大使崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的大使崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

大使崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、接待用戶(hù)，回答問(wèn)題，溝通中代表威馬，學(xué)習(xí)執(zhí)行威馬體驗(yàn)策略，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)體驗(yàn)幫助傳播威馬品牌價(jià)值文化；

　　2、介紹電動(dòng)車(chē)駕駛體驗(yàn)，傳遞威馬品牌產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及出行服務(wù)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)用戶(hù)試駕，并通過(guò)介紹優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)使?jié)撛谟脩?hù)向親朋好友宣傳威馬；

　　3、維護(hù)威馬現(xiàn)有用戶(hù)，定期跟進(jìn)追蹤用戶(hù)，持續(xù)為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)出行服務(wù)，增強(qiáng)現(xiàn)有品牌粘性，傳播品牌；

　　4、不斷通過(guò)創(chuàng)新、主動(dòng)的.方式吸引潛在用戶(hù)，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　5、通過(guò)傳遞電動(dòng)車(chē)行業(yè)發(fā)展，威馬企業(yè)訊息，產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，幫助威馬粉絲及潛在用戶(hù)更好地了解威馬；

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲以下，有酒店、旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，品牌體驗(yàn)店或有用戶(hù)體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，c1及以上駕駛執(zhí)照

　　4、認(rèn)可威馬汽車(chē)企業(yè)文化及擁有較強(qiáng)抗壓能力，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展工作，服務(wù)用戶(hù)

大使崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助策劃、組織、實(shí)施校園招聘活動(dòng)(預(yù)約校園宣講會(huì)及雙選會(huì)等,完成校園宣傳,并開(kāi)發(fā)校園宣傳大使,確定校園大使目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì));

　　2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)校園招聘渠道,建設(shè)及維護(hù)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的各高校關(guān)系,組織和實(shí)施公司與高校間的`合作項(xiàng)目;

　　3、設(shè)計(jì)校園招聘、公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)等推廣方案;

　　4、對(duì)校園招聘相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,及時(shí)總結(jié)招聘效果,提供優(yōu)化校園管培生招聘制度、流程建議;

　　5、完善優(yōu)化校招流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、遇到問(wèn)題時(shí)思考判斷,溝通協(xié)調(diào)資源,主動(dòng)推動(dòng)解決問(wèn)題;

　　4、具備良好的工作心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);

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