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臨時(shí)用工協(xié)議

時(shí)間:2023-04-11 16:07:36 用工合同 我要投稿

臨時(shí)用工協(xié)議【推薦】

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的臨時(shí)用工協(xié)議,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

臨時(shí)用工協(xié)議【推薦】

臨時(shí)用工協(xié)議1

  甲方:XX

  地址:XXXXXX

  乙方:XX

  家庭住址:XXXX

  居民身份證號碼:XXXXXX

  甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:

  一、甲方付給乙方工資XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內(會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。

  四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全,樹(shù)立安全意識,遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

  五、為保護乙方的.合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出。

  七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

臨時(shí)用工協(xié)議2

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動(dòng)報酬:

  甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元( 人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當月的'勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議3

  今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作,實(shí)現學(xué)生享受高等教育的機會(huì ),甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用,互利互惠的'原則,甲方招用_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

  二、工作任務(wù):

  1.乙方在甲方從事招生宣傳話(huà)務(wù)/招生咨詢(xún)及文件整理工作,補充:話(huà)務(wù)員、后勤

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或宣傳任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為A :話(huà)務(wù)員話(huà)務(wù)率30%,來(lái)訪(fǎng)率30%,報名率30%,考核達不到底薪降30%;B:上班時(shí)間10:30 -12:30 14:30 -16:30 18:30-20:30;C:做好考勤,不遲到不早退,如違反5元/次;D:辦公室保持整潔,工作人員形象及形象端正,維護辦公室財產(chǎn)安全,不打私人電話(huà)及長(cháng)途電話(huà),相關(guān)人按價(jià)支付。

  三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件:

  1.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。

  2.甲方應根據國家規定,按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的宣傳、工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬:

  1.乙方在合同期間的工資標準: 1050元/月+中餐(5元/工作日)+車(chē)補2元/工作日+自己話(huà)務(wù)報名人員1-5人300元/人,5-10人600元/人,10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人,提成1-5人100元/人,5-10人200元/人,10-15人,300元/人,15人以上500元/人。

  五、保險、福利待遇:

  1.乙方在工作期間應注意個(gè)人人生安全,做好安全防范工作.如因個(gè)人私自行為所致安全事故由本人負責.

  2.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制相同。

  甲方:乙方:

  _____年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議4

  甲 方:成縣金苑農業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司

  乙 方: 身份證號:

  殘疾類(lèi)型: 殘疾證號:

  成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現根據實(shí)際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ,根據有關(guān)規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執行。

  1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

  3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行。

  4.乙方應完成日常工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  6.甲方按有關(guān)規定和單位實(shí)際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報酬為每天元,于次月10日前根據其實(shí)際上班天數結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的`工作規范和各項規章制度,同時(shí),愛(ài)護甲方財物,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前15天辦理續簽協(xié)議手續。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議5

  甲方:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  因探礦工作需要,甲方臨時(shí)雇用乙方實(shí)施地表工程(探槽和清理小煤窯)。為明確甲乙雙方的權利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,就用工事宜達成以下協(xié)議,供雙方遵守履行。

  一、實(shí)施地表工作安全由乙方負責,乙方有權利先查看工作地點(diǎn)是否安全,如有安全隱患先與甲方協(xié)商,并達到乙方的'安全要求后方可施工。

  二、清理小煤窯:未達到《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)規程》施工人員不得進(jìn)入小煤窯內。必須在地質(zhì)人員確定無(wú)安全隱患后才能施工,否則一切后果甲方不負責任。

  三、人工掘進(jìn)禁止采用挖空槽壁自然塌方方法,槽壁應保持平整、松石及時(shí)清除、槽口兩側0.5米內不得堆放土石和工具,槽內2人以上同時(shí)施工作業(yè)時(shí),相互間距不得小于3米,探槽滿(mǎn)足地質(zhì)要求后應及時(shí)回填。

  四、根據當地的實(shí)際經(jīng)濟情況,臨時(shí)用工每人每天___元,探槽按土方計算,每方單價(jià)土方為_(kāi)__元/m3、夾石為_(kāi)__元/m3。

  五、費用支付:甲方支付給乙方地表工程費用一次性結清,本次探槽施工費用共計元,合計地表工程費用為(____元整)(¥:_____元)。具體實(shí)物工作量見(jiàn)表—1。

  表—1探槽工程

  探槽編號

  土方(m3)

  單價(jià)(35.45(元)/m3)

  小計(元)

  備注

  探槽

  35

  剝土

  35

  35

  35

  35

  35

  45

  老硐

  合計

  六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____

  代表(簽字):_____

  乙方(簽印):_____

  簽訂地點(diǎn):_____

  簽訂時(shí)間:_____

臨時(shí)用工協(xié)議6

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  法定代表人:監護人:

  聯(lián)系人: 身份證號碼:

  電話(huà): 住址:

  根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行。

  1、 甲方根據工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規定聘用乙方在誠信旺手袋廠(chǎng) 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  2、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂本協(xié)議。

  3、乙方在合同期內的.權利義務(wù):

  ① 乙方須遵守國家法律法規,接受甲方的領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。

  ② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。

  ③ 在職期間乙方嚴禁無(wú)故曠工 、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動(dòng)離職處理。

  ④ 隊上班期間外,產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。

  ⑤ 未滿(mǎn)合同期,如乙方有其它事情需離廠(chǎng)的,工廠(chǎng)不給予任何補償(生活費及房租15元/天)

  4、協(xié)議的解除與終止:

  乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

  ① 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;被依法追究刑事責任的;

  ② 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  ③ 應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

  5、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

  6、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  乙方監護人:

  聯(lián)系方式:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議7

  甲方(用人單位):

  乙方(臨 時(shí) 工):

  一、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市招用工有關(guān)規定,同意招(聘)乙方為本單位臨時(shí)工。甲乙雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本協(xié)議,共同遵守履行。

  二、協(xié)議期從 年月日至年 月 日止,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止共 個(gè)月。協(xié)議期屆滿(mǎn),本協(xié)議自行終止。

  三、工作任務(wù)及條件

  1.乙方同意甲方安排,在崗位承擔 工種。因生產(chǎn)(工作)情況變化,甲方可調整乙方工作崗位,如乙方無(wú)正當理由,應服從甲方安排。

  2.甲方應根據乙方的崗位工種,向乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓,并提供符合勞動(dòng)安全衛生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所。

  四、勞動(dòng)時(shí)間和報酬

  1.甲方實(shí)行規定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班加點(diǎn)的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

  2.甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第 種工資形式執行。

  (1)計時(shí)工資。乙方試用期日工資標準為 , 試用期滿(mǎn)根據乙方崗位定為 , 以后按企業(yè)工資分配制度調整工資。

  (2)計件工資。按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)計件工資。

  3.甲方定每月10日為發(fā)薪日。

  4.甲方安排乙方加班加點(diǎn),無(wú)法安排補休的`,按規定發(fā)給加班加點(diǎn)工資。

  五、福利待遇

  1.乙方任職期間,享有同甲方全職(正式)人員同等的福利待遇。

  2.其它福利待遇。

  六、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲。

  七、勞動(dòng)協(xié)議的解除

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的;

  (3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  2.有下列情況之一的,乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

  (1)在試用期內

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  3.除1、2款規定外,任何一方提出解除勞動(dòng)協(xié)議,均應提前30天書(shū)面向對方提出。

  八、違約責任

  1.協(xié)議期內,乙方依第七條第一款(2)、(3)、(4)項規定被解除勞動(dòng)協(xié)議,或乙方違約,須向甲方支付違約金。造成甲方直接經(jīng)濟損失的,乙方應予賠償。

  2.協(xié)議期內,乙方依第七條第二款(2)、(3)項規定解除勞動(dòng)協(xié)議,或甲方違約,須向乙方支付違約金。造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方應予賠償。

  九、雙方認為需要約定的其他事項

  1 .乙方在職期間或離職后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方損失的,甲方有權追究乙方法律責任和賠償甲方由此引起的全部經(jīng)濟損失。

  2.乙方在職期間不得在其他公司兼職或從事有損公司利益的其他工作,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權解除勞動(dòng)協(xié)議,不須向乙方作任何補償或

  賠償。

  3.其它約定

  十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩分,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  代表(簽章):

  協(xié)議簽訂日期 年月日

臨時(shí)用工協(xié)議8

  XX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (先生/女士,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

  一、工作時(shí)間:每周半天。

  二、勞動(dòng)報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣 500 元,每月 20 日發(fā)放上月整月工資;次月開(kāi)始發(fā)放工資。

  三、勞動(dòng)紀律:

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

  (二)發(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會(huì )保障交納費、獎金及所有相關(guān)費用;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;

  (四)乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的`各項規章制度。乙方如違反規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

  四、合同解除:

  (一) 乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應承擔違約責任。三天內,甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任;工資按日工資 結算。

  (二) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度,對經(jīng)濟權益造成損害的,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;

  (三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  (四)盜竊、、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;及其它違反國家法律規定的。

  (五)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的;

  五、其 他

  違約經(jīng)濟責任 :十天工資為違約金。

  雙方可客觀(guān)情況發(fā)生了重大的變化時(shí),友好協(xié)商變更相關(guān)內容。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方: 乙 方:

  電 話(huà): 電 話(huà):

  年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議9

  甲方:×××××有限公司

  簽定日期:——

  乙方

  編 號:——

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的`廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

  六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙方簽字:

  甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:

  家庭住址:

臨時(shí)用工協(xié)議10

  甲方:

  乙方:姓名:身份證號碼:

  1 根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動(dòng)報酬:

  甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的.紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議11

  甲方:負責人

  乙方:臨時(shí)雇傭廚師

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 學(xué)期, 從 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止。

  二、工作待遇:

  1、滿(mǎn)期甲方支付乙方工資共計 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、工作中若因特殊原因,甲方需要解聘乙方則甲方賦予乙方在職時(shí)間工資;工作期間若乙方需要辭職則協(xié)商解決,甲方付給乙方在任時(shí)間工資;若乙方不經(jīng)協(xié)商自行脫離工作給甲方造成工作損失,則甲方有權拒付乙方工資;

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,

  2、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  3、乙方必須保證一日三餐準時(shí)開(kāi)飯;

  4、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,保管好廚房用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

  5、乙方要有節約的`思想,不能故意浪費食材;乙方不能有偷竊行為,情節嚴重甲方有權解聘乙方。

  6、乙方必須身體健康不得有傳染病。 7、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、違反學(xué)校紀律制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的; 2、不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者; 4、占小便宜、有偷竊行為。

  5、乙方需持健康證上班,發(fā)現感染有傳染病者,解聘;

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前提出申請,并且必須取得甲方同意,申請提出期間乙方也需要遵循本協(xié)議;

  六、協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(簽字): (簽章)

  乙方(簽字): (簽章或按手印)

  簽字日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議12

  甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

  一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿(mǎn),本協(xié)議終止。

  二、工作內容

  (一)乙方的工作崗位:________

  (二)乙方的`工作任務(wù):________

  三、勞動(dòng)報酬

  1、基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。

  2、周末加班補貼________元/月。

  甲方依據國家有關(guān)工資支付的規定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節假日可順延)。

  四、社會(huì )保險和福利

  因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見(jiàn)本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規定,乙方的社會(huì )養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會(huì )養老保險等。

  五、教育、培訓與勞動(dòng)保護

  1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓持證上崗。

  2、按國家規定的作息時(shí)間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。

  3、根據行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

  甲方:________

  乙方:________

臨時(shí)用工協(xié)議13

  甲方:北京xx文化發(fā)展股份有限公司沈陽(yáng)分公司

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲方:北京xx文化發(fā)展股份有限公司沈陽(yáng)分公司

  法定代表人:xxx

  注冊地址:xx市xx區xx街

  乙方:

  性別:聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人及電話(huà):

  甲、乙雙方就乙方到甲方臨時(shí)用工事宜,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條、用工期限

  用工期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

  職位:xxxxxxxxxxxxxxx

  第二條、工作時(shí)間及工資待遇

  1、工作時(shí)間:

  嚴格按照公司規定的工作時(shí)間:每天8:30-17:30;每周休息兩天(具體休息時(shí)間由相關(guān)負責人安排)。

  2、工資待遇:

  甲方以xxxxxx的標準支付乙方報酬,每月xxxxxx日以貨幣支付給乙方。

  甲、乙雙方提前解除本協(xié)議的,乙方在沒(méi)有違反本協(xié)議約定前提下,甲方按乙方本月份實(shí)際工作天數,向乙方計發(fā)兼職報酬。若因乙方違反本協(xié)議約定而被解除本協(xié)議的,甲方則不予支付兼職報酬。

  第三條、權利和義務(wù)

  一、甲方的權利義務(wù):

  1、甲方為乙方提供必要的關(guān)于課程信息、企業(yè)制度及具體業(yè)務(wù)操作技巧等相關(guān)培訓。

  2、甲方全面支持乙方的宣傳推廣工作,為乙方提供必要的用于市場(chǎng)宣傳的材料。

  3、甲方承擔因為外圍市場(chǎng)宣傳工作需要乙方往返甲方辦公場(chǎng)所的相應公共交通費(憑票報銷(xiāo))。

  4、甲方有權利對違反公司制度的`乙方進(jìn)行相關(guān)處罰。

  5、甲方有權利對不符合用工需求的乙方解除協(xié)議。

  二、乙方權利義務(wù):

  1、乙方有權利要求甲方及時(shí)支付工資。

  2、乙方應嚴格按照甲方的要求組織相關(guān)宣傳推廣業(yè)務(wù)。

  3、乙方應嚴格按照甲方的公司制度及辦公室管理制度工作。

  4、乙方如有違反公司制度及規定將收到相應的處罰。

  5、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的相關(guān)信息)。

  第四條、協(xié)議解除

  (一)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出解除兼職協(xié)議,但必須提前15個(gè)工作日書(shū)面通知甲方,并辦好工作交接手續后方可離開(kāi)。

  (二)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展變化或發(fā)現乙方不符合工作要求,可以隨時(shí)向乙方提出解除工作協(xié)議,乙方應辦好工作交接手續后方可離開(kāi)。

  第五條、違約責任

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議約定,給守約方造成損失的,應根據損失情況和責任大小,依據有關(guān)法律法規規定和甲方依法制定的規章制度,承擔責任和賠償損失。

  第六條、爭議解決

  若發(fā)生糾紛,甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地有管轄權人民法院依法提起訴訟。

  第七條、附則

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,至協(xié)議期滿(mǎn)終止。

  甲方(蓋章):xxxxxx乙方(簽名):xxxxxx

  年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議14

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、本協(xié)議期限為_(kāi)______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務(wù)。

  1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作。

  2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行。

  3、乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動(dòng)報酬。

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_____元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  2、國家法定節假日可計算加班工資。

  五、勞動(dòng)紀律。

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛(ài)護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的'領(lǐng)導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除。

  1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模从嘘P(guān)規定執行。凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

臨時(shí)用工協(xié)議15

  甲方(用人單位):___________________________

  乙方(勞動(dòng)者):_____________________________

  一、安全事宜

  1、甲方為乙方提供免費食宿,乙方僅需要承擔對應平均的水電費用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求;

  2、甲方根據乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求;

  3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門(mén)領(lǐng)導書(shū)面核準簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求;

  二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  1、甲方根據生產(chǎn)及訂單情況,合理安排乙方工作時(shí)間,乙方已明白并接受甲方的'綜合計時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計算加班費等任何訴求;

  2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

  三、離職及辭退

  1、乙方因個(gè)人原因需離職,應提前一月申請離職,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續,方可離職。

  2、甲方因實(shí)際需要,有權進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續后,勞動(dòng)關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

  甲方(蓋章):___________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ______年____月____日

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