【實(shí)用】用工合同模板集合九篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的用工合同10篇，歡迎大家分享。
用工合同 篇1
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
1、甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。
⑵對聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。
⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
⑸甲方只負責乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。
2、乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員管理。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二、勞務(wù)費結算及支付辦法
1、勞務(wù)費：
按照xx市工資標準：每月_______元。不提供保險及其它任何費用。
2、乙方的勞務(wù)費每月結算_______次，結算起止時(shí)間為當月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三、其他事項
1、勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前_______個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前_______個(gè)月的工資。
2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
⑵嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
⑶乙方違反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；
⑷不能勝任本職工作。
3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
⑵甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
本協(xié)議_____式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
用工合同 篇2
甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）
身 份 證 號 碼：
住 址： 聯(lián) 系 電 話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在 崗位工作。工作時(shí)間自 20xx年 8 月 15
日起至 20xx年8 月14日止。
二、工作內容
（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行崗位工作職責，完成任務(wù)。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。
（二）甲方應為乙方提供符合規定的工作條件、安全衛生條件和必要勞動(dòng)保護用品，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
（三）甲方根據乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報酬
乙方應為有社保的退休工作人員。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付給乙方月工資1900.00元/月；寒暑假期間（2月、8月）為日工資，月底按實(shí)際勞動(dòng)天數計發(fā)工資。
五、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)合同。
（二）甲乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前十五日通知雙方。
本合同一式貳份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
用工合同 篇3
甲方：
乙方：_______________
為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保障員工權益，參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》之有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、根據甲方生產(chǎn)需要，乙方自愿報名，經(jīng)面試合格者予以錄用（試用期為7天），試用期內如乙方不能滿(mǎn)足甲方正常工作要求，甲方可隨時(shí)結清工資給予辭退。
二、正常上班期間，按規定工資標準，每月結算一次，月底結工，次月10日前發(fā)放。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品（工作服、手套、口罩等），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規及操作規程。
1、按照考勤制度上下班，上班時(shí)間內服從甲方工作安排。
2、按照衛生管理規定，保證其工作崗位的清潔和所看管設備的衛生。
3、按照質(zhì)量標準滿(mǎn)足客戶(hù)要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、按照操作規程認真工作，加強設備管理，充分發(fā)揮設備的能動(dòng)性，完成廠(chǎng)部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
5、視廠(chǎng)為家，做好安全保衛工作，敢于制止不良現象，杜絕監守自盜。
五、違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，可提前5天通知甲方招人頂替，5日后有權解除合同離廠(chǎng)，否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的一切責任事故均自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
六、本合同一式三份，甲乙雙方個(gè)持一份，存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，解除合同即
終止。
甲方：
乙方：
用工合同 篇4
甲方：______________
乙方：______________
第一條 總則
一、雙方本著(zhù)友好合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
二、甲方以本協(xié)議為基準，把協(xié)議規定的產(chǎn)品委托給乙方生產(chǎn)，乙方接受此委托，并保證將合格產(chǎn)品提供給甲方。
第二條 本協(xié)議應用范圍
一、本協(xié)議適用于根據此協(xié)議由雙方締結的、以書(shū)面形式確認的，所有具體的委托加工訂貨單(見(jiàn)第三條)。
二、所有書(shū)面簽署的委托加工訂單，如有不明確、不詳盡之處，將按此協(xié)議相關(guān)條款執行。
三、對此協(xié)議的任何追加、修改都需經(jīng)雙方以書(shū)面形式確認后再列入此協(xié)議，與此協(xié)議具有同等約束力
第三條 委托加工訂單
一、在每次生產(chǎn)前，甲方需開(kāi)立具體的委托加工訂單，其一般條款由本協(xié)議規定，補充條款在訂單中說(shuō)明，經(jīng)雙方確認簽字蓋章后生效。
二、委托加工訂單的主要內容為加工的貨物名稱(chēng)、數量、以及具體的特定要求等，其經(jīng)雙方確認簽字蓋章后，具有同本協(xié)議同等的法律效力。
三、委托加工訂單附屬本協(xié)議，符合本協(xié)議中的一般規定，為本協(xié)議不可缺少的附件。
第四條 項目約定
一、甲方委托乙方加工生產(chǎn)之產(chǎn)品為出口液壓件等系列產(chǎn)品，乙方保證按甲乙雙方確定的委托加工訂單和甲方提供的圖紙要求進(jìn)行加工。
二、甲方負責制定所生產(chǎn)產(chǎn)品的圖紙文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求等所需的一切資料，并對乙方技術(shù)人員作必要的技術(shù)支持。
三、甲方委托乙方加工的產(chǎn)品最終以甲方的量具和其它檢測設備經(jīng)甲方技術(shù)人員檢測的數據為檢驗標準來(lái)確定乙方所加工的產(chǎn)品是否合格。
四、乙方保證不向任何第三方公開(kāi)或透露甲方產(chǎn)品與乙方的關(guān)聯(lián)，保護甲方產(chǎn)品的獨立性，且不得將產(chǎn)品任何相關(guān)資料透露或轉予第三方，亦不可授權第三方代為加工。
五、乙方所加工生產(chǎn)甲方委托之產(chǎn)品，其產(chǎn)品技術(shù)所有權、知識產(chǎn)權、技術(shù)信息、商業(yè)信息、財務(wù)信息等所有權均屬甲方所有，乙方有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得抄襲、修改或復制，不得留存技術(shù)資料、復制品，不得自行加工銷(xiāo)售予第三方，亦不得利用甲方產(chǎn)品技術(shù)自行進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)。
六、乙方加工所需要的車(chē)床、量具、刀具、夾具、檢驗設備等其他設備均有乙方自己購置，如需甲方代制作、代購，乙方需按照甲方合理提出的價(jià)格等金額的支付。甲方目前提供的車(chē)床從11月1日起終止。乙方加工所需的原材料有甲方提供，乙方加工后的副產(chǎn)物(鐵屑、鋁屑等)由乙方作為乙方成本計入利潤進(jìn)行核算。
七、因產(chǎn)品檢測程序復雜，若乙方?jīng)]有條件提供檢測，可協(xié)商讓甲方提供設備和場(chǎng)地。乙方只安排員工到甲方提供的場(chǎng)地進(jìn)行檢測或進(jìn)行培訓、指導。
第五條 產(chǎn)品質(zhì)量標準與責任
一、乙方所交付的加工好的產(chǎn)品，按甲方的品質(zhì)檢驗標準進(jìn)行驗收，產(chǎn)品性能質(zhì)量應與品質(zhì)檢驗標準相符(參見(jiàn)第四條之第三項)。凡不能達到檢驗標準的，甲方有權要求乙方返修，到符合甲方驗收標準為止。
二、對于報廢的產(chǎn)品數量每批、每種不同規格按報廢率進(jìn)行核算，超出的產(chǎn)品超出部分按甲方規定的相應單價(jià)照價(jià)進(jìn)行賠償，未超出的無(wú)須賠償。每批、每種不同規格的產(chǎn)品，數量小于或等于20xx件的，報廢率為3‰，數量大于20xx件的，報廢率為2‰ 其它特殊加工產(chǎn)品，報廢率由甲乙雙方另行協(xié)商，并由甲乙雙方以書(shū)面形式簽字確認。
三、若產(chǎn)品不良屬于甲方提供的材料造成，或是由于甲方設計原因，或提供資料有誤，則由甲方支付返修費用，或由甲方自行返修。來(lái)料不良以一對一兌換。
第六條 訂貨與供貨
一、交貨期：
乙方收到甲方提供的技術(shù)資料及原材料后，乙方應及時(shí)安排生產(chǎn)，確保按甲方要求的交貨日期進(jìn)行交貨。
二、甲、乙雙方的訂貨單一經(jīng)簽署即不可取消，如需變更，要雙方協(xié)商一致。乙方必須按規定的時(shí)間、數量、質(zhì)量要求向甲方供貨。
三、乙方對甲方提供的原材料做外觀(guān)、變形的檢查，不作其它檢查，不符合要求的或數量不足的，應立即通知甲方，未提出異議即視為甲方提供了符合要求的原材料。
四、乙方應妥善保管甲方提供的原材料、設備、包裝物及其他物品，造成毀損、丟失的，應當支付相應損失。
第七條 勞動(dòng)報酬
一、甲、乙雙方的交易價(jià)格，按一下方式進(jìn)行結算 ：____________________
其它特殊產(chǎn)品的價(jià)格，由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書(shū)面形式簽字確認。
二、付款方式：每月30號結算本月應付金額。每月10號發(fā)放前第三個(gè)月工資。
若出現延誤，甲乙雙方共同協(xié)商。
第八條 勞動(dòng)保護
一，乙方員工的各項事宜由乙方安排。
二，乙方在雇傭員工生產(chǎn)甲方委托加工的產(chǎn)品時(shí)，不論是何原因造成的工商事故或其它糾紛均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
第九條 違約責任
一、以上條款甲、乙雙方必須遵守，凡違約者，按照本協(xié)議約定條款處罰，未盡之處，雙方另行協(xié)議處罰。
二、違約之處罰原則：違約者無(wú)條件賠償因違約給對方造成的直接及關(guān)聯(lián)損失。
第十條 不可抗力因素之條款
一、因不可抗力因素：自然災害、戰爭、國家政策，以及其他不可抗力因素而造成的違約，雙方均不予以追究，相應損失各方自負。
第十一條 仲裁原則
一、協(xié)議包括訂購單等有關(guān)附件在執行期間，如發(fā)生爭議，雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商未成，可由告訴方提請所在地仲裁委員會(huì )仲裁解決。
二、仲裁原則以本協(xié)議及其附件為依據，依約履行。
第十二條 協(xié)議有效期
一、自雙方簽署之日起生效，本協(xié)議有效期為一年，若期間任何一方經(jīng)判定有違約行為，另一方有權終止本合同，并保留法律追述權。
第十三條 其他
一、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，在意見(jiàn)達成一致的基礎上進(jìn)行補充修改。
二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： ______________乙方：______________
代表： ______________代表：______________
日期： ______________日期：______________
用工合同 篇5
甲方：ｘｘ市第ｘｘ中學(xué)
乙方：ｘｘ
本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
⒈甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。
⑵對聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，本篇文章來(lái)自資料管理下載。對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。
⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
⑸甲方只負責乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。
⒉乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員管理。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二.勞務(wù)費結算及支付辦法
⒈勞務(wù)費：
按照ｘｘ市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。
⒉乙方的勞務(wù)費每月結算一次，結算起止時(shí)間為當月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三.其他事項
⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)學(xué)校。本篇文章來(lái)自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前一個(gè)月的工資。
⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
⑵嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
⑶乙方違反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；
⑷不能勝任本職工作。
⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
⑵甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
四.附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方代表：ｘｘ
乙方代表：ｘｘ
用工合同 篇6
目 錄 第一章 合同期限
第二章 試用期
第三章 工作內容和工作地點(diǎn)
第四章 勞動(dòng)報酬
第五章 工作時(shí)間和休息休假
第六章 社會(huì )保險與其他福利
第七章 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第八章 合同的解除與終止
第九章 經(jīng)濟補償
第十章 賠償責任
第十一章 爭議解決
第十二章 補充條款
第十三章 附則
附件一 工作崗位描述
附件二 工資
附件三 保密協(xié)議 附件四 競業(yè)限制義務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同續訂書(shū) 勞動(dòng)合同變更書(shū)
本勞動(dòng)合同（下稱(chēng)“本合同”）由以下雙方簽訂：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的基礎上訂立本合同。
第一章 合同期限
第一條 本合同的合同期限按照以下第______項執行：
1. 固定期限。本合同的期限自[ 日期]起至[ 日期]止。
2. 無(wú)固定期限。本合同的期限自[ 日期]起直至本合同依法解除或終止。
3. 以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同的期限自[ 日期]起至工作任務(wù)完成之日止。為本合同之目的，工作任務(wù)是指[ ]。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書(shū)面通知為準。
第二章 試用期
第二條 試用期為[ ]個(gè)月，自[ 日期]起至[ 日期]止。[或本合同不設試用期。] 第三條 在試用期內，甲方將對乙方的工作能力、工作表現及其他方面進(jìn)行評估，以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的，甲方有權依法解除本合同。
第四條 上述第三條所規定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形：1. 乙方不符合其工作崗位的任職要求；
2. 乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求；
3. 乙方在甲方規定的期限內不提供或者提供虛假的用于辦理用工手續的相關(guān)材料的。
第三章 工作內容和工作地點(diǎn)
第五條 乙方的工作內容及工作地點(diǎn)應按照附件一工作崗位描述中的規定執行。 第六條 除本合同約定的工作內容外，乙方還應當聽(tīng)從甲方不時(shí)提出的合理工作指令，完成其他工作。 第七條 甲方可以根據經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現或身體狀況等因素，依法調整乙方的工作內容；也可以依據甲方的規章制度，調整乙方的工作內容（包括調整工作崗位或調整工作職責）。乙方應服從甲方的調整決定。
第八條 甲方可以根據經(jīng)營(yíng)需要不時(shí)地安排乙方至工作地點(diǎn)以外的地區出差。乙方應當服從甲方的前述安排。
第四章 勞動(dòng)報酬
第九條 乙方的工資構成及工資標準應按照附件二工資中的規定執行。 第十條 在乙方提供正常勞動(dòng)的前提下，甲方應在每月[ ]日前以人民幣形式支付乙方上[或當]月的工資，并通過(guò)轉賬方式付至乙方的工資賬戶(hù)。如發(fā)薪日恰逢法定節假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中對特定類(lèi)型的工資組成部分的支付時(shí)間有其他規定的，則應按照該等規定執行。第十一條甲方有權根據甲方的經(jīng)營(yíng)情況、薪酬制度、乙方的工作表現或者乙方的工作內容的變化（包括工作崗位變化或工作職責變化）等因素相應地依法調整乙方的工資構成、工資標準、支付方式或支付時(shí)間。
第十二條 乙方應依法繳納個(gè)人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個(gè)人所得稅，并以乙方的名義向稅務(wù)機關(guān)繳納。
第五章 工作時(shí)間和休息休假
第十三條甲方實(shí)行以下三種工時(shí)制度。乙方應執行其工作崗位所適用的工時(shí)制度。1. 標準工時(shí)工作制，即乙方的工作時(shí)間每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體的上下班時(shí)間應按照甲方的相關(guān)規章制度執行。如果勞動(dòng)行政主管部門(mén)批準甲方對乙方的工作崗位執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，乙方的工作崗位應適用相應的特殊工時(shí)制度。2. 綜合計算工時(shí)工作制，即以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。甲方將根據勞動(dòng)行政主管部門(mén)的有關(guān)批復，制定具體的計算周期及上下班時(shí)間，并另行告知乙方。3. 不定時(shí)工作制，即因經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，無(wú)法按標準工作時(shí)間衡量或需要機動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度。除相關(guān)法律法規另有規定外，甲方不會(huì )向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調休。
第十四條如果乙方的工作崗位發(fā)生變更，則乙方應執行變更后的工作崗位所適用的工時(shí)制度。
第十五條由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方應按照甲方的相關(guān)規章制度的規定辦理相應的加班審批和確認手續。對于已辦理前述手續的加班乙方，甲方將根據其適用的工時(shí)制度支付加班工資或安排調休。
第十六條乙方有權依據法律法規的相關(guān)規定和甲方的規章制度，享受法定節假日、帶薪年休假和其他休假。
第六章 社會(huì )保險與其他福利
第十七條甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關(guān)規定，為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。乙方應根據相關(guān)法律法規的.規定繳納有關(guān)社會(huì )保險和住房公積金中的個(gè)人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機構繳納。
第十八條甲方還將向乙方提供以下福利：1. [ 福利名稱(chēng)]；
2. [ 福利名稱(chēng)]。
第七章 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十九條甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件，和必要勞動(dòng)保護用品，第二十條甲方應依據乙方的工作內容向乙方提供必要的勞動(dòng)條件。
第二十一條如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。并且應當依法采取相應的防護措施。
第八章 合同的解除與終止
第二十二條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第二十三條當出現下述任一情形時(shí)，甲方可以解除本合同，但應提前三十日書(shū)面通知乙方或者額
外支付乙方一個(gè)月工資：1. 乙方因病或非因工負傷，在法律法規規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；3. 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情形發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第二十四條當乙方出現下述任一情形時(shí)，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同：1. 在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2. 被依法追究刑事責任的；
3. 嚴重違反甲方的規章制度的；
4. 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
5. 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方交辦的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
6. 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導致本合同無(wú)效的（欺詐手段包括但不限于對甲方隱瞞或謊報學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資歷、健康狀況或者提供虛假的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)等級證書(shū)以及其他不實(shí)材料等情形）。
第二十五條乙方在試用期內解除本合同的，應當提前三日書(shū)面通知甲方。乙方在試用期結束后解除本合同的，應當提前三十日書(shū)面通知甲方，法律法規或規范性文件另有規定或者雙方另有約定的情形除外。
第二十六條當出現下述任一情形時(shí)，本合同終止：
1. 合同期限屆滿(mǎn)；
2. 乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4. 甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)的；5. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
6. 有法律、行政法規規定的其他情形的。
第二十七條當甲方出現下述任一情形時(shí)，乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本合同：1. 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2. 未按照本合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3. 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
4. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5. 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導致本合同無(wú)效的；
6. 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；7. 甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；
8. 甲方違反法律、行政法規強制性規定的；
9. 法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十八條當出現下述任一情形時(shí)，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以實(shí)施裁員：
1. 依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
篇三：用工合同
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：
第二條 崗位及酬福利
(一)甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作，具體工作內容和職責以甲方有關(guān)制度規定及甲方制定的各崗位職務(wù)工作規范為準。甲方有權根據乙方的工作能力和本公司實(shí)際需要重新安排乙方到其它崗位工作。 (二)甲方安排乙方執行/綜合計算工時(shí)工作制度/不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，可調整乙方的工時(shí)制度，乙方同意服從甲方的安排、調整。 (三)甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資，基本工資為 (不低于當地最低工資標準)。如因雙方財務(wù)核算、銀行轉帳等原因延遲不視為甲方未支按時(shí)支付。 (四)甲方為乙方提供符合規定的工作（生產(chǎn)）安全條件和必需的勞動(dòng)保護用品。
(五)甲方按照國家法律法規、當地政府及甲方依法制定的規章制度，為乙方提供相應勞動(dòng)保障及社會(huì )福
利。
(六)乙方自愿接受甲方依甲方制定的規章制度對乙方進(jìn)行工作考核，同意按甲方制定的規章制度進(jìn)行工資考評。
(七)乙方應及時(shí)向甲方提供其辦理社會(huì )保險所必須的手續、資料和證件，否則，甲方對不能（或延誤）為乙方辦理社會(huì )保險不承擔任何責任。
(八)乙方如因模范遵守或違反公司的規章制度、國家法律法規的，甲方將根據公司及國家的相關(guān)制度和政策對乙方工資收入做出調整，包括但不限于提升、減少、停發(fā)甚至追溯等。
(九)乙方在勞動(dòng)合同期內，患職業(yè)病或因工負傷，按國家和重慶市有關(guān)規定辦理。
第三條 規章制度
(一)乙方應遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守操作規程、工作規范以及勞動(dòng)安全衛生制度；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
(二)乙方自愿接受甲方根據法律、法規和本企業(yè)規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。乙方若違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處理，直至解除本合同并要求乙方承擔違約責任。
(三)在試用期內，甲方組織乙方參加重慶移動(dòng)公司組織的代維上崗資格認證考試（初級、中級），乙方應認真復習、備考，遵守考試紀律，并在試用期內通過(guò)代維上崗資格認證。乙方在試用期內通過(guò)代維上崗初級認證的，視為乙方試用合格，可提前轉正；如乙方在試用期內經(jīng)過(guò)2次以上初級認證考試仍不能通過(guò)的，為試用不合格，甲方可按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及本合同的約定，解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。 第四條 商業(yè)秘密
(一)乙方必須保守甲方的有關(guān)商業(yè)秘密，其包含且不限于：甲方的制度設計、工程圖紙、客戶(hù)資料、價(jià)格資料、產(chǎn)品工藝、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)渠道、戰略規劃、資金運作方式、各種方案以及其它情報等。
(二)乙方不得私自泄露、出賣(mài)、轉讓甲方專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)利技術(shù)等商業(yè)秘密。
(三)乙方在工作期間或勞動(dòng)合同中止、終止、解除后，因過(guò)失或故意泄露甲方的商業(yè)秘密或 未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準散播、外借甲方的內部資料的，或使用甲方上述資料或客戶(hù)關(guān)系為他方或本人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，乙方除賠償甲方所受損失外還應向甲方支付違約金。
第五條有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更或解除本合同：
(一)甲方變更經(jīng)營(yíng)項目、調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)或者由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢發(fā)生變化的；
(二)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
(三)由于不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行的；
(四)甲乙雙方一致同意變更或解除本合同。
第六條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并有權根據甲方所受損失及情節輕重追究乙方賠償責任和相關(guān)違約責任。
(一)嚴重違反勞動(dòng)紀律，根據甲方的《員工手冊》、《員工考勤管理辦法》等規章制度規定，應對乙方
予以開(kāi)除或除名的；
(二)乙方依法被追究刑事責任或依規章制度的規定被開(kāi)除的；
(三)其他嚴重違反公司規定或損害公司利益的情形；
(四)乙方不得擅自在外從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或第二職業(yè)。未經(jīng)甲方同意不得利用甲方提
供的工作條件或利用工作之便從事非甲方收入的營(yíng)利性活動(dòng)及其他兼職行為。 第七條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日書(shū)面通知乙方：
(一)患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；
(二)經(jīng)考核不合格的；
(三)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作或完不成工作任務(wù)；
(四)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后 仍不能就合同內容達成變更協(xié)議的；
(五)法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第八條 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(一)甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(三)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第九條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：
(一)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化、工作需要或乙方工作能力原因，甲方需調整乙方工作崗位或工作內容，雙方不能達成一致時(shí)，甲方可提前一個(gè)月通知乙方終止合同。
(二)本合同有效期滿(mǎn)，雙方未續簽聘用合同，本合同自然終止，有其它特別約定的從其約定。
(三)乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。乙方未提前三十日通知或有其他擅自離職情形時(shí)，甲方有權將其應結算的工資作為違約金處理。 第十條乙方與甲方簽訂有《保密合同》的，乙方提出解除勞動(dòng)合同的時(shí)間按《保密合同》的約定處理。
第十一條 乙方利用在甲方工作期間的條件，冒用甲方的名義進(jìn)行非法交易和違法行為，甲方有權解除本合同。乙方一切與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和行為由乙方自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。如因此給甲方造成了損失的，甲方有權要求乙方賠償。
第十二條 乙方離職時(shí)，未按甲方規定辦理交接手續、給甲方造成損失尚未處理完畢的，乙方不得解除勞動(dòng)合同，甲方可以不予辦理解除勞動(dòng)合同手續。
第十三條 乙方單方解除合同而未辦理工作交接等離職手續就擅自離職的應賠償甲方因此受到的損失并向甲方支付違約金。
第十四條 乙方須如實(shí)提供與他方未有勞動(dòng)關(guān)系或已解除勞動(dòng)合同的證明，如因此而造成甲方損失的，乙方除負擔自己應承擔的相應責任外，還應承擔甲方的連帶責任。
第十五條 在勞動(dòng)合同執行期間和結束后，乙方均有維護公司利益、聲譽(yù)的義務(wù)，不得有任何有損甲方利益、形象、聲譽(yù)的言行，違反此約定者，除應承擔相應賠償責任外，還應支付甲方違約金。 第十六條 乙方身體狀況應符合國家衛生防疫部門(mén)規定的食品服務(wù)業(yè)從業(yè)人員應具備的健康條件。
第十七條 未經(jīng)甲方同意，乙方不得介紹、安排自己的親屬(指三代以?xún)鹊闹毕笛H及旁系血親，如配偶、父母、子女、兄弟姐妹及其子女以及配偶的父母、兄弟姐妹及其子女等
第十八條 其他約定：
第十九條本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。任何一方違反本合同的任一約定的均是違約，并承擔違約金；如違約方給對方造成經(jīng)濟損失的，還應予以賠償。
第二十條本合同期滿(mǎn)或合同約定的終止條件出現，本合同即行終止。第二十一條 合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意后，可以續簽。
第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向本單位人事部門(mén)申請調解；調解不成可依法提請仲裁和訴訟。
第二十三條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第二十四條 本合同一式肆份，經(jīng)甲方蓋章和乙方簽字并蓋手印后生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日年月日
用工合同 篇7
甲方：xxxx專(zhuān)修學(xué)院 駐xxx代理 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為了加強xxxx年xxx地區招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關(guān)法律法規的情況下，按甲方規定的宣傳內容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點(diǎn)如實(shí)對外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)“誠實(shí)守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
1、甲方授權乙方為地區招生宣傳人員，在本協(xié)議簽署生效。
2、甲方有對本校招生宣傳、咨詢(xún)、錄取的最終解釋權。
3、甲方提供招生簡(jiǎn)章，報名表，以及招生委托書(shū)、工作卡、辦學(xué)許可證復印或掃描件等招生相關(guān)文書(shū)證件，方便乙方開(kāi)展招生工作。
4、甲方根據乙方提供的新生報名登記表或考生信息表，所招學(xué)生到校注冊報名情況給乙方結算招生勞務(wù)費。
5、甲方根據乙方招生宣傳所錄取的新生人數付給乙方勞務(wù)費xxx元/生。
6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務(wù)費xx元/時(shí)，收集的考生信息甲方給予乙方費用xxx元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費用。
二、乙方權利義務(wù)：
1、乙方執行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規定，按招生簡(jiǎn)章如實(shí)宣傳，在
招生期間不得有任何損害甲方名譽(yù)的行為，否則后果自負。
2、乙方可在其工作區域內，在遵守國家法律法規、學(xué)校招生簡(jiǎn)章及甲方協(xié)議授權范圍內，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實(shí)行有關(guān)招生管理制度。
3、外出招生宣傳的差旅費、宣傳費以及其他費用全部自理。
4、乙方及時(shí)向甲方提供新生報名登記表和考生信息表，及時(shí)提供新生錄取通知書(shū)的郵寄要求。
5、乙方及時(shí)反饋對學(xué)校有興趣的學(xué)生或家長(cháng)的信息給甲方，可有甲方負責聯(lián)系，視為協(xié)助招生。
7、乙方可選擇指定的結算賬戶(hù)或現金支付：
開(kāi)戶(hù)行戶(hù)名 賬號
三、協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期一年，一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
電話(huà)： QQ： 電話(huà)： QQ：
地址： 地址：
用工合同 篇8
用人單位名稱(chēng)
應聘者姓名
寧波市人事局印制
使 用 說(shuō) 明
一、-本合同適用于本市事業(yè)單位和編制外職工。
二、雙方簽訂合同時(shí)，應仔細閱讀合同書(shū)，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格執行。
三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋單位印章有效。
四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的相關(guān)內容，必須填寫(xiě)清楚。沒(méi)有約定的要注明“無(wú)”。
五、本合同用藍、黑墨水填寫(xiě)，字跡工整、清晰，涂改處須加蓋雙方印章，否則合同無(wú)效。
用工合同 篇9
甲方： （ 火鍋店） 乙方： （乙方兩人，為夫妻關(guān)系）
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐；
（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛；
（四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；
（五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理；
（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫(xiě)：陸萬(wàn)伍仟元整）。
2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金：
一年獎金為5000元（大寫(xiě)：伍仟元整）（夫妻兩人共5000元）
1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。
五、獎金發(fā)放條件
1、后堂衛生、上班穿著(zhù)工作服、保證菜品的質(zhì)量；
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開(kāi)菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；
2、因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
【【實(shí)用】用工合同模板集合九篇】相關(guān)文章：
實(shí)用的用工合同模板集合10篇05-16
實(shí)用的用工合同模板集合七篇05-17
【精品】用工合同模板集合八篇05-13
實(shí)用用工合同05-08
【實(shí)用】用工合同范文集合八篇05-09
實(shí)用的用工合同模板集錦九篇05-17
實(shí)用的用工合同模板匯總六篇05-17
實(shí)用的用工合同模板匯總八篇05-16
【實(shí)用】用工合同模板錦集5篇05-12
實(shí)用的用工合同模板十篇05-11