火鍋店的用工合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的火鍋店的用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：_________________(火鍋店)
乙方：_________________(乙方兩人,為夫妻關(guān)系)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年,從____年___月___日至____年___月___日止,本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的'客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐;
(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛;
(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺(jué)服從管理;
(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發(fā)放：_________________乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為_(kāi)_____元(大寫(xiě)：_________________元整)。
2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資______元,每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金：_________________一年獎金為_(kāi)____元(大寫(xiě)：_________________元整)(夫妻兩人共_____元)
1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。
五、獎金發(fā)放條件
1、后堂衛生、上班穿著(zhù)工作服、保證菜品的質(zhì)量;
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開(kāi)菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰：
1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;
2、因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。
六、本火鍋店勞務(wù)合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽字)：_________________
乙方(簽字)：_________________
簽訂日期：
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