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老年友善醫(yī)療機構建設工作總結

時間:2023-02-09 15:16:37 羨儀 總結 我要投稿

老年友善醫(yī)療機構建設工作總結范文(通用12篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,制定一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的老年友善醫(yī)療機構建設工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

老年友善醫(yī)療機構建設工作總結范文(通用12篇)

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇1

  為積極應對人口老齡化,關注老年人的疾病和功能狀況,改善老年患者的就醫(yī)流程,為老年患者創(chuàng)造一個安全、友善、適宜的就醫(yī)環(huán)境,xxx區(qū)持續(xù)推進老年友善醫(yī)療機構建設工作。保障了老年患者的就醫(yī)安全和就醫(yī)質量,提高了老年患者就醫(yī)滿意度,更好地滿足了老年人的健康及照護需求。

  一、順應友善需求,臂畫發(fā)展藍圖宏偉

  面對日益增長的老齡化需求,xxx醫(yī)院依靠敏銳市場嗅覺,先人一步,搶占市場先機,始終堅持“以醫(yī)療為基礎,產業(yè)為支撐,康養(yǎng)為重點”的發(fā)展思路,秉承預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育及臨終關懷“六位一體”的健康管理服務理念,堅持先行先試,填補市場空白。xxx醫(yī)院研究吃透國家、省市相關政策和發(fā)展形勢,推進市場化轉型,加快醫(yī)養(yǎng)融合,建設國家級醫(yī)養(yǎng)融合示范區(qū)。醫(yī)院開設內科、外科、中醫(yī)科、康復科、檢驗科、放射科等科室,省、市級醫(yī)保已全面開通,突出中醫(yī)、康復特色,設有2000余平米的專業(yè)康復中心和中醫(yī)理療中心。康復中心設有評估區(qū)、運動治療區(qū)、作業(yè)治療區(qū)以及傳統(tǒng)治療區(qū),每個區(qū)域都針對不同需求的老年人提供相應的康復訓練,最大程度滿足老人康復需求。

  二、科學友善管理,借力提升服務水平

  醫(yī)院組建了以院長為組長的'老年友善管理領導小組,統(tǒng)一組織、協(xié)調相關工作。同步建立完善了一整套老年友善管理相關規(guī)章制度,將老年友善醫(yī)療機構建設納入醫(yī)療機構評價體系;制定了老年友善醫(yī)療機構建設的年度工作計劃,定期總結、督導、整改;合理制定經費預算,經費預算涉及宣傳、培訓、輔具和移乘設備、無障礙通道(設施)建設、建筑與環(huán)境改造、家具購置等方面,為老年友善醫(yī)療機構建設提供有力的保障;開展老年醫(yī)學專業(yè)技能培訓,不定期開展交流活動,邀請南昌市三甲醫(yī)院醫(yī)生護士來xxx醫(yī)院開展義診、學術交流等活動,并定期組織開展有關老年友善醫(yī)療機構建設的全員宣傳教育和培訓;建立持續(xù)改進機制,開展老年護理相關知識和技能的培訓。同時xxx醫(yī)院為了更好的開展為老服務,不定期向全體醫(yī)護人員開展老年心理學、社會學、與老年人溝通交流技巧等方面的培話訓,幫助醫(yī)護人員更好的了解老人,從而服務老人。

  三、創(chuàng)建友善環(huán)境,打造康養(yǎng)最佳境地

  醫(yī)院在著力改善老年友善環(huán)境。要求在門診和病區(qū)主出入口設有無障礙通道,配建了無障礙設施,方便老人進出;在主要道路岔口處、建筑主出入口處、建筑內各樓層通道顯眼處、電梯內外按鈕,均設有顏色醒目、較大字體、簡單易懂的標識,標識安裝高度和位置恰到好處;院區(qū)內環(huán)境整潔,建筑物整體以暖色調為主,便于老人識別;結合中醫(yī)理療特色,在三樓中醫(yī)理療中心打造花園般的理療中心,設有藥浴區(qū)、中醫(yī)理療區(qū),并引進“北針南灸”診療模式;院內鋪設了防滑地板磚,區(qū)域之間連接平順,防止老人院內摔倒;病室內有中央空調,溫、濕度適中;長走道、坡道間隔、長樓梯拐角處均設有休息區(qū)或休息椅;病床之間以及病床與家具之間有足夠的空間可供輪椅通行,病床旁邊設置了呼叫器及清晰易于使用的床燈開關;室內家具穩(wěn)固,帶輪子的桌椅可隨時隨地制動,家具尖角、墻角處均安裝有防撞護角、防撞條。

  四、建立友善文化,悉心開展為老服務

  xxx醫(yī)院以“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難、為黨和政府分憂”為出發(fā)點,大力推行孝老愛老文化。為讓經濟困難的高齡老人、失能老人切實感受到“老有所養(yǎng),老有所依”的幸福感。今年6月,xxx區(qū)民政局委托天同集團對社區(qū)(村)初步篩查符合條件、戶籍在xxx的80周歲(含)以上老年人的生活自理能力進行評估。在評估過程中,負責此次評估工作的天同集團的專業(yè)評估團隊,每天都會親自上門,去到老人的家中,與老人進行親切的交談,在交談中完成評估工作。除了為社會上高齡老人做義務普查外,天同康復院也為入住的老人開展中期健康評估,健康評估項目包括:血常規(guī)、DR、心電監(jiān)護等。xxx醫(yī)院為每位入住的長者建立了健康檔案,查體結果除了給長者統(tǒng)一發(fā)放外,還會保存到他們的健康檔案,目的就是為了對長者的身體健康實施動態(tài)管理,便于醫(yī)務人員和護理人員對長者進行針對性的治療和照顧,為他們提供連續(xù)、綜合、協(xié)調完整的醫(yī)療保健與養(yǎng)老服務,真正做到以醫(yī)助養(yǎng),醫(yī)養(yǎng)融合。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇2

  平安醫(yī)院創(chuàng)建工作總結二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院認真貫徹落實縣黨委、縣政府《關于建設平安的決定》,根據縣綜治委、縣政法委《建設平安活動實施方案》的要求,深入開展醫(yī)院治安綜合治理和平安醫(yī)院建設工作,進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫(yī)院建設工作機制,全面推進治安防控體系建設,形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調建設平安工作的新局面,切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風廉政建設,保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將我院治安綜合治理和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作總結如下:

  一、領導重視組織機構健全

  我院領導高度重視醫(yī)院治安綜合治理工作和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作。醫(yī)院綜治領導小組及辦事機構健全,早在20xx年7月27日,醫(yī)院就向各個科室下發(fā)文件《關于印發(fā)<二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建平安醫(yī)院活動方案>的通知》,成立了醫(yī)院治安綜合治理工作和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作導小組,吳軍院長擔任組長,黃學振副院長為副組長,其他院領導及有關職能科室領導為成員。領導小組下設辦公室。院長、副院長經常帶領辦公室人員檢查督促科室落實治安綜合治理和平安醫(yī)院工作,把平安工作列為大事來抓,經常在一起分析當前社會治安形勢,并結合醫(yī)院治安形勢、醫(yī)療、護理和開展廉政建設工作情況,研究廉政建設、治安安全、醫(yī)療安全、護理安全的良策。

  二、制度完善措施落實

  (一)制度完善,建立綜合治理長效機制

  為了落實層層抓落實,誰主管誰負責原則,醫(yī)院主要領導親自抓,分管領導具體抓,醫(yī)院院長與市衛(wèi)生局簽訂目標管理責任狀,醫(yī)院各個科室、部門和院長簽訂醫(yī)院管理年責任狀,明確規(guī)定了各自的安全職責。

  制訂了治安綜合治理工作和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作方案,嚴格執(zhí)行創(chuàng)建標準。我院充分發(fā)揮職能作用,按照治安綜合治理的有關規(guī)定,結合工作實際和醫(yī)院社會治安管理實際,制訂和出臺了促進醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全的規(guī)定和辦法。如對領導干部和醫(yī)務人員制訂《二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院廉潔行政制度》、《二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院廉潔行醫(yī)制度》等;護理人員制訂有《執(zhí)行醫(yī)囑制度》、《搶救工作制度》和《護理風險防范措施》等,其中《劇、毒、麻、高危險藥品管理制度》規(guī)定,劇、毒、麻、高危險藥品專柜加鎖、專人負責,數目固定,班班交接并簽名;保衛(wèi)科制訂有《現(xiàn)金財產、大型、貴重儀器安全管理措施》、《保衛(wèi)科工作職責范圍等》、“綜合治理工作機制“八有”制度”等。

  加強醫(yī)德醫(yī)風教育,不斷提高業(yè)務水平,規(guī)范醫(yī)療行為,防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。根據《縣衛(wèi)生局創(chuàng)建平安醫(yī)院(單位)活動方案》,我院結合實際制訂了《二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建平安醫(yī)院活動方案》,積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。醫(yī)院黨委領導相當重視,特別注重廣泛宣傳,在醫(yī)院的顯要位置掛“建設平安醫(yī)院構建和諧社會”橫幅、出版《建設平安醫(yī)院構建和諧社會》和《全力阻擊甲型H1N1流感》宣傳板報,把這項工作上升到“講政治”的高度來抓。領導班子都相當重視,吳軍院長、黃學振副院長等領導經常研究,督促檢查平安醫(yī)院的安全治安工作的落實情況。

  醫(yī)院制訂有處置突發(fā)性事件工作預案,積極參與社會治安綜合治理。如《二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理應急預案》、《二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院安全生產實施方案及措施》和《二郎廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院滅火和應急疏散預案》。滅火應急疏散指揮小組由吳軍院長擔任組長。

  醫(yī)院設立有醫(yī)療護理質量管理委員會、感染管理委員會、藥事委員會、病案管理委員會、醫(yī)德醫(yī)風領導小組、愛國衛(wèi)生運動委員會和保衛(wèi)科等,各個委員會(科室)各司其職,建立起維護醫(yī)院穩(wěn)定和醫(yī)院治安情況分析報告制度,如保衛(wèi)科有詳細的查崗查哨和交接班記錄,醫(yī)院感控科定期收集各個臨床科室醫(yī)院感染情況報告,還通過設立在顯要位置院感報告箱收集醫(yī)院感染情況報告。保衛(wèi)科和院感科沒有因為遲報、錯報、漏報緊急的.感染信息和社會安全信息而引起影響醫(yī)院及社會穩(wěn)定的事件。

  (二)措施落實,扎實開展平安醫(yī)院建設,加強醫(yī)療技術安全。

  ①醫(yī)療保安全。醫(yī)院加強對醫(yī)療技術人員進行培訓,不斷引進高素質的醫(yī)療技術人才,目前我院已經擁有4名主主治醫(yī)師;

  ②領先技術保安全20xx年初,我院派出一批優(yōu)秀技術人員到上級大醫(yī)院“取經”。由于此次去進修的都是我院的業(yè)務骨干,他們傳統(tǒng)知識基礎扎實,所以,一開展起來就得心應手,游刃有余。現(xiàn)在,內、外、婦、兒科等科室業(yè)務已經相當成熟。這些都為提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全提供保障。同時,醫(yī)院還重點抓好艾滋并手足口病及甲型H1N1流感等重大疾病的防治工作。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇3

  我中心堅持以黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,強化黨內監(jiān)督,不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平,積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史的學習好的“六個好”清廉醫(yī)院,為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障。現(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下:

  一、堅守責任擔當,推動黨風廉政主體責任落地生根。

  1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責,切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任,該管的管起來、管到位,該嚴的嚴起來、嚴到份,真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際,抓住落實主體責任的“牛鼻子”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上,把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者;班子其他成員切實履行“一崗雙責”,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里。

  2、層層傳導壓力。全面落實“四責協(xié)同”機制,切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理,層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業(yè)承諾書,切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風建設相關規(guī)定的落實,經常性開展紀律作風檢查,嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責,作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題,讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段,及時進行糾正整改。

  3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點,建立健全防止利益沖突機制,主動破解“一把手”監(jiān)督難題,圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等,做好權力運行監(jiān)督,形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制,防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度,將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案,加大對收受紅包、回扣,濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度,促進加強行業(yè)自律。

  二、加強源頭治理,扎實推進衛(wèi)生懲防體系建設。

  1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《新形勢下黨內政治生活準則》、《黨內監(jiān)督條例》等為重點,深入開展政治紀律教育和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威,自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違等行為。

  2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際,深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的.廉政警示教育活動,教育引導干部職工遵規(guī)守紀,培育和塑造行業(yè)清風正氣,樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段,增強廉政教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和有效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

  3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點,查找廉政風險點,建立廉政風險防控清單,加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實,不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作,抓好黨務公開和院務公開,主動回應社會關切問題。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇4

  為貫徹落實黨的十九屆五中全會關于“全面推進健康中國建設,實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略”要求和市委、市政府關于“愛心廈門”建設工作部署,實施“愛心敬老”行動,推動解決老年人在運用智能技術方面遇到的困難,優(yōu)化老年人就醫(yī)環(huán)境,為老年人就醫(yī)提供方便,根據國家、省、市衛(wèi)健委相關文件精神,我院制定《廈門市中醫(yī)院建設老年友善醫(yī)院實施方案》,并于今日上午在醫(yī)院召開老年友善醫(yī)院建設任務分解會,會議由院黨委委員、副院長黃源鵬主持,院老年友善醫(yī)院創(chuàng)建辦公室全體成員參加會議。

  會上黃源鵬同志對老年友善醫(yī)院建設工作進行分工,同時提出以下工作要求:一是要高度重視,充分認識建設老年友善醫(yī)院對于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立完善老年健康服務體系、保障老年人健康權益的重要意義。要將建設老年友善醫(yī)院工作作為科室的`一項重點工作來抓,同時根據老年人對疾病診治、康復護理、安寧療護、醫(yī)養(yǎng)結合等服務的需求,加大老年患者為主的臨床科室人員和設備配備等方面的支持。二是要保證質量,狠抓落實,各科室要制定工作方案和年度工作計劃,明確任務分工和具體措施,各相關職能科室建立工作考核、督導評價機制并做好專業(yè)培訓和技術指導,及時組織檢查評估,確保建設老年友善醫(yī)院工作質量。三是要建立機制,務求實效,要加強老年學科建設和老年醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng),將老年病科打造成醫(yī)院老年友善服務樣板科室,并重點加強內分泌科、心血管科、腦病科、呼吸科等科室相關建設,增強為老年患者服務的能力。結合我院開展“杏林清風-杏林春暖”服務文化建設,進一步加強自身管理,優(yōu)化老年患者就醫(yī)流程,改善老年患者就醫(yī)環(huán)境,打造優(yōu)質老年友善服務,力爭形成“一科一品牌”,深入推進提高自身服務能力和水平,提升老年患者看病就醫(yī)滿意度,更好地滿足老年人的健康及照護需求。

  我院旨在通過開展建設老年友善醫(yī)院工作,推進全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策,保障老年人合法權益,完善醫(yī)療醫(yī)院各項制度措施,優(yōu)化老年人就醫(yī)流程,提供老年友善服務,解決老年人就醫(yī)在智能技術方面遇到的困難,弘揚中華民族敬老、助老美德。到20xx年,我院將力爭建成為老年友善達標醫(yī)院。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇5

  繼續(xù)深入學習和貫徹黨的六中全會的方針政策,與時俱進,認真完成上級部門下達的各項任務,繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務質量、加強疾病的控制和防疫、強化社區(qū)衛(wèi)生服務、添置更新設施設備等方面為重點來開展工作,現(xiàn)將xx年年工作作如下安排:

  一、加強醫(yī)政管理,提高醫(yī)療服務質量,降低醫(yī)療事故的發(fā)生質量是效益的根本。

  20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務質量,建立醫(yī)療質量管理委員會,在院內開展醫(yī)療質量評比,并定期將評比結果公示上墻,接受全院的監(jiān)督,加強“三基”“三嚴”培訓,加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,樹立醫(yī)務人員的責任感,不斷地提高醫(yī)療技術,完善自己;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平,病歷書寫質量,對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結,杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

  1、疾病的.預防保健,特別是婦幼衛(wèi)生保健對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常中的保健。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,繼續(xù)加強孕產婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產后出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發(fā)生,確保母子平安,使四個月內嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內15―49歲育齡婦女分批進行普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務。

  2、繼續(xù)推進計劃生育工作我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,堅持有證檢查、有證生育、有證手術,嚴格執(zhí)行手術常規(guī),提高計劃生育手術的質量,減少結育手術并發(fā)癥,嚴格禁止出假手術、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務。

  3、加強計劃免疫工作,創(chuàng)建預防接種示范門診繼續(xù)深入黨的十九屆六中全會精神,規(guī)范免疫接種門診,提高計劃免疫接種質量和接種率,繼續(xù)加強預防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發(fā)生。今年我院預防接種門診不再限于每月的15―20日,只要在工作時間內,隨時可以進行預防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務質量,完善各項設施,克服一切困難,爭創(chuàng)重慶市預防接種示范門診。

  4、加強傳染病的預防管理今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設,進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,規(guī)范我院的發(fā)熱門診,嚴防非典疫情的再次流行。進一步完善AIDS防治機制,建立以院長為核心的AIDS防治領導小組,將AIDS的傳播途徑、防治方法,全院加強AIDS疫情監(jiān)測報告,切實做好AIDS防治工作。繼續(xù)認真學習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應急處理(預案)》、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監(jiān)測、預防、控制,防止其傳播。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,避免漏報、遲報。

  三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務建設

  社區(qū)衛(wèi)生服務繼續(xù)堅持以健康為中心,家庭為單位,社區(qū)為范圍,要求為導向;繼續(xù)堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設工作,切實做好社區(qū)居民的預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務。加強社區(qū)醫(yī)務人員隊伍的培訓,不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平,努力達到全科醫(yī)生的要求,使社區(qū)醫(yī)療服務中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務站的驗收工作。

  四、加強職業(yè)道德建設,抵制醫(yī)療服務中的不正之風

  堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

  五、深化人事制度和分配制度改革

  今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實行定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調動全院的積極性創(chuàng)造性。

  六、加強醫(yī)院財務管理,理順財務關系

  今年我院繼續(xù)認真貫徹財務管理方面的政策、法規(guī)及財務工作管理制度,進一步提高財務工作者的理論水平、業(yè)務能力、組織協(xié)調能力,做到科室核算及時準確,會計科目準確、數字真實、憑證完整,裝訂整齊,建立科室收支明細帳。

  七、設施設備的購置

  今年將投入一定資金添置救護車1臺,這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設備,將購置一批高、精、尖儀器設備,提高輔助檢查的準確率。由于舊城即將改造,今年我院將切實作好暫時遷院準備。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇6

  按照省市縣關于老年友善醫(yī)療機構建設工作要求,經研究決定,在全院開展創(chuàng)建老年友善醫(yī)院工作,工作開展具體如下:

  一、加強能力建設,在做好普惠醫(yī)療服務的基礎上,重點關注老年人醫(yī)療服務需求,完善各項政策,優(yōu)化老年人就醫(yī)流程,提高老年人就醫(yī)滿意度。

  二、構建老年友善文化,加強醫(yī)院文化建設,將關心愛護老年人、維護老年人尊嚴、保障老年人合法權益納入單位文化建設體系,加強老年友善文化工作,做到常態(tài)化、制度化,形成尊老、敬老、助老的文化氛圍。

  三、加強了老年友善管理,通過建章立制、業(yè)務培訓、經費支持等方式,建立老年友善醫(yī)院運行機制,全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策,對老年健康教育、疾病診治、康復護理、安寧療護、醫(yī)養(yǎng)結合等方面給予支持,建立老年患者雙向轉診機制,形成健全的體內協(xié)作管理模式。

  四、優(yōu)化老年友善服務,根據老年人患病特點和就醫(yī)情況,提供多渠道醫(yī)療服務,優(yōu)化服務流程,建立老年人就醫(yī)綠色通道,注重老年綜合征、衰弱、失能、失智的'評估和干預,開展多科室合作診療,對住院老年患者進行高風險篩查,建立風險防范措施和應急預案、高風險篩查后知情告知制度。內科門診開展老年綜合評估服務,導診臺及各服務窗口開展“智慧助老”行動,解決老年人運用智能技術困難。

  五、老年友善環(huán)境方面,加強老年友善環(huán)境整治,改善老年患者就醫(yī)環(huán)境,提升老年患者就醫(yī)感受,確保老年人就醫(yī)舒適和安全。我院門急診均配有輪椅、平車、轉運病床等輔助移乘設備。門急診、住院部入口處均有方便老年人上下車的臨時停車區(qū)和標識。院內建筑出入口、門、臺階、坡道、轉彎處、輪椅坡道及信息標識系統(tǒng)符合國家標準。院內位置標識、提示標識、安全警示標識設置較為合理,較易識別。醫(yī)院地面無反光,在雨雪天氣有防滑措施,有防滑標識。設有無障礙衛(wèi)生間,適宜輪椅進出。病房設施防滑,清潔。病床高度可調節(jié),配有可升降格擋。病床與家具之間可供輪椅通行。病床旁設有臥床狀態(tài)下伸手可及的緊急呼叫器。

  六、存在問題:

  1、老年醫(yī)學服務的制度有待完善,診療服務人員的服務能力有待加強。

  2、缺乏老年患者護理人員,護理業(yè)務能力不強。

  七、下一步打算:

  1、各科室進一步完善老年醫(yī)學相關的制度、技術規(guī)范、服務流程和護理操作規(guī)程。

  2、加強服務人員的老年醫(yī)學知識和老年護理技能培訓工作,提高服務能力。

  3、廣泛宣傳,提升醫(yī)院整體形象,營造尊老敬老的良好氛圍,弘揚尊老助老的社會風尚,提升老年患者的就醫(yī)感受。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇7

  一是常態(tài)化開展老年友善服務。區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構在預檢分診、導醫(yī)臺、門診、掛號繳費窗口等人流量大的區(qū)域,安排導醫(yī)、志愿者或社會工作者,佩戴醒目標識,開展流動服務,為老年人提供就醫(yī)指導服務,幫助老年人進行“健康碼”、診查結果、自助設備等查詢操作。宣城市中心醫(yī)院、宣城市中醫(yī)院在老年醫(yī)學科、內科門診開展老年綜合評估服務,對老年患者的高風險因素給予早期識別與干預,保障醫(yī)療安全。借助家庭醫(yī)生團隊,為確有需要的老年人開展上門診療、康復、照護等個性化服務。通過遠程會診系統(tǒng),讓社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠與上級醫(yī)療衛(wèi)生機構開展遠程會診,為老年人提供遠程醫(yī)療服務。

  二是改進老年人就醫(yī)環(huán)境。區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構在門急診、住院病區(qū)配備輪椅、平板車等輔助移乘設備,在出入口處設置并張貼方便老年人上下車的'臨時停車區(qū)和安全標識。在門診大廳的掛號、繳費窗口等位置張貼“老年人優(yōu)先”標識,設立休息區(qū)及座椅等,設置無障礙衛(wèi)生間,并設立適老性病房,改善老年人的住院條件。在做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控的前提下,設立老年人“無健康碼通道”,對無智能手機或無法提供“健康碼”的老年人,采取憑有效身份證、健康通行卡、紙質證明等替代措施,通過手工填寫流調表等方式完成流行病學史調查,縮短老年人在診區(qū)外等候時間。

  三是建立老年人就醫(yī)快捷通道。鼓勵區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構為入住養(yǎng)老機構的老年人開通預約就診“綠色通道”,如遇診區(qū)人流量達到峰值,耐心做好解釋工作,同時做好診區(qū)疏解導流工作,安排導醫(yī)按老年人病情輕重緩急依次就診。各醫(yī)療衛(wèi)生機構完善電話、網絡、現(xiàn)場預約等多種掛號方式,暢通家人、親友、家庭醫(yī)生等代為老年人預約的渠道。在做好非急診預約的基礎上,結合老年人就醫(yī)實際,為老年人提供一定比例的現(xiàn)場號源,方便老年人通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構轉診就醫(yī)。

  四是優(yōu)化老年人網上辦理就醫(yī)服務流程。各醫(yī)療衛(wèi)生機構針對老年人使用互聯(lián)網和智能設備中遇到的困難,優(yōu)化互聯(lián)網醫(yī)療服務平臺界面設計和服務功能,考慮老年人使用習慣,簡化網上辦理就醫(yī)服務流程,并為老年人提供語言引導、人工咨詢等服務。在“智醫(yī)助理”建設中充分融入方便老年人患者的就醫(yī)服務流程,推進互聯(lián)網醫(yī)療服務平臺與自助掛號、繳費、檢驗報告查詢等智能終端設備的信息聯(lián)通,優(yōu)化線下線上一體化服務,改善老年人就醫(yī)體驗。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇8

  為深入實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,聚焦廣大老年人在醫(yī)療問題上“急難愁盼”的問題,進一步滿足老年患者看病就醫(yī)服務需求,20xx年7月27日,常州市在市中醫(yī)醫(yī)院召開全市老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會。江蘇省衛(wèi)生健康委員會監(jiān)察專員許豪勤、常州市衛(wèi)生健康委員會副主任趙興光等出席會議。

  趙興光在講話中充分肯定了20xx年老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作取得的成績,同時對20xx年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。要求各地、各單位進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識。一要加強組織領導;二要加強督促指導;三要加強宣傳倡導。切實推進老年友善醫(yī)療機構建設,更好地滿足老年人的健康服務需求,不斷提升老年人就醫(yī)獲得感和幸福感。

  推進會上,許豪勤宣讀江蘇省老年友善醫(yī)療機構優(yōu)秀單位名單,并為優(yōu)秀單位授牌。

  為推動創(chuàng)建經驗發(fā)揮更好的.示范作用,鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局、鐘樓區(qū)荷花池街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、常州九洲金東方護理院3家單位代表作交流發(fā)言。

  推進會采取中醫(yī)院現(xiàn)場教學和專題輔導兩種形式。會議邀請許豪勤和市老年病醫(yī)院副院長王玉華圍繞“江蘇省老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建”做專題輔導。

  各轄市區(qū)衛(wèi)健局分管領導和科室負責人,常州市老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建評審委員會專家?guī)斐蓡T,20xx年老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建單位分管領導和科室負責人,以及市衛(wèi)生健康委相關處室代表170人參加會議。

  據悉,20xx年,常州市將老年友善醫(yī)療機構建設納入市政府工作報告,打造“常有頤養(yǎng)”名片重點工作安排,全市綜合性醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構100%成為老年友善醫(yī)療機構。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇9

  為積極應對人口老齡化,優(yōu)化老年人就醫(yī)環(huán)境,為老年人就醫(yī)提供便利,按照市衛(wèi)生健康委推進老年友善醫(yī)療機構建設工作相關要求,深圳市康寧醫(yī)院積極推進老年友善醫(yī)療機構建設。

  5月20日上午,深圳市康寧醫(yī)院召開老年友善醫(yī)療機構建設工作布置會,深圳市精神衛(wèi)生中心副主任榮晗,醫(yī)院院辦、醫(yī)務部、護理部、公共衛(wèi)生部、老年精神科等相關部門的負責人參與了會議。

  會上,醫(yī)務部部長彭江發(fā)傳達了《市衛(wèi)生健康委關于加快推進20xx年老年友善醫(yī)療機構建設工作的通知》的要求。

  深圳市精神衛(wèi)生中心副主任榮晗表示,在人口老齡化背景下,建設老年友善醫(yī)療機構是時代的需求,也是醫(yī)院發(fā)展的需要,各部門要高度重視老年友善醫(yī)療機構建設相關工作,明確工作職責和工作方向,將相關工作抓實抓細、落實落細,積極提升老年友善工作理念和服務水平,營造良好的老年友善文化和氛圍,切實解決老年人就醫(yī)服務中的問題。

  近年來,深圳市康寧醫(yī)院依托深圳市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”及“深圳市老年人心理關愛項目”,大力推動老年醫(yī)學發(fā)展。

  醫(yī)院于20xx年成立老年精神科,設有老年精神科門診、腦健康評估研究室和住院病房,其中住院病房分為精神病區(qū)、認知病區(qū)和情緒病區(qū),編制床位共165張。科室圍繞老年期心理精神異常以及軀體病伴發(fā)的'精神異常等疾病開展預防、診療、護理服務,填補了老年人精神疾病專科診療的空缺,為老年人就診提供了更為便捷的醫(yī)療服務。

  20xx年,依托“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”,醫(yī)院引進了倫敦國王學院院士老年精神醫(yī)學團隊,推動老年認知障礙相關疾病的診療及康復、老年精神科護理風險評估和管理等方面的合作。20xx年牽頭成立了深圳市老年精神心理健康聯(lián)盟,借助深圳市老年精神醫(yī)學的技術和資源優(yōu)勢,推動老年學科建設再升級。

  借助“深圳市老年人心理關愛項目”,醫(yī)院進一步開展老年人心理關愛工作,其中包括開展老年人心理健康篩查、老年人心理健康宣傳教育、老年人心理干預等。20xx年共開展線上線下老年人心理健康講座、義診和宣傳活動近50次。

  醫(yī)院將會進一步推動老年醫(yī)學發(fā)展,加強老年學科建設,落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策,以滿足老年人群心理健康服務需求為目標,完善各項制度措施,優(yōu)化老年友善服務。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇10

  為進一步優(yōu)化老年人就醫(yī)環(huán)境,更好地滿足老年人的健康服務需求,康巴什區(qū)衛(wèi)健委號召轄區(qū)基層醫(yī)療機構以創(chuàng)促建,扎實開展老年友善文化、老年友善管理、老年友善服務、老年友善環(huán)境等方面建設,持續(xù)推進老年友善醫(yī)療機構建設工作。區(qū)衛(wèi)生健康委也將對申報的老年友善醫(yī)療機構進行持續(xù)督導,指導各醫(yī)療機構按照老年友善醫(yī)療機構標準,不斷完善機制,鞏固成效,切實提升老年患者的就醫(yī)獲得感、幸福感和安全感。

  強化組織領導。印發(fā)《康巴什區(qū)老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作實施方案》,將全區(qū)6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部納入20xx年創(chuàng)建目標任務。成立康巴什區(qū)創(chuàng)建老年友善醫(yī)療建設工作領導小組,區(qū)衛(wèi)健委主任任組長,各創(chuàng)建醫(yī)療機構主要負責人為成員。

  強化督查督導。截至6月底,已對20xx年開展創(chuàng)建的`醫(yī)療機構進行督察摸底。要求社區(qū)衛(wèi)生服務中心制定創(chuàng)建工作方案,明確工作分工,落實專人負責。

  強化考核機制。將創(chuàng)建任務列入衛(wèi)生健康工作目標考核內容,對認定為“康巴什區(qū)老年友善醫(yī)療機構”的社區(qū)衛(wèi)生服務中心,年末要進行考核。

  強化宣傳引導。通過印發(fā)宣傳單、宣傳欄,貼標語、拉橫幅、電子顯示屏滾動播放,宣傳老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建內容,營造創(chuàng)建氛圍。充分利用網絡及新媒體等平臺,宣傳推廣“老年友善醫(yī)療機構”創(chuàng)建工作中的好的經驗做法,切實發(fā)揮老年友善醫(yī)療機構示范效應。

  截至7月底,康巴什區(qū)申報“康巴什區(qū)老年友善醫(yī)療機構”三所,目前正在按照標準開展創(chuàng)建工作。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇11

  為落實便利老年人就醫(yī)措施,推動老年友好社會建設,近日,我市啟動20xx年度老年友善醫(yī)療機構建設工作,大力弘揚尊老敬老愛老助老的`中華民族傳統(tǒng)美德。

  范圍上堅持全覆蓋。在20xx年9家醫(yī)療機構成功創(chuàng)建“首批湖北省老年友善醫(yī)療機構”基礎上,堅持全員跟進,全面鋪開,除專科醫(yī)院、精神病醫(yī)院外,全市其余25家醫(yī)療機構全面開展創(chuàng)建工作。已創(chuàng)建成功的9家醫(yī)療機構繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果,加強老年醫(yī)學科建設和老年醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng),不斷提升老年患者看病就醫(yī)滿意度。

  建設上堅持高標準。嚴格對照《湖北省老年友善醫(yī)療機構評估手冊》要求,圍繞老年友善文化濃厚、老年友善管理規(guī)范、老年友善服務完善、老年友善環(huán)境優(yōu)良的目標,加強標牌、標識、扶手、無障礙設施、制度、流程等軟硬件建設,加大資金投入,優(yōu)化就醫(yī)流程,查漏補缺,逐項完善,力爭全市80%的綜合醫(yī)療機構成為老年友善醫(yī)療機構。在單位自評申報、市衛(wèi)生健康局評估合格后報襄陽市復審,年底由省級專家進行材料審核和現(xiàn)場核查。

  服務上堅持心貼心。在不同時間節(jié)點,組織各醫(yī)療機構開展老年健康宣傳周、敬老月、重陽節(jié)等健康宣傳和送溫暖活動;為居家65歲及以上老年人提供醫(yī)養(yǎng)結合和失能老年人評估服務,做好老年人家庭醫(yī)生簽約服務;以“323”攻堅行動為突破口,著力解決老年人高血壓、糖尿病等慢性病就醫(yī)用藥問題,不斷提升老年人在健康方面的獲得感、幸福感和安全感。

  老年友善醫(yī)療機構建設工作總結 篇12

  近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視“老年友善醫(yī)療機構”創(chuàng)建工作,緊緊圍繞省級醫(yī)養(yǎng)結合示范先行區(qū)建設,統(tǒng)籌資源,創(chuàng)新融合,狠抓醫(yī)療機構老年友善文化、管理、服務、環(huán)境打造,持續(xù)深化醫(yī)療機構全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策,有效推動建設老年友好社會。

  一、彰顯老年友善文化,著力完善老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策支撐體系。

  區(qū)衛(wèi)健局把“老年友善醫(yī)療機構”創(chuàng)建工作納入衛(wèi)健系統(tǒng)重點工作,統(tǒng)籌推進,嚴格要求轄區(qū)內為老年人提供醫(yī)療服務的各綜合性醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和基層醫(yī)療機構,在機構愿景或文化中必須有關心、關愛老年人,保障老年人權益,維護老年人尊嚴等內容;職工手冊、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度、行為和用語等。同時,積極協(xié)調財政、醫(yī)保、民政等部門,根據老年人對疾病診治、康復護理、安寧療護、醫(yī)養(yǎng)結合等服務的需求,在人員和設備配備等方面爭取支持。區(qū)財政每年投入5億元補貼城鄉(xiāng)居民醫(yī)保及智慧化醫(yī)養(yǎng)結合服務工作,投資近2億元高標準建成智能化社會福利中心、老年活動中心,全力提供老年友善服務,解決老年人就醫(yī)在智能技術方面遇到的困難,積極營造老年友好社會濃厚氛圍。

  二、融合老年友善管理先進理念,打造智慧化機構養(yǎng)老品牌。

  面向老年人專業(yè)化養(yǎng)老需求,XX醫(yī)院對接XX旅居養(yǎng)老十大品牌——XX養(yǎng)老服務有限公司,在醫(yī)院內合作舉辦XX養(yǎng)護院,建立老年患者的雙向轉診機制,形成醫(yī)聯(lián)體的協(xié)作管理模式。養(yǎng)護院建筑面積7500平米,設有床位210張,有機融合醫(yī)院優(yōu)質醫(yī)療資源,實行日巡診制度并開通就醫(yī)綠色通道,建立老年友善醫(yī)療機構的運行機制,實現(xiàn)“重癥快速進醫(yī)院、康復立即回機構”。引入“慧濟國際”養(yǎng)老管理團隊和智慧化管理運營模式,建立具有老年醫(yī)學服務特點的技術規(guī)范和持續(xù)改進機制,嚴格按照國家最新的適老化建設規(guī)范,配備最先進的智慧化養(yǎng)老管理系統(tǒng),從基本自理、部分自理、無法自理直至安寧療護逐級設定11類護理標準等級,大力發(fā)展專業(yè)化的深度照護服務,失能、失智老人占比達到90%以上。同時,建立老年學和老年醫(yī)學知識、技能等教育、培訓的長效機制,推出慧濟舒適照護、慧濟食坊、時間銀行、志愿者之家、老幼同樂、寵物療法多種特色智慧化服務,成為兗州機構養(yǎng)老的`優(yōu)質品牌。

  三、推進老年友善服務,探索“互聯(lián)網+”居家養(yǎng)老模式。

  針對大部分老人習慣居家養(yǎng)老的現(xiàn)狀,在區(qū)中醫(yī)院建設醫(yī)院、機構、居家“三位一體”的智慧化居家醫(yī)養(yǎng)服務平臺,提供多渠道掛號服務,并將電子病歷系統(tǒng)與全科醫(yī)生助診系統(tǒng)融合對接,打造了線上線下聯(lián)動、院內院外協(xié)同、機構居家融合的信息化居家醫(yī)養(yǎng)服務模式。通過組建以醫(yī)師、專業(yè)護士、康復治療師、專業(yè)照護師為主的居家醫(yī)養(yǎng)服務團隊,建立多學科診療體系,自主研發(fā)實現(xiàn)十多項常規(guī)檢查的便攜式“全科醫(yī)生助診包”,讓移動巡診、移動護理、藥品配送等入社區(qū)、進家庭、到床前,不斷優(yōu)化服務流程,建立老年人就醫(yī)綠色通道,為居家老人提供健康查體、疾病治療、健康管理、功能康復、預防保健、生活照護等連續(xù)性醫(yī)養(yǎng)服務。

  同時,積極引導XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心與XX醫(yī)院合作、XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心與XX老年公寓合作,聯(lián)合推行街道社區(qū)醫(yī)養(yǎng)模式,打造醫(yī)療養(yǎng)老聯(lián)合體,將智慧居家醫(yī)養(yǎng)信息平臺與基本公共衛(wèi)生平臺進行對接,對高血壓、糖尿病、冠心病等慢病老年人,開展老年綜合評估服務,進行定期回訪、科學管理,為老年人提供居家養(yǎng)老、生活照護、身體指標監(jiān)管、緊急救助及慢病管理等個性服務和遠程診療服務,形成“居家體檢醫(yī)療-健康數據上傳-異常信息預警-專業(yè)團隊跟蹤服務”智慧型養(yǎng)老醫(yī)療服務鏈條,讓老年人足不出戶即可享受各類養(yǎng)老服務,全時段保障居家老人生命健康安全,切實增強醫(yī)療服務精準性、及時性、專業(yè)性。

  四、聚焦老年友善環(huán)境,創(chuàng)新智能養(yǎng)老綜合體。

  針對規(guī)模較大的新建城市社區(qū),以“XX依養(yǎng)家”高端養(yǎng)老公寓為試點,打造“XX依養(yǎng)家”智能養(yǎng)老綜合體。項目總投資6.2億元,建筑面積6萬多平方米。其中,XX依養(yǎng)家老年頤養(yǎng)中心項目,作為XX市政府工作報告涉及我區(qū)重點工作,項目建筑和內部裝修全部采用適老化設計,設置有依養(yǎng)家醫(yī)院、休閑活動中心、長者生活起居照護區(qū)、健身服務中心等功能分區(qū),集優(yōu)質機構養(yǎng)老、社區(qū)日間照料、智能居家養(yǎng)老為一體,現(xiàn)已入住50余人,二、四、五層入住率達到90%。中心在老人生活照護區(qū)配備無障礙通行、低位開關、一鍵急救按鈕,房間內通過物聯(lián)網技術連接心電、血糖等健康監(jiān)測設備,以及燈光、空調、電視等生活電器,實時監(jiān)測老人睡眠情況、生命體征以及離床時間,方便老人生活起居,一旦發(fā)生異常系統(tǒng)自動報警,工作人員即刻到位處置,全天候保障老人生命健康安全。

  同時,綜合體配套新百匯商圈,為老年人提供吃住行游購娛全方位服務,并建設“5G+量體化養(yǎng)老”模塊,布設智能養(yǎng)老設施設備,配合高效5G網絡、智能管理平臺和專業(yè)的服務團隊,實現(xiàn)社區(qū)老年人健康狀況實時監(jiān)測、健康預警精準反饋,打造智能、高效、安全的社區(qū)居家養(yǎng)老模式。綜合體周邊整體規(guī)劃一、二、三期大型養(yǎng)老社區(qū),能夠滿足1.6萬老年人養(yǎng)老需求,將成為XX社區(qū)養(yǎng)老服務的重要基地。

  下步,我們將進一步鞏固深化我區(qū)省級醫(yī)養(yǎng)結合示范先行區(qū)和市級安寧療護試點區(qū)創(chuàng)建成果,持續(xù)完善“老年友善醫(yī)療機構”創(chuàng)建工作政策保障,加速推進醫(yī)養(yǎng)服務銜接,建設覆蓋區(qū)、鎮(zhèn)、村,公立與民營相結合的“三級兩元化”服務體系,實現(xiàn)老年友善醫(yī)療機構全覆蓋。同時依托智慧居家醫(yī)養(yǎng)信息平臺,利用家庭醫(yī)生服務團隊下沉社區(qū),著力改善老年患者就醫(yī)環(huán)境,提高自身服務能力和水平,提升老年患者看病就醫(yī)滿意度。

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