園長(cháng)崗位職責[合集15篇]
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的園長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
![園長(cháng)崗位職責[合集15篇]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
園長(cháng)崗位職責1
1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實(shí)、定期總結工作情況。
2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，保證每周一次的學(xué)習時(shí)間。
3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養測算，每月召開(kāi)伙委會(huì )，每周審查食譜制定，深入檢查執行食品衛生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食盈虧不超過(guò)5%。
4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
5、負責衛生、保健工作的`落實(shí)，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的標準。
6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。
7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準備工作的同時(shí)，能根據教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問(wèn)題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。
園長(cháng)崗位職責2
職責描述:
1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。
3.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的.生命安全。
4.負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關(guān)。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓,通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習,總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí),定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。
10.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調能力。
3.熱愛(ài)幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責任心,具備理論功底與文字寫(xiě)作的能力。
4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。
園長(cháng)崗位職責3
一、配合園長(cháng)共同管理全園的保育教育、教學(xué)工作
1、負責落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計劃，根據園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研活動(dòng)的計劃和總結。
2、負責安排全園各班的教育活動(dòng)，掌握各班教育活動(dòng)的進(jìn)度情況，批閱教育教學(xué)計劃和教育觀(guān)察筆記。
3、組織開(kāi)展園內的教研活動(dòng)和日常的`保教工作，協(xié)調好各年級組的工作，負責玩教具、資料、學(xué)具的添置和發(fā)放。
4、負責安排每學(xué)期課程計劃，負責室內外教育環(huán)境的創(chuàng )設，發(fā)現和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。
5、每月召開(kāi)一至兩次班組長(cháng)會(huì )議。
二、配合園長(cháng)抓好師資隊伍建設
1、學(xué)期初完成全園保教人員業(yè)務(wù)培訓計劃，學(xué)期末完成總結。幫助教師提高思想政治、業(yè)務(wù)水平和身體素質(zhì)。
2、定期開(kāi)展教研和觀(guān)摩活動(dòng)，組織座談、講評、經(jīng)驗交流、專(zhuān)題研究，指導保教人員自編教材和制作玩教具。
3、組織好幼兒節日慶祝會(huì )、運動(dòng)會(huì )、外出參觀(guān)、瀏覽等活動(dòng)，制定好安全保障措施。
4、負責傳遞現代教育、文化的新信息，積極推廣多媒體教學(xué)，指導教師制作課件。
5、每周五組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習交流和教研活動(dòng)。負責保教質(zhì)量的全面評估、單項評估以及保教工作人員的考核評價(jià)工作。
6、缺教師時(shí)負責頂班。負責教師業(yè)務(wù)檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。
三、配合園長(cháng)做好家園協(xié)調工作，向家長(cháng)社會(huì )宣傳武警特色的目標、內容。
1、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，匯總家長(cháng)意見(jiàn)，提出改進(jìn)措施。
2、每學(xué)期開(kāi)設家長(cháng)講座1——2次。
3、聽(tīng)取本園家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，指導教師做好家長(cháng)宣傳工作。
4、協(xié)助園長(cháng)做好招生工作。
園長(cháng)崗位職責4
1、負責制定并組織實(shí)施國際幼兒園的整體發(fā)展規劃和運營(yíng)決策;
2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;
3、負責園所的.全面管理工作，保持幼兒園日常運營(yíng)，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進(jìn)行監督與指導;
4、負責園所教育教學(xué)水平的管理與提高，對教師進(jìn)行有針對性的指導與培訓;
5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;
6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);
7、負責家長(cháng)工作，建立、維護與家長(cháng)良好的溝通渠道，確保家園共育;
8、負責配合完成集團分配的臨時(shí)工作。
園長(cháng)崗位職責5
1、認真學(xué)習國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善并組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進(jìn)行。
3、負責主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導教育、衛生、保健、安全保衛、家長(cháng)工作，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽(tīng)課達到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來(lái)，提高他們的政治覺(jué)悟，為教師的工作、學(xué)習創(chuàng )造條件，維護他們的合法權益。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的.工作，定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)的考核，并根據考核情況給予獎懲。
6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全園會(huì )，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。
7、負責園所建設的長(cháng)遠規劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
園長(cháng)崗位職責6
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
2、合理規劃幼兒園場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計，督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。
3、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收，改善教職工福利。
三、衛生保健
1、根據兒童保健的要求，制定衛生保健制度。
2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點(diǎn)，制定計劃。
3、指導保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(cháng)伙委會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的.大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房屋、門(mén)窗等，督促有關(guān)人員每天園內巡視一次，及時(shí)消除隱患。
4、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
園長(cháng)崗位職責7
1、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂全園教育、教學(xué)工作計劃及教師學(xué)習培訓計劃并組織實(shí)施。
2、做好教學(xué)、健體等活動(dòng)的安排與組織工作，并進(jìn)行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、對教師的工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動(dòng)、推門(mén)聽(tīng)課，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和幼兒教育的研究活動(dòng)，并負責研究成果的推廣。做好教師的公開(kāi)課、評優(yōu)課、觀(guān)摩課、示范課的聽(tīng)評課工作，促進(jìn)教師互相學(xué)習、共同提高。
4、根據季節和教材的變化，制定符合我園實(shí)際的幼兒一日活動(dòng)常規、教師一日工作常規、幼兒園作息時(shí)間和學(xué)期工作周歷，并組織教師認真執行。
5、負責班級家園聯(lián)系的.督促指導工作，指導班級建好“幼兒成長(cháng)檔案”和使用好安康家園網(wǎng)。
6、負責對外接待、聯(lián)絡(luò )工作，促進(jìn)幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯(lián)系，溝通信息，加強交流。
7、負責教職工考勤管理，嚴格考勤制度，并做好各類(lèi)值班的安排工作。
8、負責教職工人事管理和檔案管理，負責全園教育教學(xué)檔案的歸類(lèi)及管理，負責幼兒入學(xué)檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類(lèi)分檔。
9、做好宣傳、環(huán)創(chuàng )及幼兒園大型活動(dòng)的的組織工作，積極擴大幼兒園的影響力。
10、負責每學(xué)期教材的征訂工作。
11、負責幼兒園膳食管理工作，每月召開(kāi)一次伙管會(huì )，與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜，做好營(yíng)養核算，提高炊事員的烹調技術(shù)，保證幼兒足夠的營(yíng)養和熱量。
12、堅持勤儉辦園的方針，協(xié)助園長(cháng)制定全年經(jīng)濟預算，合理安排各項開(kāi)支，督促檢查幼兒伙食費、保育費及各種費用開(kāi)支使用情況。加強文印管理，既要保證教學(xué)所需，又要注重辦公經(jīng)費節約。
13、負責幼兒園固定資產(chǎn)、圖書(shū)和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的發(fā)放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會(huì )計帳目，審核清點(diǎn)各部門(mén)的財物。堅持原則，愛(ài)護公物。
14、定期檢查大型玩具、場(chǎng)地設備、房舍家具等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換或維修。負責教學(xué)設備的添置和園內綠化工作的安排。
15、組織領(lǐng)導后勤人員進(jìn)行日常工作，監督檢查規章制度執行情況，協(xié)助園長(cháng)做好管理工作。
16、做好學(xué)費的收繳與統計工作及園長(cháng)安排的其它工作。
園長(cháng)崗位職責8
崗位職責:
1、協(xié)助總園長(cháng)實(shí)施幼兒園各項業(yè)務(wù)工作，負責管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作
2、調動(dòng)教師開(kāi)展各項教育教學(xué)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性
3、積極宣傳和及時(shí)推廣教育教學(xué)成果，樹(shù)立和打造幼兒園專(zhuān)業(yè)品牌
任職要求:
1、有責任感，積極向上，執行力和抗壓力強
2、有幼兒園教師資格證及初級職稱(chēng)
3、有園長(cháng)上崗證
4、需有幼兒園管理經(jīng)驗
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷
園長(cháng)崗位職責9
崗位職責：
1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。
2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樂(lè )于聽(tīng)取意見(jiàn)，具有全局觀(guān)念和奉獻精神。
3、有創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會(huì )做PPT。
園長(cháng)崗位職責10
（一）全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策
主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。
（二）組織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執行情況。
2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩，幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。
3.組織專(zhuān)題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能。
5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作
（三）抓好教職工的政治思想工作
組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃地開(kāi)展繼續教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
（四）全面負責幼兒園的安穩工作，
嚴格安穩制度的落實(shí)情況。
（五）保健保育管理
1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習，不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
3.抓好幼兒的.飲食衛生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì )，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養核算。
（六）財務(wù)和后勤工作管理
1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。
4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
（七）人事工作管理
1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
（八）定期組織召開(kāi)集團行政會(huì )議
教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。
園長(cháng)崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，支持職工開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
3、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的'發(fā)生。
4、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施。
5、協(xié)助園長(cháng)做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作認真，負責，細致，溝通以及協(xié)調能力強；
3、熱愛(ài)幼兒園工作。
園長(cháng)崗位職責12
一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。
二、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的工作積極性。
三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的.工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。
六、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，合理使用經(jīng)費。
七、負責對每項工作的督促檢查，副園長(cháng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。
八、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
園長(cháng)崗位職責13
幼兒園后勤副園長(cháng)崗位職責
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、組織開(kāi)展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的.學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
園長(cháng)崗位職責14
崗位職責
1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長(cháng)工作管理等；
2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃；
3、進(jìn)行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；
4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實(shí)現；
5、做好家園溝通工作，對家長(cháng)的要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理，幫助家長(cháng)解決家庭中保教的一些問(wèn)題。
任職資格
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備園長(cháng)資質(zhì)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，幼兒園管理經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴(lài)，善于帶團隊；
3、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書(shū)面表達能力；
4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問(wèn)題的'能力；
5、有優(yōu)秀的溝通表達能力，外聯(lián)能力較強，有較強的市場(chǎng)拓展能力。
園長(cháng)崗位職責15
在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中，幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師，這種人才培養模式一方面周期長(cháng)，效率低，從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路，以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。
園長(cháng)工作職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的.教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長(cháng)工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門(mén)的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng)，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。
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