后勤園長(cháng)崗位職責（通用15篇）
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的后勤園長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
后勤園長(cháng)崗位職責 1
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；
2、負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標；
3、組織開(kāi)展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；
4、每周對班級進(jìn)行衛生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案；
5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的`情況。
7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
后勤園長(cháng)崗位職責 2
職責描述:
1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。
3.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的`購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關(guān)。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓,通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習,總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí),定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。
10.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調能力。
3.熱愛(ài)幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責任心,具備理論功底與文字寫(xiě)作的能力。
4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。
后勤園長(cháng)崗位職責 3
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的.情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
后勤園長(cháng)崗位職責 4
1、負責全園的總務(wù)后勤工作，完成園長(cháng)交辦的各項任務(wù)。
2、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，加強后勤人員的`政治學(xué)習和職業(yè)道德教育。
3、根據上級有關(guān)經(jīng)費預算規定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4、對分管范圍內的安全工作負責。
5、負責幼兒園基本建設和園內資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產(chǎn)使用、保管制度。
6、嚴格執行財務(wù)制度，以《事業(yè)單位財務(wù)規劃》和《財務(wù)法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。
7、努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。
9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。
10、領(lǐng)導管理好食堂及園內治安，門(mén)前三包等項工作。
11、領(lǐng)導、組織好對屬總務(wù)后勤部門(mén)有關(guān)人員的考勤、考績(jì)。
后勤園長(cháng)崗位職責 5
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學(xué)期，根據本園的現狀確立重點(diǎn)，制定改善計劃。實(shí)施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的'場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促財會(huì )人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境的整體規劃與實(shí)施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計、保護，管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、負責配合幼兒園的觀(guān)摩、接待等各種活動(dòng)的準備工作。
3、根據教學(xué)需要聯(lián)系外出車(chē)輛。
4、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、節日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每月組織伙委會(huì )會(huì )議，每周參加兒童伙委會(huì )和教師伙委會(huì )的食譜制定工作。
3、每周組織保育員學(xué)習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房舍等，消除隱患。
5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統計出教職工出勤情況交財務(wù)室。
6、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
后勤園長(cháng)崗位職責 6
1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實(shí)、定期總結工作情況。
2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，保證每周一次的學(xué)習時(shí)間。
3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養測算，每月召開(kāi)伙委會(huì )，每周審查食譜制定，深入檢查執行食品衛生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食盈虧不超過(guò)5%。
4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
5、負責衛生、保健工作的落實(shí)，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的.標準。
6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。
7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準備工作的同時(shí)，能根據教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問(wèn)題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。
后勤園長(cháng)崗位職責 7
一、在主管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門(mén)店辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的選購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門(mén)和門(mén)店需求發(fā)放耗材。
三、采納定時(shí)盤(pán)點(diǎn)清理形式，對各部門(mén)、各門(mén)店資產(chǎn)使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，幫助處理好資產(chǎn)設備的`售后服務(wù)及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。
四、制定各種資產(chǎn)設備相應的操作須知和操作規程。
五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、平安等事項。
六、負責新開(kāi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、修理、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；幫助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生平安。
十、協(xié)作運輸部做好車(chē)輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。
后勤園長(cháng)崗位職責 8
1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、平安、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門(mén)和人員仔細貫徹和執行；
2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實(shí)制度執行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、負責對醫院全部環(huán)境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成狀況的檢查和指導；
4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導安保人員提高平安防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫院車(chē)輛的運行管理，包括駕駛員的工作支配和費用報銷(xiāo)，及車(chē)輛保養、年檢和修理管理，做好駕駛員的出車(chē)記錄等。
6、負責醫院后勤物資的選購管理，非醫療固定資產(chǎn)的報損的'登記和處置工作。
7、幫助上級執行各項行政、后勤事務(wù)的支配及執行；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 9
1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開(kāi)具等;
2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數據的統計、發(fā)票開(kāi)具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務(wù)費的支付。
4、清潔衛生管理，責任區域內環(huán)境衛生、保潔、養護等的監督管理。
5、公務(wù)車(chē)輛管理，用車(chē)審批，車(chē)輛維修保養、違章的`跟進(jìn)處理等。
6、會(huì )議室管理，會(huì )議現場(chǎng)布置、設備提供等。
7、有關(guān)員工活動(dòng)的籌劃開(kāi)展。
8、公司公共辦公設備的管理、維護等。
9、員工每月考勤、考核統計。
10、員工入職、離職手續的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續簽，員工檔案的管理。
11、辦公用品的申購統計、申購。
12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。
13、來(lái)訪(fǎng)人員接待相關(guān)工作。
14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內部通訊錄的更新。
15、協(xié)助科技項目申報有關(guān)工作。
16、上級交辦的其他工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 10
1、在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門(mén)實(shí)際，不斷完善，逐步使部門(mén)管理達到制度化、規范化。
3、審批部門(mén)遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的選購申請，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導審批再交選購人員選購，并監督選購過(guò)程。
4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，嚴把食品衛生質(zhì)量關(guān)和食品衛生管理，根據領(lǐng)導要求支配做好公司員工就餐及客戶(hù)用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監督，根據公司相關(guān)規定做好油庫成品油的選購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴格執行平安操作規程，禁止違章作業(yè)的.管理，保障機械生產(chǎn)需要供應工作，保障油庫及車(chē)輛的平安。
6、督促有關(guān)人員做好物資管理、選購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行。
7、依據公司環(huán)境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來(lái)訪(fǎng)會(huì )議接待工作。
8、組織部門(mén)員工參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高后勤人員的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素養教育、思想教育，提升員工思想素養水平，充分發(fā)揮員工的樂(lè )觀(guān)性和主動(dòng)性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。
9、完成公司領(lǐng)導支配的其他工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 11
1、負責貫徹落實(shí)企業(yè)管理制度、規章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內部制度與執行方案;
2、負責公司各類(lèi)公文(會(huì )議紀要、通知、函類(lèi))的擬寫(xiě)、管理，各類(lèi)執照、證件的年檢、變更、注銷(xiāo)工作;
3、負責組織公司各項管理例會(huì )和各項活動(dòng)，協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系確保內部溝通渠道暢通;
4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷(xiāo)管理，審批各類(lèi)文印資料和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證照;
5、負責推進(jìn)公司企業(yè)文化建設、福利項目的開(kāi)展和建設，建立良好的企業(yè)形象;
6、負責各項行政后勤保障管理，行政管理費用的.預算制訂、監督實(shí)施和審核控制;
7、負責建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統計，社保公積金申報與退繳管理;
8、負責公司行政類(lèi)檔案整合、歸檔、管理;
9、完成上級交辦的其他工作及各類(lèi)臨時(shí)性工作，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 12
1、根據實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規范，并報領(lǐng)導審批；
2、負責監督執行后勤相關(guān)管理規范或者行為規范，確保后勤工作能順利執行；
3、負責公司食堂、宿舍等日常管理工作；
4、負責辦公區域的綠化工作，并及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；
5、及時(shí)并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的`投訴，提高服務(wù)質(zhì)量；
6、負責各辦公室的家具、設備、用品的供應，定期對辦公室相關(guān)設備進(jìn)行檢查統計，記錄損壞或者丟失情況，并根據規定及時(shí)補充；
7、負責后勤物資的購買(mǎi)以及供應、發(fā)放工作；
8、負責對后勤人員內的管理和培訓工作；
9、完成領(lǐng)導交給的其他工作
后勤園長(cháng)崗位職責 13
1、制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的狀況進(jìn)行檢查、監督。
2、對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。
3、對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。
4、行政經(jīng)費掌握：根據公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。
5、人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的聘請、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6、部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的`工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
后勤園長(cháng)崗位職責 14
1、幫助處長(cháng)工作，主管餐飲、后勤社會(huì )化服務(wù)項目的監督、檢查及工作方案的制定和總結。
2、負責餐飲衛生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按方案、挨次有序開(kāi)展。
3、負責制定餐飲衛生管理辦公室的`長(cháng)期進(jìn)展規劃和年度工作方案。
4、加強科學(xué)管理，建立健全各項規章制度，開(kāi)拓創(chuàng )新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負責人仔細學(xué)習《食品衛生法》及食品衛生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類(lèi)擔心全事故的發(fā)生。
6、仔細做好民主管理伙食工作，定期聽(tīng)取廣闊就餐者的看法，制定整改措施，準時(shí)改進(jìn)工作，常常深化餐廳了解狀況，關(guān)心指導餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7、努力加強自身學(xué)習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng )新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
后勤園長(cháng)崗位職責 15
一、協(xié)助主管校長(cháng)做好學(xué)校總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負有全部責任。
二、后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。
四、負責制定學(xué)校總務(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責，做到任務(wù)明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項工作計劃。
五、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，下達各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，負責做好學(xué)期工作總結，并負責總務(wù)后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
八、負責簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(cháng)對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的.監督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書(shū)檔案管理工作。
十、熟悉學(xué)校總務(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。
十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節約使用公用經(jīng)費。
十三、抓好學(xué)生用餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛生。
十四、認真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習和生活場(chǎng)所。
十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應，為師生的工作、學(xué)習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
【后勤園長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
后勤園長(cháng)崗位職責06-14
后勤園長(cháng)崗位職責11-03
后勤園長(cháng)崗位職責[必備]06-16
后勤園長(cháng)崗位職責10篇[經(jīng)典]06-23
后勤園長(cháng)崗位職責10篇11-03
后勤園長(cháng)崗位職責5篇11-05
后勤園長(cháng)崗位職責(5篇)11-05