幼兒園園長(cháng)崗位職責（通用24篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的幼兒園園長(cháng)崗位職責（通用24篇），歡迎大家分享。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇1

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等教育結合起來(lái)。解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查幼兒園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實(shí)施，加強課程領(lǐng)導力，不斷完善課程實(shí)施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動(dòng)條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

　　7、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。

　　9、負責對各條線(xiàn)負責人工作的督促檢查，督促部門(mén)負責人重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　11、在實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇2

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入檢查各項工作實(shí)施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入檢查各項工作實(shí)施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　（1）負責幼兒園蒙氏教學(xué)的指導與開(kāi)展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負責。

　　（2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃，并監督執行。

　　（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。

　　（5）開(kāi)展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。

　　（6）協(xié)助園長(cháng)做好家園共育，指導教師與家長(cháng)的溝通方式與技巧。

　　（7）協(xié)助園長(cháng)做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)工作經(jīng)驗。

　　（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調能力。

　　（3）有較強的計劃執行能力和問(wèn)題解決能力。

　　（4）善于溝通，喜歡學(xué)習接受新鮮事物，參加過(guò)或參與過(guò)幼兒園年檢，創(chuàng )優(yōu)，評級類(lèi)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇4

　　在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中，幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師，這種人才培養模式一方面周期長(cháng)，效率低，從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路，以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。

　　園長(cháng)工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長(cháng)工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門(mén)的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng)，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇5

　　一、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃，結合本園特點(diǎn)，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實(shí)施。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案記錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。

　　三、經(jīng)常檢查教師職責的落實(shí)情況，指導和審查各班學(xué)期工作計劃，深入班級聽(tīng)課，檢查指導教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　四、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

　　五、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀(guān)摩、總結、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學(xué)技能。

　　六、組織幼兒園內的各項活動(dòng)，如組織全園性的運動(dòng)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、社會(huì )實(shí)

　　踐等活動(dòng);協(xié)助園長(cháng)和老師召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )、搞好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳、積極與社區聯(lián)系等工作。

　　七、指導教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長(cháng)指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

　　八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)的接待工作。

　　九、做好特長(cháng)班的招生、教師安排、特長(cháng)教學(xué)檢查、指導工作。

　　十、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　十一、及時(shí)向園長(cháng)匯報工作和提出建議。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇6

　　本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面負責幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責為：

　　1、堅持社會(huì )主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的通知、決定。

　　2、領(lǐng)導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的`人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。

　　3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì )，每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。

　　4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

　　6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，征求家長(cháng)意見(jiàn)，取得家長(cháng)支持。

　　7、發(fā)揮教代會(huì )的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇7

　　1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛(ài)心、和諧、團結、向上＂的園風(fēng)建設。

　　5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

　　8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇8

　　一、依法辦園

　　1．嚴格按照國家規定的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定辦園。

　　2．每周組織一次政治學(xué)習，及時(shí)將上級主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達到每一位員工，準確地公開(kāi)各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

　　3．以“教工大會(huì )”的形式建立健全幼兒園各類(lèi)工作規范和崗位細則，并進(jìn)行評估考核，給予相應的獎懲。

　　4．負責全園人員的聘用、調配，做好每學(xué)年的班組組合安排。

　　5．負責幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國家規定的教師福利的需要。

　　2．監督財會(huì )人員規范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書(shū)記，負責園團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、老干部的工作。

　　2．負責幼兒園與社區的聯(lián)系和協(xié)調工作。

　　3．負責“家長(cháng)學(xué)校”的組織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。

　　2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樂(lè )于聽(tīng)取意見(jiàn)，具有全局觀(guān)念和奉獻精神。

　　3、有創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會(huì )做PPT。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇10

　　一、教育教學(xué)

　　1．負責教育教學(xué)的全面管理指導工作。

　　2．負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

　　3．認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設立合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色。

　　4．協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。

　　5．負責與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

　　二、教育科研

　　1．認真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時(shí)上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。

　　2．負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過(guò)程的管理。

　　3．每二周參加課題組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應的協(xié)調與幫助。

　　4．每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫(xiě)論文，并負責各課題專(zhuān)項檔案的整理。

　　5．負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。

　　6．負責課題成果的再利用與推廣工作（現場(chǎng)會(huì )、講座、教材、讀物等）。

　　三、觀(guān)摩接待

　　1．負責幼師學(xué)生的見(jiàn)習、實(shí)習工作。

　　2．負責鄉鎮教師的教學(xué)觀(guān)摩、接待與組織工作。

　　3．每次的教學(xué)觀(guān)摩，要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現最新的教育科研成果和觀(guān)念，為青年教師提供脫穎而出的機會(huì )。

　　四、教師培訓

　　1．每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間，對教師進(jìn)行有層次的培訓。

　　2．每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀(guān)摩、學(xué)習的機會(huì )。

　　3．履行省示范園培訓教師的義務(wù)，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。

　　4．承擔教育局布置的培訓任務(wù)。

　　五、日常工作

　　1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達學(xué)習教育新信息、新觀(guān)念、新方法。

　　2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學(xué)筆記本，并根據情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。

　　3．每學(xué)期聽(tīng)課50節以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評價(jià)。

　　4．每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時(shí)與教師交流。

　　5．每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇11

　　（1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門(mén)的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；

　　（2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長(cháng)工作及外事接待工作；

　　（3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風(fēng)，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍；

　　（4）負責幼兒園的財務(wù)，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；

　　（5）認真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng )新，辦出水平，辦出特色；

　　（6）定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議，決定會(huì )議主題，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作；

　　（7）積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境；

　　（8）加強自身素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；

　　（9）主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇12

　　1、配合園長(cháng)共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

　　（1）負責落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計劃，根據園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動(dòng)計劃和總結。

　　（2）組織開(kāi)展園內的教研和日常保教工作，指導教師開(kāi)展教育理論和實(shí)踐的研究工作。

　　（3）協(xié)調好各年級組的工作，發(fā)現和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　　（4）召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，負責安排每學(xué)期課程計劃，開(kāi)展年級組長(cháng)的工作交流，提高組長(cháng)工作能力。

　　2、配合園長(cháng)抓好隊伍建設

　　（1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃，期末完成總結。

　　（2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，組織開(kāi)展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　（3）組織教師專(zhuān)項小組的培訓，開(kāi)展帶教活動(dòng)，幫助教師實(shí)施個(gè)人既定目標。

　　3、配合園長(cháng)做好家園協(xié)調、聘用考核工作。

　　（1）指導教師開(kāi)展家教指導工作，每學(xué)期開(kāi)設家長(cháng)講座、家長(cháng)座談會(huì )等，加強幼兒園與家長(cháng)的溝通，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)。

　　（2）配合做好招生工作。

　　（3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作

　　（4）做好教工的評聘、考核等工作。

　　4、協(xié)助園長(cháng)組織管理好后勤工作

　　（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長(cháng)一起負責計劃的實(shí)施、總結工作。

　　（2）關(guān)心和了解后勤部門(mén)的工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決提出的問(wèn)題。

　　（3）督促后勤各部門(mén)人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

　　（4）組織后勤人員開(kāi)展學(xué)習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

　　（5）做好分管部門(mén)的日常行政管理工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、貫徹執行國家、地方的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。

　　2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規劃和工作計劃，組織實(shí)施并做出總結。

　　3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。

　　4、組織、執行德美總部各項規章制度。

　　5．樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價(jià)，并對其進(jìn)行月績(jì)效考核、評級考核等。

　　6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂(yōu)解難，做員工的貼心人。

　　8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全體員工會(huì )議，加強民主管理和監督。

　　9、管理好校園設備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

　　10、做好幼兒園的預算、結算。

　　11、定期安排家長(cháng)課程及看護人課程，平時(shí)注重組織和指導各部門(mén)做好家長(cháng)服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，做好家園配合。

　　12、加強與社會(huì )的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有幼兒園園長(cháng)上崗證。

　　3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉國、內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；誠實(shí)敬業(yè)、責任心強，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調、管理能力；能承受較大工作壓力。

　　5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力。

　　6、有良好的個(gè)人素養及較強的開(kāi)拓與創(chuàng )新精神。

　　7、熱愛(ài)并樂(lè )于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。

　　8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇14

　　1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);

　　3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇15

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定。做好教師的政治思想工作，調動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jì)效和學(xué)期評定。

　　2、負責制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結與期末工作總結。

　　3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

　　4、負責組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀(guān)念指導教育實(shí)踐，指導年段教研組長(cháng)，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　6、負責指導，安排園內外教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和實(shí)習、見(jiàn)習工作。

　　7、負責召開(kāi)園教研組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題，抓好科研計劃的實(shí)施，及時(shí)總結經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負責日常教育教學(xué)常規管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀(guān)察評估情況，及時(shí)統計、匯報、分析，為調整和制定下學(xué)期教育目標提供依據。

　　10、每學(xué)期初應提出合理的教學(xué)活動(dòng)設施教玩具的添置調配等使用意見(jiàn)。

　　11、主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作，園長(cháng)外出或病休時(shí)要行使園長(cháng)的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。

　　12、分管園內教學(xué)、課改、家長(cháng)工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇16

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　二、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的工作積極性。

　　三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，合理使用經(jīng)費。

　　七、負責對每項工作的督促檢查，副園長(cháng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇17

　　1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設。

　　2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門(mén)有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領(lǐng)并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

　　3、領(lǐng)導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì )議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。

　　4、加強對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導，及時(shí)指導幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。

　　5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長(cháng)。

　　6、經(jīng)常組織教職工及家長(cháng)的安全知識學(xué)習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。

　　7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。

　　8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇18

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律、執行上級主管部門(mén)的指示和下達的各項工作，努力完成任務(wù)。

　　二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計劃，做好實(shí)施、檢查、總結工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當權益，形成良好園風(fēng)。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

　　七、組織和指導家長(cháng)工作。

　　八、增強民主管理意識，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學(xué)習，及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇19

　　園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。

　　（1）協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定；

　　（2）協(xié)助所在園區的分園園長(cháng)，做好所在園區的教職工的思想政治工作

　　（3）協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　　（4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估；

　　（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（6）協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

　　（7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設，根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作；

　　（8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）負責家長(cháng)工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)滿(mǎn)意工作的建設；

　　（10）主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇20

　　幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規，結合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

　　4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實(shí)行科學(xué)管理。

　　5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。

　　6、根據幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

　　7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內容方法，促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班；園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇21

　　崗位職責

　　1、協(xié)助園長(cháng)執行工作任務(wù)；

　　2、日常行政的運作；

　　3、協(xié)助園領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執行；

　　4、完成園長(cháng)交給的其它事務(wù)性工作。抗壓力、學(xué)習能力強。

　　任職資格

　　1、行政管理或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫(xiě)能力，較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；

　　6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)寫(xiě)熟練。

　　7、請簡(jiǎn)歷中附帶本人照片。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助店長(cháng)完成相關(guān)工作。

　　2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問(wèn)題。

　　3、整個(gè)園區的運營(yíng)工作，包括教師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗，有教師資格證者優(yōu)先；

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，支持職工開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　3、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

　　4、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施。

　　5、協(xié)助園長(cháng)做好其他的輔助服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、工作認真，負責，細致，溝通以及協(xié)調能力強；

　　3、熱愛(ài)幼兒園工作。

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責 篇24

　　1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；

　　2、負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標；

　　3、組織開(kāi)展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；

　　4、每周對班級進(jìn)行衛生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案；

　　5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；

　　6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。

　　7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。

　　8、做好教職工的考勤登記。

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