求職信的自薦要點(diǎn)
求職信的自薦要點(diǎn)
（1）開(kāi)始部分
包括：標題，姓名，年齡，學(xué)歷，婚姻狀況，健康情況，聯(lián)系地址，求職目標等。
求職目標要結合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標，應該考慮的因素有：專(zhuān)業(yè)特長(cháng)；興趣；待遇；能力；學(xué)歷；年齡；性別；性格；愛(ài)好等。（其中興趣與待遇最為重要）。對于特別熱門(mén)、應聘人特別多的職業(yè)，選擇要謹慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標的寫(xiě)法：工作目標書(shū)寫(xiě)的字數簡(jiǎn)練清楚，最好不要超過(guò)四十個(gè)字。
（2）中間部分
主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。 自薦書(shū)
A、專(zhuān)業(yè) 包括自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)；具體所學(xué)的課程等；自己所受教育的階段；教育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關(guān)的內容。
B、工作經(jīng)歷和能力 說(shuō)明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說(shuō)出最主要，最有說(shuō)服力的資力、能力和工作經(jīng)歷；說(shuō)明的語(yǔ)氣要肯定、積極、有力。寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，一般是由近及遠先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著(zhù)是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
（3）結尾部分
多提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁(yè)上。
寫(xiě)作要點(diǎn)：
第一段應當可以引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你可以為佃她做什么?
第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你那些可以滿(mǎn)足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須可以直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話(huà)，量化這些成就。
第四段必需發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內打電話(huà)給他們，商談下一步進(jìn)程。
第五段應該是非常簡(jiǎn)短的一段，結束這封信并表示感激。
一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)：
(1)求職信屬于非正式的信函，它必須可以在雙方之間建立和睦的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充裕和令人振奮的語(yǔ)言來(lái)感染對方。
(2)在開(kāi)頭部分，要簡(jiǎn)要說(shuō)明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個(gè)職位比較感興趣，這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。
(4)有效的求職信應當易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。
若想寫(xiě)出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)提議：
(1)使用專(zhuān)用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址和電話(huà)號碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開(kāi)端定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。
(3)要是你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱(chēng)“敬重的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)盡量把求職信的長(cháng)度控制在一頁(yè)之內。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒(méi)有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
(7)如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(要是可以的話(huà))。
(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。
(9)確保求職信中絕對不出現拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯誤。
(10)確保求職信簡(jiǎn)短達意。絕對不要雜亂無(wú)章，言之無(wú)物。
(11)不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必需可以在面試中得到支持和證實(shí)。
(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話(huà)題。求職信和簡(jiǎn)歷的目標是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位中止等等)可以在面試中采用變通的方法處理。
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