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oa辦公系統培訓總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的oa辦公系統培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
oa辦公系統培訓總結1
1、管理員的培訓
oa平臺管理員的培訓非常重要，因為系統管理員對系統各個(gè)模塊的熟悉程度、對軟件所使用工具的熟練程度將對系統實(shí)施效果產(chǎn)生很大影響。只有掌握了這些知識，管理員才能在系統出現問(wèn)題時(shí)具備分析與處理的能力，以保證系統正常運行。建議由本單位內懂技術(shù)的員工擔任系統管理員一職，并由oa辦公系統供應商直接對系統管理員進(jìn)行培訓。
2、各部門(mén)主管的培訓
各部門(mén)主管的培訓也非常重要，他們是各部門(mén)的直接領(lǐng)導人，對oa辦公系統的后期推廣、應用起著(zhù)帶頭、指導和監督的作用，只有他們會(huì )用并且愿意用，才能將oa辦公系統的成功應用落到實(shí)處。
3、一般用戶(hù)的培訓
一般用戶(hù)是使用oa辦公系統最頻繁的人群，對他們的培訓應該更細化、更有針對性。偉峰科技建議由各部門(mén)主管對其部門(mén)員工進(jìn)行培訓，培訓最好采用講解培訓與解決運行中出現的問(wèn)題交替進(jìn)行的方式，這樣有助于用戶(hù)更快地熟悉系統。對于oa辦公系統，很多企業(yè)員工都有不同程度的.抵觸心理，一方面可以通過(guò)培訓、宣傳等方式抵消一部分抵觸情緒，另一方面可以建立一套合理的獎懲制度來(lái)推進(jìn)實(shí)施。如可以采用分享一條知識獎勵一定金額的方式，帶動(dòng)一部分人分享知識的積極性，等到整體員工都有這種意愿時(shí)，即可取消獎勵機制轉而采取懲罰機制，以處罰仍不使用oa辦公系統的員工。
4、企業(yè)高層領(lǐng)導人
實(shí)際實(shí)施案例中，我們發(fā)現很多企業(yè)高層領(lǐng)導人年齡偏大，對計算機不熟悉，學(xué)習新東西比較慢;又或者他們一般比較忙，坐下來(lái)聽(tīng)講解的時(shí)間非常有限。針對這種情況，建議先對他們常用的查閱、審批、oa流程管理等功能進(jìn)行講解，后期再慢慢的培訓其它方面的使用。
oa辦公系統培訓總結2
x月xx至xx日，局團委組織團員青年及有關(guān)部門(mén)代表共40余名在孝感桃園水鄉專(zhuān)業(yè)訓練基地開(kāi)展了oa辦公自動(dòng)化系統培訓暨素質(zhì)拓展活動(dòng)，oa辦公系統培訓總結。在第一天的活動(dòng)中，精心設計的“天使之手”、“空中抓杠”、“懸崖速降”等拓展項目，讓團員青年在解決問(wèn)題、應對挑戰的過(guò)程中，體驗緊張、恐懼、興奮等各種感受，鍛煉頑強意志，使其在面對困難時(shí)更加自信，并不斷實(shí)現自我提升，從而達到激發(fā)自身潛能的目的，傍晚，同志們圍著(zhù)篝火，伴隨著(zhù)熊熊燃燒的火焰，舞動(dòng)起來(lái)，歡樂(lè )起來(lái)，盡興釋放著(zhù)自己的激情，難忘的`篝火晚會(huì )在漫天飛舞的絢爛煙花中結束。
xx日進(jìn)行了局oa辦公自動(dòng)化系統培訓及測試。局計算中心高小莉副主任向團員青年們介紹了我局oa辦公自動(dòng)化系統，并對該系統的登錄、收文、發(fā)文進(jìn)行了詳細的講解，隨后進(jìn)行了現場(chǎng)測試。測試采取逐一過(guò)關(guān)的方式進(jìn)行，所有參訓同志必須根據《操作說(shuō)明》中事先設定的模式、要求，嚴格按照步驟完成指定文件的收發(fā)處理。通過(guò)培訓，同志們較好地掌握了該系統的常用基本技能，并能熟練地進(jìn)行收、發(fā)文處理，培訓活動(dòng)達到了預期的效果。
活動(dòng)結束后，局團委要求團員青年及時(shí)進(jìn)行總結，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )交流自己的感受和收獲，結合實(shí)際工作談心得體會(huì )。在今后的工作中，局團委將緊緊圍繞我局工作目標，通過(guò)喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，適時(shí)地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不斷增強局團委凝聚力，更好地為全局中心工作服務(wù)。
oa辦公系統培訓總結3
4月24至25日，局團委組織團員青年及有關(guān)部門(mén)代表共40余名在孝感桃園水鄉專(zhuān)業(yè)訓練基地開(kāi)展了oa辦公自動(dòng)化系統培訓暨素質(zhì)拓展活動(dòng)。在第一天的活動(dòng)中，精心設計的“天使之手”、“空中抓杠”、“懸崖速降”等拓展項目，讓團員青年在解決問(wèn)題、應對挑戰的過(guò)程中，體驗緊張、恐懼、興奮等各種感受，鍛煉頑強意志，使其在面對困難時(shí)更加自信，并不斷實(shí)現自我提升，從而達到激發(fā)自身潛能的目的.。傍晚，同志們圍著(zhù)篝火，伴隨著(zhù)熊熊燃燒的火焰，舞動(dòng)起來(lái)，歡樂(lè )起來(lái)，盡興釋放著(zhù)自己的激情，難忘的篝火晚會(huì )在漫天飛舞的絢爛煙花中結束。
25日進(jìn)行了局oa辦公自動(dòng)化系統培訓及測試。局計算中心高小莉副主任向團員青年們介紹了我局oa辦公自動(dòng)化系統，并對該系統的登錄、收文、發(fā)文進(jìn)行了詳細的講解，隨后進(jìn)行了現場(chǎng)測試。測試采取逐一過(guò)關(guān)的方式進(jìn)行，所有參訓同志必須根據《操作說(shuō)明》中事先設定的模式、要求，嚴格按照步驟完成指定文件的收發(fā)處理。通過(guò)培訓，同志們較好地掌握了該系統的常用基本技能，并能熟練地進(jìn)行收、發(fā)文處理，培訓活動(dòng)達到了預期的效果。
活動(dòng)結束后，局團委要求團員青年及時(shí)進(jìn)行總結，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )交流自己的感受和收獲，結合實(shí)際工作談心得體會(huì )。在今后的工作中，局團委將緊緊圍繞我局工作目標，通過(guò)喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，適時(shí)地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不斷增強局團委凝聚力，更好地為全局中心工作服務(wù)。
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