辦事員崗位職責(精選15篇)
在現(xiàn)實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的辦事員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辦事員崗位職責 篇1
1、負責收集中央、省、市紀委有關紀檢監(jiān)察工作的方針、政策和重要工作部署,及時準確地向領導提供有關信息、材料和數(shù)據(jù),當好領導參謀助手。
2、承擔機關文秘工作,搞好信息、督查、檔案管理、收發(fā)、統(tǒng)計等工作,保管使用好紀委、監(jiān)察局及其辦公室印章、函件、介紹信等,負責以紀委、監(jiān)察局和辦公室名義發(fā)出的文件編號。
3、組織制定和起草紀檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結、通知、領導講話等文稿。
4、負責常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關會議的籌備、通知等工作,搞好會議服務,并根據(jù)需要整理印發(fā)會議紀要。
5、協(xié)調(diào)上下左右之間的工作關系,及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的工作反映,發(fā)揮樞紐作用。
6、檢查督促縣紀委、監(jiān)察局重要工作部署和領導批辦事項的貫徹落實。
7、負責機關干部職工請銷假登記,做好考勤、學習記錄;負責全縣紀檢監(jiān)察干部的培訓和管理工作。
8、負責上級紀檢監(jiān)察刊物的征訂、分發(fā),承擔機關和個人報刊雜志的征訂、分發(fā),做好各類信件、電報、匯款的收發(fā)工作。
9、負責接待工作。
10、負責本機關的機要保密工作。
11、負責文件、信息、調(diào)研文章及其他材料的上報。
12、搞好車輛、財務管理、勞動、衛(wèi)生、安全、職工生活福利等行政事務,做好服務性工作。
13、安排、組織本機關干部職工的日常學習及后勤服務工作。
14、搞好檔案的管理和使用,并對全縣紀檢監(jiān)察工作進行檢查指導。
15、加強協(xié)作,服從統(tǒng)一調(diào)派,做好縣委、縣政府、紀委、監(jiān)察局領導交辦的其他工作。
辦事員崗位職責 篇2
一、極參加政治學習和業(yè)務學習,樹立全心全意為學校服務的思想。在工作中任勞任怨,有苦干、實干的奉獻精神。
二、服從領導,聽從指揮,遵守勞動紀律、加強時間觀念,團結同志,禮貌待人,熱情服務。
三、嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警指揮和車監(jiān)部門的'一切規(guī)定,嚴禁酒后開車、違章駕駛和高速行車,由于違章造成的罰款不予報銷。
四、為節(jié)約學校開支,爭取做到三保小修不進廠,做到經(jīng)常洗刷、保養(yǎng)、定期維修、切實做到車輛不帶病行駛,每年年檢盡量自己動手。
五、嚴格執(zhí)行車輛管理和使用辦法,做到不私自出車。
六、周六、日及加班不另計算,每月發(fā)放一定數(shù)量的補貼并逐年增加。
七、年終實行總結、考查,全年大小事故不發(fā)生的予以獎勵,對服務好、管理好、保養(yǎng)好、耗油少、不違章、無事故、自己動手檢車的據(jù)情給予一定比例的獎勵。
八、學校的對外聯(lián)絡,送交報表,下發(fā)各種通知等,認真做好接待工作。
九、教職工節(jié)假日值班安排,加班補貼的發(fā)放。
十、完成辦公室主任交給的臨時性、突擊性工作。
辦事員崗位職責 篇3
1、負責本部門相關的行政業(yè)務工作。
2、負責部門數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部流轉單據(jù)使用監(jiān)督及采購申請工作。
3、文件信息的收集、統(tǒng)計、分析、傳遞、傳達。
4、負責本部門月底各類單據(jù)的核對和編制。
5、負責新入職員工的資料編制及工卡發(fā)放工作。
6、負責上級臨時交辦的其它事項。
辦事員崗位職責 篇4
1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析。
2、負責車間員工的考勤統(tǒng)計與匯總。
3、負責日常辦公用品的申購,發(fā)放登記管理,辦公設備管理。
4、協(xié)助車間主管,領班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。
5、以及完成上級交代的其他工作任務。
辦事員崗位職責 篇5
1、協(xié)助局領導協(xié)調(diào)和處理機關政務和日常事務工作。
2、負責省衛(wèi)生廳、新鄉(xiāng)市委、市政府和市局會議決定事項、領導批示及重要文件的督辦查辦工作。
3、負責公文辦理、以市局名義印發(fā)公文的審核把關、負責市局有關印章的使用管理等工作。
4、負責局黨組會議、局務會議、局長辦公會議的組織、記錄工作。
5、負責綜合會議的組織和參與全局綜合性重要文稿的擬制工作。
6、負責新聞宣傳和《衛(wèi)生信息》的編寫工作。
7、負責局機關的保密工作、機要文件的交換、傳遞、歸檔工作;檢查、指導本系統(tǒng)的保密工作。
8、負責局機關的檔案管理,檢查、指導本系統(tǒng)的檔案管理工作。
9、負責局機關的物資、車輛管理、安全保衛(wèi)工作。
10、負責機關對外接待工作,組織安排全局性重大活動及會議。
11、負責信訪、治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作。
12、負責局機關的計劃生育工作。
13、負責承辦局領導及上級有關部門交辦的其它工作。
辦事員崗位職責 篇6
1、每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產(chǎn)品質量等信息。
2、負責領發(fā)收集車間的報刊、雜志、信件、生產(chǎn)報表、原始記錄、臺帳工作。
3、負責申領車間各種勞保用品、辦公用品。
4、負責本車間的物耗,單位消耗,產(chǎn)量統(tǒng)計核算工作。
5、負責本部門文件簽收、登記、保管工作。
6、辦理車間各種報告、員工轉正定級、具體審批手續(xù)。
7、負責本車間技術資料及圖書的保管工作。
8、負責材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。
9、做好月報、年報的統(tǒng)計工作。
10、參加經(jīng)濟責任制考核工作。
辦事員崗位職責 篇7
1、負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。
2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組,月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。
3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總,做到公平、公正并及時公開。
4、嚴格執(zhí)行請銷假制度,月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。
5、及時完成隊務公開,工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布,做到透明公開。
6、負責調(diào)入、調(diào)出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續(xù)的辦理。
辦事員崗位職責 篇8
1、建立員工檔案。
2、負責崗位操作記錄報表申報印制計劃。
3、負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記
4、負責動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。
5、做好各種生產(chǎn)報表發(fā)放收集工作。
6、根據(jù)生產(chǎn)部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃
辦事員崗位職責 篇9
1、跟蹤鋼廠生產(chǎn)、接單、人事、規(guī)劃、價格政策等情況,并及時匯報公司領導;
2、擇優(yōu)選擇鋼廠下達合同后,對合同生產(chǎn)、交貨、運輸?shù)惹闆r進行跟蹤;
3、取得公司與鋼廠的業(yè)務往來票據(jù)和財務憑證,做到公司賬目合理利用;
4、及時將收獲資料、成本差異等相關數(shù)據(jù)及時傳遞到相關部門;
5、按照下游客戶提出的質量問題向鋼廠提出質量異議,積極維護公司的利益,提高公司對外的誠信指數(shù);
6、及時回復詢單合適的價格、交貨期,為公司銷售部爭取下游訂單創(chuàng)造基礎性條件。
7、完成領導交辦的其他工作等。
辦事員崗位職責 篇10
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。
二、做好本隊的技術管理、技術咨詢及技術指導工作。
三、參與編制本隊各類規(guī)程和措施。
四、參與編制本隊材料消耗計劃、設備配置計劃、設備維修計劃。
五、參與編寫本隊災害應急預案,組織職工認真學習,使職工熟悉掌握災害預防知識和避災路線。
六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護管理,及時消除隱患,保證正常運行。
七、嚴格成本管理,加大回收復用、修舊利廢力度,完成礦下達的成本考核指標。
八、參加礦組織的安全檢查,對礦安全檢查“三定”問題認真整改。
九、加強安全質量標準化建設,達到考核目標。
十、積極參與技術革新,不斷引進新技術、新工藝。
十一、做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作,防止資料丟失、損壞、外泄。
十二、深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導處理。
十三、搞好全隊安全技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動,通過傳、幫、帶,提高職工的整體技術素質。
十四、鉆研業(yè)務,提高自身素質,增強工作責任心。
十五、完成領導交辦的各項任務。
辦事員崗位職責 篇11
1、負責生產(chǎn)部物料的采購實施管理;
2、負責生產(chǎn)工單備料/生產(chǎn)補料及退料處理;
3、負責委外加工外發(fā)物料管理;
4、負責電子、塑膠、五金、包裝物料采購管理;
5、負責月底與倉庫物料的盤點核對;
辦事員崗位職責 篇12
1、認真學習貫徹有關規(guī)定,樹立良好的職業(yè)道德,負責完成本崗職責范圍內(nèi)的各項工作;
2、嚴格執(zhí)行工資分配民主管理的有關規(guī)定,在區(qū)隊班子領導下,具體做好工資分配工作;
3、遵守勞動紀律,廉潔自律,熱情待人,及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;
4、每月將單位的在冊人數(shù),主動與勞資科進行核對,確認無誤后方可計算工資、獎金,并進行認真檢查、分析,防止出錯;
5、準確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務計算工作,并負責新增工資、獎金的計算工作,同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布,接受群眾監(jiān)督;
6、計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據(jù),以單位記分和分值為基礎,正確計算,其總額要與結算表相一致;
7、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料,使基層勞資管理工作達到規(guī)范化要求;
8、協(xié)助單位領導搞好內(nèi)部分配以及日常性事務工作。
辦事員崗位職責 篇13
1、開發(fā)和健全供應商管理體系,提高供應商供貨品質與交期達成率
2、進行產(chǎn)品選型,產(chǎn)品拓展,產(chǎn)品運營質量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析
3、以銷售為導向,負責對供應商進行評估、篩選、管理(售前方案)及戰(zhàn)略維護,帶領團隊達成公司采購目標
辦事員崗位職責 篇14
1、負責各類常規(guī)會議及有關臨時性會議的通知、記錄,并做好整理工作;
2、參與制訂各項制度,負責發(fā)布有關行政事項的公告、通知等;
3、制訂宣傳計劃,策劃內(nèi)外部宣傳活動,維護企業(yè)形象;
4、負責行政事務的管理及文化建設。
辦事員崗位職責 篇15
1、協(xié)助產(chǎn)線組長對粉體進料。出貨數(shù)量核對及二維碼的掃描數(shù)據(jù)管理。
2、針對粉體每天進出料核對后進行系統(tǒng)性入庫及賬務調(diào)整。
3、協(xié)助組長在人員緊缺或人員離崗時頂位。
4、協(xié)助組長對新產(chǎn)品作業(yè)指導書制作。
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