪流發(fā)資料卡共同學(xué)習提高自我。
6、店長(cháng)每個(gè)月底薪為1100元，需交3000元押金，合同期滿(mǎn)退還乙方押金。
7、要有主人翁的精神和上進(jìn)心榮辱觀(guān)，把店面的事業(yè)時(shí)刻當作自己的事業(yè)。
（三）員工遲到規則：
1、（遲到5分鐘以?xún)龋┮粋�(gè)月兩次以?xún)炔豢鄯帧?/p>
2、本月遲到三次以上照以下條規扣分：（5分鐘10元），半小時(shí)扣60元，半小時(shí)外照（5分鐘10元加扣），月末扣分總金額獎給本月沒(méi)有請假沒(méi)有遲到的員工（病假不扣分憑醫藥單據證實(shí)），另如發(fā)現跟顧客量錯尺寸的扣20分。
如有員工違反以上條例，扣除當條例分數（每分等同人民幣10元）每月扣分30分以上者，需參加培訓，考試合格者才可上崗。
（四）工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、員工底薪為700元，需交押金20xx元，合同期滿(mǎn)后退還乙方押金。
2、如果在一年后員工表現良好，則每個(gè)月獎200元獎金，。合同期內中途離職者將不退還押金。
3、沒(méi)有特殊情況，周六、日不準休假。
4、員工一個(gè)月的休假期是四天，如超出四天則四天以后的假則沒(méi)有工資和提成并扣除年終獎。
5、如一個(gè)月的假期沒(méi)有休完，則按照每天50元一天的加班費在月底發(fā)工資時(shí)一起發(fā)。
三、違反和解除合同
1、合同期內，如乙方違反店規給專(zhuān)賣(mài)店造成嚴重損失的，由乙方負全部責任，同時(shí)甲方有權終止乙方的用工合同。
2、合同期內，如乙方要求解除合同，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起計算。
四、其他
本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇5
甲方 ： 身份證號碼： 乙方 ： 身份證號碼：
因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據有關(guān)規定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議共同執行。
一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)如甲方繼續留用乙方可續簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止 。
2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤 。
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間執行每日8小時(shí)工作制。需加班的甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資但缺勤休假不得超過(guò)5天凡超過(guò)者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、 甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方。
3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導。
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。
七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職給甲方利造成損失的。
3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的 。
6、乙方有違反計劃生育政策的。
7、甲方宣告解散的 。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂和補充 。
4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
二〇一年月日
用工合同 篇6
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
一、工作時(shí)間
1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，8：30至21：00；
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周申請。
2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。
3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎。
三、工資制度
1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。
2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績(jì)超過(guò)10000元，底薪 元，活動(dòng)項目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元。
3、項目提成：基礎面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養5元。全身美體12元，眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產(chǎn)品提成 ；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動(dòng)項目按5%。
4、美容師工作滿(mǎn)1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。
5、銷(xiāo)售及做護理提成第一名可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0.5%分紅；
6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內開(kāi)支算提成。
7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任，如有丟失則賠償。
8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿(mǎn)，視情節輕重扣除10----20元。
9、衛生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛生，包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門(mén)窗、美容推車(chē)、超聲波、噴霧器、玻璃門(mén)、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾整潔。
2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店面物品及公款。
3、節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；
4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔；
5、如乙方不原在本店工作需提前一個(gè)月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。
6、在合同期限內，甲方不可無(wú)正當理由辭退員工，無(wú)特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）： 年 月 日 年月 日
用工合同 篇7
發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就乙方承包家園二期園區破損路面修復工程施工的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、見(jiàn)附件)。
3、承包范圍：
4、承包方式：包工、包料、包工期、包質(zhì)量。
二、合同工期
本工程合同工期自年 月 日止，共計 天。除甲方書(shū)面確認可以順延工期的情況外，其它任何情況均不予順延工期。前述工期中已包括法定節假日、現場(chǎng)勘查與其他施工方交叉施工、配合施工的等待時(shí)間、包括政府的各種規定及臨時(shí)規定、通告對工期的影響等在內，該等因素不作為延長(cháng)工期的因素。
本條款所規定的合同工期，是指合同內的工程通過(guò)竣工正式驗收合格并交付甲方的時(shí)間。
非約定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的，乙方承擔違約責任。
四、質(zhì)量標準
按國家及相關(guān)部門(mén)市政工程通用質(zhì)量標準執行，達到合格標準。
六、材料、設備
1、本工程乙方包工包料，全部材料乙方采購、供應，并且應按甲方選定標準采購。所有材料設備，乙方應當在材料設備運進(jìn)現場(chǎng)前向甲方提供采購的材料應有出廠(chǎng)合格證、技術(shù)檢驗報告等品質(zhì)合格證明、生產(chǎn)廠(chǎng)家的質(zhì)保承諾等技術(shù)資料，并應當按國家、地方規定或甲方的要求進(jìn)行必要的試驗、測試、復檢。在使用材料設備前向甲方提供相應的試驗、檢測、復檢報告。否則相應的材料設備不得使用，甲方發(fā)現使用的，有權要求乙方更換，無(wú)論該材料設備是否質(zhì)量合格，因此所發(fā)生的費用由乙方承擔，工期不予順延。前述甲方的核實(shí)、接受相關(guān)文件、報告，并不免除乙方對于材料設備質(zhì)量的保證責任，材料設備的缺陷責任仍由乙方承擔。
2、本工程施工用材料設備由乙方負責運至施工場(chǎng)地卸車(chē)并負責保管保護，費用由乙方承擔。
七、合同價(jià)款
1、合同價(jià)款：本價(jià)款包括材料費、人工費、勘察費、運輸費、保險費、利潤、稅金等乙方完成本合同約定工程經(jīng)甲方及有關(guān)主管部門(mén)驗收合格，且正式交付甲方之前的全部費用。除本合同另有約定之外，甲方無(wú)需另行向乙方支付任何其他款項。
2、保修金：本合同工程結算值的5%為保修金。保修期為1年，自本工程竣工驗收合格且正式交付甲方之日起開(kāi)始計算，質(zhì)保期滿(mǎn)，如本工程未出現質(zhì)量問(wèn)題，甲方于質(zhì)保期滿(mǎn)后30日內一次性無(wú)息返還質(zhì)保金。保修期內甲方在任何時(shí)間發(fā)現本合同工程有缺陷或出現質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權要求乙方立即予以修復，乙方必須在甲方通知之日起1-2天內派人員到現場(chǎng)免費修復完畢，并達到甲方滿(mǎn)意。否則甲方可自行組織修復或另行委托第三方進(jìn)行修復，由此產(chǎn)生的一切費用及因此給甲方造成的損失均由乙方承擔。
3、預付款：本工程不設預付款。
八、計量支付及結算
1、本工程全部施工完畢，經(jīng)監理工程師及甲方相關(guān)人員驗收合格且交付甲方后，由乙方向甲方報送結算報告，雙方進(jìn)行結算，工程結算值經(jīng)監理工程師及甲方審核無(wú)誤(最終以甲方審核結果為準)后十五日內，甲方付至工程結算值的95%。
2、甲方預留本工程質(zhì)量保修金為結算值的5%。
3、甲方向乙方支付工程款時(shí)，由甲方代扣應由乙方承擔的稅金。
4、甲方向乙方支付工程款的同時(shí)，乙方應向甲方提供正規等額合法發(fā)票，否則甲方有權拒絕支付，且并不因此向乙方承擔任何責任。
九、現場(chǎng)管理
1、乙方應當保證其具備所承包工程的相應資質(zhì)。
2、施工現場(chǎng)的安全保護、防火防盜、消防等工作均由乙方負責。乙方須采取措施使工程免受損壞或受惡劣天氣的影響。乙方應當配臵足夠的消防器材和采取有效的防范措施，避免工地發(fā)生火災。施工過(guò)程中如果發(fā)生火災、水淹、施工人員的人身安全事故均由乙方承擔責任，包括事故處理、賠償甲方或業(yè)主的損失、承擔逾期竣工的違約責任等。
3、開(kāi)工前，乙方須依據有關(guān)規定和要求報批所有應由施工單位辦理的手續、交納相關(guān)費用。辦理排渣、排水、環(huán)境衛生污染、粉塵噪音污染等手續及交納費用或罰款均由乙方負責。
4、甲方負責提供施工用水、電源接駁位臵，但到具體用水用電作業(yè)區的二次接線(xiàn)及獨立計量表由乙方自費接駁、安裝，所需費用由乙方承擔，施工用水、電費由乙方承擔。
5、乙方施工期間應服從甲方管理，做好與其他施工單位配合工作，并做到安全文明施工，出現任何安全責任事故，責任自負。
6、乙方施工過(guò)程中，應滿(mǎn)足國家及上海市有關(guān)施工噪音、煙塵等規定，不得妨礙業(yè)主的的正常生活。
7、乙方必須保持施工現場(chǎng)的清潔、妥善存放和處臵乙方設備，并每天清除一次殘留物、垃圾等。
8、乙方在撤場(chǎng)前，應當清理好工地、清除并運走所有乙方設備、剩余材料、殘物、垃圾，達到能夠交付工程直至甲方滿(mǎn)意為止，使現場(chǎng)和工程處于清潔和安全的狀況。否則，甲方有權委托他人清理，所發(fā)生費用由乙方承擔，甲方可以從應付給乙方的工程款中扣除。
十、交工驗收
1、乙方應嚴格按施工圖及有關(guān)施工技術(shù)規范組織施工，工程完工后及時(shí)申報驗收，向甲方提交工程竣工報告及完整竣工資料，然后，甲方組織進(jìn)行驗收。
2、乙方未按規定執行的，甲方有權拒絕驗收，因此而造成逾期竣工的，乙方應當承擔逾期竣工的責任。甲方如同意驗收，并不免除乙方提交相關(guān)報告、文件、資料的義務(wù)。
3、工程經(jīng)甲方及有關(guān)部門(mén)竣工驗收合格符合本合同要求之當日，乙方清理好場(chǎng)地移交甲方。
4、下列情況均不視為甲方提前使用，乙方仍應當對工程質(zhì)量承擔責任，除非乙方能夠證明是甲方或實(shí)際使用人造成的質(zhì)量問(wèn)題：
(1)甲方在竣工驗收合格前臨時(shí)使用已完工程的;
(2)經(jīng)甲方許可的其他施工單位為施工所必須使用已完工程的;
(3)無(wú)論何方原因造成的延期，在本合同確定的竣工日之后，如工程尚未達到國家規定及合同約定要求時(shí)，甲方為履行與他人的買(mǎi)賣(mài)合同或租賃合同，減少損失而將工程或其部分交付買(mǎi)方或承租方使用的。
十一、違約責任
1、甲方逾期付款的，每逾期一日，按逾期金額同期銀行貸款基準利率承擔違約金。
2、乙方不能按合同約定時(shí)間開(kāi)竣工或未及時(shí)履行任何一項義務(wù)的，每逾期一日，應當承擔合同總價(jià)款千分之五的違約賠償金。任何一項逾期達十日，甲方有權解除本合同，乙方應當按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金，對因此給甲方造成的損失(包括但不限于甲方應付給第三方的違約金、賠償金等)均由乙方承擔。
3、工程質(zhì)量達不到質(zhì)量標準要求，乙方應承擔違約責任。乙方應根據甲方或監理方的指令或要求進(jìn)行返工、修復，直至符合約定標準，并承擔返修費用及逾期違約責任。如經(jīng)返修兩次仍不能達到質(zhì)量標準，甲方有權解除本合同，乙方應向甲方支付工程總造價(jià)20%的違約賠償金，對因此給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任。
4、乙方違反本合同其他任何一項約定義務(wù)的，甲方有權限期改正，期滿(mǎn)仍未改正的，甲方有權解除本合同，乙方應向甲方支付違約賠償金人民幣萬(wàn)元，對因此給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任。
十二、保險
由乙方負責施工現場(chǎng)的施工安全、施工人員安全，乙方需自行投保施工現場(chǎng)人員人身財產(chǎn)意外傷亡的保險、工程的一切保險及第三者責任險，并承擔其費用。如工程施工過(guò)程中，發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，乙方承擔由此發(fā)生的一切責任及費用，與甲方無(wú)關(guān)。
十三、分包和轉包
乙方不得將本合同項下的權利義務(wù)轉讓給任何第三方，乙方不得將本合同項下工程分包或違法轉包給任何第三方，乙方違反本條任何一項約定的，甲方有權解除合同，乙方并應當承擔工程總造價(jià)20%的違約賠償金。
十四、其他
1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可申請仲裁。
2、本合同經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。本合同一式六份，甲方執四份，乙方執二份。
甲方：
法定代理人(簽字)：
乙方：
法定代理人(簽字)：
簽署日期： 年 月 日
用工合同 篇8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿
簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方與合作項目中擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。試用期為兩個(gè)月。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每月元。
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
六、其他
特別約定：
1、乙方在啟東市龍宮休閑會(huì )所工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金壹萬(wàn)元人民幣。
2、乙方在合同結束后，未經(jīng)甲方同意，不得私自與南通中友酒店有限公司合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金壹萬(wàn)元人民幣。
3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日
用工合同 篇9
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自年日至年 止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止;
2、試用期為
3、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面或開(kāi)頭通知對方。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行工時(shí)制，即乙方每日早上下午息;
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當延長(cháng)乙方工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
六、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
七、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面或開(kāi)頭形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長(cháng)達一個(gè)月或醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書(shū)面或開(kāi)頭形式通知勞務(wù)工的，應當支付該乙方當年一個(gè)月月平均工資的補償金。
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面或開(kāi)頭形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
3、乙方死亡;
(八)、重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
(九)、合同終止
合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(一)、甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個(gè)工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三)、雙方另外約定以下違約責任：
八、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼:
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
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