安全反思的總結怎么寫(xiě)
安全反思的總結怎么寫(xiě)
按照車(chē)務(wù)段、車(chē)務(wù)段黨委的安排，自4月30車(chē)務(wù)段開(kāi)展了以“安全大反思、大教育、大檢查、大落實(shí)”為內容的安全大檢查活動(dòng)，在將安全大反思階段總結如下：
首先，在反思安全責任意識方面：
能夠把4.28事故教訓作為自身的教訓來(lái)分析，牢固樹(shù)立了“安全第一”的思想，安全責任意識較強，履行了安全管理責任，貫徹執行了管理標準和作業(yè)標準，車(chē)務(wù)段個(gè)人反思材料。但是還存在以下問(wèn)題：
一是對安全關(guān)鍵盯控問(wèn)題的力度小。XX年1-4月份，發(fā)安全通報6期，處分干部職工3人；XX年1-4月份，發(fā)安全通報4期，無(wú)處分
二是在問(wèn)題的分析上不認真。4月7日下發(fā)的紅牌通知書(shū)沒(méi)有做到到車(chē)務(wù)段分析的規定，自己拿京哈線(xiàn)線(xiàn)路綜合整治忙作為理由，是安全意識不強的表現。
三是在安全關(guān)鍵的時(shí)間控制導向不突出。對現場(chǎng)作業(yè)檢查少，如4月份發(fā)通知書(shū)夜間作業(yè)問(wèn)題1件，低于30%的規定；同時(shí)存在對交接班時(shí)間、吃飯時(shí)間檢查少的問(wèn)題。
其次，在反思保證安全生產(chǎn)的精神狀態(tài)方面：
日常能夠踏實(shí)工作，在完成本職工作同時(shí)，完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)，從不講白天與夜間，工作日與節假日公休日，分管工作與結合部工作，實(shí)現了車(chē)務(wù)段安全管理基礎逐漸加強的局面。但存在以下問(wèn)題：
一是存在好人主義思想。對發(fā)生發(fā)現的問(wèn)題不能?chē)栏癜匆幎ǚ治隹己耍苤鼐洼p、大事化小、小事化了，缺乏檢查的嚴肅性。
二是對規章業(yè)務(wù)掌握不深刻、不全面，日常學(xué)習不夠，跟不上新技術(shù)、新設備、新作業(yè)方法的需要。造成出現問(wèn)題、現場(chǎng)干部職工“請教”業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)，不敢回答。
再者，在反思安全工作方面：能夠先強化安全科整體作，用，充分調動(dòng)科室成員的積極性，高標準、嚴要求，以夯實(shí)安全管理基礎，完善各項作業(yè)制度，各工種作業(yè)人員嚴格落實(shí)作業(yè)標準，干部強化安全關(guān)鍵控制實(shí)現了安全生產(chǎn)，但是還存在以下問(wèn)題：
一是段、車(chē)站安全管理制度還存在不健全，既有制度落實(shí)不徹底問(wèn)題，個(gè)別中間站安全管理薄弱、會(huì )議制度不落實(shí)。有部分車(chē)站作業(yè)標準低。如：外場(chǎng)作業(yè)人員出場(chǎng)走行無(wú)規范轉體動(dòng)作、三動(dòng)作不標準，體現懶散狀態(tài)。
二是文件、電報管理制度存在問(wèn)題。具體表現在車(chē)站文件接收不登記，傳達無(wú)記錄、保管混亂、資料盒無(wú)目錄。從落實(shí)情況，上級規章文件提問(wèn)個(gè)別作業(yè)人員，有不知道、不清楚情況，無(wú)從談起百分之百落實(shí)。
三是安全科整體作用發(fā)揮還有缺陷。存在現場(chǎng)檢查針對性不強，不能發(fā)現解決深層次的安全隱患問(wèn)題，對發(fā)現的嚴重問(wèn)題追蹤落實(shí)不嚴格，考核不及時(shí)，造成作業(yè)人員不能吸取教訓、引以為戒。
通過(guò)反思，在今后的工作中，努力改正缺點(diǎn)，提高標準，嚴格現場(chǎng)作業(yè)檢查，對問(wèn)題嚴格分析考核，不斷提高安全管控能力，為保證車(chē)務(wù)段安全生產(chǎn)做出自己的貢獻。
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