幼兒園園長(cháng)崗位職責(15篇)
在現在社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的幼兒園園長(cháng)崗位職責,歡迎大家分享。
幼兒園園長(cháng)崗位職責1
后勤副園長(cháng)職責
職責一:
幼兒園后勤副園長(cháng)負責全園的后勤保障工作,其主要職責如下:1、配合園長(cháng)做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負責衛生保健、廚房、校車(chē)、門(mén)衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營(yíng)養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個(gè)人衛生的檢查,并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門(mén)衛工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習、考查及演練活動(dòng)。
8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責全園保教物品的采買(mǎi)和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。
11、管理財物,負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度,每月向園長(cháng)匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續。
職責二:
1.根據幼兒園發(fā)展規劃和工作計劃,組織制訂和實(shí)施后勤工作計劃;審批分管部門(mén)工作計劃和工作總結。
2.負責制定學(xué)校《安全保衛制度》,建立健全各項措施并組織實(shí)施,采取有效措施保衛師生人身安全,防火、防盜。
3.負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4.帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規范操作;深入后勤崗位,加強督促,嚴格指導,努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務(wù)水平;定期開(kāi)展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓;了解后勤各崗位的職責,配合園長(cháng)對各成員的履行職責情況進(jìn)行評定。
5.負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應、校產(chǎn)管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
6.負責幼兒的膳食管理工作,開(kāi)好膳委會(huì ),定期檢查營(yíng)養測算,保證幼兒各種營(yíng)養平衡,杜絕食物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開(kāi)支,定期向家長(cháng)公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7.負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內設備設施,延長(cháng)物品設備的使用期限,負責幼兒園防暑、防寒、防蟲(chóng)、滅菌工作的檢查落實(shí)。
8.分管工會(huì )、團支部工作,開(kāi)展有益健康活動(dòng),搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。
9.講究經(jīng)濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時(shí)間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節流,另一方面又注意開(kāi)源。
10.園長(cháng)外出或生病時(shí),協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進(jìn)行。
職責三:
1、參與幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開(kāi)展全園的保育工作,組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結合方針,指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓,進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理,及時(shí)督促維修指導,及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況,每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務(wù)人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。 10、制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結。職責四:
1、配合園長(cháng)做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負責衛生保健、廚房、校車(chē)、門(mén)衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營(yíng)養情況。
5、組織并參加全園性衛生、個(gè)人衛生的檢查,并做好記錄。
6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門(mén)衛工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習、考查及演練活動(dòng)。
8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責全園保教物品的采買(mǎi)和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。
11、管理財物,負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度,每月向園長(cháng)匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續。
幼兒園園長(cháng)崗位職責2
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務(wù)人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
四、做好安全防衛、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
五、做好教職工的考勤登記。
六、制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結。
七、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
八、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責任制。
九、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓,進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的.文書(shū)檔案。
十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導,增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
十一、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
幼兒園園長(cháng)崗位職責3
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議,貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。
2、從實(shí)際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等教育結合起來(lái)。解決各方面矛盾,調動(dòng)全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作,提高他們的政治覺(jué)悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼兒園工作計劃,主持園內各種會(huì )議,定期深入第一線(xiàn),檢查幼兒園各項工作實(shí)施情況,協(xié)調園內外關(guān)系,總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實(shí)施,加強課程領(lǐng)導力,不斷完善課程實(shí)施方案。
5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動(dòng)條件。
6、負責制定招生方案,組織實(shí)施和審批。
7、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。
8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作,努力改善辦學(xué)條件。
9、負責對各條線(xiàn)負責人工作的督促檢查,督促部門(mén)負責人重點(diǎn)抓好教學(xué),科研工作,衛生保健及膳食管理工作。
10、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。
11、在實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向教職工進(jìn)行宣傳教育,組織教職工學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
幼兒園園長(cháng)崗位職責4
崗位職責:
1、貫徹執行國家、地方的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規劃和工作計劃,組織實(shí)施并做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場(chǎng)和招生工作,衛生保健工作,后勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5.樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價(jià),并對其進(jìn)行月績(jì)效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂(yōu)解難,做員工的貼心人。
8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全體員工會(huì )議,加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長(cháng)課程及看護人課程,平時(shí)注重組織和指導各部門(mén)做好家長(cháng)服務(wù)工作,及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),改進(jìn)工作,做好家園配合。
12、加強與社會(huì )的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有幼兒園園長(cháng)上崗證。
3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規;誠實(shí)敬業(yè)、責任心強,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養及較強的開(kāi)拓與創(chuàng )新精神。
7、熱愛(ài)并樂(lè )于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。
8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
幼兒園園長(cháng)崗位職責5
幼兒園后勤副園長(cháng)崗位職責
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
三、組織開(kāi)展全園的保育工作,組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針,指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓,進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導,增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務(wù)人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結。
幼兒園園長(cháng)崗位職責6
一、認真貫徹教育方針,貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律、執行上級主管部門(mén)的指示和下達的各項工作,努力完成任務(wù)。
二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理,制定全園工作計劃,做好實(shí)施、檢查、總結工作。努力提高保教質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責建立并組織執行各項規章制度。
四、負責聘任、調配工作人員,對全園教職工工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核,并給予獎懲。
五、加強全園教工的思想工作,進(jìn)行職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件,關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件,提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平,維護他們的正當權益,形成良好園風(fēng)。
六、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備和經(jīng)費,督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支,搞好綠化工作,不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導家長(cháng)工作。
八、增強民主管理意識,經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用,辦好幼兒園。
九、努力學(xué)習,及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì),推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。
幼兒園園長(cháng)崗位職責7
幼兒園副園長(cháng)除了協(xié)助園長(cháng)工作之外,其實(shí)日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長(cháng)來(lái)具體操作的。
一、副助園長(cháng)認真貫徹執行園務(wù)工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
五、協(xié)助園長(cháng)指導和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽(tīng)課。
六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習,組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
副園長(cháng)崗位任職要求
1、 擁護黨的各項路線(xiàn),方針、政策,熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)黨的幼兒教育事業(yè)。
2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度,遵守教師職業(yè)道德規范。
3、 樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。
4、 每學(xué)期根據全園工作計劃,制定本部門(mén)工作計劃,期末做好總結。
5、 指導保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等,并指導日常工作,做好工作計劃的落實(shí),檢查和總結工作,保證日常工作有序開(kāi)展。
6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實(shí)施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。
7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員,積極開(kāi)展教研活動(dòng),定期組織參觀(guān)、學(xué)習、研討等活動(dòng),提高全園教師業(yè)務(wù)水平。
8、 組織安排接待對外教育觀(guān)摩和交流活動(dòng)。
9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動(dòng)如:“六一”慶祝活動(dòng)、幼兒運動(dòng)會(huì )等。
10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書(shū)、雜志、音像、焦距、幼兒用書(shū)、電教用品教學(xué)資料的訂購,做好教學(xué)資料的保管,借閱、維修等工作。
11、 帶領(lǐng)和指導各有關(guān)部門(mén)和人員,定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。
12、 知道保教人員認真開(kāi)展家長(cháng)工作,加強家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作為重,做好本部門(mén)人員的思想政治工作,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,形成良好的工作氛圍。
14、 根據工作需要和人員情況,有責任對本部門(mén)人員的分工提出建議,指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況,并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。
15、 每月向園長(cháng)匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。
16、 認真完成園長(cháng)交給的其他各項臨時(shí)性工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責8
1、在集團的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓,進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理,及時(shí)督促維修指導,有人員及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況,每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務(wù)人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結
12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調技術(shù),協(xié)助園長(cháng),合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長(cháng)因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習或因病休息時(shí)全面負責幼兒園的各項工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責9
一、貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。
二、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用,調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
三、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關(guān)的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
四、 領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營(yíng)管理等。
五、密切與家長(cháng)的聯(lián)系,向家長(cháng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長(cháng)支持幼兒園工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責10
(1)貫徹國家的法律、法規、方針、政策;上級主管部門(mén)的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;
(2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長(cháng)工作及外事接待工作;
(3)負責幼兒園的人事,注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設,形成良好的園風(fēng),努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍;
(4)負責幼兒園的財務(wù),合理規范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設施和校園文化建設;
(5)認真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結工作;深入實(shí)際,組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng )新,辦出水平,辦出特色;
(6)定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議,決定會(huì )議主題,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報,協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作;
(7)積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境;
(8)加強自身素質(zhì)修養,努力學(xué)習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;
(9)主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責11
一、協(xié)助園長(cháng)完成“園長(cháng)職責”。
二、貫徹保教結合方針,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
三、負責后勤管理工作,指導后勤工作人員緊密配合教育工作,進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況。
四、組織家長(cháng)們工作,定期開(kāi)展家長(cháng)們會(huì )、家長(cháng)們開(kāi)放日、家訪(fǎng)、家長(cháng)們工作坊活動(dòng),并做好記錄。
五、做好安全保衛工作,制訂安全保衛措施,經(jīng)常性的督促門(mén)衛監守崗位,落實(shí)責任,把好門(mén)口關(guān)。
六、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛生,及時(shí)督促維修指導,及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、負責工會(huì )工作,協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措,向園長(cháng)提出合理建議,穩步提高本園保教質(zhì)量。
九、園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責12
1、每學(xué)期制定后期工作計劃,并保證計劃落實(shí)、定期總結工作情況。
2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,保證每周一次的學(xué)習時(shí)間。
3、負責幼兒食堂膳食管理工作,每季度檢查營(yíng)養測算,每月召開(kāi)伙委會(huì ),每周審查食譜制定,深入檢查執行食品衛生法的情況,把好消毒關(guān)、督促留樣,杜絕食物中毒,嚴格控制伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用,伙食盈虧不超過(guò)5%。
4、負責全園安全、保衛、防火工作,督促、檢查勤雜人員,做好巡視、維修工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,消除隱患,杜絕事故發(fā)生。
5、負責衛生、保健工作的落實(shí),指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作,各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的標準。
6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。
7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作,在做到日常性準備工作的同時(shí),能根據教學(xué)需要及時(shí)安排,解決問(wèn)題,確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。
幼兒園園長(cháng)崗位職責13
1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實(shí)際情況及時(shí)調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛(ài)心、和諧、團結、向上"的園風(fēng)建設。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高修養。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責14
(1)協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定;
(2)協(xié)助所在園區的分園園長(cháng),做好所在園區的教職工的思想政治工作
(3)協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;
(4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃,期末總結;參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估;
(5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng),抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節,并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;
(6)協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的組織管理工作,并總結成果;
(7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設,根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn),制定切實(shí)可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作;
(8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;
(9)負責家長(cháng)們工作,并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)們滿(mǎn)意工作的建設;
(10)主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。
幼兒園園長(cháng)崗位職責15
一、依法辦園
1.嚴格按照國家規定的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定辦園。
2.每周組織一次政治學(xué)習,及時(shí)將上級主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達到每一位員工,準確地公開(kāi)各種信息。
二、組織管理
1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。
2.全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。
3.以“教工大會(huì )”的形式建立健全幼兒園各類(lèi)工作規范和崗位細則,并進(jìn)行評估考核,給予相應的獎懲。
4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學(xué)年的班組組合安排。
5.負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1.統籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國家規定的教師福利的需要。
2.監督財會(huì )人員規范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1.兼任幼兒園黨支部書(shū)記,負責園團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、老干部的工作。
2.負責幼兒園與社區的聯(lián)系和協(xié)調工作。
3.負責“家長(cháng)學(xué)校”的組織與管理,每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。
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