用工合同

時(shí)間：2022-05-12 08:05:38 用工合同我要投稿

有關(guān)用工合同集合九篇

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的用工合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)用工合同集合九篇

用工合同篇1

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、使用崗位及期限。

　　甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為年月日至年月日。

　　二、工作內容。

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。

　　(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護和工作條件。

　　(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。

　　甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　(二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件，和必要勞動(dòng)保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

　　(三)如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害

　　及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　(四)甲方根據乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

　　四、工作報酬。

　　(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續)為元。

　　(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

　　五、工作紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同:

　　1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

　　2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的;

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

　　1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同:

　　1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

　　2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

　　3、國家法律、法規另有規定的。

　　(六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

　　1、在使用期內，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導致本合同無(wú)效的;

　　4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;

　　6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;

　　7、國家法律、法規另有規定的。

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責任。

　　甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　八、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的.規章制度執行。

　　九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。

　　甲方(簽章):_________

　　乙方(簽章):_________

　　簽訂日期：_________

用工合同篇2

　　簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方

　　簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方

　　為確保220KV萬(wàn)盛變電站擴展工程(綦萬(wàn)Ⅰ、Ⅱ回)能夠保質(zhì)，保量，保時(shí)完成工程任務(wù)。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商同意，現將鐵塔基礎的大運運輸及沙、石、承包給乙方，具體事議如下。

　　1. 承包范圍：現將N7#—N17#鐵塔基礎沙、石、大運運輸承包給乙方。(必須由甲方指定的地點(diǎn)運輸到甲方指定的地方)

　　2. 運輸單價(jià)：買(mǎi)本單價(jià)和運費每立方陸拾元整計算(運到甲方指定的地點(diǎn)，按實(shí)際驗收方量開(kāi)收據單為準。 )

　　3. 工期：甲方所需要的每基沙、石乙方按甲方需要隨時(shí)到位，影響甲方施工造成的損失由乙方負責。

　　4. 安全：乙方在運輸過(guò)程中，不管大小安全事故，由乙方自己負責。甲方不承擔任何負責事故。

　　5. 乙方運輸途中損壞的公路、乙方負責，甲方不承擔任何責任

　　6. 付款方式：乙方運輸完畢后，一次性付清。

　　7. 此合同一式兩份，甲、乙雙方個(gè)執一份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商決定，從簽字之日具有法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同篇3

　　甲方：————

　　乙方：————身份證號碼：————

　　1 、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

　　2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自年月日起至年月日止。

　　3 、工作任務(wù):

　　3.1 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 、勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬（底薪+提成+保險。。。。這個(gè)你自己加）

　　5 勞動(dòng)紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

　　7 、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　簽訂日期：年月日

　　乙方:

　　簽訂日期：年月日

用工合同篇4

　　甲：

　　乙：

　　茲由甲方聘請乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：

　　一、工作范圍：乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影。拍攝時(shí)間為20xx年7月5日。

　　二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權使用年限為年：自年月日至年月日。

　　三、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作為拍攝及肖像使用費。

　　四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。

　　五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶(hù)的認可，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務(wù)費用為合同額的%(即rmb元)，若因乙方原因未能獲得甲方客戶(hù)的認可，則甲方無(wú)須再支付乙方重拍勞務(wù)費。

　　此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，共同監督執行。

　　本合同傳真件有效，并具同等法律效力。

　　未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。

　　甲方代表簽名：乙方簽名：

　　甲方(蓋章)：身份證號：

　　簽署日期：簽署日期：

　　簽署地：簽署地：

用工合同篇5

　　甲方地址：

　　乙方：身份證號：地址：手機：

　　為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任和義務(wù)

　　1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發(fā)放工資。

　　2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。

　　3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導。

　　4、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

　　二、乙方的責任和義務(wù)

　　1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認真仔細踏實(shí)的完成自己本職工作。

　　2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案提綱。

　　3、認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無(wú)關(guān)的事。

　　4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

　　5、主動(dòng)配合：積極與家長(cháng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與家長(cháng)及甲方齊抓共管、共同努力，把學(xué)生成績(jì)提上去。

　　6、總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，互相交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。

　　7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。

　　8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通，在規定的時(shí)間內督促學(xué)生獨立完成，收回后在非授課時(shí)間根據答案和解析進(jìn)行評分。

　　9、乙方對學(xué)生的輔導工作時(shí)間為正常上班時(shí)間(即八小時(shí)工作制)，工作期間不允許請假曠課。

　　10、在工作授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(cháng)發(fā)生任何沖突。

　　三、工資支付：

　　1、合同有效時(shí)間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元

　　3、合同有效時(shí)間沒(méi)有結束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發(fā)放乙方工資。

　　四、違約責任

　　1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。

　　2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書(shū)面形式(包括申請書(shū)和原因證明)通知甲方，

　　3、乙方應對個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(cháng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內容。

　　4、乙方有事請假，需至少提前3天向學(xué)校領(lǐng)導提出申請，經(jīng)過(guò)校方研究決定后批準方可執行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課。

　　5、乙方必須嚴格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者。

　　6、上課之前，乙方應根據學(xué)生的情況認真備課，課后應根據學(xué)生學(xué)習情況，按要求做出上課計劃。

　　7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區手機必須靜音或關(guān)機。

　　8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認真，而導致學(xué)生退課，家長(cháng)不滿(mǎn)意等。

　　9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。

　　五、附則

　　1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

　　3、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章/簽字)________________ (蓋章/簽字)_______________

　　年月日年月日

用工合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定，同意招聘乙方參加室內作圖以及野外地質(zhì)調查工和，根據自治區有關(guān)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務(wù)。

　　第三條工作條件

　　根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方應配備必要的安全防護設施。

　　第四條勞動(dòng)紀律

　　乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度與勞動(dòng)紀律，服從管理，積極做好甲方安排的各項工作。

　　第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　勞動(dòng)時(shí)間：執行與甲方同類(lèi)工種職工相同的勞動(dòng)作息時(shí)間。勞動(dòng)報酬：工資為元/月，大寫(xiě)：。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受?chē)艺咝园淳幹蒲a發(fā)的工資、

　　津貼補貼及其他福利待遇。

　　發(fā)放方式：甲方于20xx年月底一次性打入本人工資卡，總計8120元×10個(gè)月=81200元。卡號：

　　第六條社會(huì )保險福利待遇

　　1、在本合同期內，乙方應自行繳納一切社會(huì )保險，若不繳納，所產(chǎn)生的法律責任由乙方自行承擔。

　　2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與甲方合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據其傷殘程度，由甲方按照自治區確定的具體辦法辦理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1、合同期滿(mǎn)后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。

　　2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能復工的，甲方可以解除合同。

　　3、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　（1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú) 有效保護措施損害工人身體健康的；

　　（2）甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；

　　（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法規、政策、侵犯工人合法權益的；

　　5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　（1）患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定的；

　　（2）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。

　　第八條違約責任

　　任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究賠償責任。

　　第九條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁、調解。

　　第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方：

　　合同簽訂日期：年月日

用工合同篇7

　　甲方：xxxx專(zhuān)修學(xué)院駐xxx代理 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方為了加強xxxx年xxx地區招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關(guān)法律法規的情況下，按甲方規定的宣傳內容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點(diǎn)如實(shí)對外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)“誠實(shí)守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權利義務(wù)：

　　1、甲方授權乙方為地區招生宣傳人員，在本協(xié)議簽署生效。

　　2、甲方有對本校招生宣傳、咨詢(xún)、錄取的最終解釋權。

　　3、甲方提供招生簡(jiǎn)章，報名表，以及招生委托書(shū)、工作卡、辦學(xué)許可證復印或掃描件等招生相關(guān)文書(shū)證件，方便乙方開(kāi)展招生工作。

　　4、甲方根據乙方提供的新生報名登記表或考生信息表，所招學(xué)生到校注冊報名情況給乙方結算招生勞務(wù)費。

　　5、甲方根據乙方招生宣傳所錄取的新生人數付給乙方勞務(wù)費xxx元/生。

　　6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務(wù)費xx元/時(shí)，收集的考生信息甲方給予乙方費用xxx元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費用。

　　二、乙方權利義務(wù)：

　　1、乙方執行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規定，按招生簡(jiǎn)章如實(shí)宣傳，在

　　招生期間不得有任何損害甲方名譽(yù)的行為，否則后果自負。

　　2、乙方可在其工作區域內，在遵守國家法律法規、學(xué)校招生簡(jiǎn)章及甲方協(xié)議授權范圍內，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實(shí)行有關(guān)招生管理制度。

　　3、外出招生宣傳的差旅費、宣傳費以及其他費用全部自理。

　　4、乙方及時(shí)向甲方提供新生報名登記表和考生信息表，及時(shí)提供新生錄取通知書(shū)的郵寄要求。

　　5、乙方及時(shí)反饋對學(xué)校有興趣的學(xué)生或家長(cháng)的信息給甲方，可有甲方負責聯(lián)系，視為協(xié)助招生。

　　7、乙方可選擇指定的結算賬戶(hù)或現金支付：

　　開(kāi)戶(hù)行戶(hù)名賬號

　　三、協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期一年，一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　電話(huà)： QQ：電話(huà)： QQ：

　　地址：地址：

用工合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期年月日

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類(lèi)型為期限合同。

　　本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。

　　二、工作內容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;

　　2、遵守甲方的規章制度;

　　3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4、忠于職守，勤奮工作;

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條

　　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間

　　每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　執行綜合計算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。

　　執行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執行工時(shí)制度。

　　第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　定支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。

　　甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

　　乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照執行。

　　第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式第二十四條

　　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;通知乙方。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠?

　　5、復員退伍義務(wù)和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前天向對方表示續訂意向。

　　第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責任

　　第三十條

　　甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

　　第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：

　　1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

　　2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內未辦理續訂勞動(dòng)合同手續的;

　　3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

　　4、違反《勞動(dòng)法》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當地政府有關(guān)規定，要求甲方支付賠償金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2、拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

　　3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

　　4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償的。

　　第三十三條

　　甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫療補助費。

　　第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

　　第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在年以?xún)劝l(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。

　　九、當事人約定的其他內容

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十八條

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規章制度對合同當事人雙方具有約束力。

　　第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章)

　　法定代表人

　　(簽章)

　　或委托代理人

　　簽訂日期：年月日

　　鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

　　鑒證時(shí)間：年月日

　　本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續訂合同生效日期為年月日。

　　續訂合同終止。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章)

　　法定代表人

　　(簽章)

　　或委托代理人

　　年月日

　　本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續訂合同生效日期為年月日。

　　續訂合同終止。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章)

　　法定代表人(或委托代理人)(簽章)

　　年月日

用工合同篇9

　　因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉庫保管員，雙方本著(zhù)公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商，特訂立本勞務(wù)協(xié)議，供雙方共同遵守執行。

　　一、用工期限：由雙方協(xié)商，一方需終止協(xié)議時(shí)提前一個(gè)月通知對方。

　　二、工作內容：負責看管炸藥庫及火工產(chǎn)品的保管、接收、發(fā)放、臺帳登記及其它零星工作。

　　三、勞務(wù)報酬標準：

　　勞務(wù)報酬：按全勤1200元/月，此費用包含乙方工資、保險、及其它所有費用。當缺勤時(shí)，按缺勤天數乘以每天平均勞務(wù)費用(平均勞務(wù)費：月工資總額除以當月實(shí)際日歷天數)在結算時(shí)扣除。

　　四、雙方責權

　　甲方責權：

　　1、負責送乙方進(jìn)行相關(guān)培訓并支付培訓費，進(jìn)行工作交底。

　　2、負責向乙方進(jìn)行本單位的各種規章制度交底。

　　3、負責按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　4、負責向乙方提供必要的值守條件。

　　5、負責安排乙方工作并進(jìn)行監督，對乙方違反甲方規章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理，并有權進(jìn)行處罰。

　　6、若乙方工作不能滿(mǎn)足本崗位工作要求時(shí)，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　乙方責權：

　　1、遵守甲方的各種規章制度，嚴格履行本協(xié)議。

　　2、服從甲方安排管理，嚴格按照甲方的工作時(shí)間上、下班，不準遲到、早退;工作時(shí)間內忠于職守、不準擅自離崗。按質(zhì)按量完成甲方交給的工作任務(wù)，并承擔由于自己的工作失誤或失職責任給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失，且甲方有權解除本協(xié)議并進(jìn)行罰款。

　　3、工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的發(fā)生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負。

　　4、在履行勞務(wù)期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門(mén)領(lǐng)導提出申請，并經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可執行，否則，按曠工處理。

　　5、火工產(chǎn)品屬?lài)覈栏窨刂频奈锲罚曳奖仨毤毿目垂埽瑖栏癜凑栈鸸ぎa(chǎn)品管理辦法進(jìn)行接收、發(fā)放，并按月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如發(fā)現庫存與帳面不符，及時(shí)通知甲方進(jìn)行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產(chǎn)品流失，情節較輕時(shí)，甲方有權對其進(jìn)行處罰，情節嚴重造成社會(huì )影響及危害時(shí)，乙方承擔相應的經(jīng)濟、法律責任。

　　6、有權要求甲方按照本協(xié)議支付勞動(dòng)報酬。

　　7、伙食費自負。

　　五、勞務(wù)報酬勞支付：

　　1、統計時(shí)段：為每月1日至本月31日，每月5日前由甲方勞務(wù)使用部門(mén)開(kāi)具勞務(wù)人員出勤情況表報經(jīng)營(yíng)部。

　　2、經(jīng)營(yíng)部在次月5日進(jìn)行結算，甲方財務(wù)部在次月6日至8日支付乙方勞務(wù)費用。

　　六、附則及其它

　　1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結束，甲方支付完勞務(wù)報酬后終止。

　　2、本協(xié)議一式四份，甲方執三份，乙方執一份，每份具有同等法律效力。

　　3、甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓并支付培訓費，培訓證書(shū)歸甲方所有，解除本勞務(wù)合同時(shí)，證書(shū)不得帶走。

　　甲方代表：乙方：

　　蓋章：簽字：

　　年月日年月日